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未経験OK!飲食店の【店舗マネジメント】◆入社祝い金30万円!◆ 株式会社スパイスワークス 【飲食店など40業態を展開】★20~30代活躍中 ★人柄重視の採用

  • 正社員
  • 350万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/12
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

\単なる“接客or調理スタッフ”では終わらない面白さ◎/『スパイスワークス』だから、描けるキャリアを!
【注目の成長企業】飲食を軸にした、多彩な事業を展開 【全国60店舗体制】業績↑来年以降の新規出店も決定 【未経験OK】採用基準は、とことん“意欲&人柄”重視 【裁量大】メニュー開発や販促に、アイデアを発揮OK! 【キャリア多彩】店長・マネージャー・SV・本部…etc 【働きやすさ】転勤なし/月8以上休み/手当も充実◎
<40業態展開!年明けのNEW OPENも続々♪>世の中にない新しいモノやコトを創造し、まだ見ぬ未来へ挑戦中!
株式会社スパイスワークスのPRイメージ
レストランなどの店舗や飲食系商業施設の
コンセプト企画から設計・施工、運営まで
すべてを自分たちで手がけるのが当社流。

ゼロから飲食店を創っている会社だから、
身につくスキルも、将来のキャリアも
自分次第でどんどん広げていける環境です。

現在は全国に40業態・60店舗を展開し、
年明けには複数店舗のNEW OPENも決定!
当社の“これから”を一緒に楽しみながら、
あなたの可能性を試しませんか?

仕事内容

【“やってみたい!”が必ず見つかる◎】当社直営店舗の運営業務をお任せします。 ★最短入社3ヶ月後に店長へ!20代後半~30代前半の店長が活躍中♪

具体的には

★「ホールでの接客メイン」や
「調理に専念or接客も!」など、
希望の働き方が叶います!

★新たな業態開発や、
飲食というツールで街づくりを行う当社なら
幅広いスキルが身につき早期にステップUP!
<例えば…>
大衆酒場が複数出店する横丁をプロデュース

人の流れを作り、地域の活性化に貢献!

入社後の流れ

まずは、入社研修で当社の事業や
理念、ビジョンなどをご説明。
『スパイスワークス』だから
チャレンジできることや
自由度高く働けることを知ることで、
“店舗デビュー”が楽しみになるはずです!

もちろん、配属先でのOJTでは
先輩が仕事の流れを丁寧にレクチャー。
未経験でも安心して取り組めますよ!

配属先の編成

各店舗の正社員は2~5名ほどで、
20~30代の若手メンバーが中心です。
「わからないことを抱え込む」
「自分だけ休めない…」といった、
不安やストレスは一切ありません◎

店舗毎の裁量が大きく
メニューやキャンペーンもゼロから企画。
みんなでアイデアを出し合って、
“もっといいお店”を目指しています。

教育研修制度

<社内勉強会>
◆サービスマナーの講習会
◆ワインや日本酒を学ぶ勉強会
◆肉や魚の生産者を直接訪問 …etc

月に1回の「社長会」では、
今後の業態開発や出店計画など
会社の新しい取り組みなどを共有。
→「自分もこんなことに挑戦したい!」など
 未来を考える“いいきっかけ”に!

将来のキャリアパス

早い人であれば、研修期間が終了した
入社3ヶ月で店長へ!
役職のみにとらわれない一歩先のスキルを
身に着けることが出来ます。

店長の年齢層は20代後半~30代前半で、
マネージャーなどの幹部でも
30代半ば~40代前半。
新規出店&組織拡大が続く当社なら
スピーディーなキャリアアップが可能です!

対象となる方

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】~「面白い仕事がしたい」「会社と一緒に成長したい」そんな方はぜひエントリーを♪~ ★未経験入社の先輩多数!

\だから、「未経験」大歓迎!/

当社が求めているのは、
「こんな目新しい事業をしているんだ!」
「ここなら、色々なキャリアを描けそう」などと
『スパイスワークス』に興味を持ち、
“働きたい!”と思ってくださる方。
だから、特別な経験やスキルは必要ナシ◎
できるだけ多くの方とお話できると嬉しいです!

ーー★先輩たちの前職は?

美容師・販売職から転身した先輩や
元・SEなど接客未経験だったメンバーも!

