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【ITエンジニア】★自社開発・受託・リモート案件多数★前給保証 稟株式会社 IT&美容事業を展開★人とのつながりや社員の大切にする企業文化

  • 正社員
  • 400万~1200万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/19
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

≪女性4割♪≫【案件を完全選択】【働きやすい環境】で、自分のやりたいことに専念しキャリアアップ!
【成長性】既存の美容事業×IT事業で前年比売上200% 【ビジョン】「IT×美容」の新サービスやノウハウ展開 【文化】社員の満足度が最優先。希望の案件で成長可能 【多様性を重視】ルールに縛られない働き方をご用意 【女性4割】産育休実績あり♪新制度への意見も大歓迎 【前給保証】10年間給与保証制度など、社員想いの待遇
「IT×美容」の確立を目指し、様々な新サービスをリリース予定。社員想いの社風のもと、新たな挑戦を――。
稟株式会社のPRイメージ
エステサロン運営やコンタクトレンズの開発・販売など、美容事業を展開する当社。もう1つの軸として「SI事業」を立ち上げました。取締役社長が前職の会社で一から事業を立ち上げ、エンジニア200名規模・売上高24億円のIT企業へ成長させた実績を持つため、受託含めすでに様々な案件が稼働中。今後は既存の美容事業とのシナジーを目指し、新サービスを開発・展開予定です。「IT×美容」を確立するため、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

\自社開発多数!美容関連の新サービスも/希望のプロジェクトをご用意。開発・インフラやコーディング、運用監視など、どんなニーズにも対応します。

具体的には

取締役社長が持つネットワークを活かし、希望に合う案件をご用意。リモートワーク等、働き方の希望も考慮します。

●自社開発(美容製品のECサイトやエステのホームページ・採用サイト等)
●金融・メーカー・通信などのアプリ開発
●機械学習サービス、基盤開発~インフラまで
●Webメディアの開発
●クラウド設計 等

入社後の流れ

未経験者の方は、まずは面談を行い「エンジニアとして第一線で末永く活躍できるキャリアプラン」をアドバイス。一緒に目指すキャリアを見つけていきましょう。経験者の方は、美容事業と連携した新サービスなど、自社開発で活躍するチャンスも十分。明確なロードマップがあるので、自身のキャリアや目標も描きやすいです!

配属先の編成

小規模の組織なので、全員の顔がわかる距離感で、気軽に話ができるのも当社の魅力。ベテランエンジニアや会社経営をしているエンジニアなど、多彩な経歴を持った人材がいるので、様々な相談にも乗ってもらえます。また「社員の満足度が最優先」という文化が定着しているので、多様な働き方を実現しているメンバーもいます。

今後のロードマップ

「IT×美容」のパイオニア企業に目指し、当社では具体的なロードマップを敷いています。

■2021年:IT×美容ノウハウの展開開始
(1)社内情シス部門の構築(開始~)
(2)オフィスの増床(大阪支店11月営業開始)
(3)エステ物販のECLPリリース(リリース済み)
■2022年
(1)エステ・カラコン・IT採用コンテンツマーケメディア立ち上げ
(2)名古屋IT支店・エステ店舗開始予定
(3)福岡IT支店・エステ店舗開始予定
(4)エステ複数店舗間における基幹業務システムの社内開発開始

■2023年
(1)仙台IT支店・エステ店舗開始予定

対象となる方

\エンジニア4割が女性/★未経験・第二新卒歓迎 ★就業ブランクのある方、社会人経験豊富な方も歓迎 ※開発・インフラ経験などの経験のある方優遇
★☆意欲・人物重視の採用です☆★
エンジニアの経験がなくても、当社の文化でもある”人のつながりや縁を大切”に、意欲をもって取り組める方なら活躍できます!

【応募条件】
★未経験・第二新卒歓迎
└元・保育士や元・美容師など、異業種出身の未経験者が多数活躍中!

★以下いずれかの経験者は優遇
  • システム開発経験(アプリやシステムは不問)
  • サーバー・ネットワークの構築経験
  • PMやPLの経験
  • Webでのディレクターやコーダー経験
  • テスターや運用監視の経験

【こんな方なら活躍できます】
◎社内外問わず、密にコミュニケーションが図れる方
◎人間関係を大切にできる方
◎腰を据えて、長く活躍したい方

共通認識「社員が満足できる条件と労働環境の提供」

当社は上記を全員が共通認識として持っており、社員にとってまずは魅力的な企業であることを目指しています。そのため、有給以外のリフレッシュ休暇や不測事態発生時の長期休暇制度、育休産休の取得実績など、安心の環境を整えています。結果、業界では珍しく、4割が女性エンジニア♪今後も新しい制度を構築予定です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎「お客様」や「仲間」のことを考えられる人
多くの人と関わる仕事です。「お客様」「仲間」「会社」のことを考えて仕事ができる人は、それだけ周りからも信頼が得られるので、仕事も面白くなっていくでしょう。

この仕事に向いていない人

△自分本位な人
エンジニアは、他の人と連携をとりながら業務を行っていきます。自分本位な姿勢では、思うような協力を得られません。より信頼を得るためにも、他者の意見を受け入れられる柔軟性が必要でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※未経験者は研修のため、9:00~18:00(実働8時間)となります。
※プロジェクトにより異なる場合もあります。
勤務地
本社、六本木事業所または東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城のプロジェクト先
※転勤はありません。

■本社/東京都港区南青山2‐27‐28 グラン青山501
└東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩1分、東京メトロ各線「表参道駅」A3出口より徒歩8分

■六本木事業所/東京都港区六本木2-4-12 ガリシアヒルズ403
└東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
年俸制400万円以上
【前給保証(★総収入の保証です)】

