U-45限定｜未経験OK＆有休取得◎【整備・入出庫スタッフ)】 三信産業株式会社 ■賞与年3回 ■残業月平均10h程度 ■奨学金返還支援制度あり

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	◆08：00～17：00（休憩時間あり） ※残業月平均10h程度で、自分の予定とも調整しやすい環境です
勤務地	【希望を最優先し、通勤しやすい勤務地を本人の意向に合わせて決定します 】 ◆大分支店／大分県大分市大字上戸次3681 ◆中津営業所／大分県中津市大字植野463 ◆日田営業所／大分県日田市北友田2丁目2406-1 ◆竹田営業所／大分県竹田市飛田川2239-5 ◆佐伯営業所／大分県佐伯市大字上岡1551-1 ◆臼杵営業所／大分県臼杵市大字井村1283番地の1 ◆日出営業所／大分県速見郡日出町大字大神9656-10 ◆福岡支店／福岡県粕屋郡篠栗町大字和田405番地 ◆小倉営業所／福岡県北九州市小倉南区大字長野971-1 ◆八幡営業所／福岡県北九州市八幡西区洞北町4-5 ◆筑豊営業所／福岡県田川郡福智町赤池474-95 ◆山口支店／山口県下松市大字山田字田中142番地1 ◆下関営業所／山口県下関市大字形山91番地 ◆宇部営業所／山口県宇部市大字船木14-11 ◆岩国営業所／山口県岩国市日の出町2343番地1 マイナビ転職の勤務地区分では… 山口県、福岡県、大分県
給与	【 月給20万円～30万円+諸手当+賞与年3回 】 ※上記はあくまで最低保証額です。 　年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記月給には一律諸手当を含みます。 ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 　 ＜ モデル月給例 ＞ ・営業：22万円 ・整備/入出庫：20万3,000円 ※モデル給与は新卒～若手社員の実例です 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 310万円～450万円
昇給・賞与	◆昇給／年1回（5月 ※前年度査定による） ◆賞与／年3回（7月・12・4月） ★令和4年度より期末賞与も支給で賞与年3回に！ (入社1年経過後より社員等級に応じた規定額で支給)
諸手当	◆通勤手当（上限／7,000円） ◆家族手当（配偶者10,000円／子ども一人につき5,000円） ◆残業手当 ◆資格手当 ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆職務手当 ※会社規定による
休日・休暇	★年間休日115日以上+有給休暇平均取得日数15日/年 【 休日 】 ◆完全週休2日制（全事業所） →日曜＋祝日 →日曜＋選択休日（火曜～金曜のうち１日） ※配属先によっては第2第4土曜日を指定している事業所もあります 【 休暇 】 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（年平均取得日数15日） 　※年40時間まで時間有休もOK ◆慶弔休暇 ★ライフステージが変わっても安心！ 産育休取得後、復職時の賞与に手当をプラス。 休暇中の収入が減った分をしっかり取り戻せます◎ 直近10年で産休育休からの復職率はほぼ100％！ （女性社員のみ、男性社員は別制度）
福利厚生	◆社会保険完備 ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆産休・育休制度あり ◆介護休暇制度あり ◆資格取得支援 ◆奨学金の返済支援制度あり ◆育児休暇支援手当あり ◆産後パパ育休 ◆社内イベント ┗ 会議・忘年会・社員旅行など 　 三信グループ全社員が集合して実施しています。
＼ この制度がスゴイ！ ／	◎奨学金の返済支援制度 月々奨学金返済額の半額(上限1万円)を最大5年間 月々の手当にプラスする制度です。 奨学金を利用している社員全員が この制度を利用しています。 ◎育児休暇支援手当 例えば、配偶者が産休育休に入った場合 世帯年収が下がらないように 手当を支給してサポートする制度です。 配偶者が当社でなくても利用できます。

• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 業界経験者優遇
• 社会人未経験歓迎
• 地域限定社員
• 急募
• 募集人数10名以上
• 電話問い合わせOK
• 有給消化率8割以上
• 転職フェア出展
• 社内見学可
• 残業月30時間以内
• 直行直帰可
• 完全週休2日制
• 5日以上連続休暇取得可能
• 退職金制度あり
• 決算賞与あり
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 携帯・タブレット支給
• 社宅・家賃補助制度
• 社用車貸与
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 3年連続売上UP
• 中途入社5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 20代の管理職登用実績あり
• 未経験入社5割以上
• 再雇用制度あり
• 産休・育休取得実績あり

設立	1974年（昭和49年）2月8日
代表者	大野 真人
従業員数	157名 （2026年5月／男性111名・女性46名） ※グループ計／217名
資本金	5,000万円
事業内容	建設用仮設機材のレンタル及び販売 仮設ハウス、トイレのレンタル及び販売 仮設工事の設計、施工 レンタル資産：297億円 (2026年4月グループ計) 【加盟団体】 ◇一般社団法人 軽仮設リース業協会 （協会役員理事／九州・沖縄支部 副支部長） ◇一般社団法人 仮設工業会 ◇全国仮設安全事業協同組合
本社所在地	大分県大分市新貝6番7号
★代表メッセージ	現場の安全と品質を支える私たちの仕事は、 派手さはなくとも、社会を下支えする誇りある仕事です。 職場は単に働く場所ではなく、互いに支え合い、 信頼を育む場所でありたいと思っています。 失敗を恐れず、自ら考え動くことを大切にしてください。 そして、仲間と共に学び続けていきましょう。 今後も社員の「働きやすさ」を大切にし、 制度や風土を整えながら、 安心して成長できる環境をこれからも追求していきます。
企業ホームページ	https://san-sin.com/sansin/

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■ 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 　他の目的や第三者への譲渡・開示は致しません。
応募受付後の連絡	書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目処に、 応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス	多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 STEP 1 【Web書類選考】 Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。 STEP 2 【履歴書郵送、Web適性検査】 履歴書のご郵送とWebでの適性検査の受検をお願いしております。詳細は追ってご連絡いたします。 STEP 3 【面接 】 当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。 STEP 4 【内定】 最終面接後、速やかに結果のご連絡を致します。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地	大分県、福岡県、山口県の当社事業所にて実施します。 ※居住地が遠方等、状況に応じてはWeb面接を実施する可能性もございます
問い合わせ	三信産業株式会社 ホームページを見る 住所 〒 870-0911 大分県大分市新貝6番7号 地図を見る 電話番号 097-552-1015

会社・仕事の魅力

続けやすさ・働きやすさ重視なら、迷わず三信産業へ。