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丁寧すぎる研修が自慢!【電気工事スタッフ】★豊富な各種手当有 親栄電気工事株式会社 千葉支店 60年以上の歴史を誇る安定企業!市原市を中心に案件多数あり!

情報更新日:2021/10/29
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

自社と育成センターで2つの研修を受けてから勤務開始◎完全未経験から、一生モノのスキルが手に入る!
【未経験歓迎】現場デビューも社会人未経験も歓迎! 【豊富な手当】住宅・家族・残業…他多数!収入面も◎ 【安定企業】1957年創業!「関電工」の協力会社! 【入社後は】自社で社内研修を実施!基礎から学べる◎ 【社内研修後は】関電工の育成センターで2ヶ月研修! 【研修終了後は】現場で作業を通じて少しずつ成長!
長期間の研修と充実の待遇福利厚生が自慢!技術も安定収入も手に入る!未経験から始めたパパさんも活躍中◎
親栄電気工事株式会社 千葉支店のPRイメージ
「見て覚えろ!」という指導は絶対にしませんし、「習うより慣れろ」という教育方針でもありません。まずは基礎中の基礎を当社が教え、その後「株式会社関電工」の教育センターにて、業務内容や電気の仕組みなどを学んでから現場に配属しています。丁寧過ぎるくらいしっかり教われるからこそ、意欲があれば誰もが活躍することが可能。昇給・賞与や各種手当もあるので、この環境に惹かれて入社したパパさんも多数在籍しています。

仕事内容

電柱に架かる「電線」を取り扱う作業員の仕事です。ライフラインを支える仕事&株式会社関電工の協力会社として作業を担当しているため安定性抜群!

具体的には

家庭やお店、オフィスなどに電気を届ける役割を持つ電線。それらの新設工事や張替工事などを主に行う仕事です。他にも、「変圧器の新設」「電力量メーターの取付」などの業務もお任せします。

私たちの仕事があるからこそ、電気を当たり前に使うことができます!そんな当たり前を支える大切な仕事です。

入社後の流れ

入社後は数ヶ月間、当社で社内教育を実施。会社のことや電気工事の基礎など、丁寧にお教えします。その後、関電工の人材育成センターにて、2ヶ月間の研修を受けていただきます。

研修を経てしっかりと知識を身につけてから作業に関わっていただきますので、全くの未経験からでも安心して始めることができます。

将来のキャリアパス

完全未経験入社の方でも成長する意欲があれば、電気工事に関する様々な資格を手にすることができます!

最初に取得できるのは、「第二種電気工事士」資格。これを取得すると「電気“工事士”」と、名乗ることができるようになります!これらの資格は需要が高く、取得すれば仕事に困ることはなくなりますよ!
親栄電気工事株式会社 千葉支店の仕事イメージ

先輩の指示をしっかり守れば安心◎

電線は電柱に架かっているため、専用の作業車に乗って作業を行います。高所での作業が基本となりますが、先輩の指示通りに進めれば安全に作業を進めることができますよ!

最初は少し怖いと感じるかもしれませんが、先輩も側で見守ってくれるので、落ち着いて作業を進めてください◎

対象となる方

【学ぶ意欲があれば未経験でもOK!学歴不問!】現場デビューや社会人デビューも応援!安定した会社で、腰を据えて働きたい方を歓迎します◎
◎職種・業種未経験大歓迎!
◎第二新卒・既卒大歓迎!
◎大学中退・高卒・高校中退・中卒もOK!
◎フリーター大歓迎!
◎ブランクOK!
◎異業種からの転職応援!
◎無資格OK!電気工事士資格は不問!
※高所での作業が平気な方

こんな方にオススメ!

◎安定した会社に勤めたい
◎手に職を付けたい
◎しっかり育ててもらえる環境がいい
◎大切な人を守りたい
◎やる気だけはある!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

研修制度をしっかりと設けているので、学ぶ意欲をお持ちの方であれば尚活躍できるかと思います。また、会社の安定性に加え、家族手当などの手当もあるので、大切な人を守りたいとお考えの方にもオススメします。

この仕事に向いていない人

電柱に張る電線を扱う仕事のため、高い場所での作業となります。安全第一に作業を進めていますので、先輩の指示をしっかり聞けば問題ありません。しかし、それでも高所が苦手な方には厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2~3名
勤務時間
8:00-17:00
※現場により異なる
勤務地

親栄電気工事株式会社 千葉支店

千葉県市原市姉崎967

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
JR内房線「姉ケ崎駅」徒歩10分、車5分
JR内房線「五井駅」車20分

※車通勤可!
給与
月給18万円-50万円

※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間3ヶ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~700万円

モデル年収例

年収250万円 / 25歳 入社1年目:電気工事職 /月給18万円+各種手当(特別手当含む)+賞与
年収400万円 / 30歳 入社3年目:電気工事職 /月給22万円+各種手当(特別手当含む)+賞与
年収750万円 / 34歳 入社5年目:電気工事職 /月給26万円+各種手当(特別手当含む)+賞与
昇給・賞与
◇昇給年1回(業績による)
◇賞与年1回(業績による)
諸手当
◇通勤手当
◇住宅手当
◇家族手当
◇残業手当
◇現場手当
◇特別手当
休日・休暇
隔週休2日制(日曜・隔週土曜)

