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乾杯をもっとおいしくする、サッポロビールの【企画営業】 サッポロビール株式会社 4年ぶりのキャリア採用★完全週休2日(土日祝)★年間休日121日

情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2022/01/20

この求人のポイント

【誰かの、いちばん星であれ】―お客様一人ひとりの心を動かし、新しい楽しさ・豊かさをカイタクする
【★】140年以上の歴史を誇るサッポロビールの営業職 【★】商品提案だけではなくお店づくりをサポート 【★】業界未経験の先輩も営業スキルを活かして活躍中 【★】課題解決スキルが高まる 【★】自分のキャリアを自分で掴むための研修制度充実 【★】完全週休2日&年休121日、働きやすい制度も充実
サッポロビールの商品やサービスを活かしてお客様の課題を解決するプロ集団
サッポロビール株式会社のPRイメージ
──★誰かの、いちばん星であれ★──

1876年の創業以来、北海道開拓使の歴史・ロマンとともに受け継がれてきた誇りを胸に、私たちの“いつもの暮らし”に身近な小売店、外食企業・飲食店に寄り添うサッポロビール。今回のキャリア採用では、営業経験を思う存分活かして“これからのサッポロビール”を支えていただける方をお迎えします。

仕事内容

サッポロビールの人気商品「ヱビスビール」や「黒ラベル」などのビール、ワイン、洋酒などを小売店、外食企業・飲食店に向けてご提案いただきます。

具体的には

\サッポロビールの営業のお仕事/

【★】外食企業・飲食店に対する「業務用営業」
【★】小売店に対する「家庭用営業」

に分けられます。希望・適性から配属先を決定いたしますので、これまでのキャリアの中から活かせるポイントをぜひアピールしてください。

──▼詳細はこちら▼──
【★】業務用営業
└営業先:外食企業、飲食店、卸会社、酒販店

サッポロビール商品の取り扱いを増やしていくだけではなく、店舗のコンセプトづくりからメニュー提案、新店オープンの物件探しまで、コンサルティング的なスタンスで企画提案を行います。

【★】家庭用営業
└営業先:小売店(スーパー、量販店、コンビニ等)、卸会社

バイヤーと交渉しながら、より多くのサッポロビール商品をお店に並べていただく提案営業です。イベント・キャンペーンの企画、目を引くPOPなど飾り付けにも協力し、お店の集客や売上アップに貢献する提案を行います。

\営業活動を円滑に進めるためのサポート体制も充実/

営業活動を円滑に進めるために、業務領域の垣根を越えて協力しあうサポート体制も充実。たとえば──
データ収集~分析、提案活動を支えてくれる「リテールサポート」
新規出店や経営改善など、お客様の課題解決をサポートできる「フードビジネスサポート」
など、アイデアを具現化するための体制は万全です!

\本社研修&OJTなどスキルアップ/

▼入社してまずは──
サッポロビールの歴史やビールの製造工程、商品ラインナップに物流の仕組みなどを研修で身につけていただきます。

▼担当部署に配属後──
先輩の営業同行、OJTを通じて営業のコツを身につけていきます。多彩な研修制度を用意していますので、階層別にしっかり成長できる環境が整っています。

対象となる方

◆レア求人◆営業経験を活かしてサッポロビールで活躍するチャンス!業界未経験の先輩も活躍しています【大卒以上・要普通免許】
《応募条件》
◆普通自動車免許をお持ちの方
└AT限定可

◆何らかの営業経験をお持ちの方
└2年以上の方を想定しています
└個人・法人、有形・無形は問いません

《先輩社員の前職(例)》
消費財メーカー、地方銀行、旅行会社、不動産など、別業界からの中途採用メンバーが大勢活躍しています。

《求める人物像》
◇限界を定めず殻を突き破り、なにごとにも果敢にチャレンジしていける方
◇周囲と信頼関係を築き、組織に対して影響力を発揮できる方
◇営業活動を通して、お客様の課題解決ができる方

\アイデアを存分に発揮できる自由度の高い営業/

お客様の課題解決にむけた手法は自由!

