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Suprieve Holdings株式会社の企業ロゴ

【Webデザイナー・コーダー】完全週休2日制(土日祝)★★☆ Suprieve Holdings株式会社 2021年ホワイト企業認定/2018年アジア急成長企業トップ1000選出

情報更新日:2021/11/09
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

20代~30代の若手社員が多数活躍!WEBデザイン兼コーダーの経験者を募集します!
■直近3年の売上は6倍!16年連続で増収増益中! ■TV出演も多数!募金など社会貢献も積極的に実施 ■アジア急成長企業ランキングトップ1000に選出 ■2021年6月、本社をグランフロント大阪に拡大移転 ■20代~30代の若手社員が中心になって活躍する職場 ■完全週休2日制&自社商品の割引あり(美容商品など)
未上場のベンチャー企業『第1位』にも選ばれたSuprieve Holdings!世界でも認められるなど急成長中!
Suprieve Holdings株式会社のPRイメージ

Suprieve Holdingsについて

社長は元お笑い芸人!当時の相方と創った会社が、たった16年で社員1,156名、売上高103億円まで拡大しました。半年に1回のペースで新規事業を立ち上げ、現在は13の事業を展開中です。

福利厚生をご紹介!

■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日120日以上
■残業ほぼなし
■産休・育休制度(取得率100%)
■社員割引制度(amazonなどで自社製品を社員割引価格で購入可)
■新規事業立案制度

仕事内容

◎売上100億円を支えるデザイン戦略部の立ち上げメンバー募集 ◎多様な事業のサービス・ブランドサイトの《WEBデザイン》や《コーディング》をお任せ

具体的には

13の事業を展開する当社。各事業の…

・コーポレートサイト・サービスの制作・改修
・LPの作成
・SNS関係の画像作成
・パンフレットなどの印刷物

などのグラフィックデザインをお任せ!
もちろん、SEOやCVR向上につながるUI
にも着目しながら行います。

★13の事業とは?
人材・アート・アパレル・美容医療・福祉
不動産・広告・教育企画・メディアなどです。
自社サービスでありながら、幅広い業界の
デザインに携わっていけるのが魅力的な点です!

★ポイント
上記事業以外に今後も新規事業や
サービスをどんどん展開予定!そのため
各種ブランド立ち上げによるビジュアル
アイデンティティの新規制作にも携われます。
ex)ロゴ、会社案内、パンフレット、広告、空間デザインなど

配属部署

新設されるデザイン戦略部に配属です。
現在はCCO(Chief Creative Officer)、
シニアデザイナーと部長の3名体制です。

仕事の流れ&オフィスについて

仕事の流れ

▼ディレクターや各事業会社のマーケター
からのヒアリング(デザインの目的や仕様など)

▼社内デザインチームでデザイン方向性を検討

▼要望を元にデザイン制作

▼ディレクターの確認・コーディング

オフィスを拡大移転!

今年、大阪本社を『グランフロント大阪』へと
拡大移転しました。

社内イベント多数!交流を深めやすい環境です!

会社の原動力は10代後半~30代前半の
フレッシュな世代の活躍です。
個性豊かなメンバーが働いています。

現在はコロナでイベントが難しいですが、
お昼休みにスタバに行ったり、
オンライン飲み会をすることもあり、
普段からチームワークばっちり!

中途の方もすぐに馴染める環境です!

対象となる方

【Webデザイン・コーダーの経験者を募集!】◎マークアップエンジニアやフロントエンドエンジニアの実務経験者は優遇 ◎20~30代の若手が中心に活躍中

――【応募条件(下記いずれか)】

  • WEBデザインとコーダーの実務経験(目安:2年以上)
  • LPやバナー・SNS用画像、印刷物などの制作経験

…歓迎する条件…
  • Webデザインの経験(HTML5、CSS3、JavaScript)
  • レスポンシブサイトの制作経験
  • WordpressなどのCMS導入経験
  • Photoshop・illustratorの使用経験
  • 自ら考え、動ける方

――【あれば優遇する経験・知識】

  • マークアップエンジニア・フロントエンドの実務経験(2年以上)
  • グラフィックデザインの実務経験
  • ECサイト制作の経験
  • SEOやアクセス解析の知識
  • サーバーに関する知識
  • jQueryなどのライブラリを使った実装経験
  • SaaSを使った実装経験

こんな人に向いています

・WEBデザインを主軸に、幅広い業界のクリエイターとして総合力を向上させたい
・正社員1000人を超える立ち上げ部署に配属されて、大胆な経験を積みたい
・WEBディレクターへステップアップしたい
・売上100億円の安定成長を続けるベンチャーでキャリアアップしたい
・多様な事業や立ち上げでのデザインの経験をしたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎最後まであきらめずに取り組める人

「この上ない最高」という同社のビジョンがあり、それを実現するために欠かせないのは覚悟を決めて成し遂げるという思いです。ブレずに最後まで取り組める人が向いています。

この仕事に向いていない人

△変化することが苦手な人

未上場のベンチャー企業で第1位に選ばれるなど、急成長を遂げている企業です。そのため変化することを”楽しい”と捉えられる人が良いでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
09:00~18:00(実働8h/休憩1h)

