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群馬に根差したSUBARUグループの【人事労務】★経験者歓迎 富士機械株式会社 ★SUBARU完全子会社 ★完全土日休み/年間休日120日以上

  • 正社員
  • 380万~500万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/01/07
掲載終了予定日:2022/02/28

この求人のポイント

《1950年創業》SUBARU完全子会社の部品メーカー 《成長を支える》会社の躍進を内部から支えるやりがい 完全土日祝休み/年休120日以上/大型連休も取得可 《福利厚生充実》退職金や食事補助などが嬉しい!
【充実の福利厚生あり】SUBARUグループの採用担当として、拡大を目指す会社の成長を支えていただきます!
富士機械株式会社のPRイメージ
私たちは自動車メーカー『SUBARU』の完全子会社である富士機械株式会社。1950年の設立以来、SUBARU車のトランスミッションを中心に開発から製造まで一貫して生産してきたメーカーです。
現在はSUBARU車の人気増加に伴い、組織体制の強化を推進中。採用・勤怠給与の管理業務から、従業員の働く環境を守っていきます。

福利厚生・収入・お休みなど、非常に働きやすい環境もそろっております。ぜひ気軽にご応募ください!

仕事内容

【残業少なめ/30時間超は原則禁止】SUBARU車の受注増加に伴い、当社の業績も好調!◎各種採用業務、社内研修、労務管理などの人事業務をお任せします

具体的には

  • 新卒・中途等の各種採用業務
└合同説明会やイベントに参加するための事前準備、求人媒体の選定、エージェントとの折衝 等

  • 社内研修の企画運営
└マナースキルアップ研修や、社員に必要な研修の立案し、外部会社に委託 等

  • 労務管理
└勤怠管理、給与計算、社会保険手続や健康診断などの手続き

  • その他

入社後の流れ

まずは上司・先輩の指示のもと、業務にあたっていただきます。人事の業務はある程度大枠のスケジュールが決まっているため、1年目で全体像をつかんでおきましょう。
上司・先輩の負担を軽減させることを目的としているため、積極的に業務を引き受け、任せられる領域を広げてください。

将来のキャリアパス

現在本社・芳賀・伊勢崎・大泉に生産拠点を構えていますが、2025年に大泉工場へと集約移転することを予定しています。こうした社内の大きな行事を控えていることもあり、今回はバックオフィスの強化を行うことになりました。
製造部門の採用ニーズも本格化していくため、これから着実にスキルを積み上げていけるでしょう。

SUBARUの発展にあなたの力も必要です

私たちが手掛けているのは、街中でもよく見かける大手自動車メーカーSUBARU車の部品。様々なメーカーがありますが、実際に完成品を日常で見かけられるのは、そこまで多くはありません。
特に群馬県はSUBARUとの縁が深い発祥の地。多くのファンを抱えるSUBARUの発展にあなたの力を注いでみませんか?

対象となる方

【学歴不問・第二新卒歓迎】◎要普免(AT可)、基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ◎採用業務や労務管理の経験者などは歓迎します
「採用に挑戦したい!」という意欲のある方も歓迎!
あなたのアイデアを発信し、”会社の顔”としての活躍に期待しています!

【下記、経験をお持ちの方は歓迎します】

  • 新卒・中途の採用業務経験
  • 給与計算や勤怠管理等の労務管理経験

【求める人物像】

  • 社内外における関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方
  • 好奇心旺盛に業務に関わるさまざまな要件に関心が持てる方
  • 課題解決のために積極的に取り組み、行動できる方
  • 状況に応じて適切な判断を下し、素早く行動できる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションに自信がある方

関係各所や労務士などと連携し、業務を進めていくことが多いため、コミュニケーションスキルは必須です。摩擦や衝突を避けながら、関係構築するのが得意な方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲現状維持に納得してしまう方

好調な経営状況に伴い、社員数も順調に増加している企業です。業務に慣れてきたら、将来的に新たな改善策を模索するなど、現状を刷新する取組みが求められていくかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩1時間)
勤務地
≪転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可≫

《本社工場》
群馬県前橋市岩神2丁目24-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
給与
月給23万円~26万1590円
※経験・年齢・スキルを考慮し、当社基準により優遇。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~500万円
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
諸手当
  • 時間外勤務手当(残業手当・休日出勤手当)
  • 通勤手当
  • 役職手当
  • 家族手当
休日・休暇

《年間休日120日以上》

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 車通勤可
  • 従業員持株制度(SUBARU株式)
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 食事補助あり(社員食堂利用時に会社が4割負担)
  • 社員寮完備
  • カフェテリア・プラン(年間5万円分の補助)
  • スバル車購入資金貸付制度(新車購入時に最大300万円まで低金利の借入可能)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
設立
1950年7月18日
代表者
代表取締役社長/釘本 博文
従業員数
750名(直接雇用のみ、直接雇用のみ、連結子会社含む)
資本金
4億8000万円
事業内容
■トランスミッション(MT、AT)などの駆動装置部品
■ステアリングギヤボックスなどの操縦装置部品
■エンジンやCVT(無段変速機)用オイルポンプ部品
■アクスル・ギヤモーターなどの産業機械用部品
★SUBARUグループの一員として、自動車機能部品や産業機械部品を開発から製造まで一貫して生産しているメーカーです。
本社所在地
群馬県前橋市岩神町2-24-3
企業ホームページ http://www.fuji-machinery.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆『この求人に応募する』ボタンよりエントリーください◆◆

※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※面接日・入社日についてはご相談に応じます。

【冬季休暇の対応について】
12月29日~1月5日は冬季休暇をいただきますので、その間の応募につきましては、1月6日以降に順次ご連絡いたします。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内にご連絡を致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

エントリーフォームをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日などはご相談に応じます。
当日は「履歴書」「職務経歴書」をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から内定までは、2週間を予定しています。
入社日についてはご相談ください。
面接地
群馬県前橋市岩神町2-24-3
問い合わせ
富士機械株式会社

住所
〒 371-0035 群馬県前橋市岩神町2-24-3
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
027-231-3111

会社・仕事の魅力

富士機械株式会社の魅力イメージ1

SUBARU子会社だから、将来にわたって安心できる!

完全土日祝休みで年間休日120日以上。先々の予定が立てやすいため、趣味の時間もしっかりと確保することができます。

新卒採用のピーク時に残業が立て込むこともありますが、会社としては原則30時間の残業は禁止としているため、あったとしても繁忙期に30時間前後です。
この採用も、現在働く従業員の負担を減らすためのもの。

落ち着いている時期は、逆に「残業なし」で帰れることも多いため、しっかりとメリハリをつけて働ける環境です!

さらに、GW、夏季、年末年始など、毎年の長期休暇は、それぞれ10連休程度の大型連休を取得可能。実家に帰省してゆっくりしたり、好きな場所に旅行したりと、心と体をリフレッシュしてまた業務に励むことができるのです。

有給についても「月1回の取得」を会社として推奨。年間で10日以上は使える計算なので、プライベートも十分充実できると思いますよ!
大手グループならでは、福利厚生の充実も同社において見逃せないポイントです。
・SUBARU株式の持株制度
・退職金制度
・財形貯蓄 等
あってほしい制度がいくつも完備されており、将来においても安心して働ける会社だと言えるでしょう。
また筆者が嬉しいと思ったのは、社員食堂の利用時に代金の4割を負担してくれる食事補助制度です。毎月の食費を抑えることができるため、他のことにコストをかけられるようになりそうです。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集要項

未経験OK【製造オペレーター】完全土日祝休み・月収30万以上も可 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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