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【初級ITエンジニア】★IT未経験歓迎⇒サポート業務からStart♪ 株式会社SPIN TECHNOLOGY ◆完全週休2日(基本土日休み)◆年休125日以上◆残業ほぼなし

  • 正社員
  • 300万~750万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/17
掲載終了予定日:2021/12/16

この求人のポイント

【ITデビュー応援宣言!】「パソコンって苦手…」という人も、成長意欲があればゼロからサポートします!
★☆仕事を"楽しむ"ための5Point☆★ 【1.安定企業】スタートアップながらノウハウは抜群 【2.未経験歓迎】スキルや経験よりも意欲を重視 【3.手当も充実】資格により月1~2万円を給与にプラス 【4.同期も多数】大規模募集だから同期と一緒に成長 【5.好環境】定時退社/完全週休2日/年間休日125日
「興味はあるけど、ITって難しそう…」⇒大丈夫!5名以上の大規模募集だから、同期と一緒に成長できる★
株式会社SPIN TECHNOLOGY のPRイメージ
SPIN TECHNOLOGYは2021年に設立されたスタートアップ企業ですが、代表を含め主要メンバーは1000名を超えるITベンチャー出身。バックグラウンドがあるからこそ、事業拡大を行います。

そこで今回は採用人数5名以上の大規模募集!ともに会社の未来を担う大切な採用だからこそ、経験やスキルよりも"意欲"を大切にします。

「ITエンジニアのことはよく分からないけど、やってみたい!」

その気持ちさえあれば、大歓迎です!

仕事内容

《まずは…》⇒ITに関する簡単な事務の仕事を通して、ITデビューを目指しましょう♪《ゆくゆくは…》⇒あなたの"好き"が仕事になるようアテンドします

具体的には

《どんなお仕事があるの?》

・スマホゲームなどのアプリ開発
・システムやソフトウェアの作動を確認するテスト業務
・サーバーの構築・運用・監視
・クラウドの運用・保守
などなど、携われる案件は多種多様ですが、今の時点でイメージが付いていなくても構いません。

入社後の流れ

まずはあなたの「やってみたいこと」を教えてください。そこから一緒に目標を立て、希望するプロジェクトに行けるよう研修を行います。大切なのはあなたが仕事を"楽しめる"こと。それを実現できるように私たちはサポートを惜しみません。

教育研修制度

“ITの基礎”から丁寧に教えます。もし、PCの電源の付け方が分からなければ、そこから教えますので、ご安心ください。なぜなら、今回はそれを前提で採用を考えているから。できないことは何も恥ずかしいことではなく、むしろ伸びしろとして捉えます。

配属先の編成

20~30代を中心としたフレッシュな組織です。入社歴や役職に関係なく、笑い声の絶えない職場は、まるで青春時代の延長線。あなたと同期入社の方も多くいるので、当社で第二の青春を楽しみませんか?

未来の可能性は無限大!《多彩なキャリアパス》

「ヘルプデスク」や「運用・監視」業務で経験を積んだ先には、「システムを作る設計・開発」「サーバ・ネットワークの設計・構築」など、多彩なキャリアが広がっています。

例えば、友達に自慢できるスキルも、履歴書に書ける経歴も当社ですべて叶います!

対象となる方

★未経験率100%《学歴不問・第二新卒・社会人デビューも大歓迎》「IT業界に興味はあるけど、そもそもITって?」という方でもサポートします★面接1回
◆◇採用方針◇◆
未経験歓迎と言っても、誰でもいいわけではないんです。これからの会社を一緒につくる大切な仲間だからこそ、経験やスキルよりも"意欲"を重視した採用を行います。
だから、Webエントリーは簡単なもので構いません。まずはお会いしてお互いのことをお話ししましょう!

【こんな方にピッタリ!】※ひとつでも当てはまれば、ぜひ!
□IT業界に興味がある
□正社員として安定したい
□将来をしっかりと考えたい
□仕事を楽しみながら、成長したい
□仲間とワイワイ青春したい

"会社をつくる"チャンスは今だけのもの――

スタートアップの会社だからこそ、意見・アイデアを発信し、「自分が働きやすい会社」をつくることが可能です。”こんな制度があれば、嬉しい♪”や”こんなサポート制度があれば頑張れる”など、あなたが楽しめることを教えてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎仕事を楽しめる意識がある人

未経験も歓迎している同社ですが、成長するためには自ら学ぼうという姿勢と仕事を楽しむ主体性が大切になります。その点、夢中になった経験がある人は、素質があると言えます。

この仕事に向いていない人

△向上心のない人

研修はとっても充実していますが、あなたに成長したいという意欲がなければ、IT知識を身に付けるのは難しいでしょう。コツコツと積み重ねていくことが大事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
※基本的に残業はありません。
勤務地
《東京23区を中心とした神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先》