◎飲食店の食材調達先の見直し・分析
◎新店舗を立ち上げる際のコンセプトメイク
◎他業種メーカーとのコラボレーション企画の提案

やりとりのなかでお客様に響くポイントを探り、自発的に企画を提案していくため、コミュニケーション力と発想力をお持ちの方にピッタリです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを意識できる方

マーケスタッフ、店舗を周回してPOPなどを設置するラウンダーなど、別セクションのメンバーと支え合いながらお客様、そして消費者の求めるものを提案していきましょう。

この仕事に向いていない人

△結果のみを追求してしまう方

顧客との信頼関係は1日2日で築けるものではありません。足しげく顔を見せるなど地道な努力が必要になりますので、結果が出ないことに一喜一憂する方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆5:00~22:00の間でフレックスタイム制
(標準労働時間1日7時間30分)
勤務地
全国(東京・恵比寿/札幌/仙台/さいたま/名古屋/大阪/広島/福岡)

【テレワーク実施中です】

【サッポロビール事業場一覧】
  • 北海道本部/北海道札幌市中央区北1条東4丁目8-1 サッポロファクトリーフロンティア館3F
  • 広域法人本部・広域外食本部・首都圏本部・広域流通本部・首都圏流通本部/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6F
  • 東日本本部(仙台事務所)/宮城県仙台市青葉区一番町3-3-6 星和仙台ビル4階
  • 東日本本部(さいたま事務所)/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル3階
  • 東海北陸本部/愛知県名古屋市中区栄三丁目27番1号 SAKAE PLACE
  • 近畿圏本部/大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト
  • 西日本本部(広島事務所)/広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル4F
  • 西日本本部(福岡事務所)/福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス6F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
給与
月給215,000円以上
※上記は大卒入社の初任給です。
※年齢・経験を考慮し決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円

モデル年収例

年収426万円 / 25歳 営業職 /月額256,600円+賞与+各種手当
年収538万円 / 30歳 営業職 /月額320,000円+賞与+各種手当
年収578万円 / 35歳 営業職 /月額353,000円+賞与+各種手当
昇給・賞与
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
家族手当、子女教育手当、早出・残業手当、休日出勤手当、深夜業手当 等
休日・休暇
年間休日121日
完全週休2日(土日祝)
年次有給休暇
時間有給休暇
積立休暇制度
ライフステージ休暇
慶弔休暇
フロンティア休暇制度
福利厚生
社宅(全国各事業所所在地)
保養所
各種社会保険完備
財形貯蓄
諸貸付金
社員持株会
企業年金基金
確定拠出年金
個人積立年金
契約施設
ライフステージ休暇(入社10年目以降、5年毎に5日間連続の特別休暇付与)
育児応援施策
産前産後休業 ※配偶者の出産時にも適用あり
育児休職制度
短時間勤務制度
子の看護休暇
在宅勤務制度
テレワーク
時間有休
スーパーフレックス
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2003年7月1日
代表者
代表取締役社長 野瀬 裕之
資本金
100億円
事業内容
ビール・発泡酒・その他の酒類の製造・販売、ワイン・洋酒の販売、他
「黒ラベル」「ヱビス」「麦とホップ」「GOLD STAR」等が主力ブランド
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番1号 (恵比寿ガーデンプレイス内)
企業ホームページ https://www.sapporobeer.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
応募受付後の連絡
書類選考後、通過者にはメールにてご連絡をいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

適性検査

  1. STEP
    3

一次面接(WEB)

オンラインでの面接を予定しております。
  1. STEP
    4

最終面接(対面)

本社(恵比寿)での対面面接を予定しております。
※交通費全額支給
  1. STEP
    5

内定

  1. STEP
    6

入社

入社日:2022年4月7日
※上記より前の入社については、お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
問い合わせ
サッポロビール株式会社

住所
〒 150-8522 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番1号 (恵比寿ガーデンプレイス内)
地図を見る

