キープしました。
辞退しました。
朝日ウッドテック株式会社の企業ロゴ

未経験歓迎!木質建材・フローリング材メーカーの【営業職】 朝日ウッドテック株式会社 <創業110年の実績>未経験歓迎/年休120日以上/20~30代活躍中

  • 正社員
  • 380万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/09/29

この求人のポイント

\業界のパイオニアメーカーで活躍/ 既存の取引先への営業のため、未経験からでも挑戦しやすいのが魅力
◆|創業より100年の歴史を持つ木質内装建材メーカー ◆|営業メンバーは若手が活躍中。異業種出身者も多数 ◆|業界と製品の知識は入社後にじっくりと学べます ◆|飛び込み&テレアポなし。強引なセールスも不要 ◆|土日祝休みの勤務で年間休日は120日以上を確保 ◆|残業月平均20時間ほど。定時退社できる日も多々
\圧倒的な製品力が強み/ コロナ禍でも業績は好調そのもの。会社および事業の安定感は折り紙つきです!
朝日ウッドテック株式会社のPRイメージ
フローリング材、壁・天井材、玄関部材、
階段・手すりetc. これら木質内装建材を
製造・販売している当社。

業界に先駆けた製品を数多くリリースし、
それらはいずれも高い評価を獲得。
寄せられるニーズは常に絶えず、
毎年、好調な業績を維持しています。

現在は営業所や工場、ショールーム等を
合わせて全国に24拠点を展開する中、
今回は東京支店限定でスタッフを
増員することとなりました。

仕事内容

【飛び込み&テレアポなし】◆既存の取引先(大手ハウスメーカー、工務店など)へ、天然木を使った「木質内装建材・フローリング材」を提案します。

具体的には

<主な仕事内容>

■先方の意向に沿う製品の提案
■見積書・提案資料の作成
■新商品展示会での製品案内
■問い合わせ対応(電話・メール)
■そのほか伝票処理、請求業務など

<実務のPOINT>

★一人あたり約10~15の取引先を担当
★新規のお客様は得意先からの紹介や
 展示会経由で獲得します

入社後の流れ

まずは座学研修にて当社とその事業、
また業務フローについてレクチャー。
状況に応じて製品の製造過程を学ぶ
工場見学も実施します。

その後は配属先の営業部署で先輩が
OJTを通して実務を指導。

あなたは焦らず着実に知識&スキルを
身につければOK。分からないことは
何でも気軽に質問ください。

配属先の編成

大阪本社には約15名、東京支店には約10名の営業社員が在籍。
年齢層は20~30代が最も多いものの
中には勤続年数の長いベテランも活躍中です。

なお入社3年以内のメンバーの定着率は
約80~90%の高数字を記録。定年まで
当社で勤め上げる方も少なくありません。
あなたも長い目でキャリアを築けるはず♪

社員のワークライフバランスを尊重

★週3日ほどテレワークを行っています
★各営業先⇔自宅間の直行直帰が可能
★無理な目標を設けず、あくまでも
 実現可能な営業目標を設定しています

<休日と残業について>
★土日祝がお休みで年間休日120日以上
★残業は月平均20時間ほどと少なめ
 ⇒定時で帰ることもできます

チームワークでの営業体制を確立

朝日ウッドテックの営業部署は
「チーム体制」で仕事を進めています。
1チームの編成は2~3名。
それぞれ個別に担当顧客は分かれていますが、
活動方法はチーム全体で話し合い、
推進をしております。

営業エリアでいえば、
大阪本社は近畿エリア。
東京支店は首都圏エリア。
神奈川営業所は神奈川エリア。

対象となる方

【高い社員定着率が自慢】◆未経験・第二新卒歓迎 ◆大卒以上 ◆30歳までの方(※)★人物重視の選考を約束。できる限り、多くの人とお会いします

<求める人物像>

■人が好き、人と話すことが好き
■相手の話に素直に耳を傾けられる
■フットワーク軽く主体的に行動できる
■周囲との連携・協調を心がけられる

<あれば活かせます>

■何らかの営業経験(業界&年数不問)
■フローリングなどの建材に関する知識

<未経験でも大丈夫>

事実、先輩たちも多くが未経験スタート。
その前職はおもちゃメーカー勤務、
繊維会社勤務etc. ただ異業種出身ながら
この方々は今では一人前になっています。
会社の教育&サポートは万全。
イチから懇切ていねいに育てることは
私たちの得意とするところです!

