JR東日本グループ・コンタクトセンターの【運営・管理】 株式会社ＪＲ東日本商事 年休120日～/完全週休2日(土日祝)/フレックス制/有給消化率8割超

対象となる方

成長の可能性は無限大！？ポテンシャルを秘めた部門

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	フレックスタイム制 ※1日標準労働時間 7時間40分／休憩60分 （フレキシブルタイム7:00～22:00）
勤務地	《立地抜群！通勤ラクラク♪》 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 SOUTH GATE新宿ビル3階 【アクセス】 地下鉄「新宿三丁目駅」より徒歩1分 JR各線「新宿駅」より徒歩3分 【リモートワーク実施中です】 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都
給与	月給22万円～48万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記給与には一律手当を含みます。 ※試用期間2ヵ月あり（労働条件は本採用と同じ） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 380万円～800万円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
諸手当	交通費全額支給（通勤費規程に則して支給） 都市手当 住宅手当 ライフプラン手当 時間外手当
休日・休暇	年間休日120日以上 完全週休2日（土日休み） 祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇（10日以上付与、最大20日付与） ※平均有給休暇取得日数15.6日
福利厚生	各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 借上げ社宅 カフェテリアプラン 従業員持株会 JR東日本Gカフェテリア倶楽部 契約福利厚生施設 各種研修制度 資格取得の奨励金支給制度 受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり）
同時募集中！	企画業務・精算業務（正社員）も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。

• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 社内見学可
• 転職フェア出展
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• フレックス勤務
• 残業月30時間以内
• リモートワーク可
• 時差出勤可
• 自社商品・メディアあり
• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給
• 携帯・タブレット支給
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 上場企業のグループ会社

設立	1988年9月13日
従業員数	476名（2023年4月1日現在）
資本金	5億6,000万円
事業内容	1.JR資材調達業務の受託 2.鉄道資材、電気工事資材及びインテリア関連用品の売買等 3.リース・レンタル事業 4.酒類、食品、アメニティ用品、及びギフト・ノベルティ商品の売買等 5.輸出入業 6.事務用機器、家具、什器、備品の売買等 7.機器類等の売買等 8.医療品の売買等 9.古物の売買等 10.通信販売事業 11.損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務 12.貸金業
本社所在地	東京都渋谷区代々木二丁目2番2号　JR東日本本社ビル11階
多彩な事業を展開！	◆海外取引の拡大 日本の魅力ある商品を東南アジアを中心に海外に展開しています。 ◆「のもの」「TRANIART」店舗運営 地域に密着した商品他、JRグループならではの鉄通グッズのマーチャンダイジングを行っています。 ◆保険営業 主に損害保険を法人・個人・グループ内外を問わずに営業を行います。
スタイリッシュな新オフィス♪	フリーアドレス席やいつでも利用できるカフェスペースなど、どんな人でも気持ちよく過ごせるオフィスです。
企業ホームページ	https://www.ejrt.co.jp/

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談

応募方法	まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って面接日の日程をご連絡いたします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	応募受付後、書類選考を通過された方に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス	STEP 1 書類選考 なるべく情報を最新のものに更新して、エントリーしてください。 STEP 2 適性検査、面接2回 お互いのことを知る場でありたいと思っています。緊張せず、質問などあれば気軽に聞いてください。 STEP 3 内定 スピード感を持ち、選考を進めます。あなたにお会いできる日を社員一同、楽しみにしています。
書類選考のポイント	＼ポイントは、コミュニケーション能力／ 対人のやりとりが主な業務になるため、 ・相手と的確でスムーズに受け答えができるか、 ・リーダー職での採用であれば、リーダーシップやまとめ役ができそうか など、対人スキルを重視して採用しています♪
面接回数	2回
問い合わせ	株式会社ＪＲ東日本商事 ホームページを見る 住所 〒 151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-2 JR東日本本社ビル11階 地図を見る

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