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*レア求人!【製造スタッフ】※土日祝休み/賞与年3回(6ヵ月分) ハシダ技研工業株式会社 【設立50年以上の部品メーカー】※年間休日120日/昼食補助あり

  • 正社員
  • 400万~684万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/10/26
掲載終了予定日:2021/12/20

この求人のポイント

成果をしっかり還元するのが魅力!平均賞与は6ヵ月、合計「100万円以上」のスタッフもいます。
■設立54年の老舗企業!大手クライアントと直取引 ■卓越した技術・業務提携・M&Aでグングン成長中! ■4年ぶりの募集!岐阜工場での中途採用/転勤なし ■年間休日120日で、完全週休2日制(土日祝休み) ■1食約200円で食べられる、嬉しい昼食補助あり ■賞与年3回!平均6ヵ月、100万円以上の社員も
定着率が高いワケは、「高いお給料」「短い勤務時間」「多い年間休日」が叶うからです!
ハシダ技研工業株式会社のPRイメージ

▼「岐阜工場」では、約4年ぶりの中途採用

設立時からモノづくりの技術を高め、大手クライアントと直接取引を手がけてきた当社。ガスタービンやオートドア、農業機械・自動車・船舶関連の部品を製造しており、時代とともに裾野を広げてきました。

より良いモノづくりを継続し、お客様から「やっぱりハシダさん!」という褒め言葉をいただくには、技術の底上げが欠かせません。そこで今回、約4年ぶりの中途採用を行います。

仕事内容

【スポットクーラーや電気ストーブ完備/資格取得のためのサポート制度あり(費用全負担)】◆様々なモノづくりにつながる「溶接作業」を担当!

具体的には

【進め方は?】

図面に書いてある溶接指示に従い、
部材をつなぎ合わせ、一体化させます!

【どんな方法で?】

「半自動溶接」や「ティグ(TIG)溶接 」です。
つくるモノによって、使い分けています!

【どんなモノを?(例)】

◆船舶関係の部品
◆半導体製品のカバー
◆介護用品のフレーム 他多数

入社後の流れ

モノづくり初心者でも成長できるよう、
教育を行っていきます。

まずは先輩のアシスタントとして、
工具を取ってきたり、作業の感覚を
つかんだりすることからスタート。

時には、端材を使って練習しながら、
溶接のイロハを学んでいきましょう。
半年~1年かけて指導するため、
未経験でも心配はありません。

配属先の編成

一緒に働くグループ(溶接チーム)は4名。
40~50代のベテランが多く、
現在は全員男性という編成です。

「元車の販売スタッフ」や「元大工」など、
たくさんの未経験者も活躍しており、
ガツガツした雰囲気はいっさいナシ!

穏やかな空気感のなか、それぞれがお互いを
フォローしながら取り組んでいます。

入社5年で工場のTOPへ!年功序列ではありません

歴史ある会社ですが、評価システムは
“今どき”のものになっています。

実力にふさわしいポストを用意することで、
モチベーションを刺激!実際、他の工場では
26歳・入社5年の若手メンバーが工場のTOP
(マネージャー)として躍動しています。

新人でも能力ある人をどんどん抜擢するのが
ハシダスタイルです。

マネージャークラスで年収600万~800万円も可能

\合計100万円以上の方も/
年間賞与は夏・冬・決算を含めて計3回!
平均支給額は「6ヵ月」、優れた活躍をした
スタッフには「100万円以上」支給しています。

\高い年収レベルを実現/
会社の規模感に比べて、高い年収レベルを
実現しています。マネージャークラスで
年収600万~800万円の実績があります。

対象となる方

【未経験、第二新卒OK/溶接経験者は優遇】「モノづくりに興味がある方」「溶接技術を活かしたい方」「好きな街で長く働きたい方」を歓迎します
★モノづくりに興味がある方歓迎
★溶接技術を活かしてもっと活躍したい方歓迎
★約4年ぶりの【貴重な採用】、原則転勤はありません
★U・Iターン大歓迎!もちろん、マイカー通勤OKです

優遇する経験

◆溶接経験がある方
(前職の待遇を考慮したうえで、スタート時の給与を決定します!)

