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【受託開発PL候補】上流工程/独立系SIer/来年50周年 株式会社東和システム 年間休日123日/住宅補助金制度あり/賞与5カ月分

  • 正社員
  • 480万~600万円
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/11/17
掲載終了予定日:2021/12/30

この求人のポイント

経験者を満足させる「案件」「環境」に自信!盤石な基盤を誇る独立系Sierで、培った力を試してみませんか?
【1972年設立】確かな信頼と実績を誇る独立系Sier 【安定基盤】大手メーカーや官公庁から厚い支持を獲得 【リーダー候補】上流工程に携わり一段上のステージへ 【成長支援】主体的に学べる環境がキャリアをサポート 【正当評価】能力と実績を昇給・賞与にしっかりと反映 【働きやすさ】完休2日制/残業少なめ/福利厚生充実
大手メーカーからのシステム開発を一括受託!大規模なSIプロジェクトの上流工程にもチャレンジできます。
株式会社東和システム のPRイメージ
富士通・パナソニックといった大手メーカーから一括受託を基本に、官公庁や行政機関からの公共システム構築・開発案件なども数多く手がける当社。
確かな信頼と実績を誇る独立系Sierとして、盤石な経営基盤と揺るぎない地位を確立しています。

単に上から降りてきた仕様書に則って作業を行うのではなく、案件の上流工程から参画できるので、やりがいは十分!
力を試せる環境の下、新しいスタートを切りませんか?

仕事内容

【経験とスキルを最大限に活かせる環境!】◆富士通およびパナソニックといった大手メーカーから一括受託を基本に、幅広いシステム開発案件に従事。

具体的には

製造、流通、金融、通信、不動産など、
多彩な分野の企業や官公庁を対象とした
基幹業務システムの開発業務をお任せします。

要件定義や設計といった上流工程から、
テスト、運用、保守までの全てのフェーズに携わることができるので、
他では得難い経験値と豊富なスキルを身に付けることができます。

入社後の流れ

▼面談を通じて技術志向やキャリアプランをヒアリング

・あなたの得意分野や習得言語を教えてください。

▼要望を考慮した上で成長に繋がるプロジェクトにアサイン

・一括受託案件が中心(基本的にチームで参画)

▼スキルに応じたポジションで活躍(SE/サブリーダー/PL等)

・経験を存分に発揮できます!

配属先の編成

当社は製造から流通、金融、通信、自治体まで、多彩な分野のシステム開発を担い、幅広い経験を積むことができます!

(一例)自動車・電機分野の受託開発、鉄道・百貨店系ポイントカードシステム、ビル・空港施設管理システムの受託開発・保守、官公庁・地方自治体向けシステムの開発、消防などの指令管制システムなど

教育研修制度

言語教育、プロマネ教育、新入社員研修など様々なカリキュラムがあり、必要に応じて外部教育も受講できます。
他にも今年は社員の技術力・好奇心向上を目的にプログラミングコンベンションを開催し(小型戦車を自動制御するプログラムを作成して対戦する競技)、結果順に賞金が出たりと会社全体で育成に取り組んでいます。

市場価値の高いエンジニアへと着実に成長できます。

年次や年齢・中途入社等によるハンデが一切なく、
エンジニアの実力を正当に評価する人事考課が当社の特長です。
現場での高い評価とスキルが備われば、早期ステップアップも可能!
SEの方はサブリーダー/PLへ、PLの方はPMへと着実に上を目指せるからこそ、
高いモチベーションを維持しながら活躍できます。

対象となる方

【SEからサブリーダー・リーダー候補まで幅広く採用!】 ◆SI事業にて、開発・設計に携わった実務経験をお持ちの方 ◎20代・30代の若手が活躍中!

【応募条件】

◆SI事業にて、開発・設計に携わった実務経験をお持ちの方

【活かせる経験】※必須ではありません

◇サブリーダー・リーダーとしてシステム開発案件に携わった経験
◇PLとして開発案件に携わった実務経験

【求める人物像】

・前向きな姿勢で業務に取り組める方
・高い成長意欲をお持ちの方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

<エンジニア同士の関係性や社風は?>

年次や年齢・役職等による壁が一切無く、
エンジニア同士の繋がりが強いフラットな社風です。
現在はコロナ禍により自粛中ですが、交流も頻繁に行われており、
仲間と共に成長する喜びを実感できます。

プライベートを大切にできる環境!福利厚生も◎

社員一人ひとりが安心して長く活躍できる
働きやすい環境が当社の自慢です。
土日祝休みの完全週休2日制はもちろん、
残業は月平均30時間以内(定時退社のプロジェクトも)!
有休消化率も高く、趣味や友人との時間を大切にできます。
また、各種手当や福利厚生が充実している点も大きなポイントです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

技術に特化した「スペシャリスト」へと進むか、幅広いスキルを身に付けた「ゼネラリスト」へと進むか、どちらのキャリアパスも選択可能なため、様々な志向のエンジニアにマッチする環境と言えます。

この仕事に向いていない人

幅広い経験を積むと共にスキルを磨いていける環境だからこそ、一人ひとりの「仕事への向き合い方」によって、その活躍には大きな差が生まれます。目的意識の低い方や受動的な方は向いていないかも知れません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9:00~17:30
標準労働時間:7時間30分
※コアタイムはなし
勤務地

本社/東京都千代田区神田小川町3丁目10番地 新駿河台ビル


<アクセス>
  • JR線「御茶ノ水駅」より徒歩5分
  • 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分
  • 各線「神保町駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給243,000円~322,000円 
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月(給与の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円~600万円

