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【店舗スタッフ】★駅から徒歩5分の好立地★全員面接保障 株式会社オービス 店舗・空間デザインのオービスが展開する飲食事業部門!

情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

「パティシエ」など、本格的なスキルを磨ける♪大きな裁量&自由なお店づくり!応募者全員とお会いします。
【空間プロデュース企業】実績もグングン向上中! 風通しのイイ職場で、現場の声をお店づくりに反映! 有名シェフが監修したチーズケーキなどが大評判! 飲食事業を強化し多店舗展開も視野に事業拡大中! 【未経験・第二新卒OK】ゼロからのチャレンジ大歓迎! 独立支援あり、将来はFCオーナー等を目指るチャンス!
新しいことを始めたい。仕事にやりがいを感じたい。そんな想いを当社へぶつけてみませんか。
株式会社オービスのPRイメージ
商業施設のデザイン・設計・施工管理をはじめとした、空間プロデュース業を手がけてきた当社。最近では、飲食ビジネスも強化しており、千葉県・東京都において3業態・4ブランド(4店舗)を展開するまでになりました。様々な影響を受けたものの、売上は回復傾向になりつつあり、すでに視線はアフターコロナを見据えています。現場の声を活かしたお店づくりを大切にする当社で、ぜひアナタも一緒に働きませんか?

仕事内容

【高定着率の職場】ケーキ屋(パティシエ・接客・店舗運営)、ラーメン屋・和食ダイニング(調理・接客・店舗運営)、のいずれかを担当していただきます。

具体的には

<The O.C>
└カリフォルニアを連想させるケーキ店。看板商品はチーズケーキ!

<生粋>
└さんまラーメンが話題のお店。グルメサイトでも高評価を獲得!

<輝宗>
└濃厚な背脂系ラーメンが評判の人気店!

<てづくし料理茶房 よし坊>
└貴重な食材を比較的リーズナブルに楽しめる和食ダイニング!

入社後の流れ

いずれの店舗もOJTスタイルで教えていきます。まずはできる範囲のことからはじめ、仕事の“イロハ・コツ・ポイント”などを覚えていきましょう。慣れるまでは、先輩や上司がマンツーマンに近い形でレクチャー!「よし、大丈夫!」という自信がつくまで、とことん寄り添うので心配しないでください。

将来のキャリアパス

お店をまとめる店長はもちろんのこと、多店舗展開が進めばエリアマネージャーといった役職を目指してもらえるでしょう。また、ラーメン事業に関しては独立支援を行っているため、暖簾分けやフランチャイズオーナーになることも可能。社内・社外それぞれで、自分なりの夢や目標を叶えることができます。

業界未経験もOK!店舗同士のバックアップ体制も充実!

平均年齢は30歳くらい。男女比は男性7割・女性3割くらいのバランスで、飲食経験の無かった20代前半の若手スタッフも活躍しています。おかげさまで、社員定着率はかなり高く、社員とアルバイトのコミュニケーションも活発です。違う業態でも横のつながりが強いため、店舗同士のバックアップ体制もしっかりしています。

あなたの社会人デビューを応援します!

弊社では、経験よりも人柄を重視いたしますので、将来の夢やあなたの実現したいことを是非、お聞かせください!
当社では、パートや派遣社員から、正社員として活躍しているスタッフが多く在籍しております!
一歩踏み出したいあなたの挑戦を、当社は全力で応援させていただきます!

対象となる方

\未経験者や第二新卒OK/■さまざまな業態・ブランドに興味がある方なら、これまでの経験は不問!■アルバイトや派遣社員からのチャレンジも歓迎!
★未経験、第二新卒の方大歓迎!
★アルバイト、派遣、契約社員からのステップアップ歓迎!
★面接保証!応募者全員とお会いします!

\業界経験者は優遇します♪/
「キッチンで鍋を振っていた!」
「ファミレスやカフェで接客をしていた!」
「店長・副店長としてマネジメントをやっていた!」
そんな方は即戦力としてウェルカムです。
伸びざかりの飲食事業を、ともに盛り立てていきましょう。
※これまでの経験・スキルにふさわしい待遇を検討します(要相談)

【こんな方にピッタリ】
◆いろんな業態を手がけている会社がいい!
◆自分の経験をもっと評価してもらいたい!
◆頭の中のイメージをお店づくりに活かしたい!

「自分らしさ」を当社は尊重いたします!

\働くお店の希望を考慮/
「The O.C」「生粋」、「輝宗」、「よし坊」、
の各業態からお店の希望を考慮します。

\雰囲気に合わせた見た目でOK/
ヘアカラーやアクセサリーに関する規定はありません。
「自分らしさ」を大事にしたいあなたも、個性を活かしてご活躍いただけます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

さまざまなプライベートの事情を抱えていらっしゃる方でも、一生懸命仕事に取り組めたり、コツコツ頑張るタイプなら大丈夫です。これまでの経験を評価する一方、これからの意欲も同じくらい評価します。

この仕事に向いていない人

お客様をもてなしたり、たくさんのアルバイトスタッフを束ねたりするため、コミュニケーションが苦手な方には向いていません。黙々・単独といった作業が好きな方は、あまり活躍できないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
~5名
勤務時間
<シフト制:1日8時間勤務>
  • The O.C 8:00~20:00
  • その他の店舗 10:00~22:00

