キープしました。
辞退しました。
エムイーPLUS城東株式会社の企業ロゴ

【100%反響営業】未経験から年収1000万円実績あり/ほぼ定時退社 エムイーPLUS城東株式会社 ノルマなし/完全週休2日制(2連休)/年休120日以上/退職金あり

  • 正社員
  • 400万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/12
掲載終了予定日:2022/01/06

この求人のポイント

20代が9割★100%反響型の提案営業★研修制度も充実★業界・職種未経験の方でも活躍できる環境です!
【提案しやすい】テレアポ&飛び込み&ノルマなし 【未経験OK】イチから成長できる教育体制あり◎ 【人事制度】中途入社の管理職登用実績も多数★ 【基本定時退社】帰りやすい環境!お昼寝タイムも導入 【働きやすさ】年間休120日以上/有休消化率ほぼ100% 【男女ともに活躍中】産休・育休の取得実績あり♪
未経験から20・30代で社長になった社員多数!”シゴトが楽しい”と思える環境づくりを徹底!
エムイーPLUS城東株式会社のPRイメージ
首都圏を中心に不動産事業を広く手がけるMEグループ。
当グループの大きな特徴…それは、新店舗を出店する際は新しい法人として起業を行なうこと。そのため20代で社長になった、入社一年目で管理職になった、などの実績が多数あります。

店舗展開も多いため社長や管理職のポジションが多く、未経験から人材を育成する方針です。頑張りとやる気次第で誰でも管理職になれる可能性があるのが当社の魅力です。

仕事内容

【テレアポ・飛び込み・ノルマなし】来店されたお客様へ新築住宅やマンションの売却・購入をご提案します!業界知識や営業スキルは入社後でOK!

具体的には

新築戸建やマンションなどを購入したいお客様と不動産を売却したいお客様へ向けた仕事です。資金計画や不動産情報のご提案などを行ないます。

結果や頑張りを評価し、給与や賞与、ポストなどにしっかり反映していきます。成長によっては今後管理職になる道も◎。20代・30代からの管理職、社長デビューの実績も多数!

入社後の流れ

まずは先輩に同席しながら仕事の基本知識や接客対応を学んでください。商談も先輩がサポートしますし、同行で決まった成績もあなたの評価になるので結果を出しやすいです!

毎月外部研修やOJTがあるので、ゼロからのスタートでも実力を付けることができます。
まずは、お客様に笑顔で明るい対応ができればOKです!

ある1日の流れ

09:00 朝礼
09:30 各課MTG(ロープレや勉強会で成長をしっかりサポート)
10:30 業務開始

◎物件に対する資料集め
◎週末の内見会のご案内
◎ご購入・売却をお考えのお客様へのご提案
◎ご契約からお引渡しまでの手配
◎住宅ローン等、契約に関わる各種事務 

など、自分のペースで仕事ができます。

【100%反響】お客様を大切に丁寧な提案ができる!

独自の戦略とWebマーケティングで、多数の反響を得ている当グループ。そのためテレアポや飛び込みなども一切なし。ノルマも設けていません。
また、お客様の振り分けは順番性で公平に対応しています。案件数は一人あたり月10件前後とゆとりがあるので準備も丁寧に行え、心に余裕をもってお客様と向き合うことができます。

【働きやすさ◎】ハードなイメージとは無縁です!

当グループは創業時よりお客様の都合以外での残業を行ないません。基本定時退社で有休消化率はほぼ100%、完全週休二日制です!

『社員が長く働ける環境、社員が長く働きたいと思ってくれる企業を目指す』という理念のもと、ずっと活躍してほしいと考えています。

対象となる方

【学歴・経歴・性別不問】◎人物重視の採用です!必要なのは運転免許とやる気だけ★社員同士の距離が近く、何でも相談しやすい社風です!

応募条件

要普免(AT限定OK)

こんな方はぜひ!

  • 新しいことを素直に学べる
  • 将来の夢を実現させたい
  • 仕事も大事だけどプライベートも大事
  • チームワークを活かした営業がいい
  • なんでも話し合える仲間が欲しかった

充実した教育体制で安心スタート!

