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【技術者】独自技術も生み出した、オゾン関連製品のパイオニア 株式会社タムラテコ 大阪府緊急雇用対策に賛同/残業月20時間以内/取得特許多数

  • 正社員
  • 400万~1000万円
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/12/06
掲載終了予定日:2021/12/13

この求人のポイント

食品関連・消防・自衛隊・警察・医療関連…。多種多様な場所の“安心”を私たちが守っています。
経験・知識を活かす|品質基準の策定にも携われる 設立18年|業界を牽引するオゾン関連製品のパイオニア 29の特許を取得|「オゾンの可視化」等、独自技術あり 導入実績2万台以上|多数の大学や研究機関と連携 オンオフきっちり|完全週休2日制・残業20h以下 福利厚生も充実|働く環境の良さも申し分なし
品質を守り、開発にも着手できる技術者は、まさに組織の要。あなたの経験が会社を更なる飛躍へ導きます。
株式会社タムラテコのPRイメージ
オゾンやUVを利用した製品を独自に開発し続けてきた『タムラテコ』。食品関連、消防、自衛隊、警察、医療関連など、幅広い場所への納入実績があります。「耐性菌」を生まないオゾンによる消毒方法は、近年高い注目を集めており、当社への問い合わせも急増中。この勢いをそのままに、数年後の上場を目標にしています。そこで今回、品質管理部署を増員し、高品質な製品を安定して供給できる体制を整えることにしました。

仕事内容

技術者として自社製品であるオゾン関連製品の品質管理業務、及び新規製品開発業務をお任せします。

具体的には

国内および海外の協力工場で製造・開発された製品・部品の品質やバグの確認が業務の中心です。

また、社内の作業場(LABO)にて、検証した内容を製造元にフィードバックし、改善を促したり、当社が求める仕様のリクエストなども実施。あらゆる角度から物事を捉え、意見を共有しながら実行に移してください。

さらに具体的には…

  • 設計レビュー(企画書を見ながら機能性・安全性・コスト面を検討)
  • 完成した製品の品質評価
  • 不具合解析とメンテナンス(問題特定・現場作業指示)
  • 生産工程の規定作成(工場への通達・指導・改善)
  • 品質と現場の安全管理(労働安全衛生上の監督業務など)
  • 機械メンテナンス(修理・メンテナンス・メーカーとの連携)

培った経験が、更なる業務効率化に繋がる

今まで培ってきた経験を活かし、品質基準の策定や更なる業務の効率化を図るのも大切な業務の一環。組織運営を支える一員として、経験を存分に活かしてください。

また、担当するプロジェクトは最大6つ。周囲と相談しながら業務を進めていけますので、業務中の疑問や問題点を一人で抱え込む必要もありません。

対象となる方

【学歴不問】品質管理もしくは新規製品(電気製品、医療機器など)の開発経験をお持ちの方 /電気・電子系の知識がある方を歓迎します。
ブランク、転職回数、前職の雇用形態は不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します。また、知財管理の実践経験や弁理士の資格をお持ちの方はその分も考慮し、さらに高給で優遇します。

【一緒に働くメンバー】

現在、活躍しているメンバーは3名で、全員が中途入社。それぞれが海外工場との交渉や現場の運営管理など、強みや経験を活かして活躍しています。気さくなメンバーばかりなので、何かあれば遠慮なく相談してください。

「タムラテコ」について

当社はまだ従業員が50名程度の小さな企業ですが、「オゾン発生器」や「オゾン水生成装置」を製造する、この分野では国内のリーディングカンパニーです。コロナ渦でも成長が著しく、上場も視野に社員一丸となって、新製品の開発や品質の向上に取り組んでいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

部署内の業務効率化はトライ&エラーによって進行するため、求められるのはまずは行動してみようという主体性。失敗を次に活かしたり、積極的にアイデアを出したり、前のめりな姿勢がある方が活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

明確な部署内のルールは決められていますが、まだまだ改善の余地もあり、一部手探りで進めている部分も。そのため、自分の業務範囲を狭めてしまう方や、次にするべきことを考えられない方には不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
  • 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下です。
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に変更なし)
勤務地
  • 本社工場/大阪府東大阪市長田東2-1-27
※転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • 大阪メトロ中央線・近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩1分
給与
  • 月給32万円~40万円+賞与年2回
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。
※固定残業代は含まれておりません。残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。