会社・仕事の魅力

サッポロビール株式会社の魅力イメージ1

誰かの、いちばん星であれ

お酒を取り巻く環境は、刻一刻と変わっています。誰も体験したことがないうねりの中で、お客様に新たな発見や驚き、感動をお届けするのは簡単なことではありません。

しかし数あるビールメーカーの中でサッポロビールの強みは「先進性」にあります。創業時よりモノ造りに徹底的にこだわり、ビールの主原料である大麦やホップの品種開発を行ったり、生産者の方々と協働して原料をつくる「協働契約栽培」を行っています。他にも、現在多くのお客様から支持されている新ジャンル市場を「ドラフトワン」で開拓する等、今や当たり前となった潮流を生み出すため《いちばん星》になるために様々な挑戦を続けてきました。

《いちばん星》──それは、心を動かす物語を紡ぎ、未来を創る唯一無二の存在──私たちサッポロビールは、多くの方々にとってのいちばん星でありたい。そしてそうした想いに共感いただける方の輝きを、さらに磨いていきたいと考えています。
一人ひとりが「開拓者精神」を胸にいだき、自身の行動が「誰かの、いちばん星」になっているかを意識しながら日々の挑戦を続ける──取材を通じて、お話を伺った一人ひとりからそうした開拓者精神が伝わってきた。今回はキャリア採用で営業職にチャレンジできるチャンス。歴史と実績を引き継ぎながら、新たな未来をカイタクしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

2017年中途入社/中原祐介のプロフィールフォト
2017年中途入社/中原祐介 さん(中途入社5年目)
業務用営業
前職の経験 ガス会社の営業
Q

どんな働き方ができますか?

他業界での営業経験を持つ身として、転職してまず感じたのは“お客様の中にこだわりを持った根強いファンが多い”ということ。原料からモノ造りに挑む私たちの姿勢をご評価いただいているのかなと思います。
Q

ずばり職場の魅力は?

不動産担当やマーケティング部門など、お客様の店舗経営をいろいろな角度からサポートできるのが当社の強み。自然と横のつながりも強くなりますし、一度協力しあうと関係性が続くのがうれしいですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

140年を超える歴史ある会社ということもあり、歴代の営業担当者が築いてきた取引先との関係・信頼こそが宝物。営業活動を通じて厚い信頼、親しみを持ってくださるお客様が多いことも、当社の特徴だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

2016年中途入社/上田梨紗のプロフィールフォト
2016年中途入社/上田梨紗 さん(中途入社6年目)
家庭用営業
前職の経験 菓子メーカーの営業
Q

家庭との両立は可能ですか?

産休・育休を取得して、現在は時短勤務制度を活用しながら営業活動に打ち込んでいます。「こういう働き方もできるんだ!」と、女性社員に思ってもらえるモデルケースになれたらうれしいですね。
Q

どんな働き方ができますか?

取引先とのやりとりの中で、特に私が意識しているのはレスポンスの速さと時間の有効活用です。移動中にメールをチェックしたりアイデアをメモしたり。一つ一つの積み重ねが新しい企画につながります。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

巣ごもり需要の高まりから、小売店におけるビールの業績が大幅に伸びました。大切なのは売上ではなく「利益」。コロナ禍において、あらためて組織の継続性について考えるようになりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

2014年中途入社/潤米大輝のプロフィールフォト
2014年中途入社/潤米大輝 さん(中途入社8年目)
家庭用営業
前職の経験 パンメーカーの営業
Q

どんな働き方ができますか?

この冬から、スポット的に他部署の業務に参加する“社内副業”が始まりました。もちろん立候補させてもらい、マーケティングチームで、販促・PR手法を学ばせてもらっています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

こうした制度をはじめ、スキルやノウハウの水平展開に力を入れているため、営業担当としての業務領域と知識の深さが掛け算で増えているように感じます。日々の成長を体感したい方にピッタリですね。
Q

今後の目標を教えてください。

入社8年目となり、新メンバーの育成についても任されています。商談や棚割り(店舗における商品の陳列計画)といった“勝負どころ”で結果を出すためのポイントを伝えていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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