※残業ほぼなし!
…→現在活躍中の先輩は、月0~5時間です。
勤務地
【転勤なし/大阪駅から徒歩2分(グランフロント大阪)】
大阪本社/大阪府大阪市北区大深町3‐1 グランフロント大阪 北館6階

<アクセス>
JR「大阪駅」より徒歩2分(JR直結)
Osaka Metro「梅田駅」より徒歩3分
阪急「大阪梅田駅」より徒歩3分
阪神「大阪梅田駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
月給25万円~60万円+諸手当+賞与(年2回)

※前職に準ずる
※上記はみなし残業代20時間分(3万1,500円~)を含みます
※20時間超過分は別途支給いたします
昇給・賞与
  • 昇給/随時
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 通勤交通費全額支給(規定あり)
  • 役職手当
  • 職能手当
  • 資格手当
  • 地域手当 など
休日・休暇

年間休日120日以上

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休
  • 介護休暇
  • 結婚休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 様々なレクリエーション・イベントあり(自由参加)
  • 各種社内割引制度(Amazonで大人気の自社製品が社割価格で購入可能)
  • FA制度(キャリアチェンジが可能な制度。他の事業部へ異動希望が出せます)
  • 健康診断(年1回)
  • 事業立案制度(新規事業の提案)
  • ノーマライゼーション(障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度)
  • 退職金制度
1人ひとりを大切にする会社

コロナ禍に発表された社長からのメッセージ

★創業以来、16連続増収増益
13事業を展開しているからこそ、
安定成長を続けています。
コロナ禍でも1人のリストラも行わず、
社員を大切にする想いは変わりません。

★100年続く、子供や孫を入れたい会社へ
家族を入れたい会社って、最高の会社だと
思うんですよね。それを仲間と共に創って
いきたいです。
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年9月12日
代表者
代表取締役 CEO 森 武司
従業員数
1156人 (2021年4月現在)
資本金
5,000万円
売上高
103億(2020年7月1日~2021年6月30日)
事業内容
人材/広告/企画開発/教育企画/システム/CRM/通販/福祉/コンサルティング/アート
・人材派遣許可番号(許可NO:派27-302121)
・有料職業紹介(許可NO:27-ユ-301840)

▼受賞暦
2017年
「ベストベンチャー100」に選出(運営元:イシン株式会社)

2018年
「アジア急成長企業ランキングトップ1000」に選出(フィナンシャルタイムズ)※アジア103位、日本14位、未上場1位、西日本1位を獲得

2019年
「チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100」選出

2020年
「地域未来牽引企業」認定

「20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1」
「業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1」
「学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1」
⇒3冠達成!
※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期)

2021年
「ホワイト企業認定GOLD」を取得(ホワイト財団)
本社所在地
  • 大阪本社/大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館6階
  • 東京本社/東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMILIFORK MINAMI AOYAMA N213
拠点
  • 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階
  • 福岡支社/福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1 fabbit Global Gateway ACROS Fukuoka
  • 札幌支社/北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS 札幌駅前ビル1-3F
企業ホームページ https://suprieve.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。
★メールは24時間受付
★面接では堅苦しい雰囲気は一切なし
★WEB面接実施中です。(マスク着用・私服OK)

※土日や遅い時間の面接もご相談ください
応募受付後の連絡
書類選考通過者のみに【メール又は電話】にてご連絡いたします。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回予定)

  1. STEP
    3

内定!

面接回数
2回
面接地
新型コロナウイルス感染対策中のため、Web面接を実施しております。
問い合わせ
Suprieve Holdings株式会社

住所
〒 530-0011 大阪府大阪市北区大深町3‐1 グランフロント大阪 北館6階
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採用担当
採用担当

電話番号
0120-485-080

会社・仕事の魅力

Suprieve Holdings株式会社の魅力イメージ1

「友達の、友達による、友達のための会社」

この言葉は、
カンパニースピリッツとして、
そして採用ポリシーとして残っている
私たちにとって大切な言葉です。

実は創業当時、
「ワクワクエッサ」という社名でした。
ワクワクして、エッサホイサしよう。
汗水流しながら、楽しく頑張ろうという意味です。

その創業から10年間が経ち、
求人広告を一切使わず、
社長の知り合いから広まり、従業員は70名まで拡大。
70名はいわば、友達の友達になります。
そこから友達を大切にしたい、
仲間を裏切らないという社風が生まれてきました。

私たちは社員だけを友達とせず、
私たちと関わるお客様も友達と考えています。
一生信頼関係が続き、真の仲間であるために、
緩い関係で馴れ合いではなく、偽りのない
長期的な関係を構築していきたいと思っています。
2021年『ホワイト企業認定GOLD』を取得するなど、働きやすさにも定評あるSuprieve Holdings。残業もほぼなしで、仕事終わりの時間も有効活用できると社員からも好評だ。

2020年は名古屋支社、2021年には札幌支社を開設するなど、成長スピードは年々増しており、たった16年で売上103億円まで拡大した。「この上ない最高の世界を創る」というビジョンのもと、Suprieve Holdingsとして今後もさまざまな事業を展開していくだろう。

マイナビ転職
編集部より

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