| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:30~18:30
(実働8時間・休憩1時間) ※残業は月平均25時間程度に収まっています。 |
| 勤務地 |
[2024年11月リニューアルオープン]
福岡県福岡市早良区小田部1-12-1 SKスプリングスガーデン3号室 ※転居を伴う異動はございません。 マイナビ転職の勤務地区分では…福岡県 |
| 交通アクセス |
<国道202号線「小田部交差点」を北へ約100m>
・徒歩の場合 福岡市地下鉄空港線・室見駅より「19分」 ・車の場合 福岡市地下鉄空港線・室見駅より「5分」 |
| 給与 |
月給25万円以上+各種手当+報奨金+賞与年2回
※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。 \実績で語る、先輩たちのキャリア!/ 29歳・経験6年 ⇒ 年収1,600万円超!28歳・経験4年 ⇒ 年収1,233万円!27歳・経験3年 ⇒ 年収730万円!25歳・経験2年 ⇒ 年収600万円! ★当社の営業メンバーの最高年収:1700万円! ★入社3年以内営業職の平均年収(概算):約500万円! 半期の賞与が<数百万円単位>の人や 20代で<年収1,000万円以上>の社員も 在籍しています。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~1378万円
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| 昇給・賞与 |
給与改定(年4回/2・5・8・11月)
賞与あり(年2回) 報奨金あり |
| 諸手当 |
通勤交通費支給(~4万円/月)
時間外手当 家族手当(子一人5千円/月) 入学祝い金 役職手当 資格手当(5千円~2万円/月) ※2級建築士・不動産コンサルティングマスター・宅地建物取引士・FP等 |
| 休日・休暇 |
<年間休日113日>※2025年度
完全週休2日制(火水or水木) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(10~20日 ※全社員が年5日以上は取得しています) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 |
| 福利厚生 |
社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 健康診断 報奨金制度 退職金制度 (入社4年目より対象) 慶弔見舞金制度 入学祝い金 ・不動産基礎研修 ・実務研修 ・フォローアップ制度 →入社時~配属後まで多彩な研修を用意しています。詳しくは下記をご覧ください。 |
| キャリアアップについて |
▼主任へのキャリアUP(未経験者目安:3~5年)
宅地建物取引士 売上に貢献し、所属長からの推薦 ▼係長へのキャリアUP(未経験者目安:5~7年) 売上に大きく貢献し所属長からの推薦 ▼管理職へのキャリアUP(未経験者目安:7~10年) 課・グループの長として 熱意を持って部下・後輩の教育指導ができること 今後、店舗展開を考えておりますので キャリアアップを目指して 成長したい方をお待ちしています! |
| 設立 |
1975(昭和50)年2月18日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 小高 欣一
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| 従業員数 |
256名(2025年4月現在)
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
不動産売買仲介事業/不動産分譲事業(土地・戸建・マンション)/不動産運用事業/リフォーム事業/不動産賃貸仲介事業/建築工事のコンサルティング、顧客を提携ハウスメーカーへ紹介・斡旋ならびに建築工事に関する顧客ニーズ等を提携ハウスメーカーへ情報提供/その他事業 建物の調査、診断、品質管理、住宅設備機器、住宅付属設備品、建築資材の買取および販売、販売代理、古物売買ならびに受託販売、各種マーケティング業務
【免許番号】 宅地建物取引業:国土交通大臣免許(8)第4224号 建設業:東京都知事許可(特-3)第60802号 一級建築士事務所:東京都知事登録第49499号 賃貸住宅管理業者:国土交通大臣(02)第000742号 【加盟団体】 公益社団法人全日本不動産協会会員 公益社団法人不動産保証協会会員 一般社団法人全国住宅産業協会会員 公益社団法人首都圏不動産公正取引協議会 |
| 本社所在地 |
東京都西東京市田無町4-7-9
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| ★多彩な研修制度をご用意! |
▼1ヶ月間の入社時研修
・不動産の基本、当社の制度、ビジネスマナー等の基礎研修 ・OJT&本社育成担当による営業スキル研修 ▼6ヶ月間の実務研修(月に1度実施) ・新築住宅売却・資金計算スキルなどを学ぶ本社研修 ▼フォローアップ研修 ・本部フォロー担当による定期面談 ・集合研修 ▼宅建資格取得支援 ・資格専門学校による当社オリジナル講義、模擬試験で支援 ▼資格学校割引制度 ・特別割引価格で受講可 |
| YouTubeも是非ご覧ください! |
YouTubeにて社員インタビューを公開中!芹澤さん(田無店) https://www.youtube.com/watch?v=7EWyjdNYZoI 矢萩さん(三鷹店) https://www.youtube.com/watch?v=B1O2CYkmz30 佐藤さん(調布店) https://youtu.be/jZw638I3jgo 楫斐さん(府中店) https://youtu.be/R9Z1xdp3RRQ |
| 企業ホームページ | https://recruit.towa-house.com/ |
| 応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募に関する問い合わせは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。 ※会社理解を深めていただくためにオンライン方式での会社説明も実施しております。ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
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| 問い合わせ |
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柴田 さん(中途入社8年目)
不動産売買営業
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
一緒に働くメンバーは? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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村上 さん(中途入社1年目)
不動産売買営業
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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