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【事務スタッフ】ほぼ定時退社。ワークライフバランス良好です! 株式会社イトウ工務店 浜北の土地に根差した、高品質な家づくり/残業月10h以内(平均)

情報更新日:2021/10/29
掲載終了予定日:2021/12/09

この求人のポイント

「事務の仕事は続けたい。でも働き方や環境は改善したい。」そんな理想を、イトウ工務店で叶えませんか?
【創業61年】品質命の施工で、地元に愛される工務店 【社風】歴史はありますが、フラットで風通し良い社風 【募集の特徴】経理部門のコアメンバーとして活躍! 【働き方】基本残業なし。安心して続けられます 【ちゃんと休める】有給消化実績:年間10日消化(平均) 【待遇面も安心】週休2日制/長期休暇あり/賞与年2回
地域を知り尽くした工務店だからできる、安心の施工。そんな当社の家づくりをオフィスで支えてください
株式会社イトウ工務店のPRイメージ

▼(株)イトウ工務店 の紹介

浜北区を中心とした地元の方々に向け、安心安全な注文住宅を提供する、地域密着の工務店です。土地選びから施工まで、ワンストップで対応するサービス体制や、引き渡しまでの期間、常にお互いの顔の見える距離感でお付き合いする姿勢が評価され、業績は堅調です。

今回は事務スタッフを募集します。培われたスキルを存分に発揮し、いっしょに会社を盛り上げてくださる方をお待ちしています。

仕事内容

〈家庭や育児、趣味との両立ができます♪〉伝票仕訳・支払い・決算などの事務業務をお任せします。裁量あるポジションで活躍しませんか?

具体的には

  • 経理事務(伝票仕訳、経費精算、書類管理など)
  • 契約書等の書類作成
  • 入出金管理
  • 協力会社様への支払い業務
  • 月次決算・年次決算補助
  • 電話・窓口対応 など

まずは会社の事業のことや
業務の流れを学んで頂くため、
伝票やデータの作成など
基本的な業務からスタートします!

入社後の流れ

現在、事務スタッフは1名在籍。
入社後は、先輩から業務を教わるOJT形式で
少しずつ仕事を覚えていただきます。

その後は、出来ることから業務をお任せして
会社の雰囲気や業務に慣れていただきます。

長く働いてほしいと思っているので
引き継ぎも丁寧に行っていきます。
経験が浅くても心配はありません!
株式会社イトウ工務店の仕事イメージ

家づくりを、バックオフィスから支える

「自分のスキルでも大丈夫かな…?」

そんな方も大丈夫。上記業務を
全て一人で担当する訳ではありません。
建設業界未経験でもOKです!

――期待される役割

お金の流れが滞らないよう管理することで、
お客様、作業の委託先、材料の仕入れ先
など、多くの関係者の信頼を守り、
家づくりに貢献しています。

男女ともに「働きやすい」と実感できる環境です

子育て中のパパ・ママも活躍している会社です。
子どものイベント事や急病でのお迎えなど、
まわりのスタッフがカバーしてくれるので
気兼ねなく優先できます!

組織が大きくなれば、将来的には
経理のリーダーとして活躍するチャンスも!
もちろん、スタッフとして続けていきたい
という方も全面的に応援します。

対象となる方

〈中心メンバーとして活躍しませんか?〉◎明るい対応ができる方 ◎しっかりコミュニケーションできる方 ◎臨機応変に対応できる方 など歓迎!

【こんな方は是非ご応募を】

◎明るい対応ができる
◎好奇心をもって学べる
◎コミュニケーションをしっかり取れる
◎臨機応変な対応ができる
◎周囲と協力しながら仕事に取り組める

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○あいさつができる
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○時間を守れる
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○掃除ができる
-------------------------
特別なことではありませんが、
上記の習慣が身についている
という方は大歓迎です!


「安定した働き方を手に入れたい」
「今持っているスキルを活かしたい」
「あたたかい雰囲気の職場がいい」

といったご希望がある方も
一度お話ししてみませんか?

なんでも気軽に相談できる雰囲気です

仕事の事も、家族の事も気軽に相談できる
そんな相手がいたら、心強いですよね。

「これって、どうしたらいいと思う?」と
社歴や部署はいっさい関係なく、
気軽に相談できる雰囲気の職場です。

社長とも距離が近く、いつでも
コミュニケーションできるので、
風通しもよく意見も発信しやすいですよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎正確な仕事が得意な人

ミスがないよう正確さが求められる仕事なので、チェックを怠らず正確に物事を進められる人や、コツコツと計画的に取り組める人などが向いています。

この仕事に向いていない人

△積極的に動けない人

それほど人数が多い会社ではないため、指示を受けなくてもある程度自分で判断しながら仕事を処理するなどの力は必要です。積極的に動けない指示待ちの人は、あまり向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※ほぼ毎日定時退社しています。
勤務地
〈遠鉄「美薗中央公園」駅から徒歩9分〉〈転勤なし〉

