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株式会社KTS東京オペレーション

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今までのホテル経験が活かせる!【支配人候補】 株式会社KTS東京オペレーション 創業70年★ホテル呉竹荘グループで基盤は安定!駅チカで通勤◎

掲載終了日:2021/12/16

この求人のポイント

中途のハンデは一切なし!これまでの経験を活かせる環境です!早期キャリアアップも狙えます!
《安定企業》70年以上続く呉竹荘グループの一員 《働きやすさ》転勤ナシ◎だから腰を据えて働ける! 《経験者歓迎》支配人のポジションをご用意してます 《ハンデなし》30代の支配人、20代の副支配人の実績有
公正な評価制度で経験問わず、意欲があればキャリアアップを目指せます!大規模グループならではの安定感!
私たち株式会社KTS東京オペレーションは、呉竹荘グループの一員として東京エリアでホテル運営をしています。今回、お客様志向の考え方を徹底し、ニーズに合わせた空間を提供することを目的に増員募集をいたします。経験者にとってスキルを思う存分活かせるポジションをご用意します!新しい環境下で新しいキャリアを描いてみませんか?

仕事内容

都営新宿線 船堀駅より徒歩にて約1分にある「くれたけイン 東京船堀」でフロント・管理業務を中心とした支配人業務をお任せします。

具体的には

  • チェックイン・チェックアウトの対応
  • 電話対応(予約受付・変更対応など)
  • 会計業務
  • 書類作成
  • 予算、売上、人材管理
→ホテル運営に関わる費用を管理。
 実力がついてきたら、
 スタッフを育てるのも大切な役割です。
  • 問い合わせ対応 など

入社後の流れ

まずは当社のおもてなし方法を学んでいただきます。

前職で培ったスキルを活かしつつ、くれたけイン船堀の特徴を理解いただいた形で、支配人候補として活躍できます。
早期キャリアアップが可能な環境をご用意してます。

将来のキャリアパス

中途のハンデは一切ありません!未経験から支配人へと昇進もいるので、やる気次第でどんどん昇進できる会社です。30代で支配人、20代で副支配人の実績もあるので、年齢も関係ありません!やりがいある環境なのでモチベーションも高く保てますよ!積極的に様々なことにチャレンジすることがキャリアアップの近道です!

対象となる方

《マネージャークラス以上のご経験のある方!》■高卒以上/20~30代が活躍中!/頑張り次第で給与もキャリアもアップできる環境!優遇します!
支配人(候補)の募集!
それぞれのこれまでの積み重ねを活かすことが出来れば活躍できます!

【求める人物像】

  • 明るく丁寧な対応で人と接することができる方
  • 責任感を持って最後までやりぬける方
  • 素直な気持ちで仕事に取り組める方
  • 先のことを考えて行動できる方
  • やってみよう!というチャレンジ精神旺盛な方
  • どんな人にも好感を持って接せられる方

<早期キャリアアップを叶えるチャンスも!>

20代で副支配人、30代で支配人の方が多数在籍!
これまでの経験活かすなら今がチャンスです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

成長意欲のある方
積極的に業務に取り組む方が高評価なので、意欲ある方はすぐにキャリアアップできるかもしれません。チャンスの溢れた絶好のタイミングですよ!

この仕事に向いていない人

協調性のない方
運営はみんなと協力しながら進めていくことなので、一人ではできません。しっかりコミュニケーションをとりながら、最高のおもてなしを目指しましょう!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
9:00~17:00
もしくは
15:30~9:00
(実働7時間)

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※交代制によるシフト勤務
※夜勤の場合、仮眠休憩となります。
勤務地
■くれたけイン 東京船堀
東京都江戸川区船堀1-7-19
ビジネス&観光の両面が盛んな場所です。
※都営新宿線 船堀駅より徒歩にて約1分です



※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
■支配人、支配人候補の場合
→月給25万円~ + 諸手当