「上が詰まっているから、
これ以上のキャリアップを期待できない」
「チェーン店にはない自由度を求めて」など
飲食業界の経験者も入社→定着しています!

せっかく転職&“好き”を仕事にするなら成長企業へ!

複数の店舗を出店できるのも
コロナ禍でも好調な業績をキープしてきた
安定した事業基盤があるからこそ!
そんな当社は待遇面でも社員をサポート。

例えば、資格取得支援や勉強会の開催など
スキル面はもちろん、引越し費用補助や
夏季・年末年始休暇もしっかりあり、
プライベートも大切に出来る環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

各店舗では「もっとお客様に喜んでいただくためには?」を考えて、実践しています。風通しがとても良く、新人でも積極的に発言OK!<お店づくりに深く関わりたい人>なら、日々面白さを感じながら働けます。

この仕事に向いていない人

「未来に向けて挑戦する姿勢」を大切にする社風なので、<生活のためにただ働く人>や<仕事をただこなす人>はミスマッチ。「仕事は楽しむもの!」と、ポジティブに捉えられる人の方が前向きに働ける職場環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)

【シフト例】
10:00~翌5:00の間で実働8時間
※店舗・曜日・時期によって変動します。
勤務地

\転勤なし!UIターン歓迎&引越し支援制度あり/

◎勤務地は希望を最大限考慮し、決定します
◎来年、複数店舗OPENも予定!
◎すべてのお店がオリジナルコンセプト!
◎横丁プロジェクトで景観の保存や、
生産者とお客様を繋ぐストーリーから店舗開発を行っています!

  • 鮨うらおにかい/八丁堀
  • スシンジュク/新宿
  • スシエビス/大塚
  • 仕事馬/水道橋
  • サクレ フルール/飯田橋
  • なみの上/渋谷
  • 貝殻荘/飯田橋
  • ビストロsasaya/浜松町
  • ロッキーカナイ/田町・有楽町・高円寺・神楽坂・沖縄牧
志・名古屋
  • 北斎/大塚塚・沖縄牧志
  • 肉寿司/大阪
  • 炉とマタギ/堂島
  • 宿場のハリウッド/沖縄
  • Ocean good table/那覇
  • 串カツ田中/沖縄牧志・沖縄久茂地・浦添
  • 〇上水産/姫路・沖縄牧志
  • うなぎ串料理いづも/大阪・名古屋
  • くれおーる/沖縄牧志



その他、勤務可能地多数!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府、兵庫県、沖縄県
交通アクセス
東京・大阪・名古屋・兵庫・沖縄等、配属店舗によって異なります。
主要エリアにての記載となります。
給与
月給25~50万円+諸手当+賞与年2回

※経験・スキル等を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~800万円

モデル年収例

年収500万円 / 30歳
年収600万円 / 40歳
昇給・賞与
  • 昇給年1回(5月)
  • 賞与年2回
◎業績に応じて別途賞与支給もあり!
諸手当
  • 交通費支給(上限月2万6千円)
  • 時間外手当
  • 家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5千円※扶養内の場合上限なし)
  • 健康促進手当(非喫煙者:月2千円)
  • 資格手当
  • 家賃・寮費補助
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制)
  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇⇒取得&復帰実績有
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 引越し費用補助(最大40万円※規定あり)
  • 資格取得支援(ソムリエ、馬肉検定など)
  • 各種勉強会(調理方法・接客・ワインなど)
  • 独立支援制度
  • まかない補助
  • 社内イベント(部活動、BBQ、運動会など)
  • お食事券支給
  • 寮費補助※規定あり
◆入社お祝い金!30万円◆
今後スパイスワークスの一員になってくださる方に、入社お祝い金として30万円をお渡しします!他業界を含めてもトップクラスのお祝い金の大きさです!
未経験の方も歓迎ですので、是非ご応募ください!

