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未経験歓迎!お客様と現場をつなぐ【営業・業務管理】土日祝休み 株式会社京瀧 【応募条件を満たしていれば全員選考!】有給取得率は"89%"!

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/11/05
掲載終了予定日:2021/12/30

この求人のポイント

上場グループ企業である、業界トップクラスの「日本ステンレス」と安定取引!未経験から安定企業へ転職!
【創業70年以上】地域社会に貢献する山口の老舗企業! 【未経験OK】特別なスキルは必要ないのでご安心を! 【やりがい】チームで取り組み、お客様と現場をつなぐ 【完全週休2日制】土日祝休みで年休118日♪転勤なし 【働き方改革】残業はしない方針!定時退社も叶います 【安心】有休取得率89%!1週間のお休みを取る先輩も
《★最大20万円の引っ越し費用負担あり!U・Iターンを応援★》船便の物流などを担い、地域社会に貢献!
株式会社京瀧のPRイメージ
大正5年の創業以来、上場グループ企業「日鉄ステンレス」と共に成長を続けてきた当社。そのほかトクヤマ、東ソーなど、東証一部上場企業および関連企業・協力会社とのみ取引を行ってきました。今回はお客様と現場を繋ぐ「営業・業務管理スタッフ」を募集!特別なスキルや経験は必要なし!お客様との契約周りの調整や、スタッフが働きやすくするためのサポートを行います。未経験の先輩も数多く活躍中ですのでご安心ください!

仕事内容

【オフィスでのデスクワーク中心】お客様の窓口担当として、打ち合わせや社内外との調整などを担当 ◆残業は月10時間/ワークライフバランス◎

具体的には

  • お客様先もしくは当社事務所にて打ち合わせ
└ 業務内容や費用、現場の人数 等
  • 社内部署や協力会社との調整
└ 物流や港内作業の進行管理、業務・日程調整
  • スタッフの労務管理・マネジメント
└ 事務手続きや配置の調整 等

★POINT

  • テレアポなどなし!既存顧客の窓口担当
  • もちろんノルマなし

入社後の流れ

難しいスキルや知識は必要なし!
簡単なPC操作ができれば、
問題なくスタートできます。

まずは先輩や上司が仕事の進め方など
丁寧に教えていきますよ。

最初は先輩と2人1組で業務をするので
何かあればその都度フォローします。

助け合いながら仕事を行う環境が
出来上がっているので安心してください。

ある1日の流れ

▼出社
業務の引き継ぎを確認
今日のスケジュールを考えます

▼10:00~
現場から提出された書類を事務手続き

▼12:00~
お昼休憩

▼13:00~
お客様と打ち合わせ
設備のメンテナンス会社と日程を調整

▼15:00~
安全パトロール!安全確認を行い、
何かあれば意見書をまとめて提出

▼17:00 退社

安心の職場環境でお待ちしています!

完全土日祝休みの環境のため
お休みはタップリあり、
年間休日は118日!

また有給取得率は89%を誇り、
有給も利用して、
多くの先輩が125日以上の
お休みを実現しています。

また基本的に残業をしない働き方を
会社は提唱し、残業は月平均10時間程度。
基本定時退社の働き方も可能です。

山口県へ"U・Iターン"も大歓迎!

当社では最大20万円(※社内規定あり)
まで引っ越し費用を補助しています!
およそ5年前に作ったこの制度ですが、
これまで4名ほどの社員が
UIターンで名古屋や広島から
山口に引っ越して当社で活躍しています♪
県外からのご応募も大歓迎です!

※お客様先や移動エリアは、
 ほぼ周南・光市内です。

対象となる方

【人柄重視の採用♪】◆未経験:37歳まで ◆経験者:鉄鋼業界での管理経験(年齢不問) ※要普通免許(AT可) ★上場グループ企業と取引する安定企業へ転職

★下記に当てはまる方は書類選考なし!

