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厳選お肉の食べ放題+スイーツが人気の新業態【店長候補】 株式会社神戸物産 東証一部上場|【コロナ禍でも10店舗出店】*賞与3カ月*年休118日

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/12
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

【上質なお肉食べ放題+手作りスイーツで焼肉の新しいカタチを創造】この新業態を広げるのがミッション!
【新しい焼肉店】厳選したお肉が食べ放題の新業態 【女性客7割】自家製ジェラート&デザートが大好評 【オシャレな空間】デート、女子会など広がる客層 【店長候補】事業全体に携わり、将来のキャリアも豊富 【年休118日】ゆとりある人員体制でしっかり休める◎ 【東証一部上場の経営基盤】賞与年3カ月支給の実績!
【上場企業が約1年で10店舗出店の成長業態をスタート】新業態のやりがいと、年休118日といった安定を手に!
株式会社神戸物産のPRイメージ
「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」というコンセプトのもと、新業態にチャレンジしコロナ禍の中、約1年で10店舗の新規出店を果たしている「プレミアムカルビ」。女性客7割と新しいお客様層からも愛されており、今後も新規出店を続けていきます。この新業態の文化を一緒につくりませんか?

《好評のPOINT》
◎プロが厳選した上質なお肉が食べ放題
◎店内で手作りのジェラート&デザート
◎オシャレでくつろげる内装デザイン

仕事内容

*入社3カ月で店長&新規出店も早期に経験可能*【女性客7割の新しい焼肉店「プレミアムカルビ」の店舗運営】この新業態を世に広めるのがミッション!

具体的には

【入社3カ月~1年で店長へ】
まずは、店長をサポートしながら以下業務からスタート!
◆接客等のホール業務、キッチン、製菓
◆スタッフのシフト管理、採用~育成
◆店舗の売上・在庫管理 等

*積極的に新規出店のオープニングにも参加していただきます。リーダーシップを発揮し、ステップアップを目指しましょう!

入社後の流れ

【3つのオペレーションを習得!】
入社後は既存店での研修からスタ―ト。まずは「ホール」「キッチン」「製菓」それぞれのオペレーションのマニュアルを学び、実践とともにスタッフに教育できるレベルまで教育します。早期に店長へと進むことを前提に育成していくので、しっかりマネジメントスキルが学べます。

将来のキャリアパス

最短入社3カ月で店長昇格が可能。遅くても半年~1年で店長へ昇格してください。その後は、複数店舗を管理するエリアマネージャーを目指せます。さらにその先の本部体制はこれから整備。店舗運営以外のキャリアも一緒に創造しましょう。

≪例えば…≫
人財育成、メニュー開発、マーケティング、店舗デザイン、立地開発等

《焼き肉の新たな可能性を拓く》新業態の魅力とは?

「厳選したお肉の食べ放題」に加え「専属パティシエが店内で手作りするジェラート&デザート」「カフェのようなオシャレな内装」など、常識に縛られないコンセプトから女性客が増え、デート、誕生日会など、いろいろな場面でご利用いただいています。新しい客層やニーズが広がっている、今後の成長性の高さが魅力です!

《店舗の意見を尊重》毎月の店長会議で意見交換

現場のアイデアを惜しみなく出せるよう、毎月店長会議を実施。実際に、店舗からの発案で「お皿の材質の変更」「レシピの改善」等も実現しています。店舗ごとのオリジナルスイーツの企画もできるので、自分らしい店舗づくりも可能。本部と店舗の距離が近い環境で、新業態をより魅力的なものにしていきましょう!

対象となる方

*20代~30代活躍中!未経験の挑戦もOK*【チームマネジメントが得意な方や経験をお持ちの方】※店舗だけでなく、事業全体に携わりたい方歓迎
*学歴不問
*経験不問
*20代・30代が活躍中

【今回の採用にあたって】
新しい業態に挑戦しながら、年休118日・平均有給取得率82%・賞与3カ月分といった好環境でスタートできる当社なら…
「コロナ禍の中でも、拡大中の業態でリスタートしたい」
「大好きな飲食業で、日本一お客様を笑顔にしたい」
「店舗運営にとどまらず、事業を一緒につくっていきたい」
――こうした想いをお持ちの経験者の方にも、最高のタイミングです。

