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サポート業務から始める!商空間の【プロジェクト管理】転勤なし 株式会社ピオ・プランナーズ ◆賞与年2回(昨年度5.5ヶ月分)&業績に応じて決算賞与もあり◆

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

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情報更新日:2022/01/14
掲載終了予定日:2022/03/17

この求人のポイント

経験よりも、あなたの人柄を重視した採用を行います。前向きに頑張りたい意欲を、当社にぶつけてください!
【設立34年】安定基盤の中で商空間づくりに挑戦 【経験不問】未経験・ブランク・経験者…すべて歓迎 【やりがい】お客様からの感謝が何よりも嬉しい♪ 【福利厚生】イベント時の会社負担・資格取得奨励etc.
【福島に根差し、未経験からの商空間づくりをしたい方へ】未経験から始められる環境がここに!
株式会社ピオ・プランナーズのPRイメージ
設立より34年、主に東日本を営業エリアとし、店舗のデザインや施工を行ってまいりました。
私たちが手掛けているのは『商空間』です。それはお客様にとっては新たな出発点かもしれません。さまざまな想いが詰まった“夢”を実現する、最高の商空間づくり――。私たちと一緒に挑戦しませんか。
経験は問いません。「理想のこれから」を叶えていきたい方からのご応募を、お待ちしています!

仕事内容

【補助業務からスタート/計画通りに工事が進行するよう管理を行う仕事】工事の日程管理や必要書類の作成など、先輩の補助業務を通して慣れていきます

具体的には

  • 工事の日程管理
  • 必要書類の作成
  • 資材の発注や納品の確認
  • 現場での業者さんの仕上げの確認 など

先輩社員に同行して現場へ向かい、できる仕事から始めます。経験を積んだ後はお客様とのお打合せや見積書の作成、施工の手配、現場の確認、原価管理なども行っていただきます。

入社後の流れ

「わからないことがあっても聞きにくかったらどうしよう…」という心配は無用。異業種出身の方でもスムーズに慣れていただけるよう、先輩が1対1で日々の業務をサポートしています。入社後は定期的に所属長との面談を行い、業務の中で発生する不安や疑問にもしっかり対応していますので、未経験からでも十分に活躍できます!

配属先の編成

社員の半数がプロジェクト管理を担当。エリアは東北全域・北関東で、出張の合間にご当地の美味しい食事も楽しめたりします。自分が手掛けた工事が終わり、お客様の描く夢が商空間に表現できた時は誇らしく、何物にも代えがたい喜び。完成まで苦慮したことも忘れ、この仕事に携われた者にしか分からない喜びを感じられます。

これまでの実績(一例)

  • スーパーマーケットの内装・サイン
  • アパレルショップや飲食店の内装・インテリア・サイン
  • オフィス・住環境のトータルプランニング
  • サイン(看板)やモニュメント など
「オシャレにしたい」「空間の役割をしっかり考えたい」など、お客様の想いを、何もないところからカタチにしています。

対象となる方

【未経験者歓迎/性別問わず歓迎】◎建築系、建築・環境・インダストリアルデザイン系、土木系などの関連学科で学ばれた方や、実務経験者は歓迎します

\人物重視の採用です/

お客様の大切な“夢”を手掛ける仕事です。それは、信頼できる人に頼みたいものですよね?だからこそ、あなたの人柄に着目した採用を行います。知識や経験の足りないところは、入社後に意欲的に取り組むことで挽回しましょう♪

\こんな方を歓迎します/

  • 明るい対応を心がけられる方
  • 様々な場面・環境に柔軟に適応できる方

★ブランクがあっても構いません。関連学科以外の学科で学ばれた方又は未経験の方でも、プロジェクト管理に興味を持たれた方からのご応募をお待ちしています♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分の意見をしっかり言える方

分からないことへの質問ができることはもちろん、いいと思ったことは、ぜひ声を上げてください!社員の意見を柔軟に取り入れているので、新人社員でも発言しやすい環境ですよ。

この仕事に向いていない人

▲一人で黙々と作業をしたい方

この仕事は、お客様・社内の関係部署…とさまざまな人とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。ですから、周囲と協力しながら仕事を進められる方でないと向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
勤務地
【マイカー通勤OK/転勤なし】
福島県郡山市島1丁目23-13

★U・Iターン歓迎

【県外への出張あり】
マスク対策はもちろん、アルコール消毒などコロナ対策を万全にして、出張へ向かっております。

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県
給与
月給186,000円 ~ 450,000円 + 各種手当