  • 未経験:37歳までの方 (※)
  • 経験者:鉄鋼業界での管理経験/年齢不問
  • 共通:普通自動車免許 (AT可)

《1つでもあえば当社の仕事にピッタリ♪》

□ コミュニケーションを大切にできる
□ 山口の安定企業で腰を据えて働きたい!
□ 家族や自分の時間も大切にできる働き方をしたい
□ 周りの声に耳を傾けられる
□ 助け合いや協力し合う精神を大切にできる

【こんな経験があれば活かせる!】

  • 営業や接客などで顧客とやり取りした経験
  • 工場やプラント内での勤務経験
  • スタッフや部下のマネジメント経験
※必須ではありません

※若年層の長期キャリア形成を図るため

≪応募を迷ったアナタ!先輩からのメッセージ♪≫

未経験でも仕事で難しいことはなく、
特別なスキル・知識も必要ありません!
安心してください。

飲食業界や工場勤務など、
異業種出身の先輩も
当社で新たなスタートをきっています。

転職はやっぱり不安も多い…。
だからこそ職場見学なども行い、
当社についてしっかり知ってから
入社いただけます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎安心の転職先を探している方

上場グループ企業と70年以上のお付き合いを行い、社員想いの会社だからこそワークライフバランスの整った環境が整っています。山口で腰を据えて働きたい人にはピッタリの職場です。

この仕事に向いていない人

▲人見知りしてしまう人

話し上手な必要はありませんが、人と接する仕事ですので人見知りだと困りそうです。相手の疑問や質問への対応で"誠実さ"や"丁寧さ"がある方がいいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
08:15~17:00(休憩あり)

◎残業は月平均10時間程度
◎残業をしない働き方を会社全体で目指し
 定時退社も叶う環境です!
勤務地
【UIターン歓迎/転勤なし】
※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備)

▼本社

  • 山口県周南市川手2-10-18
└ JR「新南陽駅」より車で4分

▼日鉄ステンレス(株)山口製造所内

  • 山口県周南市花園町4976
└ JR「新南陽駅」より車で7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


山口県
給与
月給:19.5万~28万円+諸手当+賞与年2回

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します
※試用期間4ヶ月(期間中の待遇に変更なし)

【初年度モデル月給例】

  • 22歳/未経験者の場合…月給19.5万円
  • 35歳/営業経験などの職務経歴がある場合…月給28万円

【モデル月収例】

  • 月収25万円/入社1年目(一般職)
  • 月収33万円/入社2年目(主任)
  • 月収39万円/入社4年目(課長)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(昨年実績3.5ヶ月)
諸手当
  • 通勤手当(社内規定あり)
  • 家族手当
  • 時間外手当
  • 住宅手当(入居費補助/社内規定あり)
  • 健康管理補助
休日・休暇
【休日】
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日

【休暇】
  • GW
  • 夏季
  • 年末年始
  • 有給(12日 ※取得率89%)

【年休118日】
⇒有給の取得率が高く
 先輩は年間123~130日以上休んでいます♪
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 技術推進費支給(大型免許10万円、フォークリフト、玉掛3万円)
  • 資格取得支援制度(社内規定あり)
  • 制服貸与
  • 受動喫煙対策あり
  • 裁判員制度対応
  • インフルエンザ対応(6割補償)
  • 特別休暇(病気/生理/産前・産後/育児/介護/ボランティア等福祉)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1948年(昭和23年)6月23日
代表者
代表取締役 京瀧 崇久
従業員数
182名
資本金
6,000万円
事業内容
  • 港湾荷役業
  • 貨物運送業
  • 日鉄ステンレス(株)構内諸作業
  • ステンレス鋼の加工・販売
  • クレーン作業
  • 重量物運送業
  • 産業廃棄物収集運搬業
  • フォークリフト特定自主検査
  • 小型船舶の販売・修理・保管
  • レストラン業
  • ブライダル業
本社所在地
山口県周南市川手2-10-18
企業ホームページ http://kyotaki.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
◆ここまで求人情報をご拝読くださり
        ありがとうございました◆
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追って今後の選考についてご連絡します。
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にて
ご連絡いたします。今しばらくお待ちください。
採用プロセス
※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    1

