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完全反響【不動産営業】完週休2日/固定給あり◆年収1000万円~可 株式会社藤和ハウス 残業1分単位で支給◆飛び込みノルマなし◆安心の研修制度あり

  • 正社員
  • 350万~720万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2021/12/27

この求人のポイント

創業47年、東京と名古屋で地域に根ざした総合不動産会社。安定的に成長中!残業の少なさは業界トップクラス
◆地域での知名度抜群/創業47年 安定的に事業展開中 ◆飛び込み・ノルマなし!お客様本位の仕事ができる ◆未経験OK!手厚い研修・フォローでゼロから成長 ◆安心の給与体系/固定給25万円~+実績連動の報奨金 ◆働きやすさも魅力!完全週休二日&残業月25時間程度 ◆風通しの良さ◎親身に相談に乗ってくれる先輩ばかり
入社後のギャップの少なさに自信あり!収入アップとプライベートの充実、両方を実現した社員が多くいます。
株式会社藤和ハウスのPRイメージ
・社名を知っているお客様が多い
・問い合わせが多く、飛び込みやテレアポの必要がない
・上司や先輩が優しくて活気がある!
・本当に週2日休めるし、残業も少ない
・固定給があって安心!報奨金でさらに上乗せできる

―これは、当社で働く社員の声。
「本当に?」と思うかもしれませんが、事実です。

「不動産業界に興味がある」「不動産の仕事が好き」なのに、就業環境に不安がある方に、ぜひ知ってほしい環境です。

仕事内容

【徹底的な広告戦略の完全反響/飛び込み・ノルマなし】新築戸建住宅を中心に、マンション、中古住宅、土地など、お客様の希望・条件に合う物件を提案

具体的には

▼お問い合わせをいただいたお客様へご連絡し、要望を伺った上で来店日時を決定します。

▼ご来店時には、住まいへの希望・条件・予算を詳しくヒアリング。
ご要望に合った物件をご提案し、内見に同行します。

▼お客様に合う物件と資金計画をご提案し、ご納得いただけたら契約へ。
引き渡しまでフォローします。

入社後の流れ

入社後3日間、本社にて導入研修を実施した後、カリキュラムに沿った管理職によるOJTで1ヶ月業務をレクチャー。並行してトッププレイヤー研修・税務研修などの集合研修も随時実施していきます。

また、本部の専任のフォロー担当が定期的に面談も実施。着実に成長できるようにあなたをサポートします!

配属先の編成

1店舗の営業メンバーは5~10名程度。個人ノルマではなく、店舗全体での目標達成を目指すので、お互いに声をかけあい、助け合って業務に取り組むチームワークの良さがあります。

成果が出ない時も厳しく追及することはありません。むしろ先輩が率先してアドバイスをくれる職場です。20代~30代が多数活躍中です!

頑張りが報われる!実績に応じた評価制度

1年目は、未経験でも固定給25万円以上からスタート。また、契約から引き渡しまで時間がかかることを考慮し、入社1年目は「契約1件につき5万円」を支給。

もちろん実績に応じた報奨金・賞与も支給されますし、固定給アップのチャンスも年4回あります。完全歩合制への移行はなし。収入が途絶えることはありません。

ワークライフバランス充実!業界高水準の就業環境

「稼げる仕事は就業環境が厳しそう…」
そんなイメージを覆す職場環境が整っています!
・完全週休二日制/休日出勤時は必ず振休を取得
・残業は申請制/月平均25時間程度
・残業申請がなければ定時にPCを強制シャットダウン
・時間外手当は1分単位で支給
・本社が労務管理を徹底
・有給休暇取得も推進中

対象となる方

収入を上げたい方◆家族手当あり◆働き方改革!残業少!PC強制シャットダウン!月平均25時間程◆未経験OK・学歴不問◆普通運転免許必須(AT限定可)
◆未経験者歓迎!
飲食業、自動車販売、ドライバー、販売員、広告営業など、異業種出身の先輩も多数活躍中です。

【歓迎する資格・経験】
◎宅地建物取引士
◎不動産業界での経験
◎営業、接客・販売など、人と接する仕事の経験

◆経験者も歓迎!
性別や社歴に関係なく平等にチャンスがあります。
ワークライフバランスの整った職場で、キャリアアップを実現しませんか。
子育てと両立しながら、管理職を務める女性社員もいます!