※プロジェクト先はご希望・通勤のしやすさを考慮して決定します。
※引越しを伴う転勤はありません。

【本社】
東京都渋谷区道玄坂2-10-12 新大宗ビル6F

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給:20万円~60万円+賞与

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記給与には、月10時間(1万2663円以上)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~750万円

モデル年収例

年収500万円 / 27歳 経験5年 /月給37万円
年収400万円 / 25歳 経験3年 /月給30万円
昇給・賞与
昇給:年2回
賞与:年1回
諸手当
交通費全額支給
└プロジェクト先の仕事終わりにオフィスに立ち寄る際などの交通費も、もちろん全て支給します
時間外手当
資格手当
└CCNP、LPIC、AWSの認定資格など各種資格の取得に合わせ月1~2万円を支給
休日・休暇

《年間休日125日以上》

完全週休2日(基本土日休みのシフト制)
祝日
夏季休暇
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
ハネムーン休暇
出産育児休暇
福利厚生
社会保険完備
定期健康診断、予防接種
資格取得支援制度
└資格受験料や研修費を全額補助
社内サークル活動
お祝い食事会
各種表彰制度
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2021年9月1日
代表者
代表取締役 岡田佳祐
従業員数
25名(2021年9月現在)
資本金
4000万円
事業内容
◆ITソリューション事業
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂2-10-12 新大宗ビル6F
企業ホームページ https://www.spintechnology.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って面接日の日程をご連絡いたします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

\面接1回/

  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

なるべく情報を最新のものに更新して、エントリーしてください。
  1. STEP
    2

面接(1回)

お互いのことを知る場でありたいと思っています。緊張せず、質問などあれば気軽に聞いてください。
  1. STEP
    3

内定

スピード感を持ち、選考を進めます。あなたにお会いできる日を社員一同、楽しみにしています。
面接地
東京都渋谷区道玄坂2-10-12 新大宗ビル3号館6F
問い合わせ
株式会社SPIN TECHNOLOGY

住所
〒 150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-10-12
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社SPIN TECHNOLOGY の魅力イメージ1

"楽しさ"追求カンパニーで働こう!

______________
☆せっかくなら、楽しく働こう
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社はあなたの"楽しめる"ことをとことん追求します。それは例えば、案件の内容であったり、同期とのふれあいであったり、成長している実感であったり・・・人それぞれ違う"楽しさ"を個性と受け止め、1人ひとりと向き合うことを約束します!
____________
☆バツグンの働きやすさ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆スタートアップ企業&将来性抜群!
◆完全週休2日(土日・祝)、年間休日125日以上
◆基本定時退社&有休取得率も抜群で、オフも充実!
◆平均年齢27歳!男女ともに活躍中!
◆社歴、年齢関係なし。実績&努力を評価し、昇給・昇格に反映
◆福利厚生が充実も安心して働ける!

「青春時代」

この言葉から連想される思い出は人それぞれだろう。私はこの企業に取材に伺った際に、この言葉を思い浮かべた。それは代表とメンバーの友達のような距離の近さだったり、屈託なくのない笑顔から溢れる笑い声に包まれた空間だったりする。

もしも、あなたがなにかのきっかけを探すために、マイナビ転職を見ているのであれば、この企業はきっとその"ステキなきっかけ"になるに違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん

会社の雰囲気を教えてください。

代表を含め、同じ目線に立ち同じ目標を追えるメンバーなので、共感しやすい環境です。全員で会社をつくっている時期なので、そこに役職や年齢の差はありません。仕事をするときは真剣に、それ以外では笑いの絶えないメリハリの利いた環境ですね。

どのような方に仲間に加わってほしいですか。

目標や未来像のようなしっかりしたものでなくてかまいません。「なにかを始めてみよう」「夢を持てる環境でチャレンジしたい」そんな変わるきっかけを探している段階まで来ているのであれば、あとは当社が全力でサポートします。ここから"未来"を始めませんか。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

岡田のプロフィールフォト
岡田 さん

未来採用ってなんですか。

言葉の通り、未来を重視した採用方針です。いままでの経歴やキレイな履歴書も必要ありません。私たちが一緒に働きたいのは、"仕事を楽しむ"意欲と"チャレンジしたい"という意思。それが一番会社にとってもプラスになるからです。

ユーザーに向け、メッセージをお願いします。

もし、いまあなたが立ち止まっているならお話だけでもしませんか。必ずプラスになる未来を、当社が提案します。一辺倒ではなく、1人ひとりを大切に見るからこそ、提案できる可能性も無限にあると考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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