未経験者を積極採用するのは、
万全の教育体制が整っているからこそ!

社長や幹部による研修
先輩たちによるOJT研修
社内研修、勉強会なども多数実施しています。

他業界の販売経験やマネジメント経験も歓迎!

実際当社で活躍しているメンバーも、前職は
飲食店のホールスタッフ・トラック運転手・工場勤務・営業
など様々です。もちろん経験者も大歓迎です!

【正当評価】誰にでもチャンスは平等に!

当グループでは、入社1年で管理職になった先輩や
31歳で社長に就任した先輩が活躍しています。

未経験のスタートでも年齢、男女、まったく関係なく、
実力があれば公平に評価する風土があります。

「来年には管理職!」
「将来の夢は新店舗のトップ!」
など、目標が叶うのが当社の強みです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

向上心のある人

どこまで目指すかは個人の裁量に任されています。年休120日以上・定時退社と非常に働きやすい恵まれた環境だからこそ、人一倍努力し結果を作ろうとするやる気のある方がどんどん活躍しています。

この仕事に向いていない人

学ぶ意欲のない人

お客様に対して最適なご提案ができるよう、研修などを通して学んでいきます。最初は覚えることもたくさんあるので、新しい事柄を学ぶことが苦手な方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9 : 00 ~ 18 : 30(実働8時間)
※業務効率化のため、お昼寝タイムも導入!

★「定時には仕事を終えて帰宅する」というのが社内ルール。
遅くても19時には、営業の2/3が帰宅しています。
事務仕事は専門のスタッフが担当するのでお客様対応に集中できます。
上司も早く帰宅するため、帰りづらい雰囲気はありません。
趣味に没頭したり、ご家族との時間を大切にできます!
勤務地
東京都足立区南花畑2丁目7番8号
※U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK/転勤はありません!

主な営業エリア

首都圏エリア(東京都・埼玉県・千葉県)を幅広く
カバーしています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
つくばエクスプレス「六町駅」徒歩5分
給与
月給23万円~38万円+賞与年4回+各種手当

【管理職(課長)】月給38万円以上(年齢問わず)+退職積立金月2万円+賞与年4回+各種手当
【24歳以上】月給25万円以上+退職積立月2万円+賞与年4回+各種手当
【23歳まで】月給23万円+賞与年4回+各種手当
--------------------------------------------------
【月収例】
営業職(24歳)月給25万円+歩合給44万円 合計69万円
課長職(30歳)月給38万円+歩合給122万円 合計160万円
--------------------------------------------------
※3ヶ月間の試用期間があり。
 1ヶ月目/月給20万円、2~3ヶ月目/月給25万円
 待遇に変更はありません。
※管理職(課長職)は試用期間なし。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収592万円 / 26歳 営業職 経験3年 /未経験入社3年目※2020年実績
年収1064万円 / 29歳 課長職 経験4年 /未経験入社4年目※2020年実績
昇給・賞与
賞与/年4回
※あなたの頑張りを正当に評価します!
※100万円を超える賞与を得る社員も多数◎

今後、人事評価制度を見直し、今以上に結果に対するプロセスなども評価していきます。
諸手当
  • 交通費支給
  • 資格手当(専任の宅地建物取引士は月2万円)
  • 住宅手当(毎月5千円)
  • 扶養手当(配偶者・子どもそれぞれ支給)
  • ドレスアップ手当※ビジネス用品購入費を月5千円負担
休日・休暇
【年間休日120日以上】
  • 完全週休2日制(毎週水曜+火曜or木曜)
  • 夏季休暇(5日)
  • 年末年始休暇(10日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社有車使用可
  • 研修制度
  • 携帯電話/PC支給
  • スポーツ大会
  • グループ年間表彰
  • サークル活動費支援
  • リゾート施設(エクシブ)利用
  • 定期健康診断
  • 退職金制度あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2013年8月
代表者
代表取締役 春木 寿夫
従業員数
53名(グループ全体500名)
資本金
-
売上高
6億9267万円(2020年3月期実績)
事業内容

