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外資系企業の日本法人で活躍する【法務】*月給30万円以上! VNEXT JAPAN株式会社 ベトナム「VNEXT HOLDINGS」の日本法人|年休124日*残業月20h↓

情報更新日:2021/11/12
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

日本のIT人材不足解消の一翼を担う、オフショア開発を展開!ベトナムの文化や価値観に触れながら活躍
【将来性抜群】高いニーズを誇るオフショア開発に特化 【外資系企業】日本にいながらグローバルな環境で活躍 【やりがい大】成長企業のさらなる発展に大きく貢献 【オフも充実】年間休日124日&残業月20時間以下
安定性&将来性抜群!法務のコアメンバーとして仕組みやルールづくりにも携わり、会社の発展を支える仕事
VNEXT JAPAN株式会社のPRイメージ
ベトナムの人材リソースを活用したオフショア開発で、日本企業のIT課題の解決に貢献している当社。ベトナムに本社を構えるIT企業の日本法人として、2017年に誕生した会社です。社内は非常にグローバルな雰囲気で、日本にいながら異文化に触れられます。そんな環境で、法務の経験を活かして活躍しませんか。平均年齢30歳前後、「さん」づけで呼び合うオープンな社風、オフィスカジュアルOKの働きやすい雰囲気が自慢です。

仕事内容

【グローバルな環境で活躍】契約書の作成や社内のコンプライアンス整備、他部門からの法律相談の他、将来は業務提携等の事業拡大にも携わってください

具体的には

◆契約書の作成やチェック
◆社内のコンプライアンス整備
◆他部門からの法律相談
◆顧問弁護士との調整業務等の法務関連業務

\当社ならではの魅力/
◎日本にいながらグローバルな環境で働ける
◎仕組みやルールづくりにも携われる
◎少数精鋭で個人の裁量が大きい
◎「さん」づけで呼び合うフランクな社風

入社後の流れ

今回採用する方には、日本法人の法務を担うコアメンバーとしての活躍を期待。これまでの経験を活かし、即戦力として力を発揮してください。AIによる契約書レビューを導入しているほか、顧問弁護士に気軽に相談できる環境。経営陣や他のバックオフィスメンバーとも距離が近いので、問題を一人で抱え込むことはありません。

将来のキャリアパス

将来的には、知財や他社との協業に関する法務、社内のコンプライアンス教育にも携わってもらいたいと考えています。積極的な提案は大歓迎なので、社内規定の整備など仕組みづくりに関われるチャンスも。これまでの経験を活かし、大きなやりがいを味わいながら、法務のスペシャリストへと成長できる環境が整っています。

ベトナムの文化や価値観に触れながら働ける!

当社は、ベトナムに本社を構えるIT企業の日本法人。オフィスでは国際色豊か。日本にいながらグローバルな環境で働けます。しかしながら、日本語でコミュニケーションをとれるので、言葉の壁はありません。毎月誕生日パーティを開催したり、ベトナムの記念日を一緒にお祝いしたりと、一体感は抜群です!

対象となる方

【20~30代が中心に活躍中!】◆事業会社での法務経験 ◎グローバルな環境で活躍したい方、ベトナムが好きな方歓迎(※語学力不問) ★完全週休2日
【必須条件】
◆事業会社での法務経験(年数不問)

【こんな方に最適】
□将来性抜群の会社を法務面から支えたい方
□少数精鋭の職場で、歯車ではなく主軸となって活躍したい方
□経営陣と距離が近いフランクな職場で働きたい方
□ベトナムが好きな方や興味がある方
□ワークライフバランスも大切にしたい方

★若手が中心となって活躍中!
日本法人の平均年齢は30歳前後。フランクに話ができる職場なので、働きやすいでしょう。

★オフィスカジュアルOK!
堅苦しいスーツではなく、自分らしい服装で仕事に取り組めます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ベトナム法人が発祥の会社なので、「ベトナムが好き」「異文化に触れながら働きたい」という人にうってつけ。少数精鋭で一人ひとりの存在が大きいため、周囲を巻き込みながら主体的に動ける人にも向いています。

