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【システムエンジニア】*年休128日*残業月16.1h*賞与6.1か月 サイバーコム株式会社 設立48年*有休消化率80.8%*男女共に育休取得実績有*土日祝休

勤務地

宮城県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、福岡県

初年度年収
435万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/09/14
掲載終了予定日:2026/10/22

この求人のポイント

直請け&自社内案件多数◎プライベートも大切にしながら自分らしいエンジニアライフを送りたいあなたへ!
【設立48年】富士ソフトグループの独立系SIer! 【豊富な実績】大手企業や官公庁等の案件多数★ 【スキルUP】資格取得支援や社内勉強会が充実! 【キャリア】透明性の高い評価制度で早期キャリアUPも 【自由度◎】フルフレックス&リモート勤務も可能♪ 【メリハリ】年休128日/土日祝休み/残業月平均16.1h
業界大手・富士ソフトグループでワンランク上のキャリアに挑戦!大手企業や官公庁関連の大規模案件も豊富★
サイバーコム株式会社のPRイメージ
1978年の設立以来、独立系SIerとして大手メーカーや官公庁を中心に数々のプロジェクト手がけてきた当社。10年連続で業績を伸ばしており、1990年には業界大手・富士ソフトにグループインするなど、安定性と成長性を兼ね備えています。おかげ様で引き合いも多く、より一層クライアントニーズに応えられる体制を整えるためにこの度SEを増員募集!エンジニアとしてステップアップできる環境をご用意しています。

仕事内容

【自社内開発多数!】業務系・制御系・通信系の開発案件/仮想化・クラウド化などのインフラ案件に配属!*リモートOK◎*直請け・二次請け案件多数★

具体的には

【プロジェクト例】
▼開発
◇大手メーカーの労務管理システム開発
◇モバイル端末に搭載する生成AI機能開発
◇官公庁の基幹システム開発 など
※業務系を中心に制御系、通信系案件も多数!

▼インフラ
◇上場企業の新規仮想基盤構築
◇基幹システムのオンプレ⇒AWS移行
◇仮想基盤を利用したVPN環境検証 など

\魅力POINT!/

★自由度の高さも魅力!
リモートワークを採用しているプロジェクトも多く、約半数以上のエンジニアがハイブリッド勤務を実現!効率よく業務を進められる環境が整っています。

★上流工程に挑戦するチャンスも!
直請け、二次請け案件も豊富にご用意◎要件定義や設計フェーズに携われるチャンスも多数♪

入社後の流れ

入社初日はガイダンスからスタート!2日目からこれまでの経験やスキル、希望をもとに各案件に配属となります。自社内案件から優先的に配属していく予定なので、当社の業務の流れをイメージしながら徐々に環境に馴染める体制をご用意しています。安心して業務を開始できるのも当社の魅力の一つです。

教育研修制度

★資格取得支援
会社が定めるIT資格の取得を全面バックアップ!

★eラーニング完備
ビジネススキルやマネジメントスキルをいつでもどこでも学べる!

★外部研修・社内勉強会
部署ごとに勉強会を実施。全社的にも外部講師を招いて最新スキルを学べる機会をご用意しています。

\透明度の高い評価制度/

当社では役職に応じた評価基準が明確に定められており、社員に公開しています。そのため、何ができるようになれば昇格できるかがクリアで、社歴や年齢に関係なく早期キャリアUPを叶えられますよ!半期に一度の自己評価と上司との1on1を通して昇給・昇格が決定。マネジメントorスペシャリストからキャリアルートも選べます。

対象となる方

【学歴不問・経験者歓迎】ITエンジニアの実務経験(1年以上)*ローキャリア~主任層まで幅広く歓迎◎*平均年齢35歳*定着率92%*男女比8:2
▼応募要件※下記いずれかの経験がある方
◇インフラ構築の経験(1年以上)
◇下記言語での開発経験(2年以上)
└Java、C、C++、C#、Python、VB.net、TypeScript、React、Ruby等

\こんな方にピッタリ!/
◎「成長できる環境で働きたい」
⇒大手上場企業との直取引も多数! 
 上流の業務にチャレンジする機会も豊富!

