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自社開発の医療IT企業【営業職】未経験歓迎/平均残業1日1h 三栄メディシス株式会社 医療用電子機器の販売やシステム開発などで成長中!

  • 正社員
  • 350万~444万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/11/19
掲載終了予定日:2022/01/06

この求人のポイント

年間休日125日&残業月平均20Hと少なめ!自由で働きやすい環境のもと、コアメンバーとしてキャリアUP!
【医療に挑戦】電子カルテや医療機器を幅広く提供 【自社開発】約2000件の販売・導入実績を誇る製品力! 【働きやすさ】年休125日/残業月平均20H/転勤なし 【未経験歓迎】20~30代の先輩が未経験から活躍中!
【未経験から医療業界へ!】★実績2000件の自社製品で〈医療のIT化〉に挑戦!個人の裁量大きく働けます!
三栄メディシス株式会社 のPRイメージ
電子カルテや医療事務システムの開発・販売を行うメーカーとして、かつ医療機器を取り扱う商社機能をあわせ持ち、地域のクリニックや診療所を支えているのが当社です。

自社開発のシステムは約2000件の販売・導入実績を誇り、現在は新たな自社製品の開発・リリースを控えているところです。さらに、東京支店は来年春にオフィス移転予定!

新しい成長が始まるなか、京都本社&東京支店で新しい仲間をお迎えします!

仕事内容

地域密着のクリニックや診療所へ、自社開発の電子カルテなどを提案★未経験からじっくり育成★年間休日125日★直行直帰OK★残業月20H程度

具体的には

【お客様は】
小規模なクリニックや診療所です。DMや自社ホームページ等からのお問合せ対応を中心に、新しいお客様への提案を行います。

【商材は】
電子カルテや診療報酬明細書(レセプト)を作成するソフトがメインです。操作性やサポートの充実などから確かな信頼をいただき、提案しやすさ抜群です!

入社後の流れ

■未経験でも安心!

「電子カルテ?」「レセプト?」何もわからなくても心配はいりません。
一人ひとりに合わせた研修&OJTでイチからの成長を後押しします。

基本知識のレクチャーと振り返りを行いながら、先輩に同行して提案の進め方もじっくり吸収。ひとり立ちの時期も習熟度に応じますので、ご安心ください!

配属先の編成

■20代・30代活躍中!

希望に応じて京都本社・東京支社いずれかに配属となり、転勤はありません。
営業部では20代~30代前半が活躍し、アットホームな雰囲気です!

■協力体制も万全!

他部署との垣根を越えてお客様の課題解決に取り組むので一体感も生まれます。

余計なしがらみがなく、自分らしいスタイルで活躍!

■自由度の高いスタイル

日々のスケジュールも個人の裁量で組み、自由度高く行動。
直行直帰もOKで、社用車での通勤も可能です!

■メリハリのある働き方の実現

年間休日は125日で、定時退社も気兼ねなくOKです。
有休休暇は時間単位で取得でき、有休を使って2時間遅く出社など、
フレキシブルに活用できます。

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎!/必要な知識は入社後に学べます】◆35歳以下(※)◆要普免(AT限定可)◆基本的なPCスキル★未経験出身者が多数活躍中!
医療の知識も営業経験もなくて構いません。
先輩たちもほとんどが未経験出身で、
前職は建設業、OA機器営業、料理人、
カフェ店員、アパレル販売などさまざま!

【お待ちしているのは――】

◎明るく前向きに取り組める方
◎新しいチャレンジを楽しみたい方
◎向上心をお持ちの方

★何らかの営業経験をお持ちなら活かせます!

【フェアな評価!】

実績や目標達成に応じてインセンティブを支給。
また、年齢・社歴にかかわらず、
管理職へのステップアップをめざせます!

※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

一人ひとりの「こうしたい」という意志を尊重するのが同社の社風。既存の枠にとらわれず、新しい商材・サービスの提案なども歓迎される環境ですから、自分が主体となってチャレンジしたいという方に向いています。

この仕事に向いていない人

裁量を託され、自由度高く働ける魅力がある一方で、指示待ちの姿勢の方は戸惑ってしまうでしょう。また、現状に満足してしまう方には馴染みにくく、向上心をもってスキルアップをめざす意欲に期待されています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:30
残業月平均20時間程度
勤務地
<京都本社・東京支店の2拠点募集!>
※京都本社は社用車での通勤可・直行直帰OK

