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【ITエンジニア】フルリモート月給35万円スタートも可能株式会社NEOPA フレックス制/土日祝休み/100％直請/年休120日以上/副業OK

正社員
400万～600万円
業種未経験OK
急募
学歴不問
第二新卒歓迎
転勤なし
女性のおしごと掲載中

情報更新日：2022/04/26
掲載終了予定日：2022/05/30

この求人のポイント

最新技術を積極的に導入する環境で技術の提案も自由にできる好環境！映画製作の実績など多彩な事業展開！

この求人に応募する

気になる

【分野の縛りなく挑戦】Web・モバイルアプリ、映画等【最新技術にも積極的】更なるスキルが磨ける職場です【ゆったり効率よく】フルリモート＆フレックス制【働きやすさ】土日祝休み/年休120日以上【フルスタックへ成長】やりたいことに挑戦しよう◎ 【キャリアUPも可能】マネジメントスキルも身に付く！

＼フルリモート・フレックスで効率よく働こう／Webサイト、モバイルを軸に、なんでも作れるエンジニアに！

ITの力で世の中を良くすることを目指し、自分たちが価値を感じる仕事なら分野に縛られず、チャレンジする当社。クライアントからの直請＆受託開発で、社内で企画から開発、運用までを一貫して担い、さまざまな顧客ニーズに応えています。

会社設立以来、業務領域を問わず多数の実績があり、クラウド、サーバレス、モダンWebなど最新技術も積極導入。さらにスキルを広げながら、あなたらしく活躍しませんか？

仕事内容

【直請＆自社内受託のみ！Webサイト、アプリ開発など案件多彩】企画から開発、運用までチームで担当しています。スキルに応じた業務からスタート！

具体的には

◆Vue.js/Nuxt.jsでのフロントエンド開発
◆Typescript/Node.jsでのバックエンド開発
◆Swift/Java/Kotlinでのアプリ開発
◆サーバレスアーキテクチャの設計
◆品質基準の設計
◆開発プロセスの効率化
◆開発チームの技術的な向上への取り組み
◆頻繁に使われる内容のモジュール化
◆最新ビルドツールの導入など

得意な技術に応じてフロントエンドやバックエンドの開発を担当してください。

【業務の特徴】
★顧客直請＆自社内での受託案件
★1～2名もありますが多いときは10名以上のチーム体制
★案件によりウォーターフォール、アジャイルを使い分け

配属先の編成

＼多彩なPJでスキルが広がる／

【実績例】
★アパレル一部上場企業の会員アプリ開発
★10万人以上のユーザーが同時アクセスするファンサイトの運用・改善
★映画館や劇場向けオンラインチケット販売やオンライン配信システム開発
★大手フィットネスジム運営会社の入退館システム（ハードウェア込み）の開発

将来のキャリアパス

＼フルスタックへと成長！／

例えば、当社にはWebデザインも開発も両方できる
というエンジニアが在籍しています。

＼現社員のやりがいを紹介／

・セールスフォース社の開発パートナーとして大規模案件にも多数参画！
・裁量が大きく、目に見える成果がある！
など、楽しみながら活躍する先輩ばかりです。

【ノビノビ働ける】自社内またはリモートで効率抜群

＼フルリモートです！／

クライアントへの客先常住は一切なく、フルリモートで活躍いただきます。
必要なときは出社もできるので、コミュニケーション面も安心です。

フレックス制度でロスなく、全国どこでも活躍可能。
土日休み＋祝日休みの年休120日以上で、効率よく力を発揮できます。

対象となる方

【土日祝休み/年休120日以上/服装自由/充実の福利厚生】◎何らかのエンジニア経験がある方（ジャンルや年数不問）★働き方を変えたい方大歓迎！

【応募条件】
◎何らかのエンジニア経験（ジャンルや年数不問）

【あれば歓迎する経験】
◆フロントエンドエンジニアの実務経験
◆バックエンドエンジニアの実務経験
◆大規模組織での開発実務経験
◆開発ツールのチームへの導入経験
◆オンプレミスの運用経験