◎「実力評価してもらえる環境に身を置きたい」
⇒社歴・年齢に関係ない体系化された評価制度を完備!
 スキルUPをしっかり昇給・昇格に反映★

◎「プライベートも大切にしたい」
⇒年休128日/残業月平均16.1h/有休取得率80.8%
 フルフレックスやリモート等の自由度の高さも魅力♪

\定着率92%!馴染みやすい環境をご用意♪/

現在、横浜本社が600名規模、仙台オフィスが200名規模、その他各オフィス100~150名規模で展開中!エンジニアの男女比は8:2、平均年齢は35歳です。子育て世代の社員も多く、育休復帰後の女性エンジニアも第一線で活躍しています!居心地がいいのか定着率は業界高水準の92%!馴染みやすい環境であなたをお迎えします。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心がある方
上流の仕事に挑戦できる環境やスキルUP支援など、ステップアップできるフィールドが整っています。何事にも興味を持って取り組み、成長を楽しめる方なら存分に活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲自分のペースで業務を進めたい方
黙々と一人で進める仕事もありますが、基本クライアントやチームメンバーとの連携は欠かせません。自分のペースにこだわるのではなく、全体の調和を意識することが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
30名
勤務時間

【フルフレックスタイム制】

標準労働時間7.5時間/休憩1時間
標準労働時間帯/9:00~17:30
※コアタイムなし

★月の平均残業時間16.1時間

勤務地
【当社オフィス又は近郊のお客様先にて勤務】
【リモートワーク実施中です】

【横浜本社】

  • 神奈川県横浜市中区本町4丁目34

【東京オフィス】

  • 東京都台東区東上野4丁目27番3号 上野トーセイビル4階

【仙台オフィス】

  • 宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル

【新潟オフィス】

  • 新潟県新潟市中央区東大通1-2-23 北陸ビル6F

【名古屋オフィス】

  • 愛知県名古屋市中区錦1-6-26 JMFビル名古屋錦01(旧:富士ソフトビル) 2F

【刈谷オフィス】

  • 愛知県刈谷市幸町2-7-12 NOMURA BLDG 4F

【福岡オフィス】

  • 福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル5F

※あなたのお住まいや希望を考慮します
※勤務時間については常駐先によって変更の可能性があります

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、福岡県
給与
月給:220,000円~380,000円

【関東・愛知】     
<リーダー・主任>
月給:260,000円~380,000円/想定年収:520万円~760万円
<担当者>
月給:220,000円~270,000円/想定年収:440万円~540万円
 
【宮城・新潟・福岡】
<リーダー・主任>
月給:250,000円~370,000円/想定年収:500万円~740万円              
<担当者>
月給:220,000円~260,000円/想定年収:420万円~520万円

■前職給与、経験、能力を考慮いたします。
■想定年収は賞与6.12か月分(2025年実績)および月20時間分の残業代を見込んでいます。


会社が指定する高度資格取得者に対してスペシャリスト認定制度があり、別途スペシャリスト給が支給されます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
435万円~600万円
昇給・賞与
賞与:年2回(2025年度支給実績:6.1か月分)
昇給:年1回
諸手当
■残業手当:有(残業時間に応じて1分単位で別途支給)
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■子育て手当
休日・休暇

\年間休日128日+有休奨励日7日=年間の休み135日/

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年間有給休暇10日~20日
└有給取得率80.8%!
  • 夏季休日(3日)
  • 年末年始休日(4日)
  • 特別休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇

