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<年間休日120日> 【SE/PG】理想の働き方・年収が叶うチャンス! 株式会社トラストフォース 《社員が嬉しいと思うか》を基準に、エンジニア本位の環境を整備

情報更新日:2021/12/02
掲載終了予定日:2022/02/24

この求人のポイント

\あなたのキャリアビジョンを教えて/『エンジニアとして一生働きたい』そんなあなたにピッタリの会社。
【満足度◎】「転職先として正解だった」の声、多数! 【選択肢たくさん】勤務地・働き方・キャリア・残業… 【安定感】お付き合いの古い顧客多数!信頼の証! 【成長を応援】希望PJへアサイン/資格手当10万円etc.     \会社に買ってもらっちゃった!/ 在宅ワーク用の机・椅子、参考書籍、デスク用扇風機…
\当社であなたの世界が広がる/【選べる⇒ 社内 or 客先?】スキルチェンジやキャリアアップも可能です!
株式会社トラストフォースのPRイメージ

“入社を後悔させない自信がある” by 代表


「働き方を見直したい」と、他社でバリバリ活躍していたエンジニア。

「私に参加できるプロジェクトはあるのだろうか」と、不安を抱いていた初級プログラマー。

様々なスキルのエンジニアが入社し、
その働きやすさ、居心地の良さから長く定着しています。

社員の友人・知人の入社が多いことも当社の特徴。
つい、紹介したくなる―― そんな会社です。

仕事内容

【前職の待遇、希望の働き方を考慮!】WEB系のシステム開発がメイン!自社or客先や、触れてみたい技術、在宅ワーク希望などを教えてください!

具体的には

■言語
Java、.NET系、PHPなど
※C、C++など組込系案件もご用意できます!

■場所
社内or自宅or顧客先

■ポジション
PG(初級含む)、SE、PM、PL、TL

■開発分野
全般(ゲーム・研究系は除く)

\不満や要望はご遠慮なく!/
マネージャーがあなたをサポート。
嫌なことがあれば、顧客に交渉もできます。

入社後の流れ

面接時のヒアリング内容をもとに、アサインするプロジェクト・ポジションを決定!
 ▼
さっそく、プロジェクトの一員へ!
わからないことがあっても相談しやすい雰囲気なので、経験が浅い方も安心!
リモートワーク中も、チャットツールでいつでも質問できます!
 ▼
スキルアップ/スキルチェンジ/キャリアアップ

配属先の編成

エンジニアは80名が在籍。(男性69名/女性11名 ) 
プロジェクトチームの規模は、2名~15名と様々です。
★リモートワークで、子育てや介護と両立しているスタッフも在籍しています!

\評価について/
自己評価・担当マネージャー評価・顧客先の聞き取り評価
の3点評価によって「とても正確に」評価しています!

プロジェクト例

◆電子決済アプリ
⇒ 新規開発~保守(Java/Android)

◆通信会社向け位置情報管理システム
⇒ 機能改善・改修~保守対応(C/Java/Python)

◆メーカー向けエッジデバイス
⇒ 新規開発(C++/Go言語)

◆製鉄会社向けシステム
⇒ 上流工程~全工程、改修・保守開発あり(VB.net/ASP.net)
◆旅行会社向け販売サイト
⇒ 機能改善・改修~保守対応(AWS)

\直請け案件も多数!/
エンドユーザーに近い立場で、提案型の開発に取り組むチャンスも!

\リモートワークも可 ※/
リモートワークが可能な案件もあります。
ご希望の方はご相談ください。
※フルリモートでの採用は不可となっております。

対象となる方

◎言語問わず、ソフトウェアの開発経験がある方(概ね1年以上) ◎PM・PLを目指し上層部を目指したい方も歓迎です!
《こんな気持ちで働いている方いませんか?》
◎新しい言語や技術を学ぶ機会が少なく不安
◎ギスギスした人間関係に疲れた
◎今所属している会社がいまいち好きになれない
 
⇒当社ならこの想いを解決できます!

《スキルチェンジも前向きに応援》
自治体系、通信系、業務系、制御系などプロジェクトは色々。
Java、.NET、PHP、Android、C/C++等は歓迎です。

★U・Iターンも歓迎
初めは東京支店で勤務、その後U・Iターンを希望等の相談も可能です。

★やる気のある方歓迎
「働きやすい環境で、自分の技術力アップに専念したい」
「PM・PLを目指し、キャリアアップしたい」
やる気のある方を応援します!

