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残業ゼロを宣言!【重機オペレーター】◆毎日晩酌を楽しめます! 株式会社親電工 黙々と廃棄物を粉砕する仕事!<土日休み><退職金共済あり>

  • 正社員
  • 320万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/10/29
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

作業時間が決まっているから残業無し!早く帰れるって嬉しい!早く終わるから近隣の方々との関係も良好◎
【夜間の作業がないから…】メリハリを付けて働ける! 【夜間の作業がないから…】近隣トラブルは無し! 【夜間の作業がないから…】退社後はみんなスグ帰宅! 【ある社員の帰宅後は…】ビールとご飯に、ビール!! 【ある社員の帰宅後は…】子どもとたっぷり遊んでる! 【ある社員の帰宅後は…】最新ゲームを最速クリア!
日が暮れたら帰宅!社員からの不満も近隣の方からのクレームもゼロ!当たり前の幸せが待っています◎
株式会社親電工のPRイメージ
当社の終業時間は17時。これを超えることは絶対にありません。工事現場から排出されるアスファルトなどを粉砕しているのですが、処理の際に大きな音が出るため、近隣の方々に配慮した就業時間となっています。設立以来、近隣の方々と友好な関係を築いており、クレームはほぼなし!社員も定時で帰宅して、それぞれの時間を楽しんでいます!重機オペレーターの経験を活かして、当たり前の幸せを手にしてみませんか?

仕事内容

道内の工事現場から排出されたアスファルトなどの廃棄物を運ぶ【重機オペレーター】残業なし!日が暮れたら終了!メリハリ付けて働きたい方にぜひ!

具体的には

当社の敷地内に、工事現場から排出された廃棄物が集められます。それらを砕く機械に投入するために、重機を使って廃棄物を運ぶ作業をお任せします。

就業時間内は基本的に、黙々と廃棄物を集めていただくことになります。コツコツと集中して働くことができますよ!
株式会社親電工の仕事イメージ

宣言します!残業は一切ありません!

近隣の方への配慮として、終業時間後の作業は認めていません。日中に集中して仕事に取り組み、日が暮れたら解散!これが当社のスタイルです。

そのため、近隣の方とも友好的な関係を築くことができているので、安心して作業に取り組める環境です。やることはしっかりやって、定時が来たらスグに帰宅しましょう!

穏やかな先輩が活躍しています。

重機に乗っているため、作業中は他のスタッフと会話をすることは少ないです。しかし、全員が寡黙というわけでなく、休憩中は雑談を楽しむなどオン・オフがしっかりしている穏やかな職場です!

もちろん、最初は当社の敷地内や作業の流れなど、基本的なことからしっかりとお教えしますので、ご安心ください!

対象となる方

【要車両系建設機械資格】◆重機オペレーター経験者大歓迎!経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎!日勤の安定した仕事をお探しの方にぜひ◎
◎職種・業種未経験大歓迎!
◎高卒・高校中退・中卒もOK!
◎既婚者活躍中!
◎フリーター大歓迎!
◎ブランクOK!
◎異業種からの転職応援!
◎今は夜勤の現場で活躍している方もぜひ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

資格を活かして、メリハリを付けて働きたい方にはオススメの環境だと感じました。残業は本当にないとのことでしたので、その点は安心していただければと思います。夜勤からの転職も歓迎しているようでした!

この仕事に向いていない人

作業中は一人になるため、全員が仕事の流れを把握しつつ取り組んでいます。集中するのは問題ないですが、周りが全く見えないと作業に支障をきたすそうです。現場を見渡す力も必要かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2~3名
勤務時間
8:00~17:00
※残業無し!
勤務地

株式会社親電工 当別営業所

北海道石狩郡当別町高岡2098-4

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
「石狩当別駅」「石狩太美駅」車10分
給与
月給22~35万円
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~500万円