※上記時間帯より、シフト制にて8時間の勤務を想定しております。
勤務地
<市川市(本八幡)・池袋の4店舗で募集です。>

<The O.C>

千葉県市川市南八幡4-17-19 ORBIS-COURT1F
  • JR総武線「本八幡駅」南口より徒歩6分

<秋刀魚中華そば 生粋(キッスイ)>

東京都豊島区池袋2-12-1 大晃第2ビル1F
  • 東京メトロ副都心線「池袋駅」より徒歩1分
  • 東京メトロ有楽町線「池袋駅」徒歩3分

<輝宗(キシュウ)>

千葉県市川市南八幡4-4-22 グリーンターフ南八幡 1F
  • JR総武線「本八幡駅」南口より徒歩2分

<てづくし料理茶房 よし坊>

千葉県市川市八幡2-14-14 井澤ビル 1F
  • JR総武線「本八幡駅」北口より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都
給与
月給23万~33万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間は3ヶ月となります。
※下限はあくまで経験に基づく最低金額となります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~400万円
昇給・賞与
昇給あり(年1回/4月)
諸手当
  • 交通費支給
  • 家族手当(子ども1人当たり1万円)
  • 役職手当
  • 借り上げ社宅あり
休日・休暇
  • 月6日以上
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 賄い無料
  • 制服貸与
  • 社員旅行
  • 高級会員制リゾートホテル利用可
(全国各地の提携ホテルで利用可能です!)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2000年7月7日
代表者
代表取締役 西塔 義人
従業員数
36人(2019年10月現在)(内:飲食27人)
資本金
1,000万円
事業内容
  • 商業施設の企画・デザイン・設計および施工管理
  • 飲食店の経営
本社所在地
千葉県市川市南八幡4-17-19 ORBIS-COURT 2T
企業ホームページ https://orbis-design.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
書類選考なし!応募者全員とお会いしたいと思います。
  1. STEP
    1

面接(1~2回)

応募者全員と面接をいたします。あなたの希望等をお聞かせください。
  1. STEP
    2

内定

面接回数
1~2回
※1回の場合があります。
問い合わせ
株式会社オービス

住所
〒 272-0023 千葉県市川市南八幡4-17-19 ORBIS-COURT 2T
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社オービスの魅力イメージ1
株式会社オービスの魅力イメージ2

みんなのアイデアを集約し、長く愛されるお店に育てる

本業のノウハウを飲食事業にも惜しみなく反映

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レストラン、クラブ、美容室、クリニック、ジム、カフェ…etc。卓越した技術と洗練されたデザイン性を通じて、空間を自由自在にプロデュースするのが当社のメイン事業です。そのため、各店の内外装はこだわり抜かれた内容になっており、コンセプトを見事に体現しています。異空間にいるような感覚で働ける、それもオービスならではの魅力です。

みんなで考えて形づくる、楽しいお店

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「お店の認知度をアップさせたい!」など、店舗主導でいろんなことを具体化できます。画一的なマニュアルはいっさいなく、お店のこれからをスタッフ一同で考えたり、改善ポイントをすぐに反映したりすることが可能。もちろん、必要に応じてアドバイスは送りますが、基本的には“現場の声を投影した店づくり”を大切にしています。

マネジメントセミナーを通じて経営知識などを学ぶ

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調理スキルや接客レベルを高めるだけでは、不十分なこともたくさんあります。そこで当社は、外部のマネジメントセミナー(現在はオンライン)を通じて、一人ひとりの成長をサポートしてきました。育成・組織・経営といったテーマを段階的に学ぶことで、見識がさらに広がり、キャリアアップにもつなげていただけるでしょう。
株式会社オービスは、設計~デザイン~施工管理などを手がける総合空間プロデュース企業。併せて飲食ビジネスにも注力しており、3業態・4ブランドを展開している。10月頃から経済活動が息を吹き返しており、同社もアフターコロナを見据えた人材採用を加速。売上や人員次第では、多店舗展開も視野に入れていくという。成熟していない組織だからこそ、チャンスは大きい。ぜひ、皆さんからの積極的なチャレンジを期待したい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

宮内(26歳)のプロフィールフォト
宮内(26歳) さん(中途入社2年目)
広報部
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「こうやったら?」という提案がしやすく、色々なことにチャレンジさせてもらえます。SNS(インスタグラム)を使ったPRも私が発案し、今ではお店を知っていただくために欠かせないツールとなっています。
Q

家庭との両立は可能ですか?

プライベートとの両立は、とてもしやすいと思います。前職に比べて働く環境が良くなり、自分の時間を持てるようになり、モチベーションを高く保てて満足できていますね。
Q

今後の目標を教えてください。

飲食事業の広報も兼ねているので、今後は集客につながる施策を考えたり、実行したりしていきたいですね。多くのお客様から「美味しい♪」と評価され、リピーターになっていただけるよう頑張ります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

吉田(50歳)のプロフィールフォト
吉田(50歳) さん(中途入社2年目)
飲食事業部(マネージャー)
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

「高級会員リゾート」を利用できる福利厚生を完備しています。人の往来がもっと活発になれば、全国の観光名所をしっかり堪能してほしいですね。きっと楽しい休暇を過ごせてもらえると思います。
Q

社風を教えてください。

とにかくチャレンジ好きな方には、楽しくて飽きない会社だと感じます。創意工夫が得意だったり、何かを創造したりするのが好きな方にどんどん来ていただいて、新風を吹き込んでもらいたいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私も中途・未経験で入社し、ゼロから飲食ビジネスを経験した身です。だからこそ、同じ境遇の方でも活躍できる余地はたっぷりありますし、将来的には会社を牽引するような存在になってくれることを期待します。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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