社員が無料で利用できる保育園を用意

2018年4月に企業主導型保育園『れいんぼーらんど』をスタートさせました。

内閣府所管の多様な働き方に対応した保育サービスです。運営には認可保育施設レベルの基準が定められておりますので、安心してお子様を預けていただけます。

定員の半数は一般の利用者も利用でき、当社社員は無料で利用可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

▼人間関係のよい職場で働きたい方
各自に担当マネージャーがつき、非常に細かなところまでフォローしていることが特徴的な同社。創業から悪口や派閥が禁止されており、それは今でも徹底して守られています。

この仕事に向いていない人

▼スキル習得に消極的な方
技術は常に進化しており、学びの姿勢は欠かせません。挑戦したい分野へのアサイン、参考書籍購入など支援が充実している会社なので、ぜひ自身の成長を楽しみながらご活躍ください!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2~3名
勤務時間
9:00~18:00(休憩1h)
★残業は月平均13.2h(直近3ヶ月の実測値)
勤務地
【札幌・東京いずれか】<希望勤務地に配属>
◎本社(北海道札幌市中央区)、および札幌市内開発先
◎東京支店(東京都港区浜松町)※東京は希望者のみ

働く場所は大切。

▼こんな働き方が可能!要望を100%反映します!
◎転勤なし…札幌、東京など働きたい場所でずっと。
◎期限付き転勤…東京に2年だけなど期間を決めて転勤。
◎時期がきたらUターン…まずは東京でスタートし、希望時期に札幌へ転勤も可能

※期限付き転勤の実績あり!
※「札幌に戻るつもりだったけど、もっと東京にいたい」など、途中変更もOK!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都
給与
開発経験5年以上/月給30万円~
開発経験5年未満/月給24万円~
リーダー候補/月給35万円~

<試用期間> 6ヵ月/条件に変更はありません。
※期間は勤務状況に応じて短縮の場合あり

【給与条件】
あなたの経験や実績を公正に評価し、原則前職年収を下回らないように条件提示いたします(大幅なスキルチェンジ希望の場合は除く)

保証だけでなく、アップする場合も多数あります。これまで、中途入社の方は年収が100万円以上上がった方もいます。

「なぜそんなに?」と思う方もいるかもしれませんが会社利益をエンジニアに還元することを第一としているからです。面接時にざっくばらんにご相談ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~650万円

モデル年収例

年収553万円 / 40歳 課長職 経験17年 /※札幌勤務(月給42万円)
年収485万円 / 29歳 主任職 経験6年 /※東京勤務(月給33万円)
昇給・賞与
◎昇給/年1回
◎賞与/会社業績により支給
諸手当
◎通勤交通費(全額支給)
◎時間外手当
◎業績評価手当(2万円~10万円)
◎資格手当(一時金・月々支給など資格による)
└ 現在、Java Gold取得で10万円の一時金を支給!
休日・休暇

【年間休日120日】★有給消化率9割

◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始
◎有給休暇
◎創業記念日 ほか
福利厚生
◎社保完備
◎さぽーとさっぽろ加盟(退職金共済)
◎北海道コンピュータ関連産業保険組合共済会
◎商工会議所付随の各種福利厚生

★入社のお祝い/入社1ヶ月後に支給
入手困難な最新ゲーム機 or 5万円
※規定あり

★入院保険/保険料は全額会社負担
 ※病気入院の際の自己負担ほぼ0円(既往症適用外)

★【保育料無料】自社保育園「れいんぼーらんど あいの里駅前園」
 ※子どもを自社保育園に預けてから出勤可能!
応募前の会社訪問もOK(オススメ)
履歴書・職務経歴書の提出なしで、まずは話だけ聞いてみたいという方も受け付けております。お気軽にご相談下さい。土日・夜間帯での対応も可能です。

■少しでも気になる方は、まずは会社訪問で直接私たちの話を聞いてみることが一番だと思います。「実際はどうなんだろう?」が直接私たちとお話することで見えてくると思います。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2013年5月
代表者
代表取締役 山藤悠介
従業員数
100名(男性76名・女性24名/2021年10月現在)
資本金
2,000万円
売上高
7.7億円(2020年11月期実績)
事業内容
◇ソフトウェア開発(支援・請負・ニアショア)
※2016年より社内開発も開始しています。
◇ホームページ企画・製作・保守サポート
◇自社アプリ開発
2014『旅行侍』 2017『保育侍』

【加盟団体】
ユーオスグループ(UOS)
日本情報技術取引所(JIET)
本社所在地
北海道札幌市中央区北1条西7丁目3 北一条大和田ビル5F
東京支店も拡大中
浜松町に東京支店を開設しております。東京支店はこれからさらに拡大していきたいと思っております。

東京支店の立ち上げメンバーとして勤務可能な方は特に高待遇にてお待ちしておりますので是非お話だけでも聞いてください。

※期間限定で東京勤務後、札幌へ異動・配属のお約束も可能です。
企業ホームページ https://www.trust-force.com/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
◆履歴書一式は面接時持参でもOKです◆

