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ゼロからスタート!【初級ITエンジニア】★初心者積極採用中 株式会社スレッドアンドハーフ 東証JASDAQ上場SYSホールディングス100%出資・教育研修体制充実

情報更新日:2021/11/22
掲載終了予定日:2021/12/27

この求人のポイント

東証JASDAQ上場企業グループ◆3ヶ月間の充実した研修で未経験者をエンジニアに育てます。
【安定基盤】東証JASDAQ上場企業グループ 【ブランド】有名俳優がイメージキャラクター 【教育体制】グループ会社が公共職業訓練校を運営 【待遇】グループ全体で昇給率6%アップを目指す!
【IT業界デビューを応援】先輩の8割が未経験からスタート。実は社長も異業種からの転職者です。
株式会社スレッドアンドハーフのPRイメージ
2008年の会社設立から、ショッピングサイト(ECサイト)の設計・構築・運用を中心に、さまざまなソフトウェアの開発を手がけてきた当社。

2021年11月1日に、東証JASDAQ上場「SYSホールディングス」の100%子会社となり、より強固な経営基盤を構築しました。

さらなる成長を目指し、将来のコアメンバーを育てるために、未経験者の積極採用を実施します。

仕事内容

ソフトウェアの開発、PC・ネットワークの設定、ヘルプデスク、IT事務など、希望・適性を考慮◎完全週休2日・残業月20h程度

具体的には

【IT業界の仕事の一例】
◎プログラマー
└ソフトウェア、アプリケーションなどの開発。

◎ITインフラエンジニア
└パソコンやインターネットなどを使えるようにする仕事。

◎運用・監視
└各種システムの稼働チェックやトラブル対応。

◎ヘルプデスク
└操作説明などの対応

◎IT事務
└書類作成その他

入社後の流れ

当社では、各種e-learning教材を用意。
挨拶や名刺の渡し方、電話の受け答えなど
ビジネスマナー研修からスタートします。

習熟度によっては、
技術研修から始める事も可能です。
仕事内容ごとにいくつかのコースに分かれています。

教育研修制度

当社のエンジニアは17名。
そのうちの8割が未経験からスタートし、
全員がIT業界で立派に活躍しています。

未経験者の育成にかけては自信がある当社。
この度、SYSグループの一員になったことで、
さらに教育研修体制がパワーアップすることに。

ITデビューしたい方は、ぜひ当社へ!

グループ会社が公共職業訓練校を運営

SYSホールディングスグループでは、
未経験者をエンジニアに育成する
「エスワイ・ITカレッジ」を
運営しています。

「エスワイ・ITカレッジ」は、
「公共職業訓練校」。

グループ全体で、
ITエンジニアの育成に力を入れています。
お給料をもらいながら
手に職をつけるチャンスです!

対象となる方

【IT業界デビューしたい方】◎学歴・性別不問◎理系文系ともに歓迎◎人物重視の採用 ※第二新卒や22年度新卒OK◎安定した会社で正社員になりたい方も!
未経験から
「エンジニアになりたい」
「IT業界で働きたい」
「プログラマーになりたい」
と、IT業界デビューを目指している方を育てます。

\人物重視の採用です/
※第二新卒や22年度新卒もOK

【1つでも当てはまる方はぜひ!】
◎将来性のある業界で働きたい
◎正社員になりたい
◎未経験から手に職をつけてみたい
◎IT業界やエンジニアってかっこいいと思う
◎教育研修体制が充実している会社を探している

文系の方も大歓迎!
経験者のご応募もお待ちしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

この仕事で重要なのは、「お客様の役に立つ」という姿勢です。お客様のご要望を実現したり、課題を解決するのがエンジニアの仕事。「人の役に立つ仕事がしたい」という気持ちがある方に向いています。

この仕事に向いていない人

充実した教育体制を整えていますが、「授業を受けていればいい」という受け身の姿勢だと知識・スキルを習得できません。自ら吸収するという気持ちがない方には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
★月の平均残業時間は、20時間以下です。
勤務地
★転勤なし/U・Iターン歓迎
★東京都内近郊のプロジェクト先
※会議、研修では本社に出社することがあります。