【求める人物像】
・お客様の立場で物事を考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・多摩、名古屋に根ざして長く働きたい方
※多摩⇔名古屋間の転勤なし

収入アップと同時に、キャリアアップも目指せる

・半期の賞与が数百万円単位
・20代で年収700万円以上、30代で年収1,000万円以上の社員も在籍

成果が出るまでは時間がかかりますが、努力の結果、大幅な収入アップを実現している先輩が多くます。また、当社は、宅建の資格取得を推奨。取得後は、実力次第で店長職などへのキャリアアップが可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人と接することが好きな人、親身になって対応ができる人に向いている仕事と言えます。また、お客様のために誠実に頑張った分が収入に反映されます。収入アップを目指したい人にも最適な仕事と言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様の都合によっては、契約のために残業や休日出勤が発生。柔軟な対応ができない人はチャンスを逃してしまうでしょう。また、店舗で目標達成を目指すので「自分だけ良ければいい」という人も合わないと言えます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30
(実働8時間・休憩1時間)
※残業は月平均25時間程度に収まっています。
勤務地
東京・多摩エリア、または名古屋にある各店舗
※希望エリアに配属、転居を伴う転勤は基本ありません。
<UIターン歓迎>

【東京エリア】
●田無店
東京都西東京市田無町4-28-13
●大泉学園店
東京都練馬区東大泉4-15-17
●東久留米店
東京都東久留米市本町3-3-39
●久米川店
東京都東村山市栄町1-23-1
●清瀬店
東京都清瀬市上清戸1-9-30
●立川店
東京都立川市錦町1-4-13
●調布店
東京都調布市国領町1-22-13
●府中店
東京都府中市宮町2-15-13
●日野店
東京都日野市高幡706-6
●国分寺店
東京都国分寺市南町3-18-7
●三鷹店
東京都武蔵野市中町1-20-2
●荻窪店
東京都杉並区荻窪5‐26‐10

【名古屋エリア】
●名古屋・春日井店
愛知県春日井市瑞穂通1-192

※名古屋・春日井店のみマイカー通勤が可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県
給与
月給25万円以上+各種手当+報奨金+賞与年2回

※残業代は別途支給

<年収例>
年収720万円/26歳・経験1年
(月給32万円+報奨金+各種手当)
年収1,386万円/36歳・経験5年
(月給39万円+報奨金+各種手当)
年収1,633万円/34歳・経験10年
(月給45万円+報奨金+各種手当)

※上記の月給には一律支給の調整手当(5万円/月 ※入社後1年間限定)を含みます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~720万円
昇給・賞与
給与改定(年4回/2・5・8・12月)
賞与あり(年2回)
報奨金あり
諸手当
通勤交通費支給(3万円まで/月)
時間外手当(1分単位で支給)
家族手当(子一人につき5,000円/月)
役職手当
資格手当(宅地建物取引士:1~2万円、ファイナンシャルプランナー:5,000~1万円/月)
休日・休暇
<年間休日113日>
完全週休二日制(火水or水木)
夏季休暇(9日)
年末年始休暇(9日)
有給休暇(10~20日 ※全社員が年5日以上は取得しています)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
看護休暇
福利厚生
社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
健康診断
報奨金制度
退職金制度
(入社3年目より対象)
慶弔見舞金制度
座学研修・実務研修・フォローアップ制度
→入社時~配属後まで多彩な研修を用意しています。
詳しくは下記をご覧ください。
多彩な研修制度を用意!
◎座学研修
辞令交付式
会社規程説明
個人情報研修
社内勤怠管理システム研修
安全衛生研修
社内システム研修
コンプライアンス研修

◎実務研修
接客研修
メール研修
アプローチ研修
資金計画研修
チラシ作成研修
地理研修
一級建築士による物件見学研修
税理士による税務研修
トッププレイヤー研修