★まずは話だけ聞いてみたい方は「応募/質問フォーム」から
  1. STEP
    1

応募データ選考

1週間以内に結果をマイナビメッセージ又は、メールにてお伝えいたします。
  1. STEP
    2

一次選考(面接+適性検査) ※

※所要時間60~90分
履歴書/職務経歴書は面接前にメール等でお送りください ※オンライン対応可能
  1. STEP
    3

最終選考(面接) ※

※所要時間20~60分
「何でも全て正直に」お話しますので、気になる事は全て聞いてください※オンライン可
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。 在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
書類選考のポイント
開発実績がある方はプロジェクト詳細(使用した言語やツール・DB、期間、担当工程、役割、開発規模など)を問題ない範囲でご記入ください。どんな細かな事でも構いません。
面接回数
2次までを予定しておりますが、1次選考にて決定する場合もございます。
面接地
<オンライン対応可能>
いずれの勤務地・選考でもオンライン面接にて対応可能です。
(Google Meetを使用します)

<札幌での面接場所>
〒060-0001 
北海道札幌市中央区北1条西7丁目3番 北一条大和田ビル5F
トラストフォース内 

<東京での面接場所>
〒105-0013 
東京都港区浜松町1丁目17-8 長谷川ビル2F
トラストフォース内

※U・Iターン希望等で東京での面接希望の場合は上記場所にても可能です。
問い合わせ
株式会社トラストフォース

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社トラストフォース採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社トラストフォース採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社トラストフォースの魅力イメージ1

皆さんが納得するスタンスで働ける環境を用意します

『管理職になりたくない。向いていない…』

大丈夫です。当社にもリーダーやPMを選択せず、現場でスキルを高めている社員もいます。スキルアップもしっかり評価しますので、頑張りは給与にも反映されます!

逆に『そろそろ現場での開発はいいかな…』

顧客/プロジェクト丸ごとお任せする事も可能!自分のチーム/顧客を作り、マネジメントに挑戦してみませんか?当然、待遇もUP!

『社内行事が苦手。できれば参加したくない…』

全く問題ありません。交流の場として忘年会や各種イベント、サークルなどがありますが、すべて任意参加!実際、月例会の懇親会の出席率は5割程度です。
(社員旅行や忘年会などの大きなイベントは増えます)

『残業したくない…』

時代的にも過度な残業は減りましたが、案件によっては多少残業が増えることも。でも、残業なしのプロジェクトもあるので、希望があればぜひ教えてください!
印象的だったのは、エンジニアファーストのブレない方針。エンジニアの想いをよく知る経営陣が、親身になって人材を育成していることが、しっかり伝わってきました。中途社員が社風や待遇に感動し、思わず友だちに話してしまうというのも納得です。
また、「こうでなければならない」という決まりがないのも同社の特徴。なりたい姿に近づけるようサポートしてくれるので、ビジョンが明確な人にこそぜひおすすめしたい会社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

角谷のプロフィールフォト
角谷 さん(中途入社8年目)
プロジェクトリーダー
前職の経験 システムエンジニア
Q

職場環境について教えてください。

上司になんでも話せる職場です。働き方の融通も利きますし、「こんな開発に挑戦したい」という希望も言いやすいですね。スタッフ同士の関係性もよく、先日はチームメンバーとリモートお茶会をしました(笑)
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

在宅ワーク用の椅子、デスク用のUSB扇風機など、快適な開発環境づくりに必要なものを積極的に用意してくれます。オフィスにあるフリードリンクも、どんな飲み物が欲しいか社員に希望をとってくれるので嬉しいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

システム開発や新しい技術に興味があり、自ら進んで努力できる方であれば、どなたも歓迎です!
個人的にはリーダー育成に興味があるので、リーダーを目指したい!という方に来ていただけると嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

坂井のプロフィールフォト
坂井 さん(中途入社1年目)
プログラマー
前職の経験 看護師
Q

家庭との両立は可能ですか?

現在リモートで働いているのですが、子供の送り迎え、急な体調不良などで柔軟に離席できるスタイルなので助かっています。「有休は本当にお休みしたい時のために」という配慮が、とても嬉しいですね。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

納期までのスケジュール管理は大切なのですが、わからないことが多いので所要時間の見当をつけることがまだ難しいですね。いまは「これくらいの時間を目標するといいよ」という先輩のアドバイスを目安にしています。
Q

今後の目標を教えてください。

まずは、先輩に頼らなくても一人で作業を進められるよう、頑張って成長していきたいです。ゆくゆくは、私がIT業界に興味を持つきっかけになった医療業界向けのシステム開発に携われたら嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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注目のキーワード

株式会社トラストフォース 《社員が嬉しいと思うか》を基準に、エンジニア本位の環境を整備

<年間休日120日> 【SE/PG】理想の働き方・年収が叶うチャンス!