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アリババ株式会社

その他の募集要項

日本企業向け【新規事業企画】☆フレックスタイム制☆休暇が充実 契約社員

  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

Alibaba.comの【新規提案営業】★年間休日123日★土日休み 契約社員

  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

リーダー候補_BtoBマッチングサイト【新規提案営業】年休123日 契約社員

  • マネジャー採用
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

日本企業向け【マーチャント支援コンサルタント】年休123日 契約社員

  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

Alibaba.comの【新規提案営業】★年間休日129日★土日休み アリババ株式会社 世界最大の流通総額をもつ中国大手IT企業『アリババグループ』

掲載終了日:2022/03/21

この求人のポイント

前年度のグループ売上3兆円以上!世界最大級の外資系インターネット企業であなたの経験を活かしませんか?
1999年設立のアリババグループは、世界最大の流通総額を持つオンラインモバイルコマースカンパニーです。「あらゆるビジネスの可能性を広げる力になる」ことをミッションとし、世界中の価値ある商品やサービス、エンタテイメントコンテンツをお届け。さらに、データテクノロジーを駆使し、マーケティングから物流、決済に至るまでのサービスも提供しています。
今回は、そんな当社サイトの提案営業をしてくださる方を募集します!

仕事内容

日本の中小企業に向けて新規提案営業をお任せします。商材は世界最大のBtoBマッチングサイト「Alibaba.com」※現在はオンラインを中心に商談します。

具体的には

  • 当社運営のBtoBマッチングサイト「Alibaba.com」の新規提案営業
└日本の中小企業に向けて、上記サイトを企画提案していただきます。
  • 国内の提携銀行とのアライアンス事業の提案営業
└将来的には、上記の業務にも携わっていただきます。

※現在はオンラインを中心に商談。
※国内出張の可能性もございます。

育児と仕事を両立しながら働ける環境です

産休・育休後の復帰率が100%の当社では、多くの社員が育児と仕事の両立をしながら働いております。そのため、子供の行事や急な体調不良での早退にも、周りの社員が快くサポートしてくれる環境があります。また、10時~16時の間で働ける時短制度や子の看護休暇などの体制も充実。働きながら子育てしたい方にお勧めです。

対象となる方

【学歴不問】《必須》法人向け提案営業orコンサルティング営業経験3年以上の方など※当社は国籍等の差別のない、公平・公正な採用を行っています。
当社は国籍等の差別のない、公平・公正な採用を行っています。

《必須》
  • 法人向け提案営業(新規・無形商材)orコンサルティング営業経験3年以上
  • 企業の経営層に向けた営業活動経験がある方
  • コミュニケーション能力に自信のある方
  • 基本PCスキル(Excel、PowerPoint等)

《歓迎条件》
  • 企業融資の知見がある方
  • 英語または中国語が流暢な方
  • Excelを用いた数値分析スキルがある方

《求める人物像》
  • 顧客企業の経営者と誠実に向き合える方
  • 情報感度が高く、ビジネス推進力のある方

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイム無し(各部署ごとに勤務推奨時間あり)
※本募集のグローバルB2B事業部の推奨時間は9:00~16:00
※残業有り
勤務地
【在宅勤務実施中です】
本社/東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン27F
大阪オフィス/大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA 8F

※上記のいずれかに配属予定(ご応募の際にご希望があればお知らせください)

<アクセス>
  • 東京本社
銀座線「京橋駅」より7番・8番出口直結
都営浅草線「宝町駅」A5・A6出口より徒歩3分

  • 大阪オフィス
JR・地下鉄御堂筋線「大阪駅」より徒歩1分
阪急電鉄「大阪梅田駅」より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
月給37万円~52万円
※固定残業代(95,000円~130,000円/45時間分)を含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※能力や経験に基づいて優遇します。
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

<契約期間>
12ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※契約更新可能性あり
※正社員登用可能性あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~700万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(6月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)※会社業績により変動
諸手当
  • 通勤手当(上限5万円/月)
  • 残業手当
休日・休暇
  • 年間休日129日
  • 完全週休2日制(土曜日、日曜日)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 結婚休暇
  • 配偶者出産休暇
  • 忌引休暇
  • 災害休暇
  • 生理休暇
  • 産前、産後休暇
  • 看護休暇
  • 介護休暇など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社用PC/携帯貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年5月30日
代表者
代表取締役社長CEO 香山 誠
従業員数
61名
資本金
-
事業内容
BtoBおよびBtoCの海外進出支援サービス
本社所在地
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン27F
当社で働く魅力について
有給取得率90.6%を誇る当社は、国内外様々なグローバル人材が集まっております。女性管理職の割合は全体の24%を占め、産休育休後の復帰率は100%にのぼります。男女比は1対1でどちらにも偏りがありません。社員がそれぞれ最大限に能力を発揮できるように、環境づくりを大切にしております。
企業ホームページ https://www.alibaba.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

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応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接

  1. STEP
    3

二次面接

  1. STEP
    4

最終面接

  1. STEP
    5

内定

書類選考のポイント
場合により面接回数が変更となる可能性がございます。
面接回数
3回
問い合わせ
アリババ株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 アリババ株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/アリババ株式会社採用事務局の所在地です。

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