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【提案営業】リーディングカンパニーで大きな成長を実感! 株式会社メイテック 東証1部上場企業/業界トップクラスのクライアントとの取引多数

情報更新日:2021/12/01
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

日本を代表する大手・優良メーカーに対し、事業課題の本質を見据えた提案を実施!
【安定経営】東証1部上場/取引先1,200社以上 【さらに成長中】グループ社員1万1,000名規模 【管理職に】入社後すぐ営業管理職として活躍 【圧倒的な技術力】業界平均1.4倍の技術単価※ 【大きな裁量】自身のチームを創り、変革をリード 【定着率94.4%】賞与平均138万円/年休126日
業界トップクラスの事業基盤と技術力を武器に、自身のチームを創り、会社・業界の変革に挑むチャンスです!
株式会社メイテックのPRイメージ
三菱重工業、パナソニック、トヨタ自動車をはじめ、1,200社以上と取引するメイテック。技術者派遣のリーディングカンパニーとして、日本のモノづくりの中枢を担っています。エンジニアの技術単価は業界平均の1.4倍!※ しかし決して現状に甘んじることなく、より高いレベルの提案ができる営業組織への変革を目指しています。会社や業界を変えていくキーパーソンとして、あなたの経験を伸び伸び発揮してください!

仕事内容

【キャリアアップを実感!大きな裁量が成長につながる】営業戦略の立案/営業メンバーの育成/大手メーカーへの深耕営業(技術者派遣営業)など

具体的には

◆営業戦略立案・実行推進
 拠点長と共にエリアの営業戦略を立案し、具体的な施策を企画・実行します。
◆チームのマネジメント(3~4名程度)
 営業同行、面談、育成を行います。
◆プレイングマネージャー
 新規案件獲得、高付加価値分野での市場拡大。
◆エンジニアへのフォロー
 面談、キャリアアップ支援等。

入社後の流れ

【すぐに管理職として活躍】
◆営業組織をリードし牽引することをミッションとした
 「エキスパート職(管理職)」としてのご活躍を期待しております。

【組織変革をリード】
既に業界平均1.4倍の高技術単価を実現。※
さらなる高付加価値の提供を目指して、
営業組織の変革を進めてください。

将来のキャリアパス

【次のステップは】
組織管理を行う課長職、拠点全体をマネジメントする拠点長職等、30代の拠点長が多数活躍中です。

【伸びシロたっぷり!】
技術者派遣のリーディングカンパニーとして、1,200社以上と取引する当社ですが、業界シェアは10%に満たないのが現状。
市場は、まだまだ企業への深耕の余地があります!

大きな裁量を手に、組織を創り、動かしていける!

営業管理職として、営業戦略の立案・推進からメンバー育成、体制創りまで、あなたに大きな裁量が与えられます。東証1部上場企業でありながら経営層との距離が近い環境を存分に活かして、営業組織の変革をリードしてください!

大手・優良企業の経営層に先行提案型のアプローチ!

お客様は日本を代表する大手メーカーが中心。技術が複雑化し、事業環境の不確定性が増す中、すべきことの道筋が見えないお客様も増えています。あなたにお任せしたいのは、経営層や上位レイヤーに対する、事業課題に踏み込んだ提案。潜在的なニーズを捉えた先行提案型のアプローチで課題解決を成功に導いてください。

対象となる方

【業界未経験歓迎/30代多数活躍中】◆法人向けの提案営業経験(業界不問)およびマネジメント経験(3~4名程度)をお持ちの方 ※技術知識は不要です
【応募条件】
◆法人向けの提案営業経験(業界不問)
◆マネジメント経験(3~4名程度)
◆大卒以上
◆要普免(AT限定可)

エンジニアから業界/製品/技術のことを学び、エンジニアと共に顧客提案できる環境があるため、選考時点での技術の専門知識は不要です。

【求める人物像】
◎お客様の本質的なニーズを捉え、積極的な課題解決型の提案ができる方
◎マネジメントにおいて自身の価値観を持ち、営業施策の立案/推進を進めてこられた方
◎メンバーの成績だけをみるのでなく、人を認め、自主性を高め、チームとして営業活動を進めることができる方
◎“モノづくり”への興味と関心、それを言語化して伝えることが出来る方

プロセスを重視、営業としての成長も正当に評価!

目標設定を行う際、重点項目を上司と共に決定し、複眼で評価を実施します。定量評価はボーナスに、定性評価はグレード(等級)に反映。平均賞与額は138万円に上ります。多面的な評価により、納得度の高い報酬が得られます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

業界トップクラスの技術力を誇るリーディングカンパニーではありますが、営業組織には変革が求められています。前例のないことに挑戦するのが好きな方、自身のアイデア・経験を存分に発揮したい方に向いています。

この仕事に向いていない人

現状に満足されている方、既に形のできあがった環境で働きたい方、個人の営業成績のみを評価されたい方、モノづくりへの興味関心が薄い方は、せっかくの環境を楽しめないかもしれませ。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

※フレックスタイム制度もあります(標準労働時間8時間)

◆残業平均30時間程度/月
勤務地
全国41拠点いずれかの営業拠点
※初任地は希望を考慮いたします。

●東北
仙台
●関東
宇都宮、高崎、熊谷、さいたま、水戸、筑波、千葉、
東京(秋葉原)、立川、横浜、川崎、厚木、湘南
●北信越
金沢、長野
●東海
三島、静岡、浜松、岡崎、豊田、名古屋、三重、岐阜
●関西
滋賀、京都、大阪、神戸
●中国
広島
●九州
福岡

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
給与
月給 41万5000円以上
※能力・経験を考慮の上、当社規定により決定

