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テラル株式会社

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日本のインフラを支えています!自社製品の【ルート営業】 テラル株式会社 創業106年の安定老舗メーカー/前年度賞与4ヶ月/年休120日以上

  • 正社員
  • 420万~510万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/11/21

この求人のポイント

【ニーズの絶えない事業で安定性◎】ポンプ・送風機の分野で国内トップクラス!営業しやすさも抜群です。
▼創業100年以上│ポンプ・送風機の安定メーカー ▼確固たる経営基盤│創業以来ずっと黒字経営を継続中 ▼働き方│年間休日120日!完全週休2日制(土日祝休み) ▼キャリアアップ│業界未経験でもOK! ▼収入│月給25万円以上を保証&各種手当充実! ▼文理不問│OJT研修や周りのフォロー体制も万全
≪9割既存&新規飛び込みなし!≫トップクラスのシェアを誇る機械メーカー!文理問わず活躍できる環境です
創業は1918年。給水のためのポンプや建物の換気のための送風機、水処理関連機器、環境関連機器などの製造・販売を手掛けている当社。業界・国内に先駆けた製品も数多く開発し、100年以上にわたる長い歴史と豊富な実績を積み重ねてきました。
業界経験がなくともイチから学べる安心の環境に加え、頑張りに応じて給与・キャリアアップのチャンスも豊富です。建物がある限り、ニーズの絶えない安定性が魅力の当社で活躍しませんか。

仕事内容

<営業先は既存の取引先が約9割!>当社製品を扱う代理店や、設備業者に対しての定期訪問、商品提案、アフターフォローをお任せします。

具体的には

  • 取引先への定期訪問
  • ヒアリング~提案、商品情報の提供
  • 納期調整
  • アフターサービス対応 など

▼取引先について
当社製品を扱う代理店がメイン。
時には代理店と一緒に設備業者の方や
エンドユーザーへの定期訪問を行う場合もあります。

入社後の流れ

▼現場研修(1ヶ月~2ヶ月)
当社の製品の仕組みや
社内規則についてお教えします。

▼OJTで業務開始
見積作成・受注業務からスタート。
客先同行を通して、仕事の流れや
社内システムなどを学んでいきましょう。
専門的な知識は研修で身につけられるので
機械に詳しくない方でも大丈夫です!

テラルの営業スタイルは…?

▼定期訪問
お客さまの9割が既存!担当する数十社に対して
多い時で週に1~2回、少なくとも月1回伺い
状況を確認します。
▼ヒアリング~受注
ニーズにあった製品をご提案。
見積提案などを迅速に行い、受注に繋げます。
▼納品・フォロー
アフターフォローまで行うことで
信頼関係を構築し次の受注に繋げます。

配属先の編成

会社全体で働きやすい環境づくりに取り組んでいます!

◆平均勤続年数…16年
◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆計画有休制度/オン・オフしっかり分けて働けます

また、長時間労働の防止として、
20時になると受注システムが停止!
21時にはPCがシャットダウンする
仕組みになっています。

対象となる方

【何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問)】◎文理不問 ◎第二新卒歓迎 ◎高卒以上 ◎要普通自動車運転免許(AT可)★年収600万円台も目指せる!
【応募条件】
◎高卒以上
◎営業経験(業界は問いません)
◎普通自動車普通免許(AT可)

【あれば活かせるスキル】
◆法人営業の経験、代理店営業などの経験
◆建築業界・産業業界の知識
◆新しいことを前向きに学べる姿勢

《1つでも当てはまればぜひ!》
◎社会貢献性の高い仕事に就きたい方
◎社会に必要不可欠な商品に関わりたい方
◎トップクラスのシェアを誇るメーカーで働いてみたい方
◎インフラや機械に関心がある方
◎コミュニケーションを大切にできる方

※20~30代の若手メンバーも活躍中の会社です!

★明確な評価制度でモチベーションもUP

当社では年に2回、定期人事評価を実施しています。
グレードとランクが社内規定で定められており、
個人の業績・能力・スキルを総合的に評価し
社員の頑張りを還元しています。

また、チャンスの多い環境なので
ポストアップも大いに目指していただけます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎何事も前向きに取り組める方
意欲的に取り組む社員を応援する社風が根付いている同社。そのため前向きさや新しいことを学ぶ意欲をお持ちの方は存分にチャンスを活かせる環境です。

この仕事に向いていない人

▲分からないまま物事を進めてしまう方
チームで業務に取り組んでおり、質問などもしやすい雰囲気が特徴です。分からないことを自発的に質問できない方は、その環境を活かしきれないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:55/8:30~17:25(実働7時間55分/休憩60分)
※勤務時間は勤務地により異なります。

★平均残業時間:20~30時間/月程度です
★計画有休制度があり、お互いに休みやすい環境でメリハリつけて働けます!
★ノー残業デーあり(毎水曜・第1金曜)
勤務地
《 東北・東京・北関東・北陸・中部・関西・九州いずれかのご希望の拠点に配属します 》

== 勤務地詳細==

【東北】
◆仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区銀杏町39-25

【東京】
◆東京第2営業所/東京都文京区後楽2丁目3-27 テラル後楽ビル
◆立川営業所/東京都立川市幸町3丁目32-9

【北関東】
◆大宮営業所/埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1018-2
◆前橋営業所/群馬県前橋市元総社町84-3
◆長野営業所/長野県長野市大字南堀401番地の1 豊和ビル三
【北陸】
◆金沢営業所/石川県金沢市松島2丁目18
◆福井営業所/福井県福井市問屋町3丁目501番地 ウィング八田101号
◆富山営業所/富山県富山市田中町2丁目10-24

