山田工業株式会社
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【施工管理（空調・給排水）】※管理職（マネージャー）採用 山田工業株式会社 東証一部上場グループ｜創業96年｜大阪府緊急雇用対策に賛同
- 正社員
- マネジャー採用
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
掲載終了日：2021/12/09
この求人のポイント
【“候補”ではなく「管理職」としてお迎えします】最後の転職先として安定基盤が整う当社に是非ご応募を！
《安定感抜群》東証一部「サノヤスHD」の100%子会社
《豊富な実績》100周年に向け躍進中！社長も交代
《管理職採用》部門を牽引！組織づくりにも関与
《年間休日120日》ほぼ完全週休2日制／大型連休あり
【賞与実績は平均3ヶ月分（年間）】◆今年4月に代表交代を果たした、安定企業の管理職採用です！
管工事事業、環境装置事業、
医療廃棄物処理装置事業という
3本柱で地域に貢献してきた当社。
約100年の歴史を紡ぎ、
クライアントからも
厚い信頼を獲得しています。
社長交代に伴って新体制がスタートし、
今後は積極的な人材採用や案件規模の
拡大を目指していく予定です。
そこで今回、現場代理人などの経験がある
管理職採用（マネージャー）を行い、
さらなる発展を目指すことになりました。
医療廃棄物処理装置事業という
3本柱で地域に貢献してきた当社。
約100年の歴史を紡ぎ、
クライアントからも
厚い信頼を獲得しています。
社長交代に伴って新体制がスタートし、
今後は積極的な人材採用や案件規模の
拡大を目指していく予定です。
そこで今回、現場代理人などの経験がある
管理職採用（マネージャー）を行い、
さらなる発展を目指すことになりました。
仕事内容
【100年近い歴史と実績を持つ会社／東証一部上場（サノヤスHD）のグループ企業】◆施工管理全般。現場代理人として幅広い業務をお任せします。
具体的には
▼各種管理業務を中心にお任せ。
工事現場の管理、請負代金額の変更・請求対応などを行う
現場代理人を想定しています。
- 現場巡視による工事品質の管理
- 技術者・作業員などの安全管理
- 原価・工程管理
- 図面作成
- 追加工事の際の積算 他
※案件例：
ビル、工場、ホテル、スーパー、物流倉庫 他
配属先の編成
マネージャーとして管理していただく
施工管理部門は、トータル11～12名。
大阪7～8名・東京4名という編成になっており、
大阪の平均年齢は50代、東京は30代後半です。
また、拠点間でのコミュニケーションや
意見交換も活発。距離は離れていても、
仲間・同僚という気持ちを
しっかり育んでいただけます。
施工管理部門は、トータル11～12名。
大阪7～8名・東京4名という編成になっており、
大阪の平均年齢は50代、東京は30代後半です。
また、拠点間でのコミュニケーションや
意見交換も活発。距離は離れていても、
仲間・同僚という気持ちを
しっかり育んでいただけます。
教育研修制度
親会社（サノヤスHD）と一緒に
教育プログラムの見直しを進めており、
新しい教育体系を検討している段階。
管理職・経営職向けの研修や
セミナーを受けていただくことにより
さらに見識を広げていただます。
“技術者から管理者へのスマートな移行”を
グループ全体でもアシストしていきます。
教育プログラムの見直しを進めており、
新しい教育体系を検討している段階。
管理職・経営職向けの研修や
セミナーを受けていただくことにより
さらに見識を広げていただます。
“技術者から管理者へのスマートな移行”を
グループ全体でもアシストしていきます。
積極的な進言・提言を期待します！
今年4月に代表が代わり
新しい山田工業がスタートしました。
常に「止まらずに変革」という
スローガンを掲げており、
それに伴って様々な場所に
“メス”を入れていく方針です。
ぜひ、あなたも中途だからと
臆することなく進言や提言を行い、
新しい活路を切り拓こうとする
当社に風を吹き込んでください。
新しい山田工業がスタートしました。
常に「止まらずに変革」という
スローガンを掲げており、
それに伴って様々な場所に
“メス”を入れていく方針です。
ぜひ、あなたも中途だからと
臆することなく進言や提言を行い、
新しい活路を切り拓こうとする
当社に風を吹き込んでください。
対象となる方
【学歴不問／管理職採用（マネージャーor課長クラスを予定）】◎現場代理人ができる方、組織のマネジメント経験がある方、施工管理経験のある方 他
【応募条件】
◎現場代理人ができる方◎組織のマネジメント経験がある方
◎管工事施工管理技士
(1級・2級)の資格をお持ちの方
◎「空調設備工事」や
「給排水衛生設備工事」に
関する施工管理経験がある方
※新築工事の経験がある方に限ります
《豊富な福利厚生を用意》
▼充実した退職金└比較的多めの退職金を支給しています。
「最後の転職先」にお勧めです。
▼人間ドック補助
└40歳以上の方には
人間ドックの補助制度(全額負担)があります。
▼賞与は年間平均3ヶ月！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
