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★三重県限定募集★【メンテナンススタッフ】*年間休日120日以上 株式会社ハマエンジニアリング ★土日祝休みの完全週休2日制★賞与3回支給&年収500万円以上も可

  • 正社員
  • 320万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/11/25
掲載終了予定日:2022/01/27

この求人のポイント

\ スタートアップ支援も充実 / 時間をかけて育てていくので、未経験の方も安心してご応募ください!
7期連続で増収増益!大手メーカーから高い信頼を獲得 経験ゼロでOK!今まで300名以上を育ててきました! U・Iターンも大歓迎!引越し費用の負担&家賃補助アリ 神奈川・大阪・千葉など県外出身の社員も多数活躍中! 余暇も充実★年間休日120日以上で有休取得率は88%超え 賞与年3回!スキルUPすると最大11.5万円の手当を支給
~魅力たっぷり求人~ 引越し費用の負担アリ/選べる社員寮完備/スキルアップ支援も充実/有給取得率88%
株式会社ハマエンジニアリングのPRイメージ

\ 正社員採用 /

1999年に誕生したハマエンジニアリング。半導体製造の大手リーディングカンパニーを支える技術者集団として、クライアントから厚い信頼を獲得しており、7期連続で増収増益を実現しています。

5GやAIへのニーズの高まりに伴い、半導体事業も右肩上がりに拡大しており、増員募集を行うことが決定しました!経験やスキルは一切不問です。充実した福利厚生が整っているので、安心してご応募ください。

仕事内容

◎大手半導体メーカーの工場内にて、機械の点検・メンテナンスや設定を行っていただきます。※冷暖房完備のクリーンルーム★快適な環境の中で働けます

具体的には

ハマエンジニアリングでの採用ですが、
勤務地は大手半導体メーカーです。
工場内の設備も充実しており、
クリーンルーム内で快適に働けます。

〈〈 仕事内容 〉〉

半導体をつくる機械を定期点検し、
必要に応じてメンテナンスや
セットアップ業務をお任せします。

※メンテナンスと言っても、
 機械のパーツを取り外して洗浄したり、
 パーツを取り替えたりといった
 カンタンな業務です。

  ココに注目!
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
〈1〉クリーンルーム勤務
冷暖房完備なので、
暑い・寒いなどのストレスはありません。

〈2〉施設内も充実
休憩室やサラダバー付きの食堂など、
リフレッシュできる環境が整っています。

〈3〉最先端設備が多数
数億円をかけて設備投資も行っており、
最先端技術を支えるやりがいを
感じられると思います。

約20日間の研修を実施

入社後2~4週間は、
安全教育に加え半導体基礎トレーニング、
処理・運用教育などの導入研修を行います。

★基礎からしっかり身に付けられるので、
 安心して飛び込んできてください。

★同期入社もいるので、
 同年代の社員と楽しく働けます!

チーム制度を導入

2名以上のチームで
作業に取り組んでいただきます。

先輩に工具を渡したりといった
サポート業務からスタートしていただき、
マニュアルをもとに業務を進めていきましょう。

また、重たいものを持つことも少なく、
『〇キロ以上は必ず2名で持つ』
というルールも決まっているため、
体力的な負担も少なめです。

対象となる方

\ 育成枠採用!未経験者も大歓迎 / ◎35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)※9割以上の社員が未経験入社!勤続10年以上の社員も多数

★9割の社員が未経験スタート★

美容師や飲食店の店員、販売員、宿泊業など、
先輩たちの前職もさまざまです。
研修が充実しているからこそ、
前職に関係なく活躍できます!

最近入社した先輩たちは、
『 都心から離れた場所で働きたい 』
『 半導体事業なら将来も安心 』
という転職理由でした。

★年に3回、個別面談も行っているので、
 仕事に対する悩みや
 キャリアビジョンを相談することもできます!

  キャリアアップも可能
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
チームリーダーをはじめ、
工程リーダー、グループリーダーなどへの
キャリアアップすることもできます。

資格を取ると、給与もアップ!

毎年の昇給はもちろん、
スキル・資格を身に付けると、
最大11.5万円の手当が
毎月の給与にプラスされます!

また、役職が上がると役職手当も付くので、
年収500万円を超える社員が
続出しています!