(※)
若年層の長期キャリア形成を図るため

理想のキャリア形成を全面的に応援

入社される方に対しては前職給与を考慮。
本人にメリットのある転職となるように、
面接時に給与面をしっかりと話し合いつつ
最大限の厚待遇で迎え入れたいと思います。

もちろん、入社後もあなたの努力と成果は
公正に評価し、昇給・賞与・ポストへ反映。
先輩の中には40代で部長になった方もいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎相手の言葉を素直に受け止められる方

会社側は手厚い教育&サポート体制を整えていますが、最も大切になるのは、自らの「素直に知識を吸収する姿勢」。その姿勢が顕著であるほど、ぐんぐんと成長を望めます。

この仕事に向いていない人

△あまりにフットワークの重い方

同社の取引先は多岐にわたり、先方から問い合わせがくるケースがたくさんあります。そんな場合でも営業スタッフはスピーディーかつ柔軟に対応する必要があるとのこと。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名
勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)


※時差出勤制度あり
※残業は1日1~2時間程度です
(月平均残業20時間程度)

★定時退社することも可能!
勤務地

【「東京」「大阪」「神奈川」にて同時募集中!】


※テレワーク実施中です
※訪問先への直行直帰OK

《東京支店》

・東京都江東区新木場1-4-6
⇒各線「新木馬駅」徒歩4分

《大阪本社》

・大阪府大阪市中央区南本町4-5-10
⇒大阪メトロ「本町駅」17番出口徒歩2分

《神奈川営業所》

⇒完全モバイルワーク実施中。
 ※入社後は東京支店にて研修を受けて頂く予定です。

※ゆくゆくは全国転勤の可能性がございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、大阪府
給与

月給25万円以上+諸手当+賞与(2回/昨年賞与実績:3.62ヶ月分)


※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※上記には固定残業手当(20時間分/42500円以上)を含みます
※超過分は別途支給いたします
※試用期間:6ヶ月(待遇変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~400万円

モデル年収例

年収380万円 / 25歳 営業職 経験3年 /月給25万円+諸手当+賞与
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)※昨年賞与実績:3.62ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当支給(上限5万円)
  • 時間外手当
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
休日・休暇

年間休日120日以上

  • 週休2日制(土日) ※会社カレンダーに準ずる
  • 祝日

  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前/産後休暇
  • 育児休暇
  • リフレッシュ休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 確定拠出年金
  • 財形給付金
  • 保養所(白浜・神鍋・志賀高原)
  • 会員制レジャークラブ法人会員
  • 食堂あり
  • 各種研修制度
  • オフィス全面禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和27年9月16日
代表者
代表取締役社長 海堀 哲也
従業員数
822名
資本金
11億円
売上高
275億円(2021年実績)
事業内容
■住宅内装建材の製造・販売
フローリング、階段、壁・天井材、カウンター、床下地、その他周辺部材
■施設用内装建材の製造・販売
保育施設向け建材、店舗向け建材、宿泊施設向け建材等
■主にハウスメーカー様や工務店様、リフォーム会社様と取引をしています。
本社所在地
大阪府大阪市中央区南本町 4-5-10
企業ホームページ https://www.woodtec.co.jp/recruit/philosophy/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

選考~内定まで、約2週間~1か月

  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考します。
選考を通過された方にメールまたはお電話で詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

1次面接(オンライン)

