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9割が未経験入社【ITエンジニア】年休120日以上/残業月15h以下 イチアール株式会社 設立1年半で社員90名に/約3000種類のプロジェクトに参加可能

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/02
掲載終了予定日:2022/01/31

この求人のポイント

約3000種類のプロジェクトを手掛け急成長中!希望やスキルに合わせた案件で活躍できるから、未経験でも安心
【規模拡大】設立2年目で社員80名規模に 【約9割が未経験入社】ゼロからエンジニアを目指せる 【約3000種類】豊富なプロジェクトから選べる 【教育支援】各種研修・資格取得支援・書籍購入手当等 【メンター制度導入】希望のキャリアアップを支援 【年休120日以上&残業月15h】プライベートも充実
設立2年目にして規模拡大を続ける成長企業で、未経験からエンジニアデビューしませんか?
イチアール株式会社のPRイメージ
2020年3月に設立してまだ1年半ながら、現在は約90名のスタッフを抱える規模にまで飛躍的な成長を続けている当社。ゲームアプリ開発やインフラ構築まで、約3000種類のプロジェクトにアサインできる環境があります。

これまで入社した社員の9割が、未経験出身。プロのエンジニアへと育成支援できる体制が整っていますので、これからエンジニアを目指す方は、ぜひこの機会にご応募ください!

仕事内容

【未経験者向け案件も多数ご用意】スキルや志向に合わせてWebサービス・スマホアプリ開発等に挑戦できます

具体的には

■Webサイトのデザイン・制作
■スマホアプリの開発
■ソーシャルゲーム開発
■業務系システム(法人向けの社内システム)開発
■ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の構築
など、幅広いジャンルの中からエンジニアの希望やスキルレベルに応じて最適なプロジェクトをアサインします!

入社後の流れ

未経験の方には、開発したシステムやゲームのデバッグのほか、システムの駆動を支えるサーバーの保守運用など、比較的に簡単な業務からスタートできるプロジェクトにアサインします。チーム単位で動いているので、先輩エンジニアの指導やサポートを受けながら、少しずつ成長できますよ。

教育研修制度

未経験の方を対象に、専任講師による研修を開催します。
月1~2回の頻度で自由参加、スキルレベルに応じて学べます。
■ビジネスマナー研修:オフィスワーク初心者向けに、各種マナーやパソコンの基礎を指導
■サーバ研修:基本的な仕組みを学びます
■Webサービス研修:言語の種類やビジネスモデルまで幅広く学習

メンター制度導入で、理想のキャリアアップを支援!

エンジニア一人に対して、一人の営業メンバーがつく「メンター制度」を導入しています。特に現状の不満や不安、また将来のキャリアビジョンや人生設計に関して、周りの先輩には相談しにくいことでも、営業メンバーになら気兼ねなく話してください。理想のキャリアパスを描けるよう、しっかりサポートします。

DX推進に注力!会社と共にさらなる飛躍を目指せます

今後、当社では受託・自社開発を軸にDX推進に注力していきます。システム制作やツール・サービス導入など、DXに関する課題を抱える企業に対して、最適な提案を行うことでクライアントの利益最大化を図ります。

今後間違いなく拡大していくDX市場において、専門知識・技術・ノウハウを身につけて成長できます!

対象となる方

【学歴不問】【社員の9割が未経験出身】エンジニアの経験は一切不問!未経験歓迎です【転勤なし23区内勤務が中心】
【学歴不問・第二新卒・未経験歓迎】
☆エンジニアとして手に職をつけて長期的に成長し、活躍したい!
☆Webやスマホアプリの仕組みや構造について、もっと学びたい!
☆IT系分野に興味があり、勉強したい!
など、これからエンジニアを目指したいすべての方を歓迎します。

また今回、5名以上の採用を予定しているので、同期となる仲間と共に
新たなスタートを切ることができます。

【経験者も歓迎】
すでにエンジニアとしての経験がある方も大歓迎!給与待遇面をはじめ、ご希望のプロジェクト・条件に対してできる限り配慮した上でアサインします。遠慮なくあなたの希望をお話しください。

オンオフのメリハリをつけて活躍できる

仕事以外の時間も充実してほしいから、当社ではできる限り効率よく業務に集中しつつ、それ以外の時間をたっぷり確保できるようにサポートしています。
☆年間休日120日以上・土日完全休み
☆残業は月平均15時間以内・定時退社も可能
☆年末年始・夏休みを中心に有休を組み合わせることで長期休暇も可能
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

エンジニアとして専門スキルを身につけてキャリアアップしたい、という思いが強い方ほど、同社では成長し、活躍できるチャンスがあります。また教育研修などにも注力しているので、学べる環境もバッチリです!