賞与も年3回支給しているため、
安定した給与を得たい方は、
ぜひハマエンジニアリングへお越しください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チームで仕事に取り組むので、最低限のコミュニケーションは必要です。同年代の社員が多く、フランクな社風が根付いているので、中途入社の方もスグに溶け込めると思います。

この仕事に向いていない人

機器の不備があると、製品の製造計画にも大きな影響を及ぼすので、責任感を持って仕事に取り組まなければいけません。日々やりがいを感じながら、高いモチベーションを持って働いてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5h/休憩あり)

※夜勤はなく、
 土日祝休みの完全週休2日制です。

※希望者には4勤2休制の交替勤務をご案内します。
 詳しくは面接時にご相談ください。
勤務地

\ 家具付きの寮を完備しています /

★★転勤なし★★
三重県四日市市山之一色町

※入社時の引越費用は、
 当社が全額負担します!( 規定あり )
※マイカー通勤OK

※研修中:屋内禁煙、敷地内喫煙可
 現場配属後:屋内原則禁煙( 喫煙室あり )、
       屋外に喫煙エリア設置

U・Iターンも大歓迎

★Web面接も対応可
★赴任旅費も全額支給
★独身寮( 1DK…寮費目安:2.5~4万円 )
★家族寮( 3LDK…寮費目安:3.5~5万円 )
★住宅手当あり
・賃貸:上限3万円
・入寮:上限4万円
・持家:上限2.5万円
※当社規定あり

三重県って働きやすい

近郊には大型のショッピングモールや
アウトレットパーク施設もあり、
夜のコンビナートは、
デートスポットとしても知られます。

京都にも名古屋にも
ドライブで日帰りできる距離なので、
気軽に旅行気分が味わえます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県
給与
月給195,000円~405,000円+賞与年3回+各種手当
※残業代は1分単位で100%支給。

★研修期間は2週~4週間を予定(条件変更無)

~モデル年収例~

  • 入社1年目:308万円
  • 入社3年目:419万円
  • 入社5年目:473万円
  • 入社7~8年目:541万円

※三重県20代平均年収350万円
※三重県全体の平均年収466万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~400万円
昇給・賞与
■昇給/年1回( 4月 )
■賞与/年3回( 3月、7月、12月 )※3月は決算賞与
休日・休暇

年間休日120日以上

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • GW休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■借り上げ社員寮( 独身寮・家族寮 )
┗ 家具付きの独身寮(※物件数に限りあり)は、
 TV・洗濯機・レンジ・冷蔵庫・エアコン・テーブル・照明完備
  家具なし物件もあり!
■制服貸与
■慶弔見舞金、研修制度
■車通勤可( 駐車場完備 )
■定期健康診断
■引越費用全額負担制度( 入社時に引越が必要な方が対象 )
■資格取得支援制度
諸手当
交通費/上限3万円
住宅手当/上限4万円
家族手当
┗配偶者5千円、第1子3千円、第2子以降2千円
技術手当/500円~5.5万円
資格手当/3千円~6万円
役職手当/8千円~9.5万円
認定手当/1万円~3万円 ※事業所により異なる
赴任手当
┗転居を伴なう転勤の場合、交通費と引越代金を負担
※上記は、月額です。一部規定あり。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
1999年5月
代表者
代表取締役社長 菅原 文武
従業員数
453名( 令和3年3月末 )
資本金
1,000万円
売上高
28億6300万円( 22期/2020年4月 )
事業内容
■半導体製造装置の保守・保全
■製造業務全般に於けるアウトソーシング
■一般労働者派遣( 許可番号派40-010319 )
■民営職業紹介( 許可番号 40-ュ-300118 )

【主要取引先】
■ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
■キオクシア株式会社
■株式会社アドバンテック
■株式会社ジャパンディスプレイ

【出典】
※1 参照:国税庁「平成30年 民間給与実態統計調査」
※2 参照:厚労省「平成30年 就労条件総合調査の概況」
本社所在地
福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェアI 4F
事業所
■三重営業所/
 三重県四日市市久保田2-8-1
■長崎営業所/
 長崎県諫早市貝津町1830-45
■事業所/岩手県北上市、宮城県黒川郡、愛知県知多郡、広島県東広島市、大分県大分市
売上推移
■16期( 2014年5月 ): 15億5600万円
■17期( 2015年5月 ): 16億4400万円
■18期( 2016年5月 ): 20億5900万円
■19期( 2017年5月 ): 22億1600万円
■20期( 2018年4月 ): 23億6700万円
■21期( 2019年4月 ): 25億7700万円
■22期( 2020年4月 ): 28億6300万円
企業ホームページ https://www.hama-eng.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