面接日時はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    3

最終面接

大阪本社(大阪市中央区南本町4-5-10)
もしくは
オンライン
にて実施いたします。
  1. STEP
    4

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
問い合わせ
朝日ウッドテック株式会社

住所
〒 541-0054 大阪府大阪市中央区南本町 4-5-10
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

会社・仕事の魅力

朝日ウッドテック株式会社の魅力イメージ1
朝日ウッドテック株式会社の魅力イメージ2

\業界のパイオニアとしての自負を胸に/

★高品質をとことん追求★
――――――――――――
天然木の良さと可能性を究極まで引き出し、
人々の暮らしに革新的な価値を提供する。
それが私たちの目指していること。
モノづくりに対して妥協は一切なし。
製品はすべて自社工場での生産を徹底。

フローリング材ひとつとっても良質な
木材を選び、意匠面はもちろん、
抗ウイルス塗装(業界初)を施すなど
機能面からも、居心地のいい住空間を
作り出す商品を開発。

まさに当社の製品は、
業界トップクラスの品質であると言えます!


★業界内で優れたシェアを保有★
―――――――――――――――
事実、私たちの製品は高く評価されており、
戸建て住宅、マンション、商業施設etc.
全国各地のあらゆる建築物にて採用。

「提案したものが、ここで使われている!」。

街を歩いていると、
そうした発見も少なくありません。
そのようなとき、
私たちは嬉しいような、誇らしいような
気持ちになるものです。


★創業100年の歴史を持つ企業ですが★
―――――――――――――――――
20~30代の若手社員が
中心に活躍中ということもあり、
活発で明るい雰囲気。

チームで相談し、助け合いながら働いています♪
フローリング材をはじめさまざまな木質内装建材を製造・販売している朝日ウッドテック。業界随一の調達力と開発力を有し、製品のクオリティの高さは同業他社と一線を画しています。そして製品ラインナップも豊富。これにより得意先のあらゆるニーズに対応できています。

同社は今までも環境に配慮したモノづくりに努めてきましたが、今後は「SDGs」に関連する、より環境に優しい製品開発にいっそう注力するとのことでした。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M.K さん(新卒入社3年目)
特需営業部
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私たちは製品の質に絶対の自信を持っています。その製品の良さをお客様に分かっていただけたときは、心から喜びを覚えるもの。あと営業の自由度が高く、大きな裁量を持って働ける点もやりがいにつながっています。
Q

職場環境について教えてください。

風通しが良く、何かあればすぐ上司や先輩に相談できます。みなさん親身になっていろいろ教えてくださるので、本当にありがたい限り。中途入社だからといって放ったままにすることもなく、たいへん助かっています。
Q

お休みは取れますか?

土日祝がお休みで年間休日は120日以上とたっぷり。そのうえで会社側は有給休暇の取得を推奨。実際に取得率は高く、年に10日以上取っている人も多くいます。休みたいときに休めるというのはすごく嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

S.M さん(新卒入社3年目)
特需営業部
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身も"自然に関わる仕事がしてみたい"という漠然とした志望動機だったり、文系出身で床材や建築の知識は全くありませんでした。入社後の研修や、上司や先輩社員とのOJTでどんどん習得できるので大丈夫ですよ♪
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「フローリング=朝日ウッドテック」と言われるほど知名度が高く、天然木フロアの製造は国内トップクラス。とにかく天然木好きな人が集まった会社でもあり、商品に対する愛・語る力はどこよりも強い自信があります!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社ならではのオリジナル商品を通じて、お客様に満足していただく仕事に挑戦できます。木や自然が好きな方、暮らし・インテリアに興味がある方、こだわりある商品を売ってみたい方は、ぜひチャレンジください◎
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

未経験歓迎!フローリングなどの【製造スタッフ】年休120日以上 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

朝日ウッドテック株式会社 <創業110年の実績>未経験歓迎/年休120日以上/20~30代活躍中

未経験歓迎!木質建材・フローリング材メーカーの【営業職】