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未経験OK◎新店立ち上げ【店舗マネジメント】研修・キャリア多数 株式会社スパイスワークス ☆休み月8日以上/長期休暇あり/資格支援あり/勉強会充実!

  • 正社員
  • 350万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/08/05
掲載終了予定日:2022/09/08

この求人のポイント

横丁の企画など『スパイスワークス』だから描けるキャリアも!成長企業で自分の可能性を広げてみませんか?
◆注目の成長企業!コロナ禍でも続々とOPEN予定あり! ◇幅広いキャリアパス!店舗運営・業態開発・独立など ◆40業態を展開!希望したキャリアへの進出を後押し! ◇未経験OK!『やってみたい』という意欲が採用のカギ ◆自由度の高さ◎メニュー開発などでアイデアを発揮! ◇休み月8日以上+長期休暇あり!手当など待遇面も◎
【40業態を展開!】コロナ禍でも『NEW OPEN』が続々!ここでなら、本当に”やりたいことが”見つかるハズ!
株式会社スパイスワークスのPRイメージ
レストランなどの店舗や飲食系商業施設のコンセプト企画から設計・施工・運営まで、すべてを自分たちで手がけるのがスパイスワークス流。

ゼロから飲食店を創っている会社だからこそ、身に付くスキルも将来のキャリアも、自分次第でどんどん広げていくことが可能です。

現在は全国に40業態・60店舗を展開し、現在も新たな出店計画が続々立ち上がっています。“これから”が広がる当社で、あなたの可能性を試してみませんか?

仕事内容

【20代後半~30代前半の店長活躍中!】■直営店舗の運営業務をお任せします。☆早ければ入社3ヶ月で店長に!☆店舗開発や業態開発にもチャレンジ可!

具体的には

『接客レベルを上げたい』
『広く調理を学びたい』など
”やりたい”ことを大切にした
店舗マネジメントをお任せします!

☆新業態開発や飲食での街づくりを行う
当社でなら幅広いチャレンジが可能です!

【例えば…】
▼大衆酒場が複数出店する横丁をプロデュース
▼人の流れを作って地域活性化に貢献!

入社後の流れ

まずは、入社研修で当社の事業や理念、
ビジョンなどを丁寧にご説明します。
ここでチャレンジできる幅の広さや
自由度高く働けることを知ることで、
“店舗デビュー”が楽しみになるハズ!

もちろん、配属先でのOJTでは
先輩が仕事の流れをイチからレクチャー。
未経験でも安心してスタートできますよ!

配属先の編成

各店舗の正社員数は2~5名ほど。
20~30代の若手メンバーが中心で
「質問や相談をしづらい…」
「自分だけ休めない…」といった
不安やストレスとは無縁の環境です!

また、店舗ごとの裁量が大きく
メニューやキャンペーンについても
アイデアを出し合ってゼロから企画。
一緒に”もっと良いお店”を目指せます!

教育研修制度

<社内勉強会>
■サービスマナーの講習会
■ワインや日本酒を学ぶ勉強会
■肉や魚の生産者を直接訪問 etc...

この他にも月に1回の「社長会」では、
今後の業態開発計画や出店計画など、
会社の新しい取り組みについて共有。
「自分もこんなことに挑戦したい」など
未来を考えるいいきっかけになりますよ!

将来のキャリアパス

早い人であれば入社3ヶ月で店長に。
店長の年齢層は20代後半~30代前半で
マネージャーでも30代半ば~40代前半。
新規出店&組織拡大が続く当社なら
早期のキャリアアップを目指せます!

また、本部での店舗開発や業態開発など
幅広い道に進めるチャンスがあるので
”夢”があればぜひ声に出してください!

対象となる方

【完全未経験OK!】■学歴不問 ■必須条件は特にナシ!■『面白い仕事がしたい』『会社と共に成長したい』そんな方は大歓迎! ☆元未経験の先輩多数!
\『やってみたい』という想いがあればOK!/

【先輩たちの前職は?】
美容師や販売職などの出身者はもちろん、
元SEなど接客未経験だった先輩も活躍中!

☆飲食業界での経験があれば活かせます!
(料理ジャンル・経験年数・雇用形態不問)

【先輩たちの志望動機は?】
◎目新しい事業形態に興味を持った
◎ここなら色々なキャリアを描けそう
◎キャリアアップを目指したい
◎チェーン店にはない自由度を求めて など

『スパイスワークス』に興味を持ち、
働きたい!と思ってくださる方なら、
特別な経験やスキルは必要ありません!