モデル年収例

年収732万円 / 35歳 リーダー職 /■月給320,000円+手当145,000円+賞与1,735,000円
年収570万円 / 31歳 サブリーダー職 /■月給261,300円+手当103,000円+賞与1,320,000円
年収475万円 / 28歳 エンジニア職 /■月給237,500円+手当61,000円+賞与1,163,000円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
2.0%【2021年4月実績】

  • 賞与:年2回(7月、11月)
【2020年上期2.3カ月 下期2.7カ月】
諸手当
  • 通勤手当全額支給
  • 残業手当
  • 家族手当
  • 職務手当
  • 技術手当
  • 住宅手当
休日・休暇
【年間休日123日】
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇(4日) ※6月~9月の間に自由に取得可!
  • 誕生日休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 独身寮
  • 財形貯蓄(奨励金あり)
  • 住宅補助金制度
  • 褒賞金制度
  • 確定拠出年金(DC)
  • 保養所(西伊豆保養所、蓼科保養所、真鶴保養所)
  • 受動喫煙対策:屋内原則禁煙
資格取得や試験合格時の手当
当社は充実した教育制度だけでなく、資格取得や試験の合格時にも褒賞金や手当がありますので腰を据えてしっかり取り組んで頂ける環境です。

(一例)
基本情報技術者試験:一時金2万円、手当毎月2千円
応用情報技術者試験:一時金10万円、手当毎月7千円
データベーススペシャリスト試験:一時金15万円、手当毎月1万円
プロジェクトマネージャ試験:一時金20万円、手当毎月3万円
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • ERP
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • WEBサイト
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1972年11月2日
代表者
代表取締役社長 矢部 昭雄
従業員数
410名(男348名 女62名)
資本金
2億7000万円
事業内容
  • システムの構築・設計・開発
  • コンピュータシステムの運用管理
  • ソフトウェア開発支援ツールの開発
  • システム導入のためのコンサルティング
  • アプリケーションソフトの開発
本社所在地
東京都千代田区神田小川町3丁目10番地 新駿河台ビル
企業ホームページ https://www.towasystem.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
※面接日・入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接(役員)

通過された方へ次の面接のご連絡をいたします。
  1. STEP
    3

二次面接(社長)

通過された方は内定となります。
  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
面接地
東京都千代田区神田小川町3丁目10番地 新駿河台ビル
問い合わせ
株式会社東和システム

住所
〒 101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目10番地 新駿河台ビル
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社東和システム の魅力イメージ1
株式会社東和システム の魅力イメージ2

安定した環境の下、一段上のステージで活躍できます!

1972年の設立から半世紀近くに渡り、
企業や官公庁などのシステム構築をはじめ、
社会基盤を構築するシステムの設計・開発・運用管理を行ってきた当社。

多様な分野で確かな信頼と実績を積み上げてきており、
高い技術力を誇る独立系Sierとして、
盤石な経営基盤と揺るぎない地位を確立しております。

今回増員募集するのは、
システム開発グループの次代を担うサブリーダー・リーダー候補。
ITエンジニアとしての豊富な経験を持った方をお迎えする採用だけに、
経験とスキルに見合った待遇をご用意してお待ちしています。
もちろん実績次第では、PL・PMとしてスタートすることも可能です。

富士通・パナソニックといった大手メーカーを主要取引先とし、
一括受託をメインに様々なシステムの開発を手掛けています。
それだけに、SES等では中々得難い経験とスキルを身につけることができます。
エンドユーザーとの打合せ段階から参画できますし、
上流工程から全てのフェーズに携わることができるので、やりがいは十分!
単に与えられた仕事を漠然とこなすのではなく、
「主体となって案件を推進する」充実感を味わうことができます。

これまでに培った経験とスキルを活かし、
ワンランク上のエンジニアを目指してみませんか?
あなたの活躍に期待しています。
幅広い技術領域をカバーする独立系Sierとして、半世紀近くに渡り確かな信頼と実績を積み上げてきた同社。主要取引先には富士通やパナソニックなどの大手メーカーが名を連ねており、盤石な経営基盤を確立している。安定性と将来性を兼ね備えた同社の魅力は、意欲次第で大きく成長できる環境に尽きる。上流工程から全ての開発フェーズに携われる同社なら、ワンランク上のステージへとステップアップできるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

部長 酒井のプロフィールフォト
部長 酒井 さん(新卒入社26年目)
第一ソリューショングループ
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

培った経験とスキルを存分に発揮し、開発チームの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。豊富な経験をお持ちの方には責任のあるポジションをお任せしますし、大きなやりがいを実感できるはずです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

大手SI事業者のパートナーとして、業種業態を問わない様々なシステム開発を手掛ける当社。上流工程から下流まで携わることができますし、意見や考えを業務に反映できるので、他では得難いスキルが身につきます。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

エンジニアの能力と実績を正当に評価する人事考課となっています。実力次第では早期キャリアアップも可能ですし、高いモチベーション維持しながら活躍できます。もちろん、年齢や中途入社のハンデはありません。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

班長 田邉のプロフィールフォト
班長 田邉 さん(新卒入社13年目)
第二ソリューショングループ(エンジニア)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現在、金融系システムの更改案件に従事。当社の魅力は、上流工程から全ての開発フェーズに携われる環境に尽きると思います。システムを「自ら考え・自らの手で創る」モノ作りの醍醐味や楽しさを実感できます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

意欲次第で大きく成長できる環境が一番の魅力です。資格取得に向けたサポートは万全ですし、経験やスキルによりキャリアアップも可能です。どんどん任せてもらえるので、力を試すには申し分のない会社だと思います。
Q

社風を教えてください。

現在はコロナ禍により自粛していますが、エンジニア同士の交流が盛んな風通しの良い社風です。仕事の同僚ではなく、何でも話し合える仲間といった感覚で接することができるので、共に成長する喜びを実感できます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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