  • 京都本社/京都府京都市山科区小山鎮守町14番地1
  • 東京支店/東京都文京区本郷3-42-6 南江堂ビル
2022年2月以降は東京都千代田区神田小川町2丁目12-14
晴花ビルディング5F

<営業範囲は?>

【京都本社】
関西圏をメインに中国・四国地方

【東京支店】
首都圏をメインに静岡・福島・東北

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、京都府
交通アクセス
  • 京阪京津線「追分駅」より徒歩15分
  • 東京メトロ「本郷三丁目駅」より徒歩7分
給与
月給21万~37万円(一律手当含む)
※試用期間3ヶ月(労働条件は変わりありません)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~444万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(1月)
  • 賞与:年2回 2ヶ月(6・12月)+決算賞与
諸手当
  • 通勤交通費(上限5万円/月)
  • 住宅手当(1万5,000円~2万8,000円/月)
  • 職務手当(3万5,000円/月)
  • 地域手当(2万円/月) ※東京勤務のみ
  • 家族手当(1~2万円以上/月)
  • 資格手当(5千円/月)
休日・休暇

【年間休日125日】

  • 週休二日制(土・日)※年に数回土曜日出社あり
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇(5日)
  • 年末年始休暇(7日)
  • 有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
  • インセンティブ制度
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

設立
1985年12月5日
代表者
代表取締役 竹内 仁史
従業員数
69名
資本金
3,000万円
事業内容
  • 医療用電子機器の販売
  • 医療用電子機器の輸入
  • 電気計測器の販売
  • OA機器の販売
  • コンピュータソフトの設計開発と販売
  • 上記各機器、システムの修理及び保守管理
  • その他上記に付帯する一切の業務
本社所在地
京都府京都市山科区小山鎮守町14番地1
企業ホームページ https://san-ei.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

※面接日はご相談に応じます。
※web面接の場合があります。
  1. STEP
    3

内定

※入社日はご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
  • 京都本社/京都府京都市山科区小山鎮守町14番地1
  • 東京支店/東京都文京区本郷3-42-6 南江堂ビル
問い合わせ
三栄メディシス株式会社

住所
〒 607-8116 京都府京都市山科区小山鎮守町14-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

三栄メディシス株式会社 の魅力イメージ1

製品づくりにも意見を反映!働き方もチャンスも◎!

【自社開発ならではの魅力!】

私たちは小規模なクリニックが導入しやすいよう、
リーズナブルにして使い勝手のいい製品を自社開発。

その指針になるのは、営業が得るお客様の生の声です。
営業が新製品開発に携わる機会も多く、
本当に必要とされる製品を自信をもって提案できます!

【自由に、バランスよく活躍!】

個々が裁量をもち、かつチームでフォローしあう環境です。

年間休日125日に加え、
有休も時間単位でフレキシブルに取得でき、
オンオフのバランスも良好です!

【キャリアUPのチャンスも】

医療現場のITニーズは高まるばかり。
当社では新製品のリリースも控え、
さらなる事業拡大をめざしています。

今回お迎えするあなたは、将来の管理職候補。
入社当初からキャンペーンなどの企画提案もどんどんやっていけます。
「自由な社風の当社で、新しいことに遠慮なくチャレンジしてほしいですね」とは、今回取材した樋口さん。使いやすさに定評のある同社のシステムだが、既存に満足せず、新機能・新製品の開発に意欲的だ。だからこそ、お客様と直に接する営業の提案が大きく実を結ぶチャンスも尽きない。医療のIT化はまだまだ道半ばであり、進化が続く領域。安定性、将来性、そして社会貢献性の高い分野で、のびのびとチャレンジを楽しめる企業だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

樋口のプロフィールフォト
樋口 さん(中途入社)
営業職
前職の経験 建設業
Q

事業の魅力はどこにありますか?

電子カルテから医療機器まで幅広く扱っているため、医師の方々から何かあれば真っ先にご相談いただけるほどの信頼関係を築けることです。院長と直接やりとりする機会も多く、皆さん気さくに接してくれますよ。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です。私も建設業界出身で、当社でイチから学びました。個々に応じて研修内容を考えますし、既存のシステムや医療機器の更新など、手掛けやすい案件から慣れていき、着実にステップアップしていきましょう。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「こうしたらお客様の利便性が高まる」といったアイデアがあれば、たとえ小さなことでも提案してほしいと思っています。そうした提案をきっかけに、既存製品の改善や新製品の開発にチャレンジすることも可能です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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