モデル年収例

年収670万円 / 33歳 /月給 41万5000円
年収713万円 / 38歳 /月給 44万2000円
昇給・賞与
●昇給 あり
●賞与 年2回
諸手当
■通勤手当
■単身赴任手当:有配偶者月8万円、無配偶者月4万円
■単身赴任先から自宅に戻る往復の交通費 2往復/月の支給
休日・休暇

◎年間休日:126日

・週休2日制(土日休み)
・祝日

◎有給休暇
12日~20日

◎休暇制度
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生
各種社会保険完備
帰省・転勤一時金
借り上げ社宅
資格取得制度
退職金制度 他
出典について
※:2017年度「厚生労働省 労働者派遣事業報告」参照
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1974年7月17日
代表者
代表取締役社長 國分 秀世
従業員数
7,869名 ※2021年3月期
資本金
50億円
売上高
714億5千2百万円(単体)/966億2千6百万円(グループ連結)※2021年3月期
事業内容
【事業内容】
日系大手メーカーを中心とした約1,200社の顧客に、設計開発の技術サービスを提供。顧客先の開発拠点に席を持ち、顧客と共に設計開発を行うと同時に、ベテランは技術指導も行います。

エンジニアリングソリューション事業
(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、
 ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
労働者派遣事業許可番号 派23-301659

【取引業界例】
■自動車関連企業(エンジン、駆動系、車載電装品等)
■電気電子機器(AV機器、家電機器等)
■情報通信機器(携帯電話、携帯端末等)
■精密機器(先端医療機器、分析装置、デジタルカメラ等)
■産業用機器(半導体製造装置、各種生産設備等)
■半導体集積回路(アナログLSI、カスタムLSI、各種IC等)など
本社所在地
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
営業拠点
東京・名古屋・大阪など国内主要都市41拠点
主要取引先
【主要取引先トップ10(2021年3月期)】
●三菱重工業株式会社
●株式会社デンソー
●ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
●トヨタ自動車株式会社
●パナソニック株式会社
●株式会社ニコン
●株式会社デンソーテン
●株式会社日立ハイテク
●株式会社SUBARU
●日本製鉄株式会社
(敬称略)
企業ホームページ https://recruit.meitec.co.jp/mt/career/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募下さい。

※応募情報の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメール・お電話などでご連絡させていただきます。
採用プロセス
Web面接を積極的に実施しています。
ご状況に合わせて柔軟に対応します。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接

  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
問い合わせ
株式会社メイテック

住所
〒 110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
地図を見る

採用担当
キャリアリクルートセンター

電話番号
0120-705-583

備考
【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。

会社・仕事の魅力

事業基盤と技術力を武器に、あなたの手で変革を!

【安定経営のリーディングカンパニー】
大手・優良メーカーを中心に1,200社以上と取引するメイテック。連結売上高は1,000億円を超え、グループ社員約1万1,000名へと成長を遂げています。かつてリーマンショックの時代にも雇用を守り抜き、現在も磐石の経営基盤を確立しています。

【業界トップクラスの技術単価】
当社の成長の要は高い技術力で評価されるエンジニアたち。大手メーカーのハイエンド領域・最上流工程を担う実力を持ち、その技術単価は業界平均の1.4倍※に上ります。営業としても付加価値の高い提案で、高度化・多様化するお客様の期待に応えられます!

【唯一無二を目指して営業を変革!】
当社が挑んでいくのは、さらなる高付加価値を提供できる唯一無二の存在を目指した事業改革。事業基盤や技術力といった武器はすでに揃っています。今までの延長線上にはない新しいアプローチで、あなたならどんな変革を仕掛けますか?
いわゆる「派遣」のイメージとは大きく異なるのが、メイテックの技術者派遣。エンジニアは大手メーカーの研究・設計開発の中枢を担い、プロパーの技術者の教育を任されるほど、技術力・人間力を高く評価されている。「生涯プロエンジニア(R)」として技術を究めるため、あえて派遣という働き方を選んでいる精鋭集団だ。業界トップクラスのリソースを武器に営業組織の変革に挑める同社で、ぜひ経験を開花させてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

I さん(中途入社)
営業課長
前職の経験 広告営業
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

エンジニアの技術力・人間力が高く、レートも業界平均の1.4倍※。営業にとって提案を有利に進めやすい環境です。エンジニアを安売りすることなく、付加価値の高い提案をし続けてきた歴代営業の努力の賜物です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様からの信頼も厚い技術力の高さは圧倒的! 一方で、営業体制にはまだまだ進化の余地があります。行動管理、業務効率化、課題設定など、すべてに伸びシロがあり、他社で培った営業経験を存分に発揮できます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

営業の本質はどこでも同じ。企業の事業状況を踏まえて課題を設定し、解決手法を提案する。営業活動を科学し、チームで成果を上げる仕組みをつくる。そうした経験があれば力を発揮できる環境だと思います。

配属先上司にお話を伺いました

N さん
営業戦略立案からメンバー育成、エンジニアの高付加価値化を支援する体制作りまで、大きな裁量と自由な発想を発揮できるのが当社の営業課長。同時にプレイングマネジャーとして、大手メーカーの課題に深く切り込めるのも魅力です。

例えば、中日本エリアでは、自動車メーカーを中心に、自動運転やIoTなど先端技術に関わる案件が増えています。お客様の事業課題にまで踏み込み、「自社技術を転用した新規ビジネスを立ち上げたい」「次世代に技術を継承したい」といったニーズに技術力でお応えしています。ぜひお客様の本質的な課題を見つけ出して解決するという模範を示し、若手メンバーたちをリードしてください!
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