この仕事に向いていない人

成長意欲がない方にとっては、せっかく様々な支援制度があるのに有効活用できません。またチームで動くことから協調性がない方や、周りとしっかりコミュニケーションが取れない方にはお勧めしません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上
勤務時間
9:00~18:00または10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※配属プロジェクトにつき異なる場合があります

【平均残業時間】15時間
※残業過多にならないよう、プロジェクト先での稼働状況には常に配慮しています
勤務地
【転勤なし】
本社および、1都3県のプロジェクト先
(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)
※ほとんどが東京23区内にあります

【本社オフィス】
東京都渋谷区東3-25-4 グランドメゾン恵比寿東204

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
【本社】各線「恵比寿駅」より徒歩2分
給与
月給24万3000円以上
※試用期間中の就業内容を加味した査定あり
※エンジニアとしてのスキルによっては、月給30万円以上でオファーさせていただくこともあります

※試用期間は半年となります。
試用期間時の給与は、月給20万円となります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収330万円 / 26歳 エンジニア職 経験1年
昇給・賞与
■昇給:年2回 (査定あり)
■賞与:年1回 (査定あり)
諸手当
■残業手当
■通勤手当
■資格取得手当
■書籍購入手当(毎月1万円)
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(平均5日)
■GW休暇(平均3日)
■夏季休暇(平均3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■入社後メンター制度
■資格取得支援制度(資格取得のためのテキスト・書籍等の費用負担など)
主な開発言語について
HTML、CSS、Java、Ruby、PHP、Pythonなどがメインです。これらは、Webページやスマホアプリの開発で多く使われているため、一つでも使いこなすことができればエンジニアとして一人前といえるでしょう。研修制度が充実しているので、活用して学びを深めてください。どんな開発現場でも重宝される言語やスキルを身に付けていきましょう!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2020年3月4日
代表者
代表取締役社長 中村 強
従業員数
90名 <契約社員含む・2021年11月現在>
資本金
100万円
事業内容
■SES
■自社コンテンツの提供・ ITコンサルティング
■受託開発業務・HP製作
本社所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東3-25-4 グランドメゾン恵比寿東204
面接は“NGワード一切なし”!
私たちは面接の心得として「NGワードなし」を掲げています。理由は、ミスマッチを防ぐため。双方が納得して次に進めるように、ホンネで話せる場にしたいと考えています。

例えば「本当は目標があるけど、生意気だと思われないかな」「条件や待遇の質問ばかりすると印象が悪いかな」など様々な思いがわいてくるかもしれません。しかし当社では、そんな心配は一切不要。一人ひとりのギモンに丁寧にお答えします!
未経験サポート&働き方の魅力★
◆入社後はカンタンな業務から始めよう!
先輩のOJT研修で細かい質問も可能です。

◆研修は専任講師が担当!
惜しみなく指導してもらえる環境です。

◆困ったことは早期に解決!
ナビゲーター役のメンターに相談OK♪

◆選考は、面接1回のみ!
ホンネで話し、納得の入社を実現しましょう。

◆年間休日120日以上 + 土日祝休み!
残業は月15h程度で平日も自由時間を確保できます◎
企業ホームページ https://1-r.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社での仕事に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールか電話にてご連絡差し上げます。
エントリーから内定まで、最短10日程度を予定しています。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

代表の中村が対応します。
面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社にはご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
〒150-0011
東京都渋谷区東3-25-4 グランドメゾン恵比寿東204
問い合わせ
イチアール株式会社

住所
〒 150-0011 東京都渋谷区東3-25-4 グランドメゾン恵比寿東204
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採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

イチアール株式会社の魅力イメージ1

一人ひとりに寄り添える環境で、理想のエンジニアへ

【当社のエンジニアの約9割が未経験入社!一人ひとりに寄り添います】
80名規模にまで急成長を続ける中で、入社したほとんどの社員が未経験からスタートしています。エンジニアになるための不安や期待、そして希望に対してまずはしっかり耳を傾けつつ、一人ひとりの適性や能力にマッチしたプロジェクトにアサイン。

現場では同じチームの先輩エンジニアが丁寧に指導。またメンター役である営業メンバーが、日ごろの不満や不安、将来目指したいキャリアパスについてサポート。そして各種研修や資格取得支援、月1万円まで支給する書籍購入手当などによって、スキルアップが可能。

あなたの成長をしっかり支えていきます。

【まずは気軽に何でも質問・相談してください】
エンジニアになるための疑問や不安、そして希望することなど、何でも構いませんので応募時や面接時に話してください。できる限り丁寧にお答えします。
設立2年目ながら、驚異的なスピードで成長を続ける同社。人を大切にして、人材育成に注力してきたことが今の成長につながっている。

今回の募集では未経験から着実にステップアップできる環境が整っているので、まずはエンジニアとしての第一歩を踏み出したい方にとって、最高のスタートが切れるはず。他にも入社に当たって気になることがあれば、応募時や面接時などで遠慮なく確かめてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 中村強のプロフィールフォト
代表取締役社長 中村強 さん
「イチアール」という社名は、ボクシングで例える1ラウンド目、会社としてファーストステップであり続けたいという想いを込めて名付けました。これから新たに仲間入りしてくれる方々にも、ぜひ同じ気持ちを持っていてほしいと思っています。

未経験からエンジニアを目指すために、何からスタートすればいいのか?そんな不安な気持ちに寄り添って、新たなスタートをサポートします。理系だから、文系だから、学歴ないから、といったことは一切関係なく、夢や希望を持ち、明るい未来に向かって歩み続けるすべての人を応援できる会社でありたいと思います。まだできて間もない当社も、これからエンジニアを目指すあなたと共に成長します。

先輩社員にお話を伺いました

畔上のプロフィールフォト
畔上 さん
当社であれば自己と会社の成長を実感できる喜びが得られます。そして近い将来、想像以上の高みに到達していることに気づくと共に、「イチアールに入社してよかった」と思える日が来るように全力でサポートします。
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