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
◆昇給あり
◆賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
◆交通費規定内支給
◆夜勤手当
◆役職手当
(1~4万円)
◆家族手当
(扶養家族対象:配偶者1万円、第1子1万円、第2子・3子5千円)
◆食事手当
(1日200円、7時間勤務した場合)
◆勤続手当
◆皆勤手当
休日・休暇
◆月6日(シフト制)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆産休・育休

※夜勤の翌日は「明け休み」としてそのまま休みとなります(公休日には含まれません)
福利厚生
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆資格支援制度(ビル管理士、防火管理責任者等の取得実績あり)
◆婚礼紹介制度
◆社員割引制度
◆個人面談制度
明け休みとは?
明け休みとは、夜勤などの深夜勤務を行い、翌朝まで仕事をした後に、その勤務終了後24時間は勤務がないことを意味します。

【夜勤の場合のシフト例】
▼1日目…夕方出勤
▼2日目…明け休み
▼3日目…夕方出勤
▼4日目…明け休み
▼5日目…公休
▼6日目…夕方出勤(※4日目昼から2日間以上の休み)
▼7日目…明け休み

月により変動しますが4週間で月6日休みが基本。
明け休み+休日で自由な時間を確保できます。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成25年(2013年)11月
代表者
山下智司
従業員数
25名(呉竹荘グループ合計では1777名)
資本金
1000万円
事業内容
ホテル業(客室、宴会場、レストラン、婚礼)
本社所在地
静岡県浜松市中区東伊場1-1-26
呉竹荘グループについて
グループHP
https://www.kuretakeso.co.jp/

採用ページ
https://www.kuretakeso.co.jp/recruit/

動画やブログもございます。
ぜひ一度ご覧ください!
企業ホームページ http://www.kuretake-inn.com/fnbr/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりご応募下さい。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募フォームによる選考の結果は、応募受付後お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB・書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします
  1. STEP
    2

カジュアルWEB面談

書類選考を通過された方にURLをお送りします。
一度カジュアルな形でお会いしましょう。
  1. STEP
    3

面接

面接場所、日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

入社日、待遇面のご相談をいたします。
面接回数
1~2回
面接地
くれたけイン東京船堀
東京都江戸川区船堀1-7-19

ホテルHP:http://www.kuretake-inn.com/fnbr/
問い合わせ
株式会社KTS東京オペレーション

住所
〒 134-0091 東京都江戸川区船堀1-7-19
地図を見る

採用担当
人事担当:楮原(カゾハラ)

会社・仕事の魅力

有名なホテルへと育てていくやりがい!

ビジネスからグループ・お子様連れまで対応可能な多彩な客室タイプを備える「くれたけイン東京船堀」。70年以上の歴史を持つ呉竹荘グループが展開することもあり、会社のバックアップは万全!
役職などのポジションも狙える社風が浸透しているので、マネジメント経験者であれば、役職スタートが可能!
まずは当社の研修を通じて成長が可能ですので、新たなキャリアを描きたいという方にもオススメです!
「ありがとう。」の一言をヤリガイに、頑張りましょう!

<充実の教育体制だから安心して成長できる!>

業務マニュアルや導入研修があり、長年経験を積んだベテランスタッフが丁寧に教えていくので心配いりません。
万全の状態で接客ができるように焦らずじっくりと育てていきます。
オフも、仕事も、楽しめる。
好循環のなか、より良いホテルへ一緒に育てていきませんか?
70年以上の歴史を持つ呉竹荘グループの一員であるKTS東京オペレーションでの増員募集。当社は未経験スタートしたメンバーも多く、教育体制も手厚いのが特徴的だ。
そして、よりキャリアアップをしたい方にはぜひチャレンジしてほしい。というのも、取材担当の方とその上司が「30代で支配人」を実現させているのだ。
「新卒中途関係なく、意思があればチャンスをくれる会社です。」
そんな環境に飛び込んでみたい方には必見だ。

マイナビ転職
編集部より

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