※スキル・経験を考慮の上、決定します。昇給も積極的に行なっています!(★既にエンジニアの昇給実績あり)
※年俸金額を12ヶ月で割った金額を月々お支払いします。
※上記には、固定残業代(月30時間分/月5万3000円以上)が含まれています。もちろん、残業の有無に関わらず必ず支給されます。また、それを超える残業が発生することは原則ありませんが、万が一超過した場合は別途時間外手当をお支払いします。
※マイカー通勤希望の方は、最寄駅までの駐車場代も別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1200万円

モデル年収例

年収750万円 / 32歳 SE職 経験5年
年収520万円 / 27歳 SE職 経験3年
年収400万円 / 24歳 PG職 経験2年
昇給・賞与
  • 昇給/年2回(4月、10月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 役職手当
  • 通信費補助
休日・休暇
【休日】
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日

【休暇】
GW、夏季、年末年始、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、慶弔休暇、育児、産前産後、介護、生理、リフレッシュ、不測事態発生時の長期休暇制度
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
└保険料が安かったり、付加金が給付されたりと加入者にお得な保険です。
  • 社内勉強会 (任意参加)
  • 通信費補助
  • 時短勤務可能
  • コンタクトレンズ割引
  • 社員割引
  • スキルアップ制度
└「事業立ち上げのスキルを身につけたい方」「エンジニアとしてのスキルアップを目指す方」などに必要な書籍購入や外部セミナー参加などの費用を会社が全額負担します。
新しい福利厚生も導入予定!
今後も福利厚生をさらに手厚くしていく予定です。例えば、近い将来では、在籍年数に応じた退職金制度などを用意しようと考えています。社員のいい意見はどんどん採用していきますので、育児休業、介護休暇など「こんな福利厚生がほしい」といった意見はぜひ教えてください!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2018年6月5日
代表者
代表取締役:山田哲也、取締役社長:島田篤史
従業員数
40名
資本金
880万円
事業内容
  • SI・クラウド・ITサービス事業
  • 青山 定額制エステティック「マルシュールサロン」
  • カラーコンタクト等、美容関連商品のコンサルティング事業
本社所在地
東京都港区南青山2-27-28 グラン青山501
企業ホームページ https://linlinc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。追ってご連絡いたします。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にご質問ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回を予定)

WEB面接も可能です。
※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
1回を予定
問い合わせ
稟株式会社

住所
〒 107-0062 東京都港区南青山2‐27‐28 グラン青山501
地図を見る

会社・仕事の魅力

稟株式会社の魅力イメージ1

「IT×美容」の確立、「多様性」の実現を目指します。

―★「IT×美容」で業績好調!

私たちは、エステサロンの運営や美容関連商品事業を展開し、成長を続けてきた会社。事業を多角化し、さらなる成長を目指すため、IT業界のノウハウとネットワークを持つ取締役社長がSI事業を立ち上げました。

すでに、美容事業に関連する自社開発から受託案件、開発~インフラまで、多岐にわたる案件を手掛け、順調に業績を伸ばしており、コロナ禍においても前年比200%の売上を達成。来年には名古屋・大阪・福岡にエステ店を併設した拠点展開を予定するなど、右肩上がりで成長しています。

―★いい組織づくりへのアイデアは大歓迎!

社員のいい意見は休暇制度や福利厚生にも採用!社員全員で「働きやすい組織」を構築中です。ただ、決して制度だけに縛られず、一人一人の状況にあったサポ―トも実施。例えば、介護中の方は「在宅勤務」、子育て中の方は「時短勤務」など、多様な働き方の実現にも取り組んでいきます。
2019年3月に元エンジニアの取締役社長の島田氏が中心となって、SI事業部を立ち上げた同社。自社サービスのシステム開発や、美容製品のECサイトなどの自社開発から、金融・通信などのお客様のアプリ開発やインフラ構築などに至るまで、多岐にわたるプロジェクトを手掛けており、エンジニアが希望するニーズに応えてくれる。エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境づくりにも注力しているので、社員定着率の高さも魅力の企業だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

執行役員 木村のプロフィールフォト
執行役員 木村 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「ありがとう!を追及する。日々感謝で始まり、感謝で終わる。」当社の経営理念に共感して入社。「エンジニアのことを一番に考える」文化が根付いているので、当社ならではの環境による働きやすさを実感してます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

残業が多い場合は、その原因を確認して、エンドユーザーに責任がある場合は、直接交渉を行います。場合によってはエンジニアをそのプロジェクトから引き上げることも。エンジニアが働きやすい環境を整えています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

経験者だけでなく未経験者も幅広く募集しているので、成長意欲がある人や人とのつながりを大切にする人は大歓迎です。立ち上げて間もない会社ですので、一緒に盛り上げていきましょう!

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社2年目)
ディレクター
前職の経験 エンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

面接時のキャリア相談で「上流工程に挑戦してはどうか」と提案があり、チャレンジしたいと思ったのがきっかけです 。キャリアプランを一緒に決め、多数の案件の中から一番成長できる環境に決められたと思います。
Q

職場環境について教えてください。

昨年、お客様先に常駐していた時は、残業はほぼゼロでした。今担当している現場はリモートワークで行っているので、通勤の負担がなくリラックスした環境でオンオフメリハリのある働き方ができています。
Q

社風を教えてください。

納品が差し迫った時期に家族に有事があり、不安な気持ちで仕事をしていました。すると社長が「今すぐに家族の元へ行きなさい」と言ってくださって。エンジニアを大切に考えてもらえる会社だと、そのとき感じました。
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