不動産売買仲介事業

火災保険代理店事業


<宅建免許番号>
東京都知事(2)第95782号
本社所在地
東京都足立区南花畑2-7-8
企業ホームページ https://www.megroup-4.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリー


※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果は合否に関わらず、応募受付1週間を目処に
応募者全員にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募情報による選考
  1. STEP
    2

面接(1回)

「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

適性検査

学力を測るものではありません。(事前学習不要)
  1. STEP
    4

内定・採用

※入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
面接回数
1回
面接地
東京都足立区南花畑2-7-8

つくばエクスプレス「六町駅」徒歩5分
問い合わせ
エムイーPLUS城東株式会社

住所
〒 1210062 東京都足立区南花畑2-7-8

<アクセス>
つくばエクスプレス「六町駅」徒歩5分

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5242-9980(代表)

会社・仕事の魅力

エムイーPLUS城東株式会社の魅力イメージ1
エムイーPLUS城東株式会社の魅力イメージ2

成長と正当な評価を約束、挑戦を支える仲間の存在!

「不動産業界ってハードなんじゃ…」そんな不安を持っていた方も、
「入社してから良い意味で不動産業界のイメージが変わった」
そんな言葉を多くいただく当社。

当社には、あなたの成長を支える”仲間”がいます。
課としてのチームはありますが、
お互いの距離が近いため、その枠を飛び越えて
何でも相談ができる環境。
忙しい時も嫌な顔はせずに答えてくれる、
そんな先輩ばかりです。
会社に戻れば家族のように迎え入れてくれる仲間が沢山います。

チャレンジできる環境がここにはある

社員に「頑張ったのに…」とは言わせません。
チャンスは平等に、評価は正当に。
賞与やポストという形で社員に還元することで、
社員の活躍や成長を後押しします。

「こんな風になりたい」という目標が
叶えやすい環境が整っています。

MEグループならではの働きやすさ

メリハリを持って無理なく働ける環境であれば、
お客様に寄り添った提案ができ、
楽しみながら仕事ができる―。そんな方針で、
時間をかけて働きやすさを整えてきました。

たとえば…

社長をはじめ管理職もほぼ定時退社
完全週休2日制(2連休)
年間休日は120日以上で家族との時間もとれる
有休消化率はほぼ100%

など、全ての社員の目線に立った環境整備を
行っています。
「この会社が大好きだから」という気持ちが
チームワークの良さにつながっているのです。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

課長 高橋のプロフィールフォト
課長 高橋 さん(中途入社5年目)
住宅アドバイザー

前職の経歴

地元で製造業を2年間務めたのち、転職を機に20歳で上京しました。

入社を決めた理由

20代が活躍している当社なら「社長になる」という夢を実現できると感じた為です。

会社の強み

未経験でも成長できる、かつ成長スピードが速い点です。
MEグループは企業が拡大しているので管理職のポストも出来やすく、努力すれば報われる環境があることはありがたいです。
「どうやったら社会人として、営業として成功できるのか」正しい努力の仕方を学べます。

今後の目標

20代で社長になることです!
学歴職歴関係なく活躍できる環境で、僕も先輩に沢山サポートしてもらいました。今後は後輩にも還元していきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

浅野のプロフィールフォト
浅野 さん(新卒入社4年目)
住宅アドバイザー

入社を決めた理由

就活は不動産、医療機器メーカーの営業職に絞っていました。成長が伴い、結果と収入がリンクする営業の仕事に魅了を感じましたし、どうせならスケールの大きい業界に携わりたかったからです。

会社の強み

新卒でも自分のやりたいことをどんどん提案できるし、任せてもらえます。こんな営業方法を試したいと提案したところ、会社からは応援してもらえました。ただ任せるだけではなく、チャレンジに対するサポートも積極的です。やりがいある仕事に取り組みながらプライベートの時間も大切にできる、こんなに良い職場は他にないと感じます。

今後の目標

社長になって、地元北海道にMEグループの会社を出店したいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

エムイーPLUS城東株式会社 ノルマなし/完全週休2日制(2連休)/年休120日以上/退職金あり

【100%反響営業】未経験から年収1000万円実績あり/ほぼ定時退社