【応募】

マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
  1. STEP
    2

書類選考

WEB履歴書はあくまで参考程度です。なるべく多くの方と面接で直接お会いします!
  1. STEP
    3

面接(2回)

現在は基本的にはWEB面接にて実施しています。
ご希望の日程や時間帯などお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

応募から内定までは、約2週間を予定しています。
書類選考のポイント
経験やスキルは一切不問です。今までに350名以上もの社員が未経験から入社し、立派に活躍してくれています。まずは話を聞きたい!という応募もOKです。
面接回数
2回
※面接から内定までの期間は
 2週間前後を予定しています。
面接地
◆面接について◆
新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、基本的にWEBでのオンライン面接を実施しています。応募者の方へ少しでも安心していただける環境作りに努めております。

※webの環境がない方など、面接方法についてはお気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社ハマエンジニアリング

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ハマエンジニアリング採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社ハマエンジニアリング採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社ハマエンジニアリングの魅力イメージ1

”半導体”は私たちの生活に欠かせません。

5Gの普及や次世代ゲーム機の登場、
自動運転などで注目を集めている「半導体」。
テレビや新聞でも、
「 半導体が足りていない! 」という声を
聞いたこともあるのではないでしょうか。
半導体業界は、
これから更に最先端技術の開発に向けて
年々高まっていくことを予想しています。

そのため、
当社にも多くのニーズが寄せられており、
大規模採用を行うことが決定しました!

「 夜勤はしたくない 」
「 家族との時間を大切にしたい 」
「 土日は休みたい 」

そのニーズ、全て当社で叶えられます◎
土日祝はきちんとお休みで、
夜勤などもないので、
家族と食卓を囲んだり、友達と旅行に行ったり、
プライベートな時間も大切にできます。

その他にも、
引越しのサポートや研修制度、
資格取得などもバックアップしているので
安心してご応募ください。
人材育成に力を入れており、今まで350名以上の技術者を輩出してきたハマエンジニアリング。大手メーカーからの信頼も厚く、リーマンショック時やコロナ禍でも派遣切りに合うことなく安定した取引を続けている。

技術者ファーストな環境づくりを行っているため、毎週のお休みや手当・賞与なども充実しており、『 気付けば入社して10年。』という社員も少なくない。技術職といっても、チームで仕事に取り組むからこそ、コミュニケーションも活発で、中途入社の方でも無理なく溶け込める環境だ。ぜひ、この機会にチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

H.Nのプロフィールフォト
H.N さん(中途入社2年目)
メンテナンススタッフ
前職の経験 飲食店店員
もともと飲食店で働いていたのですが、
コロナウイルスの影響で経営が厳しく、
転職先を探していました。

飲食店以外経験したことがなかったため、
正直不安もありましたが、
未経験で入社した社員も多く、
研修制度も充実していたので、
思い切って当社に入社したんです。

入社してみると、
想像以上に社員間のコミュニケーションが活発で、
分からないことがあれば先輩に聞きながら
無理なく仕事に慣れることができました。

夜勤もありますが、
その分しっかり稼げますし、
負担のないようにシフトを組んでくれるので、
プライベートな時間も増えて、
毎日楽しめています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

M.Wのプロフィールフォト
M.W さん(中途入社10年目)
メンテナンススタッフ
前職の経験 派遣スタッフ
当社に入社するまでは、
派遣でいろんな製造現場を転々としていました。
楽しい反面、将来への不安も大きく、
正社員として働ける場所を探していたんです。

そんな時に出会ったのがハマエンジニアリング。
モノづくりに携わりたいという想いと、
給与・キャリアをアップさせたいという想いの
2つを実現してくれたのが当社でした。

派遣時代に比べて給与も上がり、
今はリーダーとして新人育成なども
任せてもらっています!
働く環境も年々良くなっているので、
気付けば、入社して10年が経っていました。

できる業務が増えれば、
給与も着実にアップしていくため、
高いモチベーションで仕事に取り組めます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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