管理職（マネージャー）採用になるため、スタッフへの指導が好きな方や教育熱心な方に向いています。また、次代への技術承継が大きなテーマになるので、教え上手な方に適したポジションです。
この仕事に向いていない人
プロジェクトをきちんと進めるには、協調性や連帯感などが欠かせません。そのため、一匹狼的な方にはあまり向いていない仕事でしょう。全体で物事を構築できないと、施工管理は務まりません。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8：30～17：30
※平均残業時間／月30時間 |
| 勤務地 |
【転勤なし／長期出張なし】
【大阪本社・東京支店募集】 大阪本社大阪市中央区日本橋1-17-17 ピカソ日本一ビル3F＜アクセス＞ 大阪メトロ「日本橋駅」・近鉄「近鉄日本橋駅」10番出口すぐ 東京支店東京都中央区日本橋馬喰町2-1-1＜アクセス＞ JR「馬喰町駅」C3出口すぐ マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、大阪府 |
| 給与 |
月給35万円～50万円（一律諸手当含む）
＋賞与（年2回／昨年度実績：平均3ヶ月分） ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※休日出勤（4時間以上：3000円、4時間未満：1500円を支給） ※給与外支給で現場勤務した場合の日当 （4時間以上：1000円、4時間未満：500円を支給） |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
【年間休日120日】
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- マネジャー採用
- 社会人経験20年以上歓迎
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
| 設立 |
1948年7月（創業1925年10月）
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 浅尾 洋光
|
| 従業員数 |
43名
|
| 資本金 |
1億円
|
| 事業内容 |
※東証1部上場 サノヤスホールディングス株式会社グループ |
| 本社所在地 |
大阪市中央区日本橋1-17-17
|
| 事業所 |
|
| グループ会社 |
|
| 企業ホームページ | http://www.yamada-kk.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
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| 採用プロセス |
＼コロナ対策実施中／
|
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| 面接地 |
【いずれかの拠点にて実施】大阪本社大阪市中央区日本橋1-17-17 ピカソ日本一ビル3F＜アクセス＞ 大阪メトロ「日本橋駅」・近鉄「近鉄日本橋駅」10番出口すぐ 東京支店東京都中央区日本橋馬喰町2-1-1＜アクセス＞ JR「馬喰町駅」C3出口すぐ |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
地域や環境づくりに貢献できる企業を目指します
【東証一部上場企業の100%子会社】
当社は、遊園地機械や工事用昇降機など多彩なビジネスを手がける
「サノヤスHD」の100%子会社。
多くの実績を残し、
安定した経営基盤を築き、
若手の育成や受注案件の
拡大なども進んでいます。
これからも働く社員にとって
“安心できる企業”であることを目指し
色々な取り組みを加速させていきます。
【確かな技術を備えて更なる発展】
スーパー、店舗、ビル、ホテル、物流倉庫…etc。私たちは、バラエティに富んだ
施工実績を積み上げてきました。
案件割合は民間が100%になっており、
確かな技術を備えたサブコンとしての
評価を高めています。
100年近くにわたり事業を展開する中で
育んできたノウハウは
大手銀行・著名ホテルなどに投影されており
感謝の言葉をいただくことも少なくありません。
これからも快適な環境づくりに貢献する、
“縁の下の力持ち”を目指します。
1925年の創業から、100年近い歴史を築いてきた山田工業株式会社。東証一部「サノヤスホールディングス」の100%子会社としても周知されており、大阪・東京・福岡にそれぞれ拠点を構えている。今後は、プロジェクトの規模を変化させることで売上高を向上。「売上倍増」をひとつの指針としており、人材も順次増やしていくそうだ。管理職としてのさらなるキャリア形成を目指す方には、積極的にチャレンジしてもらいたい。
マイナビ転職
編集部より
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| 職種 | |
|---|---|
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