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株式会社永晃

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接客・販売経験者優遇!【ホテルスタッフ】★鶴橋エリア勤務 株式会社永晃 ★K-POP、美容等、韓国関連ビジネスを展開している成長中企業!

掲載終了日:2021/11/25

この求人のポイント

まだまだこれからのホテルだから、あなたのアイデアや経験で、大きく変えていくことができます!
【会社】ホテルのほか、多彩なビジネスで安定経営! 【職場】生野区・鶴橋エリアの新しいホテルで活躍! 【仕事】アイデアを発揮しホテルを創るコアメンバー! 【応募】未経験でもOK! 販売や接客の経験者は優遇!
接客の経験? 販売の経験? 店長の経験? いま話題の新しいホテルで、その経験を活かしませんか?
ホテル、美容、グルメ、カフェ、K-POPなど、韓国文化を伝える多彩なビジネスを展開し、安定した経営基盤を誇る当社。休業などの感染予防に協力しつつ安定した経営を維持しています!

今回募集するのは、2021年3月に立ち上げを成功させたばかりのFIVE HOTEL OSAKA! 鶴橋エリアの新しいシンボルとして多くのお客様にご利用いただいています!

更なるサービス向上に向けホスピタリティを活かせるホテルスタッフを募集します!

仕事内容

【2021年3月にオープンしたばかり!】鶴橋エリアの新しいホテルにて、ホテル業務全般をお任せします!

具体的には

  • チェックイン、チェックアウト対応
  • レストラン手伝い
  • 予約受付
  • 問い合わせ対応
  • インフォメーション業務
  • ベッドメイキング、清掃

【経験者の方は】
上記に加えて下記もお任せする予定です。

  • シフト管理
  • 新人教育
  • スタッフマネジメントなど

教育研修制度

【入社後は…】
座学研修や、実践を模したロールプレイ研修などを通じて、ホテル業務の基礎を学んでいただきます。

【その後も…】
能力に応じた外部研修(マネジメントスキル研修など)を受ける機会もあり、継続的なスキルアップが可能です。

興味があれば、韓流イベントの企画などもお任せ♪

1階のカフェスペースにて、K-POPアイドルの誕生日パーティや、流行りの韓国グルメとのコラボ、旅行会社とタッグを組んだツアー企画など、様々なイベントがあることもFIVE HOTEL OSAKAの魅力! 興味のある方は、アイデア出しやイベント進行、プロデュースに携わっていただくことも可能です♪

対象となる方

★未経験歓迎 ★ホテルだけではなく、販売・接客の経験者は特に歓迎(特に店長やSVの経験者は優遇)
【こんな方にピッタリです!】
  • 経営が安定している職場で働きたい
  • コミュニケーションスキルを活かしたい

【語学力を活かせます!】
現在は新型コロナウイルスの影響でほとんどが国内のお客様ですが、今後は海外のお客様も増えることが見込まれますので、英語や韓国語などの語学力を活かす機会もあります。

【得意を生かすチャンスも!】
ホテル内の企画で、韓国語の勉強会を開催することもありますので、語学堪能な方は、講師として活躍することもできます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

まだまだオープンしたばかりの新しいホテルです。全てがマニュアル化されているのではなく、1人ひとりの個性を発揮する余地が豊富にあります。自発性をもってサービスに取り組める方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

チーム全員で1つのホテルを運営しています。誰かが困っていたらフォローに入ったり、声をかけたり、助け合うことで成立しているのです。コミュニケーションをおろそかにする方には向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名(未経験者枠2名/経験者枠1名)
勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内/シフト制勤務)


【シフト例】
  • 7:00~16:00(休憩60分)
  • 13:45~22:45(休憩60分)
  • 22:30~7:30(休憩60分)
  • 16:00~10:00(休憩120分/仮眠あり)
勤務地
【FIVE HOTEL OSAKA】
大阪府大阪市生野区桃谷2-7-11

【近隣エリアについて】
K-POPのショップや韓国料理店、韓国コスメショップなどが立ち並ぶコリアンタウンがすぐ近くにあります。出社前や仕事終わりに買い物や食事を楽しむこともできます!

