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自社内開発!未経験からチャレンジできる【ITエンジニア】 株式会社フレアシステム 健康診断システムの導入/ニーズの絶えない安定基盤で活躍!

情報更新日:2021/11/16
掲載終了予定日:2021/12/13

この求人のポイント

技術力と人間力を育む研修で企業としての成果を上げる!「人と話すのが好き」を活かして、未経験から成長!
【安定経営】健康診断システムの導入実績多数! 【研修充実】未経験でも安心してスタートできる 【人としての成長】人間力を備えた人財になれる! 【客先常駐ナシ】自社の先輩・仲間がいつも一緒 【やりがいを実感】お客様から直接感謝・評価される 【環境も安心】原則土日祝休/残業月平均20.3時間
健康診断システムの導入で医療のDXを推進!1~3ヶ月の充実の研修を通してスキルUPを叶えよう!
株式会社フレアシステムのPRイメージ
医療機関への健康診断システムの導入で、多くの実績を誇る当社。業界シェアトップクラスの製品の導入を通じて、医療の現場のDXに貢献しています。
導入プロジェクトの第一線では、文系出身・IT未経験から始めたメンバーも多数活躍中。入社後は技術力を身につける研修が整っているため、誰もが安心してスタートできます。
技術を磨くだけでなく、人として成長を目指したい方、ぜひ会社と共に成長していきましょう!

仕事内容

【100%自社勤務】★健康診断システムパッケージの導入をトータルにお任せします(課題・要件のヒアリング~設計・カスタマイズ・導入・運用)

具体的には

大手メーカーの健康診断システムパッケージを、
病院・クリニック等に導入します。
▼お客様から課題・要件をヒアリング
▼カスタマイズのための要件定義、仕様書作成
▼カスタマイズ開発
▼現地でのセットアップ、サーバ・ネットワーク構築
▼お客様へのご説明
▼運用、アフターサポート、追加提案 など

入社後の流れ

ITの基礎から技術力を学ぶ
カリキュラムと研修をご用意。

入社1カ月後を目安に
実際のプロジェクトを通じたOJTをスタート。
先輩に同行して導入の流れを経験し、
実践的なスキルを身につけます。

業界経験がある方は1~2ヶ月、
未経験の方は約1~3ヶ月の研修を通し
独り立ちを目指します!

配属先の編成

当社は「客先常駐」は行いません!
自社の仲間と一緒に成長できます。
導入プロジェクトは数名のチームで取り組みます。
わからないことは、いつでも先輩に聞ける環境です。
首都圏が中心ですが、地方に出張することもあります。

将来のキャリアパス

お客様への提案から導入・運用まで一貫して携わっているため、
多彩なキャリアパスを描けます。
◆技術を追求していくスペシャリスト
◆チームのリーダー
◆プロジェクトをリードするPM
◆提案段階から携わるプリセールス・営業
など、あなたの適性に合ったキャリアを見つけ、実現していきましょう!

お客様からいただける「ありがとう」がやりがい!

提案の段階から数カ月にわたって、お客様と深く関わる仕事です。一筋縄ではいかないことも多々ありますが、困難を乗り越えて、無事にシステムが稼働したときの達成感はひとしお。実際にシステムを使ったお客様から「便利になりました!」「ありがとう!」といった言葉を直接いただけるのが何よりのやりがいです!

対象となる方

【意欲・人物重視の採用です】◆経験不問 ◆学歴不問 ◆文系・理系不問 ※IT業界の経験者(エンジニア・営業など)は優遇します

ー☆特別な経験・スキルは必要ありません!

「人として成長したい」「エンジニアになりたい」という意欲をお持ちの方をお待ちしています!

【応募条件】

◆経験不問
◆学歴不問

【優遇する経験】※必須ではありません

◇何らかのIT業界での経験(エンジニア・営業など)

【こんなあなたにピッタリ!】

◎人と話すのが好きな方
◎エンジニアとしてだけでなく、人間的にも成長を目指したい方
◎成長のために努力できる方
◎主体的に考え、行動できる方
◎将来的にはリーダーを目指したい方

未経験からチャレンジできる!…その理由とは?

仕様書に沿ってプログラムを書くプログラマーで終わるのではなく、お客様と直接お話して課題を伺い、課題解決につながる仕様を作るシステムエンジニアへと成長してほしいと考えています。技術は入社後いくらでも身につけられるので、「人と話すのが好き」「成長したい」という思いだけを持って飛び込んできてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

研修は確かに充実していますが、各プロジェクトごとに学ぶべきこともたくさんあります。誰かに言われなくても、自ら学び続けようという成長意欲をお持ちの方、新しい知識の吸収を楽しめる方に向いています。

この仕事に向いていない人

決してPCだけに向かっている仕事ではなく、お客様と長期にわたって関係を築き、チームでプロジェクトに取り組みます。1人で黙々とプログラムだけ書いていたい方、チームで働くのが苦手な方には合わないようです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(休憩時間60分)

※残業は月平均20.3時間と少なめ。
 メリハリをつけて働ける環境です。
勤務地

\転勤なし!駅チカでアクセス良好◎/

【本社】
東京都新宿区馬場下町62 芝田ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ東西線「早稲田駅」3b出口より徒歩1分
給与
月給25万円~40万円+賞与年2回

