キープしました。
辞退しました。

【提案営業】知識ゼロからIT業界デビューできる! VNEXT JAPAN株式会社 2017年の設立から増収・増益を継続中のグローバルIT企業

情報更新日:2022/05/31
掲載終了予定日:2022/07/25

この求人のポイント

「数字を追い求める営業」から「顧客企業の課題を解決する営業」にシフトしたい方に最適!
【成長力】売上高は毎年30%アップを実現 【技術力】400名の優秀なITエンジニアが強み 【やりがい】新事業の立ち上げメンバーとして活躍 【20~30代中心】フレッシュなメンバーが在籍中 【働きやすさ】残業月10h/リモートワーク可 【充実の福利厚生】家賃補助・帰省費用補助など
新規事業部のスターティングメンバー募集! 自分たちで創出したプロダクトで喜んでもらえる仕事です。
VNEXT JAPAN株式会社のPRイメージ
オフショア開発により、日本企業が抱える課題をデジタル技術で解決している当社。AIやブロックチェーンといった最先端技術と、豊富な人材リソースという強みにより、2017年の設立から現在まで、増収増益を実現しています。
優秀な人材と潤沢な資金をベースに、新規事業部として「ソリューション事業部」を立ち上げました。今回は、営業を担っていただける新メンバーを募集します。

仕事内容

自社プロダクトの提案、顧客の要望や課題のヒアリングなどを担当◎既存顧客への提案および新規顧客の開拓もお任せします。

具体的には

顧客が抱える課題・ニーズの発見を行い、デジタル技術を活用した解決策を提案し、プロダクト(システムやアプリ等)の企画から製品化、提供まで行います。

◎市場調査
◎既存顧客への深耕営業
◎新規顧客の開拓
◎要望・課題のヒアリング
◎解決策の提案 など

入社後の流れ

入社後は、会社全体のことや取引先、現在企画しているプロダクトのレクチャーなどを行います。
その後、既存顧客向けの提案からスタート。
反応を見ながら、営業として、ひとつひとつ課題を解決するためにベストの提案を行っていきます。

配属先の編成

ソリューション事業部は、経営陣直轄の新部門です。
現在は今年中途入社した2名が在籍し、現在2つのプロダクトの企画づくりを行っています。
あなたにもぜひスターティングメンバーの一員として、新規事業を盛り上げていただきたいと思っています。

チーム全員で新事業を盛り上げていく

担当するのは営業ですが、プロダクト開発にも意見をお聞かせください。お客様のことをいちばんよく知っているのは営業だからです。
お客様が必要としていることや解決したい課題をプロダクトに反映し、チーム全員で新事業を盛り上げていくやりがいがあります。

何でもできるおもしろさ

あらゆる業界の課題を解決する可能性を秘めているIT技術。
その勢いは加速するばかりです。
「今までになかったものを生み出す」
「解決できなかった課題を解決する」
など、新しい未来を切り拓いてみたい方は、ぜひ当社へお越しください!

対象となる方

【業界未経験OK・性別不問・第二新卒歓迎】◎営業経験者(業界不問)◎提案営業・ソリューション営業経験者は歓迎します!
【あれば活かせる経験】※必須ではありません
◆企画営業・提案営業・ソリューション営業の経験
◆BtoBの営業経験
◆商社での営業経験

【求める人物像】※1つでも当てはまる方はぜひ
◆将来性がある業界で働きたい方
◆お客様の話にじっくりと耳を傾けるのが好きな方
◆お客様の悩みを解決するサポートがしたい方
◆新規事業のスターティングメンバーとして活躍したい方
◆知識・経験ゼロからIT業界デビューしたい方

ソリューション事業部のミッション

2022年度は、プロダクトを具現化して営業をスタートする計画です。
2023年度には、新規事業のさらなる拡大を目指すとともに、プロダクトの内容の改善検討~ブラッシュアップを行い、精度を高めていきます。
数年以内には、プロダクトを増やし、主力事業の柱として確立させることを目指しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新規事業なので、「新しいことにチャレンジしたい」「自分たちで事業や組織を盛り上げたい」といったことに興味がある方に向いています。また、チームで協力しながら取り組む仕事が好きな方にも合うでしょう。

この仕事に向いていない人

プロダクトや事業、営業戦略など、これから作り上げていくものばかりなので、指示がないと動けない受け身タイプの方は向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【効率よく働けます】
定時退社や直行直帰など、その日のスケジュール管理はすべて社員に任せていますので、効率よく業務をこなすことで、無駄な残業を減らせます。
勤務地
【転勤なし】U・Iターン歓迎/転居を伴う転勤なし
東京都千代田区外神田3-8-9 昌徳ビル7F