あれば活かせる資格

◆玉掛け
◆フォークリフト
◆天井クレーン

こんな方にぴったりです

■モノづくりに携わる仕事がしたい方
■手を動かすことや、細かい作業が好きな方
■家族のために、少しでも年収・休日を増やしたい方
■安定企業のもと、長くキャリアを築きたい方
■岐阜県関市で腰をすえて働きたい方

年間休日120日、定着率はトップクラス!

\家族との時間を増やそう!/
ほぼ完全週休2日制に加え、
年間休日も「120日」とたっぷりです。
週末は家族とゆっくり過ごしたり、
自分の時間を満喫したりできます。

\退職者はここ数年で1名のみ/
岐阜工場の定着率は、社内でもトップクラス。
定年退職以外で辞めたメンバーは、
ここ数年で1名のみです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チームのみんなで協力しながらモノづくりを進めるため、やっぱり積極的な方や明るい対応ができる方が好ましいでしょう。また、緻密な作業だからこそ、根気よく取り組める方、細かい作業が得意な方に向いています。

この仕事に向いていない人

溶接とは、文字どおり金属などを高温で溶かしてくっつける仕事です。特に夏場はかなり暑くなるので、体を動かす仕事が苦手な人は厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:20(実働7時間50分)
勤務地
【転勤なし】
岐阜工場/岐阜県関市池尻1903-13

※U.Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県
交通アクセス
「関下有知駅」から車で10分
給与
月給17万円~38万円+諸手当+賞与年3回

※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヵ月あり(条件は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~684万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年3回(7月・12月・2月/昨年実績6ヵ月分)
諸手当
  • 出張手当
  • 住宅手当(月1万円~1万5,000円)
  • 家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5,000円、子ども2人目以降:月3,000円)
  • 役職手当(3万円~15万円)

↓その他諸手当は福利厚生下をご覧ください
休日・休暇

年間休日120日以上

  • 完全週休2日制(土日)※会社カレンダーにより、土曜出勤の場合あり
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社員特殊会
  • 報奨金制度(※1)
  • 退職金制度
  • 社員旅行
  • 制服貸与
  • 食事補助(1食約200円)
  • 社内寮(※2)

(※1)全社員が参加するロス改善会議で意見を出し、会社に貢献した社員には金一封をプレゼントする制度です。

(※2)住所:奈良県奈良市針町2362 初年度5,500円/2年度以降10,500円/駐車場代・電気代・ガス代・水道代込の金額です(住宅手当はなくなります)。
諸手当その他
  • 通勤手当(上限はありません)
※自動車通勤で片道20Km以上の方は別途遠隔手当として5000円支給します
  • 残業手当(全額支給)
※残業時は時間単価で1.25倍をお支払いたします
※もちろん、サービス残業はありません
  • 塾卒手当(1万円)
※1年間、毎週1回行う塾を卒業された方につく手当です
  • 技師手当(2万円)
※技術力のある方に支給。新年会の時に表彰されます
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
設立
1967年2月
代表者
代表取締役 吉岡 亨浩
従業員数
291名
資本金
8,280万円
事業内容
  • 板金用各種金型設計製作/順送金型、トランスファー金型、自動車用絞り金型、弱電用精密金型
  • 各種プレス部品製作及組立/自動車、農機具、建設、弱電など
  • 溶接組付加工、各種パイプ加工
  • ガスタービン各種部品製作、空調関係部品製作、試作部品製作、自動車用マフラー製作
本社所在地
大阪府大阪市平野区加美北6丁目15-14
拠点
  • 本社・大阪工場・オートドア販売本部/大阪府大阪市平野区加美北6-15-14
  • 奈良工場/奈良県大和郡山市額田部南町374-7
  • 名阪工場・オートドア事業部/奈良県奈良市下深川町108
  • 関東工場/茨城県稲敷市堀川1073
  • 岐阜工場/岐阜県関市池尻1903-13
  • 東大阪工場/大阪府東大阪市布市町3-4-6
  • 新城工場/愛知県新城市横川追分267-2
主要取引先
  • ゼネラルエレクトリック社
  • 三菱日立パワーシステムズ株式会社
  • 日立造船株式会社
  • 川崎重工株式会社
  • ヤンマー株式会社
  • 株式会社栗本鐵工所
  • 愛知電機株式会社
  • コマツキャプテック株式会社
  • 大和精工株式会社
  • 三菱電機株式会社
  • 株式会社青山製作所
  • 光洋サーモシステム株式会社 日新電機株式会社
  • ヤマザキマザック株式会社
  • 積水アクアシステム株式会社
  • 三菱重工業株式会社 など
企業ホームページ http://www.hashida-giken.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、
       ありがとうございます!□■

