”子ども好き”を活かせる【PRスタッフ】転勤なし／11連休実績有 パスウェイ株式会社 年間休日120日│残業ほぼナシ│20代年収例：654万円

対象となる方

未来の働き方も多種多様☆

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	11：30～20：30(所定労働時間8時間 休憩1時間) ＜ ワークライフバランス充実 ＞ 朝はゆっくりと過ごし通勤ラッシュを避けて出勤できるのはウレシイPOINTです！ 午前中は社員一人ひとりが思い思いの過ごし方で、ゆっくりプライベートの時間を充実させています。 また、残業はほとんどありません。
勤務地	【 北海道・岩手・青森・山形・仙台いずれかでの拠点での勤務 】 勤務地は希望を考慮して決定します。 U・Iターン歓迎 ＜ 青森支社 ＞ 青森県青森市古川2－20－6 AQUA古川2丁目ビル4Ｆ ＜ 山形支社 ＞ 山形県山形市本町2-4-15 archs senzoku-ya 3F ＜ 仙台支社 ＞ 宮城県仙台市青葉区柏木1－2－45 フォレスト仙台9F ＜ 札幌支社 ＞ 北海道札幌市中央区南四条10-1005-1 フクヤマビル3階 ＜ 盛岡支社 ＞ 岩手県盛岡市中央通二丁目1-21 共益商事ビル5F マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県
交通アクセス	青森支社／「青森駅」より徒歩10分 山形支社／「山形駅」より徒歩17分 仙台支社／「北四番丁駅」より徒歩6分 札幌支社／「資生館小学校前駅」より徒歩7分 盛岡支社／「盛岡駅」より徒歩14分
給与	【 月給22.5～27万円＋報奨金＋諸手当＋賞与 】 ※成果はしっかり給与に還元される環境です◎ ※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。 ※上記給与には、23.7時間分(3万3750円～4万500円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ※入社後、最長2ヶ月間は試用期間。その間は契約社員となります。契約期間満了後、正社員として雇用します。(期間中給与の変動なし) ※交通費支給を除く福利厚生・諸手当は、試用期間終了後からの適用となります。社会保険、残業手当は適用。 <POINT> 体験レッスンの実施件数や担当の専門スタッフが成約した件数に応じ、報奨金を得られます。特別な人だけが稼げるわけではありません。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円～700万円 モデル年収例 年収437万円 ／ 23歳 経験1年 ／月給23万円＋月間報奨金7万円＋賞与 年収654万円 ／ 33歳 経験6年 ／月給27万円＋月間報奨金20万円＋賞与
昇給・賞与	昇給／あり 賞与／年2回(8月・12月)
諸手当	交通費支給
休日・休暇	2026年より年間休日120日へ <休日> 4週8休制(原則日曜・月曜休み) ※当社休日カレンダーによる ※年間休日120日 <休暇> GW 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇
福利厚生	■社会保険完備 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■社宅制度(応相談) ■結婚・出産祝い金 ■育児休業制度 ■保養所・会員制リゾート ■社員旅行 ■報奨旅行 　(年1回、目標達成した支社に国内外旅行をプレゼント) 　23年は台湾へ、24年はベトナムへ、25年には韓国へ！！ ★キャリアパス制度 入社から一定期間後、希望や適性を考慮の上、 さまざまな仕事にチャレンジする機会を得られる制度です。 ・子ども英会話教室での指導・運営 ・英語教育システムおよびサービスの企画・開発 ・異文化体験イベントの企画・運営 ・顧客管理・サポート業務・人事 など 当社で働く中で、あなたらしいキャリアを築いてください!
「健康経営優良法人2025」に認定	ワークライフバランスの充実を目指し、 優良な健康経営を実践している企業として ≪経済産業省≫に認定されました。 健康経営優良法人認定によるメリット 従業員の健康維持・増進、離職率の低下、採用活動の円滑化 定期健康診断の実施、運動機会の提供、各種相談窓口の設置 など、様々な健康増進施策に取り組んでいます。 安心して働ける職場環境であることが経済産業省に認められています!!

• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 業界経験者優遇
• 社会人未経験歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• ブランクOK
• 急募
• 募集人数10名以上
• 内定まで2週間
• オンライン面談可
• インセンティブあり
• 社内見学可
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 退職金制度あり
• 服装自由
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 携帯・タブレット支給
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給

会社情報

• 3年連続売上UP
• 無借金経営
• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 20代の管理職登用実績あり
• 未経験入社5割以上
• 社内ベンチャー制度
• 社割あり
• 産休・育休取得実績あり

設立	2018年9月
代表者	代表取締役　祝迫　暁生
従業員数	100名　男性：47名　女性：53名（2025年10月時点）
資本金	900万円
売上高	11億100万円　(2025年10月期)
事業内容	英語学習システムの企画・開発・販売 子ども英会話クラブ 国内・海外体験イベント 留学プログラム 英会話ウェブレッスン
本社所在地	宮城県仙台市青葉区柏木1－2－45　フォレスト仙台　9F
事業所	＜ 青森支社 ＞ 青森県青森市古川2－20－6 AQUA古川2丁目ビル4Ｆ ＜ 山形支社 ＞ 山形県山形市本町2-4-15 archs senzoku-ya 3F ＜ 仙台支社 ＞ 宮城県仙台市青葉区柏木1－2－45 フォレスト仙台9F ＜ 札幌支社 ＞ 北海道札幌市中央区南四条10-1005-1 フクヤマビル3階 ＜ 盛岡支社 ＞ 岩手県盛岡市中央通二丁目1-21 共益商事ビル5F
キャリアパス制度	一定期間プロモーションスタッフを経験した後は、 下記業務への転換も可能になります。 ・子ども英会話教室での指導・運営 ・英語教育システムおよびサービスの企画・開発 ・異文化体験イベントの企画・運営 ・新規プロジェクト開発 ・顧客管理・サポート業務　など あなたの『 これをやりたい 』『 こうなりたい 』を全力で応援します！未来を切り開いていきましょう。
企業ホームページ	https://path-way.co.jp/

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇ ★『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ★お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
応募受付後の連絡	応募受付後、書類選考を通過された方のみにご連絡いたします。 今後のご連絡は、お電話(0120-101-173) もしくは メール(tenshoku@path-way.co.jp）からご連絡を差し上げます。
採用プロセス	★★スピード内定！すぐにでも就業可能★★ STEP 1 応募情報をもとに選考 お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。通過された方には、追って詳細をお知らせします。 STEP 2 面接(1回) 日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。 STEP 3 内定 面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。 ※入社日は、ご相談に応じます。
面接地	ご希望勤務地の支社で行います。 ※Web面接も可能なエリアもございます。ご希望の方はご相談ください。 ※Web面接の方は内定前に一度面接を実施いたします。 ＼＼当社の面接ってこんな感じ／／ お互いのことをきちんと理解し合える場にしたいと思っています！堅苦しく構えず、普段どおりのあなたとお会いしたいです。口下手でも、コミュニケーションをしっかりとろうという姿勢を、私たちは大切にしたいと考えています。
問い合わせ	パスウェイ株式会社 ホームページを見る 住所 〒 981-0933 宮城県仙台市青葉区柏木1－2－45　フォレスト仙台　9F 地図を見る 電話番号 0120-101-173 備考 ★不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください。 ★お電話での受付時間は【 9時～18時 】となります。

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