静岡県浜松市浜北区貴布祢2678

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与
月給:20万3,000円~27万5,000円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~380万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
  • 残業手当
  • 通勤手当
  • 皆勤手当
  • 資格手当
  • 食事補助手当
休日・休暇

【休日】

週休2日制(日祝+隔週水土)

【休暇】

  • GW/夏季/年末年始
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 健康診断
  • 慶弔見舞金
  • 制服貸与
  • 資格取得支援
  • 住宅補助(規定あり)
  • オフィスで子どもの一時預かりOK
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1977年2月(創業:1960年2月)
代表者
代表取締役: 伊藤 克也
従業員数
4名
資本金
2,000万円
事業内容
  • 注文住宅の設計・施工
  • 宅地建物取引業
本社所在地
静岡県浜松市浜北区貴布祢2678
企業ホームページ http://ito-hamakita.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。


※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募受付

マイナビ転職の「応募フォーム」のご記入内容を確認してご連絡します。
  1. STEP
    2

面接

当日は履歴書・職務経歴書をご持参ください。
※面接後に適正テストも実施します。
  1. STEP
    3

内定

面接合格者には入社日・待遇等をご提示いたします。
面接回数
1~2回
面接地
静岡県浜松市浜北区貴布祢2678
問い合わせ
株式会社イトウ工務店

住所
〒 434-0038 静岡県浜松市浜北区貴布祢2678
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社イトウ工務店の魅力イメージ1
株式会社イトウ工務店の魅力イメージ2

土地に根差した、小さな工務店だから提供できる価値

小さな工務店でなければできない家づくり

住まいは地域に根ざしています。そんな住まいをつくるのに、つくり手の規模の大小は大きな問題でしょうか。むしろ、その地域に特化し、地域のことを知り尽くしている工務店、そして、小さいからこそ、顔と顔がつながった、いつでも声を掛けやすい、アットホームさやフットワークのよさこそ重要ではないかと感じています。地域に根ざした住まいを一棟一棟誠実に、丁寧につくり、末永く住み継いでいただける住まいをつくる。それが小さな工務店、イトウ工務店の使命であると考えています。

住むほどに愛着がわきあがる家

末永く住み継いでいただける住まいをつくるために、私たちが大切にしていることが「住むほどに愛着がわきあがる家」であることです。つくり手のこだわりとともにお客さまの要望や個性を生かした、お客さまらしさに溢れた、お客さまだけの住まいです。そんな住まいを実現するには、何でも気軽にお話しいただけることが重要です。些細なことから真のニーズを汲み取り、具現化していく――。本当の意味での「注文住宅」を、イトウ工務店の技術で実現します。
同社では社員それぞれの生活スタイルに合った働き方ができるよう、細やかな配慮がされています。産育休から職場復帰する方が多いのも、そうした背景があるようです。

育児中は時短勤務OKで残業は基本なし。有給も家庭の事情に応じて柔軟に取ることができます。「育児がひと段落し、家庭とのバランスよく働きたい」と考えている方にもピッタリなはず。今回は人柄重視の採用なので、経験による心配はせずに応募できます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表:伊藤 克也のプロフィールフォト
代表:伊藤 克也 さん
浜北区という限られたエリア中心に活動する会社なので、悪い評判が立つと事業に直接影響するリスクもあります。ですが、お客様からのご紹介で新しいお客様とのご縁も生まれることも多く、仕事の質を評価して頂いているのかなと日々感じています。

災害に強い、省エネ、バリアフリー。家づくりに求められる要素はいくつもあります。「工務店で大丈夫かな?」という印象をお客様に与えないよう、最新の建材や技術を学んで施行にも取り入れています。

また、お客様とのコミュニケーションも大事にしています。通常の内覧会だけでなく、メーカー様と開く住宅設備の展示会や、税理士さんに協力してもらい相続セミナーなども開いてるんですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

伊藤 猛のプロフィールフォト
伊藤 猛 さん(中途入社4年目)
施工管理(木造)
前職の経験 施工管理(RC・鉄骨)
Q

どんな働き方ができますか?

前にいたゼネコンでは、取引先とは「企業と企業」のお付き合いという雰囲気でした。うちは工務店なので、「人と人」のお付き合いだなというのは強く感じます。頼み事だったり、本音のやりとりはしやすいですね!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

エンドユーザーのお客様と話したりする機会があるので、自分が仕事を提供する相手の顔が見えますし、携わった仕事の流れを最後まで見届けられるのが嬉しいです。そこは事務の仕事も共通する部分があると思います。
Q

社風を教えてください。

3歳と5歳の子どもがいるんですが、急にお迎えに行かないといけないといった事情も柔軟に対応させてもらえますね。子供や家庭の事情に配慮がある職場だと何かと安心ですよね。有給もちゃんと消化できる雰囲気です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【事務スタッフ】ほぼ定時退社。ワークライフバランス良好です!