☆自分のお店を持ちたいという方には、
 独立支援制度もあるのでご安心ください!

“好き”を仕事にするなら成長企業へ!

複数の店舗を出店できるのも
コロナ禍でも好調な業績をキープしてきた
安定した事業基盤があるからこそ!
そんな当社は待遇面でも社員をサポート。

例えば、資格取得支援や勉強会の開催など
スキル面はもちろん、引越し費用補助や
夏季・年末年始休暇もしっかりあり、
プライベートも大切に出来る環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

各店舗では「もっとお客様に喜んでいただくためには?」と考え、それを実践しています。風通しが良く、新人の発言も積極的に採用!『お店づくりに深く関わりたい人』なら、日々面白さを感じながら働けるハズです!

この仕事に向いていない人

「未来に向けて挑戦する姿勢」を大切にする社風なので、『生活のためにただ働く人』や『仕事をただこなす人』とはミスマッチ。「仕事は楽しむもの!」と、ポジティブに捉えられる前向きな人が活躍できる職場です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働6時間~8時間)
※店舗・曜日・時期によって変動します。
【シフト例】
・10時~17時/10時~23時
・17時~23時/13時~23時
などなど!
勤務地

\転勤なし!UIターン歓迎&引越し支援制度あり/

◎勤務地は希望を最大限考慮し、決定します
◎来年、複数店舗OPENも予定!
◎すべてのお店がオリジナルコンセプト!
◎横丁プロジェクトで景観の保存や、
生産者とお客様を繋ぐストーリーから店舗開発を行っています!

【東京都】
代々木店 東京都渋谷区千駄ヶ谷
渋谷店 東京都渋谷区東
神楽坂店 東京都新宿区神楽坂
新宿店 東京都新宿区新宿
高円寺店 東京都杉並区高円寺北
大塚店 東京都豊島区北大塚
八丁堀店 東京都中央区八丁堀
水道橋店 東京都千代田区三崎町
飯田橋店 東京都千代田区富士見
有楽町店 東京都千代田区有楽町
田町店 東京都港区芝浦
浜松町店 東京都港区浜松町

【大阪府】
大阪店 大阪府大阪市北区梅田
天満店 大阪府大阪市北区池田町

【愛知県】
栄店 愛知県名古屋市中区錦

【兵庫県】
姫路店 兵庫県姫路市駅前町

【宮城県】
国分町店 宮城県仙台市青葉区国分町

【沖縄県】
久茂地店 沖縄県那覇市久茂地
浦添店 沖縄県浦添市西原
牧志店 沖縄県那覇市牧志

その他、勤務可能地多数!

──────────────────────────
新規OPEN 予定
4月末、国際通りのれん街。横丁の新しい区画がOPEN!
浅草で横丁プロジェクトが始動中。2店舗(楽天地)
仙台は国分町に新規業態をオープン予定。
──────────────────────────

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、東京都、愛知県、大阪府、兵庫県、沖縄県
交通アクセス
配属店舗によって異なります。面接時にてお気軽にご相談くださいませ。
給与
月給25~50万円+諸手当+インセンティブ

※経験・スキル等を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~800万円

モデル年収例

年収500万円 / 30歳
年収600万円 / 40歳
昇給・賞与
  • 昇給年1回(5月)
  • インセンティブ
◎業績に応じて別途支給もあり!
諸手当
  • 交通費支給(上限月2万6千円)
  • 深夜勤務手当
  • 時間外手当
  • 家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5千円※扶養内の場合上限なし)
  • 健康促進手当(非喫煙者:月2千円)
  • 資格手当
  • 家賃・寮費補助
休日・休暇
  • 週休2日制(シフト制)
  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇⇒取得&復帰実績有
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 引越し費用補助(最大40万円※規定あり)
  • 資格取得支援(ソムリエ、馬肉検定など)
  • 各種勉強会(調理方法・接客・ワインなど)
  • 独立支援制度
  • まかない補助
  • 社内イベント(部活動、BBQ、運動会など)
  • お食事券支給
  • 寮費補助※規定あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年(平成18年)5月
代表者
代表取締役 下遠野 亘
従業員数
450名(パート・アルバイト300名含む)
資本金
30,000,000円
事業内容
  • 飲食店運営
  • プロデュース及びFC展開
  • 店舗設計・施工