【POINT】

女性の育休取得・復帰率100%、
男性の育休取得率も90%以上とワークライフバランス◎!
福利厚生
■社会保険
健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有
■退職金制度
■有給休暇促進日
■育児・介護休業制度
■短縮勤務制度
■在宅勤務 
■永年勤続表彰
■企業年金基金
■確定拠出年金
■慶弔金制度
■ベネフィットステーション
■結婚祝い品
■契約保養所
■定期健康診断
■ストレスチェック
■各種相談窓口
【キャリアアップ・教育制度】
■スペシャリスト制度
■キャリアアドバイザー制度 
<研修例>
リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE&I推進研修、新任管理職研修
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • フレックス勤務
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • くるみん認定企業
  • えるぼし認定企業
設立
2025年9月1日付新設分割により設立(新設分割前の会社設立:1978年12月4日)
代表者
新井世東
従業員数
1,309名(2026年1月現在)
資本金
10,000万円
事業内容
  • ソフトウェア開発事業
  • サービス事業
本社所在地
神奈川県横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル
企業ホームページ https://www.cy-com.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

面接回数
1回
面接地
オンラインまたは横浜本社

〒231-0005
神奈川県横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル
問い合わせ
サイバーコム株式会社

住所
〒 231-0005 神奈川県横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

サイバーコム株式会社の魅力イメージ1

\ワンランク上のキャリアへの一歩を踏み出そう!/

【大手グループ企業の安定基盤】
業界大手・富士ソフトグループの一員として、開発からインフラ構築、最近では専用生成AIサービス『ChatTAKUMI』をリリースするなど、多岐にわたるソリューションを提供している私たち。設立から50年近くにわたって培ってきた技術力やノウハウを武器に、クライアントには大手企業がずらり。安定した経営を続けています。抜群の安定基盤のもとで、長く腰を据えた活躍が叶いますよ。

【最新技術が磨ける環境!】
当社ではスペシャリスト制度を取り入れており、対象の上級資格を取得したエンジニアが入れる社長直下のプロジェクト『TAKUMI室』が存在します。TAKUMI室では、自社の技術発展につながる自社開発や研修制度の企画のほか、海外の展示会に参加して最新技術をキャッチアップできる環境があります。意欲がある方がどんどん高みを目指せるフィールドが整っています。

【仕事とプライベートの両立が可能!】
◆年休128日
◆土日祝休み
◆残業月平均16.1時間
◆有休取得率80.8%
◆フルフレックスタイム制
◆男女共に育休取得実績あり

フルフレックスタイム制を導入しているため、プロジェクトや業務内容に合わせて出社時間の調整が可能!効率よく業務を進めることができ、無理な残業もありません。女性はもちろん、男性の育休取得率も90%以上と家庭や育児にも理解のある会社です。くるみん認定企業としての抜群の働きやすさが自慢です!
設立から今年で49年目を迎える独立系SIer『サイバーコム』。業界大手・富士ソフトの完全子会社であり、10年連続増益を達成する優良企業だ。今回はそんな同社の要として活躍するエンジニアの募集。実務を通して成長できる環境はもちろん、透明性の高い評価制度でスキルがしっかり昇給・昇格に反映される体制が魅力だ。年休128日やフルフレックスなど働きやすい体制のもとで、ぜひあなたらしい活躍を見せていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

私は、入社後から長く財務管理システムのサーバ・ネットワークの構築に携わっています。最初は先輩について学びながらスタートし、わからないことの方が多かったです。しかし、丁寧なサポートのもと、徐々に製造や設計などにも関わるようになり、入社半年後にはお客様と直接やり取りしながら新規プロジェクトを担当できるまで成長しました。大切なのは、お客様や社内のメンバーとのコミュニケーション。お客様からいただく要望には、どうやったら実装できるのか分からないものもあります。それでも、エンジニアと協力して開発の糸口を見つけ、完成させられた時に大きなやりがいを感じますね。
インタビュー
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サイバーコム株式会社 設立48年*有休消化率80.8%*男女共に育休取得実績有*土日祝休

【システムエンジニア】*年休128日*残業月16.1h*賞与6.1か月

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