【リモートワークも可能】
業務に慣れてくれば、定例MTGなどを除いて出社日や在宅勤務日を設定できます。
なおメンバーのスケジュールはカレンダーアプリで共有しているので、どこでも各メンバーの状況をチェックしたり、適切なマネジメントがしやすい環境です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆「末広町駅」徒歩1分
◆「秋葉原駅」徒歩8分
給与
月給27万円~46万円+インセンティブ
※前職および職務経験により優遇します。
※上記には40時間分のみなし残業代(84,375円~128,125円)を含みます。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
◆賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
◆通勤交通費規定支給
◆出張手当
◆家賃補助手当
◆職務手当
休日・休暇
【年間休日124日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇 
◆夏季休暇
◆慶弔休暇 
◆有給休暇 
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇取得可能
◆ベトナム旧正月
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆結婚祝い金
◆キャリアアップ制度
◆リームビルディング研修
◆社員旅行(社員の意見から行き先を決定)※過去実績:箱根・熱海など
◆ノートPC貸与
◆ベトナム現地研修※入社2年目を目安に実施予定
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2017年10月
代表者
代表取締役社長/森周平
従業員数
40名(2022年5月時点)
資本金
2,000万円
事業内容
◆システム/アプリケーション開発
◆ITエンジニア派遣
本社所在地
東京都千代田区外神田3-8-9 昌徳ビル7F
企業ホームページ https://vnext.vn/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご連絡、ご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果につきましては、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※応募から1か月以内の入社も可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

  1. STEP
    2

面接(2~3回)

※オンライン面接も実施中
  1. STEP
    3

内定

面接回数
2~3回
面接地
東京都千代田区外神田3-8-9 昌徳ビル7F
問い合わせ
VNEXT JAPAN株式会社

住所
〒 101-0021 東京都千代田区外神田3-8-9 昌徳ビル7F
地図を見る

採用担当
本社採用窓口

備考
※営業目的でのご連絡は、業務の妨げとなりますのでご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

VNEXT JAPAN株式会社の魅力イメージ1

新規事業で営業経験を活かしたい方は大歓迎!

【国際色豊かな風土】
ベトナムに本社を構えるIT企業の日本法人ということもあり、日本にいながらグローバルな雰囲気の中で働けます。
「異文化に触れながら働きたい」という人にピッタリです。
日本語でコミュニケーションをとれるので言葉の壁はありません。
平均年齢は約30歳。「さん」づけで呼び合うオープンな社風です。

【働きやすい環境を整備】
土日・祝日休みの完全週休2日制で、年間休日は124日とたっぷり。
残業は少なく、月平均で10時間未満です。
お客様との打ち合わせもビデオ会議ツールを使用して行うケースが増えており、リモートワークも可能。
入社後しばらくは、会社に慣れていただくために出社していただきますが、状況に応じて出社・在宅を使い分けてOKです。

少しでも興味があれば、迷わずにぜひご応募ください!
「VNEXT JAPAN」はベトナムに本社を構える『VNEXT HOLDINGS』の日本法人です。13年前からベトナムの人材リソースを活用したオフショア開発により、日本企業のIT課題の解決をサポートしており、日本での業績も十分。グループ全体で400名ほどの優秀なエンジニアがおり、人材不足で困っている日本企業のシステム開発を多数手がけています。将来性・成長性とも魅力的なIT業界で活躍するチャンスです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

井上のプロフィールフォト
井上 さん(中途入社1年目)
前職の経験 自動車ディーラーの営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前勤めていた会社で戦略立案や分析する仕事に面白みを感じ、転職を考えるようになりました。何社か内定をいただいたのですが、当社がもっともいろんなことができそうだと思って入社を志望しました。
Q

社風を教えてください。

ベンチャー要素のある事業部で、入社前は「張り詰めた空気があるのでは?」と思っていました。しかし、実態はまったく異なり、落ち着いた雰囲気です。穏やかな社風のもとでリラックスして働けます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

頭の中で考えたことをシステムやアプリとして具現化できることが、この仕事のおもしろさだと思います。今進めているプランをカタチにして、早くリリースしたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

渡邉のプロフィールフォト
渡邉 さん(中途入社1年目)
前職の経験 旅行会社の商品企画
Q

何故この仕事を選んだのですか?

イチから何かを創り出すという「好きなこと」と「経験」が活かせ、かつ成長性があるIT業界で働きたいと思って当社へ。商品開発だけでなく、経営・マーケティング・組織作りにも携われる点が、入社の決め手です。
Q

ずばり職場の魅力は?

日本支社のメンバーは約40名で、グローバルな雰囲気があります。和やかな社風で、それぞれが個性を発揮しながら尊重し合い、自分らしく活躍できる点も魅力です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

数年後にはプロダクトを増やし、事業を拡大したいと考えています。自分たちのアイデアから生み出したプロダクトを、我が子のように大切に扱って顧客に提案してくれる方に来て欲しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

VNEXT JAPAN株式会社 2017年の設立から増収・増益を継続中のグローバルIT企業

【提案営業】知識ゼロからIT業界デビューできる!