マイナビ転職の「応募フォーム」より
ご応募ください。何かご不明な点があれば、
お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
  1. STEP
    1

選考

お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数
1回
面接地
岐阜工場/岐阜県関市池尻1903-13
問い合わせ
ハシダ技研工業株式会社

住所
〒 501-3264 岐阜県関市池尻1903-13
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

ハシダ技研工業株式会社の魅力イメージ1
ハシダ技研工業株式会社の魅力イメージ2

人を育て、協力しながら「いいモノ」を提供する

“貯ポイント”で目指せ10万円!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
いいモノづくりの現場は、社員一人ひとりがつくっていくもの――。だからこそ、当社ではみんなの意見を集約するため、改善提案にまつわる制度をつくりました。気になったことがあれば、全員が遠慮なく発信できる環境。ポイントが100点貯まれば、金一封(10万円)をプレゼントしています。今後もこうしたシステムを通じて、より良い職場づくりを進めていきます。


自分で考えるクセをつけ、探究心を磨く!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
自由と責任のバランスがうまく両立しているため、自分でいろんなことを考えたり、考えたことを具現化できたりします。常に「なぜ?どうしたら?もっと?」という疑問点に沿った行動を実践することで、技術者としての高みを目指してもらえるでしょう。ぜひ、あなたも与えられたことを機械的にこなすのではなく、探究心をもって取り組んでください。


他工場との連携&相互サポートも万全!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちは、横のつながりも大切にしてきました。例えば、「設計・開発は〇〇→溶接は〇〇→電気配線は〇〇」といった具合に、グループ全体で協力することも少なくありません。もちろん、繁忙期などの際には、周りの工場がサポートしてくれることも!一致団結しながら顧客ニーズに応える、そうした連携がしっかり図れている点も当社の強みです。
自動ドア、自動車、鉄道関連、船舶部品、ガスタービン、農機具…etc。幅広い技術や知識を活かして、オーダーメイド品を一貫して手掛けてきたハシダ技研工業株式会社。無借金経営・黒字経営を続けており、業務提携やM&Aによってビジネスを拡大。大手企業からの信頼も厚いサプライヤーとして、着実な躍進を遂げている。会社としての実績はもとより、将来性も明るいため、転職先としてはうってつけの存在だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

長屋のプロフィールフォト
長屋 さん(中途入社8年目)
溶接チーム(サブマネージャー)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

取り扱っている材料の特異性や、高い溶接技術に惹かれてチャレンジしました。同時に「自分で考えよう!」、「積極的に行動しよう!」という考え方に新鮮味を感じ、ここならもっと成長できると思いました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

前職に比べて年収はアップ。おかげさまで、家をフルリノベーションすることができました。これも弊社の安定性が評価されているからこそ。社会的信用がある会社なので、きっと家族も応援してくれるはずですよ。
Q

今後の目標を教えてください。

後進の育成、技術の継承といったテーマを考えるようになりました。マニュアルだけでは決して伝わらない“勘やコツ”をしっかり理解してもらい、溶接チーム全体の底上げを実現できるように頑張ります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

矢島のプロフィールフォト
矢島 さん(中途入社10年目)
溶接チーム(チームリーダー)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

部材をきめ細やかに接合することで、図面どおりの形になっていく楽しさは何年やっても飽きません。技術に関するゴールがないからこそ、常に成長意欲を掻き立ててくれ、精進しようと思う心を育んでくれます。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

初品をつくる際には、ある程度の経験や知識が必要になるため、細心の注意を払うようにしています。また、欠陥が出てしまうと多方面に迷惑をかけるので、品質チェックは厳重に行うようにしています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「人をつくり、技を売る」という社是にもとづいて頑張った結果、前の会社よりも格段に技術や知識が進歩しました。経験者でもさらに成長することができる職場なので、ぜひ前向きに取り組んでもらいたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

ハシダ技研工業株式会社 【設立50年以上の部品メーカー】※年間休日120日/昼食補助あり

*レア求人!【製造スタッフ】※土日祝休み/賞与年3回(6ヵ月分)