※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
昇給・賞与
  • 昇給年1回(5月)
  • 賞与年2回(4月・10月)
諸手当
  • 通勤交通費
  • 資格手当 ※当社指定資格に限る
  • 教育手当
休日・休暇
  • 週休2日制(土日休み) ※年2回土曜出勤有
  • 祝日
  • 有給休暇(入社月より10日支給)
  • 年末年始休暇(5日)
  • 夏季休暇(5日)
  • 育児休暇
  • 創立記念日(1日)3月~8月の期間中
  • 誕生日休暇(1日)誕生月前後の1ヶ月
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 教育・研修制度
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務制度
  • 住宅補助 ※規定あり
  • 健康診断(年1回)
  • インフルエンザ予防接種(年1回)一部費用を会社負担
  • 資格取得費用を会社負担 ※費用負担条件あり
  • 福利厚生サービス【リロクラブ】加入
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年(平成20年)3月6日
代表者
代表取締役 勝股 一雄
資本金
1,000万円
事業内容
  • 医療ソリューション
  • ビジネスソリューション

<労働者派遣事業許可>
派13-312024

<有料職業紹介事業許可>
13-ユ-312492
本社所在地
東京都新宿区馬場下町62 芝田ビル
主要取引先 (順不動)
  • タック株式会社
  • 株式会社レオクラン
  • 株式会社電算
  • 株式会社エフコム
  • 株式会社エイビス
  • サン情報サービス株式会社
  • いすゞシステムサービス株式会社
  • 株式会社アイキューブ 医療法人社団 翠会 慈友クリニック
  • 一般社団法人 川越市医師会東京ミッドタウンクリニック
企業ホームページ https://www.frea.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】1回を予定+適性検査

※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  1. STEP
    3

【採用内定】

エントリーから採用内定まで、約1週間を予定しております。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社フレアシステム

住所
〒 162-0045 東京都新宿区馬場下町62 芝田ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6662-8150

備考
<交通アクセス>
東京メトロ東西線「早稲田駅」3b出口より徒歩1分

会社・仕事の魅力

株式会社フレアシステムの魅力イメージ1
株式会社フレアシステムの魅力イメージ2

ゼロからスタートし、人間力に磨きをかけられる!

【健康診断システム導入で豊富な実績】

医療の世界でも進むDX(デジタルトランスフォーメーション)。当社は病院やクリニックに対して、業界シェアトップクラスの健康診断システムを導入し、医療の現場のIT化を推進しています。
導入実績はすでに78施設。お客様への提案の段階から課題のヒアリング、設計、カスタマイズ、導入後のアフターサポートまで一貫して対応しています。最近では健康診断に関する自社製品の開発も手がけ、さらなる事業拡大を目指しています。

【お客様の「ありがとう」が嬉しい仕事】

「大きなシステムの一部にしか携われない」
「開発したシステムがどう使われているのか知らない」
「ユーザーの顔が見えない」
…そんな不満とは無縁なのが当社のエンジニア。
お客様と直接話せるポジションで、課題・要件のヒアリングから導入・運用までトータルに携われます。導入・保守を通じて、お客様から「ありがとう」をいただけるやりがいを実感できます!

【充実した研修でリスタートできる!】

導入プロジェクトを第一線で担っているエンジニアたちの中には、IT未経験者や文系出身者も多数。基礎からITを学べるだけでなく、人間力をも高めてくれる研修が整っているため、未経験でも安心してチャレンジできます。
新卒並みの研修で、新たなキャリアに向けてスタートを切るチャンス! あなたの成長への意欲に応える、充実した研修が待っています!
フレアシステムは2008年設立。リーマンショックやITバブル崩壊を生き残る中で、社員の成長とともに進化する「負けない会社」を確立してきた。10年前から健康診断システムの導入をスタートし、導入実績は毎年右肩上がり。自社製品「保険証リーダー」の販売にも着手した。同社の圧倒的な強みは、手厚い研修によって培われた社員1人ひとりの人間力。人としての成長を志している方は、ぜひ同社で思いを叶えてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

坂上のプロフィールフォト
坂上 さん(中途入社13年目)
システム統括部ソリューション第二部 課長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

導入中は納期のプレッシャーや技術的な困難もありますが、無事に乗り越えられた時には、お客様と一緒に達成感を分かち合えます。「使いやすい!」といった感謝・評価の言葉を直接いただけるのが嬉しいですね。
Q

社風を教えてください。

決して大きな会社ではありませんし、客先常駐もありません。だからこそ社員同士の一体感があり、社長との距離が近いのが魅力のひとつ。会社への不満があっても、社長に直言し、改善することができます。
Q

研修はありますか?

入社時の研修以外に、ヒューマンスキルやビジネススキルについての研修があります。その道のプロを講師として社内に招いて行うもの。最近では「逆算思考」を学ぶことができ、仕事にダイレクトに役立っています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 勝股のプロフィールフォト
代表取締役 勝股 さん
「企業は人財で成り立つものであり、人財の成長は企業の成長である」という理念のもと、何よりも人財育成に力を入れています。人間力と技術力を併せ持つ人財を育成することで、どんな環境の変化にも対応し、進化していける企業となることを目指しています。

研修カリキュラムは簡単なことばかりではありません。「楽しくやろう」というのが私のポリシーですが、楽しむために必要なものがあります。ゲームでも基本的なルールやテクニックを身につけてこそ、初めてゲームに参加でき、経験値を積むことで楽しめるようになるのです。会社と共に本気で成長していこうという意欲と、努力する覚悟をお持ちの方をお待ちしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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