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【総務】経験者歓迎◆残業ほぼなし!低い離職率で抜群の定着率! 三陽保安産業株式会社 設立65年の安定基盤!100周年を迎えた老舗メーカーの関連企業

情報更新日:2021/10/29
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

【安定基盤】設立65年、近年老舗メーカーの関連企業に 【成長】幅広い業務に携わりスキルアップを目指せる 【チャンス】成長企業の社内体制構築に携われる 【やりがい】組織を作り、会社の成長に貢献できる 【働きやすさ】残業基本なしでワークライフバランス◎ 【長く働ける】定年65歳!70歳まで再雇用制度あり!
3年間で離職者はわずか1名のみ!安定企業でワークライフバランスも充実させながら働きませんか?
三陽保安産業株式会社のPRイメージ
工場内の環境改善として、工場排気や集塵機設計施工をおこなっている当社。65年間にわたり安定した経営を続けております。

老舗企業ですが、管理部門を始め、社内の仕組み・制度に関しては、まだまだ改革の余地が多々あります。
だからこそ、総務経験者にとって、幅広い業務に携わりスキルアップできるチャンス!
当社でなら、きっと、あなたが思い描く総務としての理想のキャリアを手にできるはずです。

仕事内容

採用活動や社内規程の運用改善、管理、業務効率化などの総務業務をお任せ。★できることから挑戦し、会社と共にスキルアップしていきましょう!

具体的には

◆採用計画の企画・効果測定
◆人材育成
◆社内規程の運用改善・管理
◆業務効率化の提案・実行
◆安全衛生管理
◆株主総会・取締役会等の運営・管理 など

<入社後は?>
幅広い業務に携わりますが、経験したことがない業務に関しては、
OJTにて入社後に学びながら成長できます。
仕事の幅を広げ、スキルアップを目指す方には最適な環境です。

★組織を作っていけるやりがい

総務はバックヤードですが、会社の成長をリードするポジション。
ルーチンワークではなく、制度やルール作りにも携わり、
組織体制を構築していくやりがいを実感できます。
会社の成長に貢献しながら、自身も大きく成長できる環境です。

将来のキャリアパス

▼総務のスペシャリストに
上記いずれかの経験しかない方も、当社で経験を積みながら
総務のプロを目指せます。
幅広い業務を通じてキャリアアップ!

▼将来を担う幹部候補として活躍
10年・20年先、会社を支える部門のトップに立って欲しいと思っています。
幹部を見据え、長期的なキャリアを歩めます。

対象となる方

◎管理部門での業務の経験やバックオフィス業務の経験を活かしたい方!
【応募条件】
■管理部門での実務経験

【歓迎する経験】
◎採用活動の経験
◎株主総会や取締役会等の運営経験
◎社内規程の改善経験
◎業務効率化や組織改善経験
◎マネジメント経験

【求める人物像】
*幅広い業務にチャレンジしたい方
*主体的に仕事に取り組める方
*自ら問題を見つけ、解決まで導ける方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

総務業務として、マルチに活躍して頂きます。自身のスキルの幅を広げたい方やフットワーク軽く色々な事に取り組める方にはピッタリのお仕事です。

この仕事に向いていない人

働きやすい環境づくりのために、社内外問わず多くの人と関わる機会があります。そのため、デスクで一人でコツコツと業務に取り組みたい方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)
※残業はほぼなし。メリハリをつけて働けます。
勤務地
福岡県大野城市仲畑1丁目9-24
※車通勤が可能です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給26万円以上+賞与年2回+各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定致します。
※6ヶ月の試用期間あり(給与・待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
昇給年1回(6月)
賞与年2回(7月・12月)※2020年度実績3ヶ月分
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
出張手当
家族手当(配偶者:6000円、子1人:1,500円/月)
役職手当(1万円~5万円)
資格手当(2,000円~5,000円/月)
休日・休暇
週休2日制
祝日
GW休暇
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(計画有給有)
慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備
確定拠出年金制度
退職金制度
再雇用制度あり(定年65歳/70歳まで)
資格取得支援制度
制服貸与
オフィス内禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1956年12月
代表者
松尾 和弘
資本金
40百万円
事業内容
作業場環境改善設備の設計、製作、施工業務。  
製造工場の作業場で発生する、有害な粉じん、ガス、鉛、特定化学
物質等を排気する設備の納入。
本社所在地
長崎県諫早市西里町834

応募方法

応募方法
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※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては、応募者全員にお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたデータをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

  1. STEP
    3

内定

最終面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
問い合わせ
三陽保安産業株式会社

住所
〒 112-0004 東京都文京区後楽2丁目3-27 テラル後楽ビル3F
地図を見る

会社・仕事の魅力

三陽保安産業株式会社の魅力イメージ1
三陽保安産業株式会社の魅力イメージ2

腰を落ち着けて働ける環境が整ってます。

会社を支えるやりがい

日々の活動にて、社員が最大限の力を出せるように
働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
少数精鋭の組織のため
やりたいことは手を挙げれば、スピード感をもって取り組めます。
積極的な姿勢を歓迎します!

設立65年の安定基盤の当社ですが、
社内の仕組み・制度に関しては、まだまだ改革の余地が多々あります。
残業ほぼなしのワークライフバランスが整った環境で、
貴方の経験を活かして腰を落ち着けて働きながらより良い会社に向けて一緒に働きませんか?
1956年の設立以来、業績が好調な同社。コロナ禍においても、安定した成長を続けているという。働きやすい点も魅力だ。業績が好調な分、多忙なのかと思いきや、月の残業はほぼなし。
老舗企業だが、管理部門を始め、社内の仕組み・制度に関しては、まだまだ改革の余地があるとの事で、自分のこれまでの経験を活かしたい方や、今後のキャリアを見据え、長く安定的に働きたい方にピッタリの求人だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

松尾のプロフィールフォト
松尾 さん
当社は環境改善事業に取り組み【人と環境を守る】をテーマに、工場内の《快適な作業環境づくり》をご提案し続けて、はや65年を迎えました。
また、4年前にはテラルテクノサービス(株)のグループ傘下に参入することになり、より安定した企業基盤を築いております。
その翌年には大阪営業所の開設など、業績に関しては変わらず好調の推移となっております。
そんな当社ではお客様に快適な作業環境づくりを提案するためにも、自社内での働きやすさをさらに良くしていこうと考えております。
仕組み・制度に関しては専任担当がいませんので、まだまだ改善の余地があり、貴方の経験を是非当社で発揮してください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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