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間最大2ヶ月(待遇の変動なし)

【モデル年収例】

チーフ職/25歳/経験5~7年 /年収平均 約380万円以上 
室長職 /35歳/経験7~10年/年収平均 約600万円以上 
昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月・12月)※5.5ヶ月分(昨年度実績)
決算賞与:4月(業績による)
諸手当
通勤交通費(規定あり)
時間外手当
家族手当
配偶者手当
資格手当
住宅手当
役職手当
休日・休暇
週休二日制(日曜日、月に2回土曜日出勤)
※会社カレンダーによる
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後・育児休暇
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
各種慶弔制度(慶弔金の支給、誕生日のお祝い、忘年会などの会社行事の費用負担など)
制服貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成元年5月24日
代表者
代表取締役社長 須田 喜久男
従業員数
24名
資本金
1,200万円
事業内容
店舗づくりのトータルプランニング
(企画・デザイン・設計・施工監理・保守監理)
本社所在地
福島県郡山市島1丁目23-13
20~30代の社員が活躍中★
プロジェクト管理のスタッフのうち、約半数が異業種出身者。そのため、初めての仕事に対する不安な気持ちもとても理解しています。わからないことや困ったことがあっても、気持ちを理解してもらえるので、ご安心くださいね!
企業ホームページ http://www.pio-p.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。

■PC版『この求人に応募する』
■スマホ版『応募する』
■アプリ版『応募フォームへ進む』
のボタンよりご応募ください。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にお電話かメールにて、ご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご入力いただいた応募データをもとに、書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

堅苦しい面接ではなく、お互いのことをざっくばらんにお話ししましょう!面接日程はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日は、ご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社ピオ・プランナーズ

住所
〒 963-8034 福島県郡山市島1‐23‐13
地図を見る

電話番号
024-925-7155

会社・仕事の魅力

株式会社ピオ・プランナーズの魅力イメージ1

この会社で働けて良かった、と思ってもらいたいから。

――◆嬉しい共済会の制度

たとえば結婚や出産、新築のお祝いなどには慶弔金を支給したり、本人の誕生日のお祝いがもらえたり。実際に働く社員も「嬉しい♪」と思える制度が、ここにはご紹介しきれないほどたくさんあります。

――◆資格取得後は…

担当業務に活かせる資格を取得した際は、次年度の昇給・昇格時の評価制度に組み込まれ、手当として規定額を支給しています。

――◆休日休暇

業務の都合で休日出勤した際は、一ヶ月以内に振替休日の取得をするよう推進しています。

――◆社内行事の多さ

20代の社員が多く、社員間のコミュニケーションが図れるよう社内行事を数多く企画しております。コロナの影響により最近は自粛しておりましたが、若手社員からの自発的な企画により、釣りや登山、野外キャンプ、スノーボードなど、気の合う小グループでの行事も数多く行っています。もちろん、参加は任意となります。
同社では、多くの業者様の協力があってこそ、お客様の夢を実現できたと考えています。「ご依頼くださったお客様と業者様への感謝の気持ちを大切に、一人ひとりが意識をして業務に取り掛かっている姿は、当社の一番の誇りとも言えます」とは、総務部長の鈴木さん。
また、創業時に掲げた社是『Be!pioneer=開拓者であれ!』は、どんな時代の変遷があろうとも忘れることなく、社員全員が空間プロデューサーとして前進していきたいと考えるものだそうです。
お客様のビジネスを深く理解し、より満足していただけるよう努力する。そんな同社の“仕事に対する想い”が見えたような気がしました。
仕事に対して真面目に取り組み、その結果喜んでもらえるやりがいを感じたい…そんな仕事に挑戦できそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

根本 さん(中途入社3年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

全くの異業種出身ですが、以前からお店作りに興味があり、クリエイティブな仕事をしてみたいと思っていました。そんな時、当社で求人があることを知り、外観がとてもステキだったので、入社意欲がより高まりました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様の理想のお店を実現するには、予算の関係でできること・できないことが…。その差異を埋めるべく、何ができるのかをいつもよく考えています。引き渡し後、お客様に喜んでいただけたときが一番のやりがいです。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

携帯電話・パソコン・タブレットなど、労働時間の短縮につながる機器を準備してもらっています。また熱中症防止のための空調服、防寒着、安全靴の支給などの福利厚生も充実しているので、とても助かっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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