モデル年収例

年収320万円 / 30歳 重機オペレーター職 経験1年 /月給22万円+各種手当+賞与
年収430万円 / 38歳 重機オペレーター職 経験4年 /月給28万円+各種手当+賞与
年収600万円 / 47歳 重機オペレーター職 経験16年 /38万円+各種手当+賞与
昇給・賞与
◇昇給あり(年1回)
◇賞与あり(年1回/業績による)
諸手当
◇通勤手当
◇住宅手当
◇家族手当
◇残業手当
◇現場手当
休日・休暇
隔週休2日制(日曜日、隔週土曜日)

◇夏季休暇
◇年末年始休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇交通費規定支給
◇車通勤可
◇資格取得支援制度(全額支援)
◇資格手当あり
◇表彰制度(技術優秀・災害労災・永年無事故…等)
◇退職金共済
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1957年
代表者
田中 忠行
資本金
2000万円
事業内容
◇産業廃棄物処理業
本社所在地
札幌市白石区東札幌2条5丁目2番26号

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、選考通過者のみにメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考を通過した方には今後の面接日程等を追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

当日は履歴書(写貼)をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日、並びに面接日についてはお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
北海道石狩郡当別町高岡2098-4
問い合わせ
株式会社親電工

住所
〒 003-0002

本社

札幌市白石区東札幌2条5丁目2番26号

地図を見る

採用担当
本社採用担当:菅野(カンノ)

電話番号
011-811-9375(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社親電工の魅力イメージ1
株式会社親電工の魅力イメージ2

北海道の豊かな暮らしを陰ながら支えています。

当社は札幌市内を中心に、道内各地の工事現場などから発生するアスファルトや瓦礫などの産業廃棄物を回収し、処理を行なっています。工事があるから、建物や道が完成されます。しかし、同時に大量の廃棄物も生み出してしまいます。地域や街を発展させるには、私たちのような存在も必要不可欠。これからも北海道の発展を陰ながら支えるため、産業廃棄物処理の事業に取り組んでまいります。

北海道の環境も守っています!

回収した産業廃棄物は当社で粉砕し、適切に処置を行ない"資源"として再利用しています。廃棄物を有料で引き取り、資源として販売する。これが当社のビジネスモデルですが、ただ利益を上げるためだけに行っているわけではありません。限りある資源と北海道の豊かな自然を守るために、親電工では産業廃棄物処理業に取り組んでいます。


安定感抜群のグループ企業です。

そんな当社は、北海道で60年以上の歴史を誇る「親栄電気工事株式会社」を母体とする、「シンエイグループ」のグループ会社としての一面も持ち合わせています。北海道の安定グループ企業の一員として、活躍してみませんか?

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

重機オペレーター さん
残業がまったくないと聞き転職をしましたが、最初は「とか言ってどうせあるんだろ?」と、正直疑っていました。でも、本当に毎日定時で帰れてビックリしました(笑)。仕事終わりはビールとご飯をゆっくり楽しんでいます!近隣の方の迷惑にならないよう作業時間が限られているから残業ができないのですが、その限られた時間で終わるのがすごいと感じました。意識を持って仕事に取り組んでいるからこそ、定時上がりが実現できています。基本的には重機に乗りっぱなしの仕事なので、他の方とやり取りをすることは少ないです。それでも、自分たちが何をするのかを全員が理解しているので、いわゆる「あうんの呼吸」で作業を進めることができています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

採用担当 さん
就業時間に関しては、当社の設立以来守り続けてきた“伝統”とも言えます。近隣の方への配慮はもちろんですが、社員に無理して働かせたくないという思いがあるので、今後仮に周りから人がいなくなったとしてもそこは守りたいと考えています。終業後に雑談で盛り上がって会社に残る人もたまにいますが、先に帰ったからといって気にするような人はいないので、帰宅したい時に帰宅していただいても大丈夫です!深く干渉されることもないので、プライベートをしっかり大切にしながら働ける環境です。ぜひ、現職の残業時間の多さや人間関係に悩んでいるという方は一度ご応募ください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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