この仕事に向いていない人

職場は国際色豊かな雰囲気です。日本語で会話できるとはいえ、丁寧に説明しなければ意図を誤解されることも。じっくり人と向き合ってコミュニケーションをとれない人には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月20時間以下です。自身の裁量で調整可能です。
勤務地
★転勤なし
★Uターン歓迎

【本社】
東京都千代田区外神田3-8-9昌徳ビル7F

<在宅ワークも相談可能です>
まずは、当社について、当社の業務について理解していただくため、出社が基本になりますが、業務に慣れたきた後は、社会情勢を考慮してテレワークで働くことも検討中です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
銀座線「末広町駅」より徒歩1分
中央・総武線「秋葉原駅」より徒歩8分
千代田線「湯島駅」より徒歩7分
給与
月給30万円~45万円 + 各種手当 + 賞与
※経験、スキルなどを考慮した上、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~550万円
昇給・賞与
■賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
■通勤交通費規定支給
■出張手当
休日・休暇
<年間休日124日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■結婚祝い金
■キャリアアップ制度
■チームビルディング研修
■社員旅行(みんなの意見から行先を決定します/過去に箱根や熱海に行きました)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2017年10月
代表者
代表取締役社長 トラン・グオク・ソン
従業員数
35名(2020年06月時点)
資本金
2,000万円
事業内容
  • システム/アプリケーション開発
  • ITエンジニア派遣
本社所在地
東京都千代田区外神田3-8-9昌徳ビル7F
企業ホームページ https://vnext.vn/ja-jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果につきましては、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

WEB面接(2回)

対面面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
VNEXT JAPAN株式会社

住所
〒 101-0021 東京都千代田区外神田3-8-9昌徳ビル7F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

VNEXT JAPAN株式会社の魅力イメージ1

法務のプロとして、成長企業のさらなる発展に貢献!

――◆安定性&将来性が抜群!

日本のエンジニア不足を解決する手段として、高い注目を集めているオフショア開発。ベトナムの本社は、この6年で社員数が5倍になるなど、急激に事業を拡大しています。その日本法人である当社も、高い安定性&将来性を誇っていると言えるでしょう。

――◆異文化に触れられる環境!

当社のオフィスはグローバルな雰囲気です。会話は日本語ですが、異文化に触れながら働ける環境なので、刺激がいっぱいです。少数精鋭で個人の裁量が大きいため、歯車ではなく主軸となって活躍できるのもポイント。経験を活かして、キャリアアップしたい方に最適です。

――◆経験を存分に活かせる安心の環境!

月給30万円以上スタートなどの好待遇を用意。また、完全週休2日で年間休日は124日、残業は月平均20時間以下と、プライベートを大切にしながら働けるのも魅力です。転職で環境改善を目指したい方は、ぜひご応募ください。
ベトナムでオフショア開発を展開する同社は、日本への留学経験があるベトナム人の代表が立ち上げた会社。IT人材不足が深刻化している日本において、海外の人材リソースを活用したオフショア開発は高い注目を集めている。今後は日本企業だけでなく、外国企業に向けてもITソリューションを提供していく予定。法務を通して会社の根幹を支え、さらなる発展に貢献できるので、きっと大きなやりがいを味わえるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

新井のプロフィールフォト
新井 さん
法務担当
Q

今後の展望をお願いします。

現在のクライアントは日本企業が多く、案件も拡大傾向にあります。そこで、今回、一緒に働いてくれる法務担当を募集しています。ゆくゆくは業務提携など、事業拡大も一緒に取り組んでいきましょう!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

職場の雰囲気はオープンでフレンドリー。しかも、若手中心に活躍する職場なので、新人でもすぐ打ち解けられるでしょう。一緒に社内イベントを楽しんだり、食事に行ったりする機会も多く、仲が良いのも特徴です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

法務に関する幅広い業務にトータルで携われる当社。積極的に挑戦の機会を提供していくので、ぜひ前向きにチャレンジを!法務のスペシャリストとして、成長中の当社を盛り上げてくれることを期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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外資系企業の日本法人で活躍する【法務】*月給30万円以上!