◇夏季休暇(5日)
◇年末年始休暇(7日)
◇有給休暇(入社半年後10日付与/6年目以降最大40日付与)
福利厚生
◇社会保険完備
◇交通費規定支給
◇車通勤可
◇資格取得支援(全額負担)
◇資格手当あり
◇表彰制度(技術優秀・災害労災・永年無事故…等)
◇退職金共済
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1957年5月15日(創業)
代表者
田中 忠行
従業員数
102名(2021年4月現在)
資本金
2000万円
売上高
20億円(2020年度)
事業内容
◇電気工事業
◇電気通信工事業
◇産業廃棄物収集運搬業
本社所在地
【本社】北海道札幌市白石区東札幌2条5丁目2-26 親栄ビル
企業ホームページ https://www.shin-ei-denki.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、選考通過者のみにメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考を通過した方には今後の面接日程等を追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

当日は履歴書(写貼)をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日、並びに面接日についてはお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地

親栄電気工事株式会社 千葉支店

千葉県市原市姉崎967番地
問い合わせ
親栄電気工事株式会社 千葉支店

住所
〒 299-0111 千葉県市原市姉崎967番地
地図を見る

採用担当
本社採用担当:菅野(カンノ)

電話番号
011-811-9375(直通)

会社・仕事の魅力

親栄電気工事株式会社 千葉支店の魅力イメージ1
親栄電気工事株式会社 千葉支店の魅力イメージ2

半世紀以上の歴史を北海道で築き上げてきました

会社の歴史について

親栄電気工事株式会社は、北海道に本社を構える企業です。1957年の創業以来、電気に関する事業を中心に取り組み、地元北海道で確かな地位を築いて参りました。さらなる事業の拡大を目指し、1987年8月に今回募集を行う千葉支店を立ち上げ道外へ初進出。現在は道内に本社を含む6拠点と、千葉支店の計7拠点を構えるまで成長を遂げました。

また、親栄電気工事は「親栄グループ」として複数のグループ企業を持ち、産業廃棄物処理事業や新築・リフォーム事業など、幅広く事業を展開しております。創業から築き上げてきた電気に関する技術力と、地域の方々に必要とされる様々なサービスを提供し続けてきた結果、現在に至ると考えています。

今後の親栄電気工事と親栄グループの発展のために、増員募集を各拠点にて行なっています。千葉支店では株式会社関電工様に協力いただき、人材育成に力を入れています。全くの未経験からでも一流の技術者を育てて参りますので、どうぞ安心してご応募ください!

会社の方針について

当社は「目測力・活合力・説得力」を基本理念に掲げ、全ての現場において真摯に作業に取り組んできました。また、過去にはタイヤ窃盗犯の逮捕に当社の社員が協力し、警察に表彰を受けたこともあります。

技術力だけでなく仕事や日常生活での「姿勢」こそ、当社が躍進を遂げた理由でもあると考えています。
総合設備企業として経営基盤を固めている「株式会社関電工」の協力会社ということもあり、同社の仕事量は非常に安定。昨年度の売上高が何よりの証。現在のような社会情勢にも関わらず、20億円の売上を誇るなど確かな安定性を示しています。また、教育体制も万全で、研修内容を簡単に説明をしていただきましたが、電線の仕組みなど基礎中の基礎から丁寧に教われるので、誰もが安心して始めることができると感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

完全未経験入社:30代 さん(中途入社2年目)
千葉支店:電線工事スタッフ
以前は全く異なる業界で働いていました。当時の職場は給料も会社の経営も不安定で、転職をしないとマズイとは考えていました。しかし「自分は何ができるのか」と不安も感じ、なかなか踏み切れずにいたんです。そんなときに親栄電気工事の求人を見つけ、研修制度や資格取得支援が充実していることを知り、手に職を付けて働けると思い応募しました。研修はすごく丁寧で、半年に満たないくらいの期間を育成に充ててくれました。正直「勉強ばかりでいいのかな?」と思いましたが、それくらいじっくり育ててもらえたのは本当にありがたいと感じています。今では満足いく給料をいただけていますし、仕事も安定しているので将来の不安は感じていません!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

千葉支店:人事担当 さん
即戦力となる電気工事士の方が来てくれると嬉しいのは事実です。しかし、現在はスタッフがしっかりと育ってきており、人員面も技術面も特別な不安を感じてはいません。だからこそ、この機会を活かして未来の技術者を育て、千葉支店の基盤を固めていきたいと考えています。研修に時間をかけるのも、ゆとりを持って丁寧に育てていきたいと考えているからです。知識や経験がないのにも関わらず、先輩の指示通りに作業を進めたとしてもそれを確実に吸収することができるのか。それよりもある程度知識を得た上で、実践を通じて学ぶことの方が遥かに成長に繋がると思っています。会社があなたを焦らせることはしませんので、安心してご応募ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

親栄電気工事株式会社 千葉支店 60年以上の歴史を誇る安定企業!市原市を中心に案件多数あり!

丁寧すぎる研修が自慢!【電気工事スタッフ】★豊富な各種手当有