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • JR・近鉄・地下鉄「鶴橋駅」より徒歩7分
  • JR「桃谷駅」より徒歩7分
給与

月給20万円~35万円+賞与+手当


【備考】
  • 休業が発生した場合も、給与額は通常通り支給します。
  • 前職級や経験、能力を考慮の上決定します。
  • 使用期間は3ヶ月です。その間、待遇の変更はありません。

【経験者の方は優遇!】
ホテル経験がなくても、例えばアパレルショップや飲食店の店長といった経験がある方なら、月給30万円以上のスタートもあり得ます! あなたの経験や能力を正当に評価させていただきますので、ぜひ面接で希望額をお知らせください!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
※実績による
諸手当
  • 交通費支給(月3万円まで)
  • 語学手当
  • ナイト手当
  • 役職手当
  • 職務手当
休日・休暇
  • 月8日休(1ヶ月ごとのシフト制)
  • 有給休暇

★連休や長期休暇の取得もOKです!
★月2回、希望休の取得が可能です!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服支給
  • 社員割引

【新型コロナウイルス対策】
  • 勤務前に検温を実施
  • マスク着用の徹底
  • 消毒液での定期的な清掃
  • 室内の定期的な寒気
  • お客様とのソーシャルディスタンス確保
休業中の給与について
緊急事態宣言が発令された場合など、休業となる可能性がありますが、通常通りの給与額をお支払いしています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2008年7月
資本金
300万円
事業内容
  • 各種イベントの企画、開催及び運営
  • 飲食業及びフランチャイズシステムによる飲食店の経営
  • 旅館業並びに外国人滞在施設及び民泊の経営
  • 美容院、エステティックサロン及びネイルサロンの経営
  • ヨガ教室、ダンス教室等の経営
  • 古物営業法に基づく古物販売
  • 各種商品の販売、仲介、輸出入及びこれらの企画、開発、プロデュース
  • 前各号に附帯関連する一切の事業
本社所在地
大阪府大阪市中央区島之内1-21-23 大起興産長堀橋ビル8階
企業ホームページ https://fivehotel-osaka.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。少しでも興味を持っていただけましたら、マイナビ転職よりご応募ください。

【備考】
  • 応募の秘密厳守します。
  • 入社日・面接日は相談に応じます。
応募受付後の連絡
書類選考通過者の方に、別途ご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職より応募

  1. STEP
    2

WEB応募書類による書類選考

  1. STEP
    3

面接(2回)

※最終面接前に適性検査あり(簡単なものですので、対策の必要はありません)
  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
面接地
【FIVE HOTEL OSAKA】
大阪府大阪市生野区桃谷2-7-11
問い合わせ
株式会社永晃

住所
〒 544-0034 大阪府大阪市生野区桃谷2-7-11
地図を見る

電話番号
06-6715-5500

会社・仕事の魅力

接客やサービスが好きなのに…

コロナ禍の影響で、活躍の場を奪われてしまったり、新しいチャンスが見つけられなかったり、収入が落ちてしまったりした方も多いのではないでしょうか。

そんな方にピッタリの職場が、今回募集するFIVE HOTEL OSAKAです!

場所は第4次韓流ブームの影響でコリアンタウンとして人気が高まっている鶴橋エリア。そこで、上質なサービスや韓国にあやかった様々なイベントを提供することで、ほとんどが国内旅行という状態であっても多くのお客様にご利用いただいています。

緊急事態宣言が発令された場合などは、感染拡大防止に協力するために休業対応をとりますが、その間も社員には(たとえ、月のほとんどが休みでも)通常通りの給与を支給! 安心して長く働けるように取り組んでいます。

もちろん、これまでの経験や能力は、入社時点での給与としてしっかり評価します! あなたの意欲や「接客が好き」という気持ち、ここでなら発揮できますよ?
ホテル業界が軒並み打撃を受けている中、依然、安定した経営を継続する株式会社永晃。2022年には、和歌山で高級リゾートホテルをオープンさせる予定も控えており意欲的な拡大と成長を続けている会社です。

2025年には大阪万博が予定されており、訪日外国人数も増えていくことが見込まれます。着々と準備を進めている同社には、更に活躍のチャンスが生まれてくるでしょう。心機一転、新しい環境でやり直したい方にオススメです。

マイナビ転職
編集部より

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