【あれば歓迎】
◎人財育成・チーム運営・店舗運営の経験
└飲食チェーン業界経験者は優遇

【期待する人物像】
◆チームプレーに長けている
◆何事にもポジティブな思考で取り組める

《ゆとりある人員体制》お休みはしっかり確保

1店舗に社員4~5名と余裕ある人員体制を整えています。なので、休日は年間118日と業界高水準。取得できない休暇制度はなく、ライフサポート休暇・リフレッシュ休暇もみんなが活用できる環境です。また、店長だけが遅番が続く…といった負担の偏りもないので、メリハリを持って働けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○周囲を引っ張れる人
「笑顔での接客」「挨拶」「気配り」など、基本的なことができるのはもちろん、スタッフを引っ張る人間力がある方に最適なポジション。自らリーダーシップをとれる人に向いています。

この仕事に向いていない人

△チャレンジする姿勢をもてない人
新しい業態をつくって育てていく仕事です。決まったレールの上を歩くよりも、前向きに新しいことにも取り組める方、アイデアが出せる姿勢がある方だと、活躍の場面が広がります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間

<シフト例>
早番 9:00~18:00 (休憩1時間)
中番 11:00~21:00(休憩2時間)
遅番 15:00~24:00(休憩1時間)

~1日のながれ(中番の場合)~
▼11:00~ ランチ準備
▼11:30~ ランチ開始
<15:00~休憩120分>
▼17:00~ディナー開始
▼21:00~帰宅
勤務地
東京都・埼玉県・神奈川県のいずれかの『プレミアムカルビ』店舗
※勤務地は希望を考慮
※U・Iターン歓迎

<神奈川>
宮前平店/神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-14
上大岡店/神奈川県横浜市南区中里1-9-24
西鶴間店/神奈川県大和市西鶴間2-1-3
横須賀佐原店/神奈川県横須賀市岩戸1-9-1 ※2021年9月オープン
港北日吉店/横浜市港北区日吉6-1-15 ※2021年11月オープン予定
四季の森店/横浜市旭区上白根1-9- ※2021年12月オープン予定

<埼玉>
春日部店/埼玉県春日部市豊町3-11-10
ふじみ野店/埼玉県ふじみ野市鶴ケ舞3-5-2
川口北店/埼玉県川口市芝中田2-43-10
与野店/埼玉県さいたま市中央区本町西3-8-9
浦和南店/埼玉県さいたま市

<東京>
立川店/東京都立川市若葉町1-5-8
新小岩店/東京都江戸川区松島3-40-11

☆今後も一都三県中心に、順次拡大予定です。
☆転居を伴う転勤の場合、【家賃補助・引越費用負担】あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県
給与
月給25万1000円以上+各種手当+賞与年2回

※経験を考慮して支給額を決定いたします。
※上記金額には固定残業代(19時間34分/月3万1000円)が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、1分単位で全額支給いたします。
※試用期間2ヵ月あり。期間中の給与や待遇などに変更はありません。
昇給・賞与
■昇給/給与改定(12月)および随時
■賞与/年2回(6月・12月/昨年度実績:年3カ月分)
※賞与は業績によって変動する可能性があります。
諸手当
■交通費支給(月5万円迄)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■住宅手当
■家族手当(被扶養者に該当する配偶者・子ども※1人目:月5000円、2人目以降:月3000円/人)
※全て社内規定に準じて支給
休日・休暇
【年間休日118日】
■4週8休制(シフト制)
■年末年始休暇(2日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※その他、福利厚生下に記載
福利厚生
■社会保険完備
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度
■退職金(社内規定あり/勤続5年目から)
■人間ドック補助金制度(30歳以上・2年に1回)
■店内禁煙
■資格取得補助制度
■書籍購入補助制度
■外部セミナー費用補助制度
■制服貸与
└某アパレルブランドの特注品。スタッフからの評判も高いです!
■従業員割引あり
└150円で石焼ビビンバや冷麺が食べられます!その他の商品は単品価格の半額です!
プライベートも充実できます!
■リフレッシュ休暇(3日連続の休暇を年2回)
■ライフサポート休暇(1日単位の休暇を年5回)
└毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇です。
└試用期間終了後に付与します。2022年9月1日までに入社した場合、初回付与は2022年11月1日です。