【求める人物像】
◇自ら課題を見出し、改善、解決方法を検討し実行できる
◇チームワークを大切にできる
◇常に新しいことに挑戦しながら、自分の得意分野を確立し極めたい
◇変化に冷静に対応できる

★エンジニアを中心にディレクター、マネージャー、
　デザイナーなど、計30名のチーム。
　色々な経験、バックボーンを持つ仲間が活躍しています！

★当社のプロジェクトで使用されている技術/開発環境

◎プログラミング言語
Java、Swift、TypeScript、C#、Golang

◎フレームワーク
Ruby on Rails、Vue.js、Node.js

◎クラウド
AWS、GCP、Firebase

◎各種ツールなど
Backlog、Asana、Trello、SS、Slack、Notion、Zoom、GoogleMeet、Gradle

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎幅広いプロジェクトでスキルを磨きたい人
多種多様なプロジェクトを経験することで、技術・知見を広げていくことができます。経験を糧にさらに新しいチャレンジをしたい人に向いています。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションに抵抗がある人
自社内でのチーム体制で、企画から一貫して対応します。多いときは10名以上のチームになります。一人よがりにならず、チームで連携して取り組む姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間:1日8時間） ※コアタイム／11:00～15:00
勤務地	【フルリモート実施中です】＊転勤なし＊U・Iターン歓迎＊JR渋谷駅より徒歩7分東京都渋谷区神南1-5-6 H1O 707 【フルリモートワークです】状況に応じて柔軟に対応しています。全国どこでも勤務可能です。マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都
給与	月給28万円以上＋諸手当＋賞与 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 400万円～600万円
昇給・賞与	■昇給／年4回（7月、10月、1月、4月） ■決算賞与／年1回（8月）
諸手当	■交通費支給 ■時間外手当
休日・休暇	☆★年間休日120日以上★☆ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇　ほか
福利厚生	■各種社会保険完備 ■産休・育休制度 ■服装自由 ■時短勤務制度 ■在宅勤務制度 ■iDeCo+加入 ■副業OK（規定あり）

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
業界経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
原則定時退社
服装自由
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
C、C++
Java
Perl、PHP、Ruby、Python
VB、VBA
COBOL
.NET関連（C#、ASP、VB等）
Objective-C、OpenGL
その他言語・フレームワーク
ERP
CRM
SCM
HRM
PLM
BI、SFA
UNIX
Linux
Windows
Android、iOS
スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
無線ネットワーク
セキュリティ
ストレージ
仮想環境
クラウド
データベース構築・管理
サーバ構築・管理
情報・通信
インターネット
営業・販売管理システム
WEBサイト
モバイル・スマートフォンサイト
スマートフォンアプリ
クラウドサービス
システム化計画・企画
サービス企画・立案
プロジェクトマネジメント
アーキテクチャ設計
要件定義・設計
開発・テスト
運用・保守
プライム比率7割以上
一括受託開発あり
PL・PM候補
基本設計以上の仕事

マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中

マークの説明を見る

設立	2005年5月
代表者	代表取締役　原田将
従業員数	30名
資本金	ー
事業内容	■スマホアプリ開発 ■Webアプリ/バックエンド開発 ■業務システム開発 ■フロントエンド（マークアップ/JS） ■Webデザイン/紙ものデザイン ■キャラクタデザイン/イラスト制作 ■インフラ構築 ■映像製作/映画製作 ■サウンドデザイン/音楽制作
本社所在地	東京都渋谷区神南1-5-6 H1O 707
企業ホームページ	https://neopa.jp