【建築工事業許可番号】
東京都知事 許可(般-21)第133733
本社所在地
東京都台東区浅草橋1-7-6 SW1ビル
企業ホームページ https://www.spice-works.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇


できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1~3回)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接地
ご希望の勤務地にて実施します。
ご応募いただく際、ご希望の勤務地をお伝えください。
問い合わせ
株式会社スパイスワークス

住所
〒 111-0053 東京都台東区浅草橋1-7-6 SW1ビル
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社スパイスワークスの魅力イメージ1
株式会社スパイスワークスの魅力イメージ2

言ったもん勝ち!『やってみたい』をカタチに!

『スパイスワークス』で働く魅力は、
ただの接客or調理スタッフでは終わらない
多彩なキャリアパスが用意されていること!

会社として「立候補制度」を整えており、
上長やSVとの定期面談であなたの夢や
日常的に思っていることを相談してOK。
今すぐに実現できなかったとしても、
声に出すことでチャンスが巡ってきます!

【将来のキャリアパス例】

■店舗運営を軸にしたキャリア

『やっぱり現場が好き!』という人に
オススメなのがこのキャリアパスです。

店長を経験した後は、
ブランドマネージャー(業態別責任者)や
SVへのステップアップを目指せます。

40種類以上の幅広い業態の中から、
1つのブランドを極めることはもちろん、
様々なブランドを経験することも可能です!

■本部へのキャリアチェンジ

本部で店舗開発や事業開発にチャレンジ!
業態開発や出店プロジェクトの一員として
ターゲットや価格の設定なども行えます!

自社運営の店舗のほか、
「のれん街」など横丁系飲食商業施設や
他社の店舗をプロデュースするチャンスも!

■会社のサポートを受けて独立

店長として1年以上経験を積み、
筆記テストと社長面談に合格すれば、
「独立支援制度」を活用できるように!

物件の提案や店舗の設計やデザイン、
経理なども会社が全面サポートします!
過去に4名がこの制度を利用して、
独立開業の夢を実現させています!
取材で印象的だったのは「誰にでもチャンスが与えられる会社」ということ。「未経験から挑戦できる」というのはもちろんですが、さらに個々のやりたいことを実現できる仕組みが整っているからこそ、最初は興味本位で入社した方でも、働きながら夢や目標を見つけていけるハズ。同社の発展が未知数なように、あなたの可能性も自らの手でこれから切り拓くもの。そこに魅力を感じる方ならば、どこまでも成長できる会社だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

矢田のプロフィールフォト
矢田 さん(中途入社3年目)
店舗開発
前職の経験 飲食店スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

入社前は大手の飲食チェーンに勤めていたので、店長から先のポストが全部つまっている状態で…。その点、当社なら店舗系・本部系などキャリアパスも多彩。やりたいことを極めていける環境に惹かれて、転職しました。
Q

どんな働き方ができますか?

ビストロの店長→名古屋「のれん街」の立ち上げを経験。“立候補制度”を活用して、今年2月から店舗開発チームに配属されました。すでに複数のプロジェクトが稼働中。絶対に成功させて、繁盛店へと育てていきます!
Q

今後の目標を教えてください。

店長時代は店舗の運営ノウハウを学び、「のれん街」の運営ではリーシングなど他社との折衝力を磨くことができました。『スパイスワークス』で自分ができることをして、やり切ったら自分の店を持つことも目標ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

大石のプロフィールフォト
大石 さん(中途入社3年目)
店長
前職の経験 飲食店の店長
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

本気でやりたいことがあれば全力で後押ししてくれる会社ですし、店舗の裁量が大きいことが魅力。これまでもずっと飲食店で働いてきて、『スパイスワークス』が5社目。今が一番、楽しく働いていますよ!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

3ヶ月の試用期間終了後に即店長になり、早い段階で店舗マネジメントに挑戦できました。もちろん、目指しているのはもっと上のポジション!ブランドマネージャー、それ以降のキャリアも実現したいと思っています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

わからないことは周囲の先輩が教えてくれるので、やる気さえあれば未経験でも何の問題もありません。最初は、できないことだらけが当たり前。失敗を恐れずチャレンジしていけば、任されることも増えてくるはずです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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未経験OK◎新店立ち上げ【店舗マネジメント】研修・キャリア多数