【中部】
◆名古屋営業所/愛知県名古屋市中区伊勢山1丁目1番19号 名古屋急送ビル6階
◆静岡営業所/静岡県静岡市駿河区豊田3丁目2-15

【関西】
◆姫路営業所/兵庫県姫路市飾磨区三宅1丁目192 田中興産ビル305号
◆京都営業所/京都府京都市伏見区竹田中川原町359番地 TMKビル1F

【九州】
◆熊本営業所/熊本県熊本市東区上南部2丁目7-12

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、群馬県、埼玉県、東京都、富山県、石川県、福井県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、兵庫県、熊本県
給与
月給250,000円以上+諸手当

※年齢・経験・能力を考慮して決定します
※上記には固定残業代19時間(39,000円)分を含む/超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月あり(待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~510万円

モデル年収例

年収480万円 / 32歳 経験7年 /月給30万円+賞与
年収640万円 / 37歳 経験12年 /月給42万円+賞与 ※グループリーダー
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(6月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績4ヵ月分
諸手当
  • 住宅手当(詳細下記)
  • 地域手当(詳細下記)
  • 家族手当(1名4000円・最大3名迄)
  • 通勤手当(全額支給)
  • 時間外手当(固定残業代超過分) 他

住宅手当
◆既婚世帯主 家族構成4人以上
27,500円~37,500円
◆既婚世帯主 家族構成3人迄
22,500円~35,000円
◆独身者
20,000円~25,000円

地域手当
◆既婚の世帯主の場合
18,000円~26,000円
◆独身者・既婚世帯員の場合
9,500円~17,500円
休日・休暇

年間休日120日以上


休日

  • 完全週休2日制(土日、祝日)
※年2~3日程度 祝日の振替あり

休暇

  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 有給休暇
  • 長期・連続休暇
└土日祝日やGW/盆/年末年始と有給を併せて5日以上の連続休暇可能
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 保養所(木曽)
  • 各地リゾートホテル会員
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
設立:1950年4月/創業:1918年8月
代表者
代表取締役社長 菅田 博文
従業員数
969名 / グループ全体2,100名
資本金
7,800万円
売上高
394億円 (2023年度3月期実績)/301億円 (2022年度3月期実績)/293億円(2021年度3月期実績)
事業内容
  • ポンプ
  • 送風機
  • 給水装置
  • ろ過装置
  • 生ゴミ処理システム
  • 全熱交換器
  • 防災機器
  • 環境関連機器
  • その他関連機器の製造・販売
  • 環境関連設備工事

建設業許可 国土交通大臣許可

機械器具設置工事業 / 般-4 / 第10446号
土木工事業 / 特-4 / 第10446号
管工事業 / 特-4 / 第10446号
電気工事業 / 般-4 / 第10446号
さく井工事業 / 般-4 / 第10446号
本社所在地
広島県福山市御幸町森脇230番地
【営業所】
全国9支店・51営業所
企業ホームページ https://www.teral.net/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後5営業日以内に、書類選考通過者へメッセージにて面接の日程をお知らせします。
採用プロセス
※Web履歴書には可能な限り内容を記入してください。
  1. STEP
    1

エントリー

マイナビ転職よりご応募ください。
  1. STEP
    2

書類選考(適性検査)

ご提出:履歴書(写真貼付)・職務経歴書(書式自由)
適性検査(オンライン事前実施)
  1. STEP
    3

一次選考(面接)

持参物:なし
面接(オンライン)
  1. STEP
    4

最終選考(対面での面接)

  1. STEP
    5

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
※一次選考はオンライン、最終選考は対面で実施します。可能な限り、希望日時にて実施いたします。
面接地
  • 就業場所と同じ

※応募から内定までは1ヶ月程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。平日18時以降での調整も可能です。
問い合わせ
テラル株式会社

住所
〒 112-0004 東京都文京区後楽2-3-27 テラル後楽ビル
地図を見る

採用担当
人事部 人事課

電話番号
03-3817-7700

備考
※問い合わせ先住所・地図は東京支社となります。

会社・仕事の魅力

未経験でも安心!機械メーカーで歩む新しいキャリア

\安心の研修・サポート体制が充実/

機械メーカー=理系出身者が多い?
と思われるかもしれませんが、
文系出身者もたくさん活躍している当社。
文理関係なく、未経験からでも安心して
スタートできる環境が整っています。

例えば、OJT研修では「業界の仕組み」から
しっかりお教えしますので基礎知識も安心!
また、仕事も段階的に覚えていけますし
周りのフォロー体制も抜群です!

困ったときもすぐに聞ける環境ですので
中途入社だからといって、
いきなり一人で抱え込む必要はありません。

\大切なのは信頼関係/

ポンプや送付機は建物には必ず設置されます。
それは「いらない」という選択肢がない、ということです。
日頃からお客様に
「ポンプ、送風機はテラルの〇〇さん!」と
信頼いただくことが営業実績に繋がります。

“水”と“空気”のあるところすべてが
テラル、そしてあなたの活躍フィールド!
業界屈指の知名度と高いシェア率を強みに
営業としてのやりがいも感じていただけます。
ポンプ・送風機メーカーとして創業から100年以上の歴史と実績を誇る同社。広島県福山市に本社を置き、全国に拠点を展開する成長企業です。ニーズの絶えないビジネス展開で業績も絶好調。福利厚生面や各種手当の充実ぶりなど、長期的なキャリア形成を後押ししてくれる“働きやすさ”も魅力です。平均勤続年数16年と定着率も良好で社員の満足度が高いのも納得。
今回は、エリア採用のため営業として将来を見据えて新たなキャリアを考えている方に、ぜひ検討していただきたい求人です。

マイナビ転職
編集部より

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