応募方法

選考の特徴

夜間面接OK
土日面接OK
WEB面接OK
面接日程応相談
入社時期応相談
応募から内定まで1カ月以内

応募方法

■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

書類選考後3営業日以内に、次の選考に進んでいただく方のみにご連絡差し上げます。

採用プロセス

人柄重視の採用方針です！できる限りお会いしたいと思っておりますので、奮ってご応募ください♪

STEP 1	書類選考お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
STEP 2	面接（2回）緊張せず、ざっくばらんにお話しましょう！ ※面接の日時は、ご相談に応じます ※オンライン面接可
STEP 3	内定入社日はご相談に応じます！在職中の方も、お気軽にご相談ください！

書類選考のポイント

人柄を重視した採用を行います！
まずは面接でざっくばらんにお話ししたいと思っているので、お気軽にご応募ください♪

面接地

東京都渋谷区神南1-5-6 H1O 707
★JR山手線「渋谷駅」B1出口より徒歩7分

問い合わせ

株式会社NEOPA

ホームページを見る

住所

〒 150-0041 東京都渋谷区神南1-5-6 H1O 707

会社・仕事の魅力

「やりたいこと」に挑戦し、スキルもキャリアもUP

【なんでも作れるエンジニアに！】
「NEOPA makes anything.」が当社のミッション。自分たちが価値があると思ったことは分野に縛られず挑戦する制作・開発会社です。例えば、TypeScriptを使ってマッチングサービスを作り上げたり、映画の予約システムを作るプロジェクトなど、どんどん挑戦できる職場です。

【マルチに活躍する先輩が多数】
実際、Webデザイン+フロントエンド、映画監督+Webディレクターといったフルスタックのスキルをつけ、やりたいことにチャレンジしている先輩がいます。ぜひキャリアの可能性を広げてください。

【マイペースで働きテックリードへ】
自社内またはリモート勤務で、のびのびと働きながら、テックリード候補として活躍できるのが今回のポジション。PJに大きな影響を与えながら仕事ができ、エンドユーザーの感謝の声も直接聞けます。チームを引っ張ることで見積りやマネージメントスキルも磨けます！

配属となる受託開発事業の利益を安定させながら、今後もさらに新しいチャレンジを継続していく方針。

例えば、映画館や劇場向けのオンラインチケット販売・オンライン配信、映画の公式サイト開発を他社と協業しながら、プロデュースする自社サービスの立ち上げ、ファンド会社を運営し共同で新規ビジネスに参入も視野に入れています。

成長性高い環境で、面白いことに次々とチャレンジできるのが同社の特徴です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

フロントエンドエンジニア

前職の経験

ITサポート

Q：職場の雰囲気や社風について教えてください。

社内の30名のメンバーの中でチームを構成して、企画からデザイン、開発、運用までチームで携わっています。役職関係なく意見を出すことができ、お互いに相手の意見を尊重し合うカルチャーが根付いています。遠慮なく話し合いながら、プロジェクトに取り組めるので、中途でも馴染みやすい環境です。

また、効率と品質を同時に追求し、新しい技術を積極的に取り入れているため、テックリード候補はチームの開発技術のベースアップにも貢献する大切なポジションになります。Webデザイナー、ディレクターなどとも連携をとりながら、多彩なメンバーをぜひ引っ張っていってください。

Q	あなたの感じる職場の雰囲気は？

個人主義

チーム主義

個人の裁量が大きい

ルールに従う

成果主義

プロセス重視

オフタイムの交流が少なめ

多め

トップダウン

ボトムアップ

※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

フルスタックエンジニア

前職の経験

エンジニア

Q：働き方の魅力について教えてください。

フレックス制度とフルリモート制度を活用できるので、生産性高く働くことができる環境。SlackやWeb動画ツールを使っているので、コミュニケーションもしっかりとれます。もちろんフルリモートワークをしていても、必要な場合はオフィスに出社して作業ができますよ。

Q：キャリアアップのサポートについて教えてください。

気になる技術があったら、自由に相談し使用して試すことができます。「やってみたいこと」を気兼ねなく提案できるのが嬉しいですね。年に数回の面談ではキャリア等について相談し、アドバイスがもらえます。成長し続けられる会社だと思います。

Q	あなたの感じる職場の雰囲気は？