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社会生活に不可欠な商材を扱う!メーカーの【ルート営業】 大生建材株式会社 創業60年以上/残業月5h程度/年3回の8~9連休/未経験歓迎

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/11/12
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

インフラ建材を扱い、既存取引先へのルート提案が基本。腰を据え、長くキャリアを歩めます!
【未経験歓迎】営業・業界経験がゼロでも挑戦OK! 【ルート営業】既存顧客との関係づくりがミッション! 【裁量が大きい】自由度の高い職場で営業ができる! 【長期休暇も可能】夏・冬に最大8~9連休を取れる!
あなた流の営業スタイルを築いて、お客様と「最良の関係」を結んでいく!人間力を発揮できます!
大生建材株式会社のPRイメージ

【営業経験も業界経験も問いません】

これまでの経歴は一切不問。クルマの運転やPC操作に支障がなく、意欲的に一から学ぶことができる方であれば、全くの未経験から活躍することができます!

【長く世に残るモノづくりに貢献】

U型側溝や歩道境界ブロックなどのコンクリート建材は、道路や施設に必要不可欠。長くカタチに残っていくモノでもあります。ずっと必要とされる商材を扱えます。

仕事内容

【既存顧客フォロー中心】U型側溝や歩道境界・パーキングブロックなどをゼネコンや商社に提案するルート営業。★残業ほぼゼロ、有休を取りやすい職場

具体的には

道路や駐車場、公園などに設置される
  • U型側溝(雨水排水溝)
  • 歩道境界ブロック
  • パーキングブロック(車止め)
などのコンクリート建材をゼネコンや工事業者、
関連商社に提案します。

お客様が工事を受注してから動き出すのが、
通常サイクル。見積依頼に対応し、
納入まできめ細かくフォローします。

ある1日の流れ

▼午前中は、オフィスで見積作成などの事務作業
▼午後は、社用車を運転してお客様先を訪問
するのが基本のスケジュールです。

営業エリアは神奈川県内と一部東京。
1人、20~30件を担当します。
こちらからのアプローチというよりは、
お客様から依頼をいただくスタイルなので、
信頼関係を築くことが大切です!

入社後の流れ

まずは先輩営業スタッフのサポート業務からスタート。
簡単な電話応対からはじめ、
取扱商材やお客様の名前を覚えていきます。
そして3か月~半年程度経験を重ね、
徐々にお客様の担当を引き継いでいきます。

ゆくゆくは営業として
後輩を育成できる存在となったり、
営業所長を目指して欲しいと思います。

個人商店のような営業スタイル

差別化しづらい商材を扱うからこそ
「営業スタッフ一人ひとりの人間性」
が案件獲得の決め手となります。
そんな性質もあるため、各人が主体的に
営業スタイルを構築することが必要です!

「営業が自由にやらせてもらえる」環境で、
個人ノルマに縛られることもなく、
お客様と関係づくりを図れます。

対象となる方

【経験・知識は一切不問!未経験/第二新卒歓迎!】◎要普免(AT限定可)★充実の手当★資格取得支援制度も★安定環境で新たな働き方に挑戦したい方

《応募条件》

◎基本的なPC操作スキル(Excelを使って見積書を作成できれば大丈夫)
◎要普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴・経歴は一切不問です

【これまでの経験は一切問いません】

建設業界の知識や経験、営業として働いた経験が
一切なくても大丈夫。イチから覚える意欲があれば、
全くの未経験スタートでも問題ありません!

★専門性を磨くためのサポート体制も

コンクリート技師(主任技士)など、
業務に関連した専門資格の取得の際は
費用を会社がサポート。働きながら専門性を磨けます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎「聞き上手」になれる方

自分から話すだけが、同社の営業スタイルではありません。まずは相手の状況をじっくり聞き、必要な対応を取るのが同社のスタンス。聞き上手な方ほど、力を発揮できる環境と言えます。

この仕事に向いていない人

▲受け身な姿勢に終始する方

個人商店的に主体的に動くことが求められる同社の営業。「誰かの指示がないと全く動けない」「自分で計画を立てるのが苦手」という方ですと、なかなか活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
※残業はほぼありません!(あっても月5時間程度です!)
勤務地