個人の能力・経験をしっかりと考慮して、キャリアや給与に反映します。高いスキルをお持ちで、コミュニケーション能力なども申し分なさそうな方は、ぜひ面接時にご相談ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収440万円 / 30歳 /入社3年
年収470万円 / 35歳 /入社8年
年収550万円 / 40歳 /入社10年
昇給・賞与
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(7月・11月)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土曜・日曜)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇(12/29~1/4)
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 有給休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 時間外手当(全額支給)
  • 交通費(月10万円まで)
  • 家族手当(配偶者/月1万円、子ども一人につき/月1万5000円~)
  • 住宅手当(月1万円~)
  • 退職金制度
  • 社内禁煙
  • 制服貸与
  • リロクラブ
  • GLTD加入(従業員が病気やケガなどで長期的に働けなくなったときの収入減をサポートする損害保険を活用した福利厚生制度)
処遇改善にも注力しています
年内には企業型確定拠出年金の導入など、更なる福利厚生の充実、連続休暇制度などの処遇改善を行う予定です。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2003年4月
代表者
代表取締役 田村 耕三
従業員数
52名(2021年10月時点)
資本金
2000万円(グループ総資本金/4300万円)
売上高
60億(2021年11月見込み)
事業内容
オゾン(O3)、紫外線(UV)、酸素(O2)の特性を活かし、生産・生活環境を豊かにする商品の開発・設計・生産・販売・保守
※経営革新計画承認企業 大阪府知事 第1048-205号
本社所在地
大阪府東大阪市長田東2-1-33 長田平成ビル4F
事業所
  • 本社工場/大阪府東大阪市長田東2-1-27
  • 試験研究室/大阪府東大阪市長田東2-1-27 本社工場2階
  • ラボ(研究開発室)/大阪府東大阪市長田東2-1-27 本社工場2階

《海外》
  • 深セン現地事務所兼ラボ(Shinzhen Office &Labo)
  • シンガポールオフィス(Singapore Office)
保有資格
  • ISO 13485:2016※医療機器の製造、及び品質管理に関する国際規格
  • 医療機器製造業登録
  • 医療機器修理業登録
  • 高度管理医療機器販売業許可
  • 全省庁統一資格企業 0000073738
  • 経営革新計画承認企業 大阪府知事 第1048-205号
  • JETORO新輸出大国コンソーシアム ID02152
  • 環境省 エコアクション21 2015年2月
  • 関西広域機構 関西エコオフィス宣言 登録2008年12月
  • 東大阪商工会議所所属
企業ホームページ http://www.teco.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※ご質問は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
※応募の秘密は厳守します。

 ≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
次の選考に進んでいただく方には、応募受付後1週間以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
応募から内定まで2週間以内、ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
  1. STEP
    1

web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

平日夕方以降や土日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にお申し付けください。
  1. STEP
    3

内定

面接回数
1回
面接地
【本社】
  • 大阪府東大阪市長田東2-1-33 長田平成ビル4F
問い合わせ
株式会社タムラテコ

住所
〒 577-0012 大阪府東大阪市長田東2-1-33 長田平成ビル4F
地図を見る

E-mail

電話番号
06-4309-1350

会社・仕事の魅力

株式会社タムラテコの魅力イメージ1
株式会社タムラテコの魅力イメージ2

ルール作りも業務効率化も、あなたの経験に託します。

オゾン関連製品の研究開発におけるパイオニアとして、約20年にわたり技術を磨いてきた当社。大学や研究機関とも連携し、29もの特許を取得・申請するなど、確かな実績を残しています。

そんな当社のオゾンを活用した殺菌・消毒製品の導入実績はのべ2万台以上。全国の医療機関や飲食店、官公庁でも活用され、ニーズは右肩上がりです。増える依頼にこたえるために、高品質な商品を安定して供給する品質保証室を立ち上げました。

今回の募集で入社してくる方には、品質基準の策定や生産工程の想定作成などにも携わっていただきたいと考えています。もちろん、業務フローの改善にも手腕をふるえる環境。大きな裁量を発揮し、業務効率化を進めることはある意味、組織運営を支えていると言っても過言ではありません。

製品の社会貢献性が高い分、品質を守るというミッションの手ごたえも十分感じられるはず。あなたの経験が最も活きる舞台を用意して、お待ちしています。
オゾン分野において設立から30年近く研究開発を続けてきた同社。取得した特許は29と圧倒的な数字を誇っているのだとか。そんな同社の独自技術の1つが「オゾン効果の可視化」技術。目に見えないオゾンの殺菌・消毒効果を実証し、曖昧だった“消毒のゴール”を明確にできたそう。今後も増え続けるニーズに応える製品体制を構築しながら、新商品の開発も進めていく方針という同社。更なる成長に大きな期待が寄せられている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

当社の魅力はやっぱり事業の安定性。近年、オゾン関連商品は医療機器を中心に注目を集めており、ニーズの高さは申し分ありません。業界のパイオニア的存在である当社には、製品の依頼はもちろん、メディアの取材も多数寄せられています。

また、その技術力の高さと経営努力にも高い評価をいただいており、東大阪市内で優れた製品を生み出す企業に贈られる「東大阪モノづくり大賞」も受賞。今後の更なる発展も期待されています。

私たちが今まで以上に飛躍するための今回の増員募集。積み重ねてきた経験と知識を活かし、当社を更なる飛躍へと導いてください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

技術職
経験を活かして組織や業務の仕組みを作ることができる。そんな裁量の大きさが魅力です。実際に、より効率のいい対応フローを実現するために意見を出すことが可能ですし、自分の提案が組織のルールとして定着していきます。

まさに【技術者】のポジションは会社にとって必要不可欠な存在。大きな責任も伴いますが、医療業界などにも活用される、社会貢献度の高い製品の安定供給にも繋がるこの仕事ならではのやりがいも感じられると思います。

ただし、ルーチンワークではないので「今何をすべきか」を常に自分で考えなければいけません。日々、イレギュラーに対応しなければいけないのは、この仕事の大変な部分かもしれませんね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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