▼2021年12月13日~本社移転します!▼
東京都中央区日本橋浜町二丁目35番4号
日本橋浜町パークビル3F

現住所:東京都千代田区神田美倉町10 喜助新神田ビル53号室

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給20万円~35万7000円+業績賞与
※試用期間最長6か月あり(期間中は契約社員となり、月給19万円~となります。試用期間終了後、正社員として雇用いたします。)
昇給・賞与
昇給年1回
業績賞与あり
諸手当
時間外手当
住宅手当
職能手当
資格取得手当(IT系資格の受験費用負担、資格取得報奨金)
家族手当
扶養手当
休日・休暇
~年間休日120日以上~
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇
福利厚生
各種社会保険完備
交通費全額支給
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
借り上げ社宅制度
誕生日祝い贈呈(誕生月に商品券をプレゼント)
ライフプラン給付制度(確定拠出年金)
資格取得支援制度
社員持株会制度(1万円までは奨励金20%)
川崎フロンターレパートナー企業
私たちはあの有名なサッカーチーム/川崎フロンターレのサポート企業として、応援しています!
オフの日にメンバー同士で試合を応援しに行くこともあるんですよ!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
平成20年5月2日
代表者
岩崎浩
従業員数
19名
資本金
3,500万円
事業内容
■システムソリューション
■業務アプリケーション構築ソリューション
■運用サポートソリューション
■システムエンジニアリングサービス


「お客様の望むビジネス上の価値を実現する。
デジタルトランスフォーメーション
(困りごとをITで解決すること)を提案します」
をキャッチフレーズに、
社員一同業務に励んでいます!
本社所在地
東京都千代田区神田美倉町10
企業ホームページ https://threadhalf.co.jp/

応募方法

応募方法
◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社スレッドアンドハーフ

住所
〒 101-0038 東京都千代田区神田美倉町10 喜助新神田ビル53号室
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採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社スレッドアンドハーフの魅力イメージ1

未経験者が育ちやすい会社です。

当社の社員の8割は未経験入社です。
しかも、当社の社長も異業種からの転職組。

自動車整備士から、
環境・待遇が良いIT業界に
飛び込んでエンジニアになったのです。

経験・実績を積み上げ、
2008年にスレッドアンドハーフを設立。
設立当初から人材育成に力を注ぎ、
初心者をIT業界デビューさせてきました。

未経験者がつまずきやすいポイントや
不安に感じることなど、
技術面だけでなくメンタル面からも
しっかりサポートしてくれます。

そんな社長のもとで、
  • 役者やミュージシャンを目指していた人
  • 契約社員で工場勤務していた人
  • アルバイト暮らしだった人
などが、今では立派に
当社で活躍しています。

男性6割、女性4割。文系出身者が多数。
新卒文系卒の女性社員は、
入社3年でリーダーになりました。

IT業界デビューしたい方は、
一度話をしてみませんか?
システム開発から運用保守まで幅広く手がけている同社。ショッピングサイトやポータルサイトの設計・構築・運用を得意としており、有名ショッピングサイトも手がけています。SYSホールディングスの一員になったことで、クライアントに近い立場で取引することが増え、利益率が向上して社員の給与アップにもつながる予定です。安定基盤のもとで、未経験からエンジニアを目指してみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

岩崎 浩のプロフィールフォト
岩崎 浩 さん
Q

一緒に働くメンバーは?

SYSホールディングスグループに加わったことにより、仲間が大幅に増えることになりました。当社のエンジニアだけでなく、グループのエンジニアからもスキルを学べます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「昇給率6%」が、グループ全体の目標です。明確な目標があると、達成に近づきやすくなるものです。全員で力を合わせ、目標達成に向けて頑張っていきましょう。
Q

今後の展望をお願いします。

SYSホールディングスの一員になったばかりなので、待遇・福利厚生・働き方などがより充実していくと思います。上場企業グループという安定基盤を背景に、さらなる成長を目指していきたいと思います。
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ゼロからスタート!【初級ITエンジニア】★初心者積極採用中