※入社祝い金
入社半年で10万円支給
入社1年で20万円支給
となります。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年(平成18年)5月
代表者
代表取締役 下遠野 亘
従業員数
450名(パート・アルバイト300名含む)
資本金
30,000,000円
事業内容
  • 飲食店運営
  • プロデュース及びFC展開
  • 店舗設計・施工

【建築工事業許可番号】
東京都知事 許可(般-21)第133733
本社所在地
東京都台東区浅草橋1-7-6 SW1ビル
企業ホームページ https://www.spice-works.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇


できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1~3回)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接地
ご希望の勤務地にて実施します。
ご応募いただく際、ご希望の勤務地をお伝えください。
問い合わせ
株式会社スパイスワークス

住所
〒 111-0053 東京都台東区浅草橋1-7-6 SW1ビル
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社スパイスワークスの魅力イメージ1
株式会社スパイスワークスの魅力イメージ2

まさに、言ったもん勝ち!「やってみたい」をカタチに

『スパイスワークス』で働く魅力は、
“接客or調理スタッフ”では終わらない
多彩なキャリアパスが用意されていること!

会社として“立候補制度”を整えており、
上長やSVとの定期面談で“日常的”に
思っていることを発言OK◎
今すぐに実現できなかったとしても、
声に出すことでチャンスが巡ってくるはずです!

ーー★キャリアパス例をご紹介!

<店舗運営を軸にしたキャリア>

「やっぱり、現場が好き!」という社員が多く
一番メジャーなのがこのキャリア。
店長を経験した後は、
ブランドマネージャー(業態別の責任者)や
SVへのステップアップを目指せます。

1つのブランドを極めるのもOKで、
様々な業態を経験することも◎

<本部配属へのキャリアチェンジ>

店舗運営経験を活かして、
店舗開発や事業開発にチャレンジ!

業態開発や新規出店プロジェクトの一員として
ターゲットや価格の設定なども行えます!

自社運営の店舗のほか、
「のれん街」など横丁系飲食商業施設や
他社の店舗をプロデュースする機会も◎

<独立支援制度もあり!>

店長or料理長として1年以上経験を重ねて
筆記テストと社長面談に合格すれば、
「独立支援制度」を活用できるように!

物件の提案や店舗の設計・デザイン、
経理なども会社が全面サポート!
過去4名がこの制度を利用して、
独立・企業の夢を叶えています!
取材で印象的だったのは「誰にでもチャンスが与えられる会社」ということ。「未経験から挑戦できるから」ではなく、個々のやりたいことを実現できる仕組みが整っているからです。最初は興味本位で入社した方でも、同社なら働きながら夢や目標を見つけていけるはず。『スパイスワークス』の発展が未知数なように、自分で未来を切り拓いていけるから面白い。そこに魅力を感じる方であれば、どこまでも成長できる会社だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

矢田のプロフィールフォト
矢田 さん(中途入社3年目)
店舗開発
前職の経験 飲食店スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

入社前は大手の飲食チェーンに勤めていたので、店長から先のポストが全部つまっている状態で…。その点、当社なら店舗系・本部系などキャリアパスも多彩。やりたいことを極めていける環境に惹かれて、転職しました。
Q

どんな働き方ができますか?

ビストロの店長→名古屋「のれん街」の立ち上げを経験。“立候補制度”を活用して、今年2月から店舗開発チームに配属されました。すでに複数のプロジェクトが稼働中。絶対に成功させて、繁盛店へと育てていきます!
Q

今後の目標を教えてください。

店長時代は店舗の運営ノウハウを学び、「のれん街」の運営ではリーシングなど他社との折衝力を磨くことができました。『スパイスワークス』で自分ができることをして、やり切ったら自分の店を持つことも目標ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

大石のプロフィールフォト
大石 さん(中途入社3年目)
店長
前職の経験 飲食店の店長
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

本気でやりたいことがあれば全力で後押ししてくれる会社ですし、他社と比べて店舗の裁量が大きいことが魅力。これまでもずっと飲食店で働いてきて、『スパイスワークス』が5社目。今が一番、楽しく働いていますよ!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

3ヶ月の試用期間終了後に即店長になり、早い段階で店舗マネジメントに挑戦できました。もちろん、目指しているのはもっと上のポジション!ブランドマネージャー、それ以降のキャリアも実現したいと思っています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

わからないことは周囲の先輩が教えてくれるので、やる気さえあれば未経験でも何の問題もありません。最初は、できないことだらけが当たり前。失敗を恐れずチャレンジしていけば、任されることも増えてくるはずです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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