【マイカー・バイク通勤OK】

※転勤なし

<厚木営業所/工場>
神奈川県厚木市三田 3380-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
JR相模線「相武台下駅」より車で10分
小田急線「本厚木駅」よりバス、「睦合北公民館前」下車、徒歩5分
給与

月給24万円以上

※経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間3か月
└・皆勤手当は支給されません
 ・試用期間終了後に退職金制度加入となります
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/あり※業績による
諸手当
  • 交通費規定内給
  • 残業手当(全額支給)
  • 資格取得支援制度(全額負担/規定有)
  • 皆勤手当(5000円)
  • 家族手当(配偶者:5000円/子:3000円)
  • 残業手当(全額支給)
休日・休暇
  • 週休2日制(毎週日曜/隔週土曜)
  • 祝日
  • GW(1W程度)
  • 夏季休暇(8日間※2021年度実績)
  • 年末年始休暇(9日間※2021年度実績)
  • 有給
  • 慶弔
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 制服貸与
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
昭和34年11月11日
代表者
代表取締役 松上 潤司
資本金
2,000万円
事業内容
コンクリート製品の製造及び販売
建築資材の販売
本社所在地
神奈川県平塚市夕陽ヶ丘61-7
企業ホームページ http://www.matsukami.co.jp/kenzai

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後、応募者全員に
お電話orメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日・入社日はご希望を考慮します。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただきましたデータをもとに
選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

面接日の希望のある方は
お気軽にお申し付けください。
  1. STEP
    3

内定

入社日、待遇などをご提示します。
ご入社日はご相談に応じますので
お気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
神奈川県厚木市三田 3380-1

■JR相模線「相武台下駅」より徒歩10分
■小田急線「本厚木駅」よりバス⇒「睦合北公民館前」下車・徒歩5分
※車・バイクでおこし頂いてもかまいません。
問い合わせ
大生建材株式会社

住所
〒 2430211 神奈川県厚木市三田 3380-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

大生建材株式会社の魅力イメージ1

街にあふれる商材を「人間力」で提案するシゴト!

U型側溝や境界ブロックという名称だけですと
イメージがつかないかもしれませんが、
実際に商材を目にすれば、
「道に必ずある、ブロックや溝のことか……」
と納得して頂けるでしょう。

大生建材はそんな社会生活に絶対に欠かすことのできない
コンクリート建材を扱い、60年以上の歴史を重ねてきました。
名だたる大手ゼネコンや関連商社との取引実績があり、
多くの公共工事でも当社の商材が使われています。

そんな当社でルート営業スタッフとして、
様々な取引先のニーズに応えることがあなたのミッション。
取扱商材はある種、非常に“一般的”なもの。
商材自体で他との差別化はできないため、
「どれだけ迅速に、きめ細やかなフォローをしてもらえるか?」
こそ、営業の決め手になります。
あなたの「お客様の役に立ちたい!」という想いが
成果に繋がります!

自由度の高い環境で、“あなたのチカラ”を試してみませんか?
U型側溝や境界ブロックといったコンクリート建材を製造・販売する大生建材は、昭和34年の創業。60年以上、大手ゼネコンや関連商社と取引を重ね、着実に実績を重ねてきた。昨年には、砂利の生産販売を軸に様々な建設事業を展開する「松上グループ」に参画。確かな基盤を得て、次なる一歩を踏み出そうとしている。

そんな中、営業として次代を担う存在となることが期待される今回の求人。腰を据えてキャリアを歩んで欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

川島のプロフィールフォト
川島 さん(中途入社18年目)
営業課長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

私自身も転職組で、かつては当社の仕入業者で働いていました。その当時から当社で働くメンバーの「人柄」に魅力を感じており、一緒に働けたらと転職。社員の“人柄の良さ”は転職後、より確信に変わっています。
Q

どんな働き方ができますか?

まるで個人商店と言えるくらい、営業各人には独り立ち以降、多くの裁量が与えられています。自由な営業活動に臨める環境といえますし、そこまでの間、研修期間は手厚いサポートがあることも魅力だと思います。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

やはり自身が建材を納入し、道路や施設がカタチになっていく様を見ることで大きなやりがいと達成感を得られます。特に「長くできたものが残っていく」ため、現地を通るたび、様々な感慨に触れる事ができますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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