上記の休暇を利用して、年2回、5日連続休暇の取得も可能です!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1985年11月6日
代表者
代表取締役社長 沼田 博和
従業員数
943名(2021年9月末時点)※パート社員含む
資本金
5億円
売上高
3339億9400万円(2020年10月期)、2768億5500万円(2019年10月期)、 2478億2600万円(2018年10月期実績)
事業内容
1.業務スーパー(食品スーパー)、プレミアムカルビ(焼肉店)、馳走菜(惣菜店)、神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)の経営
2.業務スーパー、馳走菜、神戸クック・ワールドビュッフェのフランチャイズ本部
3.加盟店への経営ノウハウの指導や援助
4.海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発やそれらの商品の加盟店への供給
5.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営
本社所在地
兵庫県加古川市加古川町平野125番1
企業ホームページ https://www.kobebussan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※状況に応じてZoomを用いたWEB面接をご案内いたします。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

業態説明・面接(個別実施)

※面接日については相談のうえ、決定します。
  1. STEP
    3

筆記試験・面接

※面接日については相談のうえ、決定します。
  1. STEP
    4

内定

※入社時期については相談のうえ、決定します。
※応募から内定までは1カ月程度を想定しています。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社神戸物産

住所
〒 675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125-1
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
079-457-5052

会社・仕事の魅力

株式会社神戸物産の魅力イメージ1

コンセプトは、「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」

【次世代焼肉オーダーバイキング】

今までの焼肉食べ放題のスタイルを一新しているのが、当社の新業態「プレミアムカルビ」。食べ放題のお肉をスタッフが直接テーブルにお運びする次世代焼肉オーダーバイキングです。さらに、カラフルで心踊る、店内手づくりのスイーツも大人気!コロナ禍のデリバリーでは体験しがたい新業態で、お客様を笑顔にできるのは、大きなやりがいとなるでしょう。

【確かな待遇も魅力!賞与年3カ月実績あり】

当社は、TVなどでも話題の「業務スーパー」を展開する東証一部上場企業。確かな基盤のもと、初年度年収も380万円以上を想定しており、賞与もコロナ禍の中でも3カ月分の支給実績があります。また、店長昇格時点に数万円の手当もつくので、1年目から月収増も十分目指せます。

当面は、店舗拡大が最優先となりますが、今後1~2年後を目処に、本部体制の強化やFC化も進めるため、活躍の場もさらに広げることができます。
現在集まっているメンバーは、「新しい業態にチャレンジできるおもしろさを感じた」「“日本一お客様を笑顔にする焼肉店”というコンセプトに共感した」という方が多数。一体となって新業態に挑んでいるところ。アルバイトを含め1店舗100名程のスタッフが働くので、チームマネジメントが得意な方に期待した募集です。元ファミレスや居酒屋チェーン出身者も活躍中。FC化も進めるため、FC運営・開発の経験を活かせる機会もあります。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

久保のプロフィールフォト
久保 さん(中途入社1年目)
店長
前職の経験 イタリアン・カフェなど多彩な業態での飲食業
Q

ずばり職場の魅力は?

焼肉業態は初めてで不安もありましたが、店長、先輩社員、スタッフ全員が温かく迎えてくれ、不安はあっという間になくなりました。入社2カ月で、新店舗の店長も任せられたことも、大きなやりがいです!
Q

どんな働き方ができますか?

入社して驚いたのは業界高水準の福利厚生や休暇面。有給に加え、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇もあり、かなりの好待遇と感じています。家族との時間も大切にできますよ。
Q

一緒に働くメンバーは?

全員が互いを尊敬し、お互いの価値観を認め合う。本気で仕事をして、本気で楽しむメンバーがそろっています。その中で、スタッフ全員が笑顔で楽しく働き、日本一お客様を笑顔にできるお店づくりに共に挑みましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

楡木のプロフィールフォト
楡木 さん(中途入社3年目)
店長
前職の経験 飲食業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

仕事が多岐にわたる分、やりがい、感動も人一倍!お客様の笑顔はもちろん、アルバイトが「ここは大変なところもあるけれど、やりがいがすごい!」と言ってくれたのも本当に嬉しかったです。店長冥利につきます。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

2018年に1号店がオープンしてから、10店舗以上の出店を果たしています。年内の新規出店も控えており、拡大していく業態を実感できます!私も日々、試行錯誤し、失敗を繰り返しながら、成長を楽しんでいます。
Q

社風を教えてください。

一番特徴だと思うのは、みんなが元気な対応を心がけているというところ!社員、パート・アルバイト、みんながよく笑っています。必要なのは一生懸命に働く気持ちなので、一緒に楽しい職場をつくっていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

業務スーパーの商品パッケージ・広告等を手がける【デザイナー】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社神戸物産 東証一部上場|【コロナ禍でも10店舗出店】*賞与3カ月*年休118日

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