◎フォローアップ制度
本部フォロー担当による定期面談
コンディションサーベイ
OJT研修フォローツール
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1975(昭和50)年2月18日
代表者
代表取締役社長  小高 欣一
従業員数
226名(パート37名含) 2021(令和3年)年10月末現在
資本金
1億円
事業内容
不動産売買仲介事業/不動産分譲事業(土地・戸建・マンション)/不動産運用事業/リフォーム事業/不動産賃貸仲介事業/建築工事のコンサルティング、顧客を提携ハウスメーカーへ紹介・斡旋ならびに建築工事に関する顧客ニーズ等を提携ハウスメーカーへ情報提供/その他事業 建物の調査、診断、品質管理、住宅設備機器、住宅付属設備品、建築資材の買取および販売、販売代理、古物売買ならびに受託販売、各種マーケティング業務

【免許番号】
宅地建物取引業:国土交通大臣免許(7)第4224号
建設業:東京都知事許可(特-3)第60802号
一級建築士事務所:東京都知事登録第49499号
賃貸住宅管理業者:国土交通大臣(1)第3722号

【加盟団体】
公益社団法人全日本不動産協会会員
公益社団法人不動産保証協会会員
一般社団法人全国住宅産業協会会員
公益社団法人首都圏不動産公正取引協議会
本社所在地
東京都西東京市田無町4-7-9
企業ホームページ https://www.towa-house.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募に関する問い合わせは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

「応募フォーム」よりお送りいただいた履歴書の内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

面接は1~2回を予定しています。
  1. STEP
    3

内定

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
問い合わせ
株式会社藤和ハウス

住所
〒 188-0011 東京都西東京市田無町4-7-9
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社藤和ハウスの魅力イメージ1

地域での信頼と実績が、営業活動を強力にバックアップ

―地域での知名度は抜群!

「以前から社名は知っていました」
「のぼり旗をよく見ていたので」

当社の営業は、お客様から
そんな声を多くいただいています。
地域での認知度が高いので、
お客様も安心してお話を聞いてくださいます。

―当社しか扱えない物件も

長年培った信頼関係により、
地域のハウスメーカーや工務店から
優先的に物件の販売を
お任せいただくことも多々。
お客様のご要望にも応えやすい環境です。

―問い合わせを生む広告展開

当社では、地域特性に合わせて、
住宅情報サイトへの掲載や
折り込み広告の配布、現地販売会などを展開。

本社の「集客専門部署」が
戦略を立てて管理しているので、
物件情報などを入力する手間もなく、
営業に集中できます。

お問い合わせの振り分けは、
ベテラン・新人に関係なく平等。
広告の反響が大きいので、
お客様を奪い合うこともありません。
不動産売買仲介をはじめ、引っ越しやインテリアの相談、リフォームにも対応する部署を設けるなど、お客様をトータルサポートする事業を展開する同社。コロナ禍によって、住まいへの意識は大きく変化したが、郊外の物件を多く販売する同社は、むしろ業績好調だという。社員に無理な勤務を強いることなく、成果を上げている業界内でも稀有な一社である。収入・やりがい・環境、すべてあきらめたくない人に、ぜひ応募をすすめたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

片野のプロフィールフォト
片野 さん(中途入社1年目)
設備工事会社で図面作成や現場管理などを担当していましたが、もっとお客様と接する仕事がしたいと思い、転職を決意。面接で社員の方と話して求人情報と実際の環境に差がなさそうだと感じ、入社を決めました。

本当に飛び込み営業はなく、営業支援も充実しています。労務管理もしっかりしていて安心しました。先輩もフランクで、聞けば何でも教えてくれます。動画での物件案内を提案したところ、店長が「やってみよう」と意見を取り入れてくれたのも嬉しかったです。

今は店長の営業活動をお手本に、スピード感のあるご案内とお客様の不安解消に力を入れています。 お客様に満足していただけるやりがいをもっと味わっていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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完全反響【不動産営業】完週休2日/固定給あり◆年収1000万円~可