▼マイナビ転職よりエントリー

応募条件に合う方は全員書類選考を通過!次のステップに進みます!
  1. STEP
    2

▼面接+職場見学

日程・時間等、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

▼内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1~2回
面接地
山口県周南市川手2-10-18
(お車でお越しいただいてOKです)
問い合わせ
株式会社京瀧

住所
〒 746-0009 山口県周南市川手2-10-18
地図を見る

会社・仕事の魅力

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株式会社京瀧の魅力イメージ2

あなたも安心の転職先 "京瀧"

★社員も社長も距離が近い!働きやすい職場

社長とも距離が近く、何でも相談できる当社。
社員からの新しい意見や
アイデアもドンドン取り入れています♪

最近は現場スタッフから、
「防寒着など共通ではなく、選択の幅が欲しい」
という意見があり、検討が始まっています!

また距離が近いからこそ
助け合いを大切に、有給取得もしやすい環境です。

先輩には
実家の田植えで1週間休みや
趣味のテニスの大会で連休。
なんてこともしており、
その時は"僕の休みの時は頼むね!"
という気持ちで、
お休みも取りやすい環境です。

★キャリアアップも可能!

社歴や年齢に関係なく、
きちんとした評価体制で昇給・昇格が可能!
先輩には入社1年で主任や
4年で課長など、
スピーディーなステップアップもしています。

もちろん成長のために
資格取得なども支援を行い
第一種衛生管理者など
先輩も取得をしています!

また将来はジョブチェンジも可能!
現場系の資格を取得し、
管理営業から整備やメンテナンスなど
あなたのやりたいことを形にできる職場です。

★先輩も入って安心と言う職場!

「有給も取りやすい」
「家族との時間も増えた」
そんな先輩の声が多数!

実際に当社に入社して
結婚した社員もおり、
現在の「営業・業務管理」スタッフは
全員が既婚者で、家庭も
大切にしながら働いていますよ!
本当に風通しの良い職場だと取材では強く感じた。社員と社長の距離が近く、採用担当者様から「ウチは名前が地味なんですよね」というお話から、社員からも"社名をカタカナにするのはどうか?"という話が出たこともあり、年齢や立場に関係なく職場のことを全員が考え、発信している。名前から固いお仕事に見えるかもしれないが、そこには歴史があり、職場の雰囲気もそんなことはない。まずは会社見学で雰囲気を肌で感じで欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

村上のプロフィールフォト
村上 さん(中途入社4年目)
前職の経験 飲食業界勤務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

飲食の店舗管理をしていた31歳の頃に子供が生まれ、家族との時間を大切にしたいと希望から転職を決めました。残業も少なく、有給も取りやすく、土日の家族サービスや平日も一緒に夕食を食べたり、希望が叶いました!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

OJT研修で先輩や上司がキチンと教えてくれて、先輩と一緒に仕事を進めるので安心です。管理やマネジメント経験があれば活かせますが、本当に特別なスキルや知識も必要ないので、未経験でも全く問題ありません!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

特別なことは何もありません。まずは与えられた仕事をコツコツ進めていきましょう。周囲に先輩もいるので何かあればスグに手を貸してくれます。コミュニケーションを大切にしながら是非働いて欲しいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

片山のプロフィールフォト
片山 さん
Q

職場の雰囲気はどうですか?

家庭を大切にする人が多く、そんな環境を手に入れたいと入る人が多いですね。そんな人の方が家族のように現場のスタッフとも仕事ができて、優しさや思いやりにも繋がり、仕事も良い循環になると思います。
Q

どんな働き方ができますか?

これまではトラブルが起こり対応する形でしたが、今はトラブルを先回りする働き方です。故障のタイミングなどのデータを取り、故障がない環境作りを進め、管理する営業もトラブルで残業!という事が減っています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社は自由で社長との距離も近く、やりたいことを言える環境です。こうしたら良くなるという事があれば発信して環境も変えられ、会社もやってみようと背中を押すので、是非あなたも挑戦の心を忘れないで欲しいです!
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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