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コミュニケーション力が活きる【生産管理】★有給休暇取得率100% 株式会社平山 【JASDAQ上場グループ】技術アウトソーシング事業を手掛け成長中

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2021/11/19
掲載終了予定日:2021/12/30

この求人のポイント

伸びしろ抜群の人材ビジネスを手掛けて安定成長!盤石の経営基盤のもとで、あなたらしい働き方を実現しよう
【創業66年】技術アウトソーシングに強みを持ち成長中 【やりがい◎】大手食品メーカーでの生産管理をお任せ 【未経験OK】まずは簡単な仕事からはじめじっくり成長 【経験者優遇】スキルを活かし、将来は管理職の道も!
大手食品メーカー勤務★消費者の「おいしい♪」を支える管理ポジション!有給取得率100%で私生活も充実
株式会社平山のPRイメージ
私たち平山グループは「インソーシング・派遣事業」と「技術者派遣・受託開発事業」をメインとする会社です。モノづくりの工程すべてを請け負えるプロフェッショナル集団として、多くのご支持を獲得。業績は順調に推移しています。

今回募集を行うのは、そんな当社の正社員として、食品メーカーで勤務頂く「生産管理」です。未経験からのチャレンジもOKですが、経験者にはさらなるステップアップの場もご用意できます♪

仕事内容

【日勤固定の働き方】◆大手食品メーカーでの生産管理業務をお任せ★未経験の場合、まずは仕事の流れを覚えるところから!丁寧に指導します♪

具体的には

あなたの配属される大手食品メーカーでは、ライン生産方式で「惣菜サラダ」などが製造されています。その工場内において、管理ポジションとして、主に人員の取りまとめなどを行って頂きます。

◆工場スタッフとのコミュニケーション
◆スケジュールの管理
◆シフトの管理
◆不具合発生時の対応 など

配属先の編成

日本人スタッフだけではなく、外国籍の方も受け入れており、老若男女いろんな方と一緒に働いていくことになります(皆さん日本語は話せます)。そのため、知識や経験以上に対人コミュニケーション能力が大事になってきます。高圧的にならず、言わなくてはいけないことはしっかり言う…そんなバランス感覚が大切です!

教育研修制度

いきなり「生産ラインの管理」と言われても面食らってしまうかもしれません…。でも大丈夫!入社してすぐにすべてをお任せするようなことはありません。2~3ヶ月は工場での仕事の流れを覚えてもらい、段階を踏んで仕事に慣れていきます。もちろん何か困ったことがあればすぐに上長に相談できるので、心配は不要です!

待遇面・環境面もバッチリ!

将来的には、営業所長としてのキャリアも歩めます(経験者は早期抜擢もあり!)。そうすれば、裁量権はもちろん収入も大幅UP!待遇面での満足を得たい方にも自信を持ってオススメできます。

また、休日休暇制度も充実しており有給取得率は100%。5日以上の連続休暇も取得可能なので、プライベートもしっかり充実できます。

対象となる方

【未経験者の場合】◆35歳まで⇒イチから丁寧に教えます!【経験者の場合】◆生産管理の実務経験をお持ちの方→スキルを最大限評価します!
【応募資格】
・学歴不問

《未経験の場合…》
・35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

《経験者の場合…》
・生産管理の実務経験をお持ちの方
もしくは
・食品生産における一連の流れや指示の出し方のわかる方

【こんな方にオススメです】
・チームワークを大切に仕事に臨める方
・プライベートと仕事をしっかり両立したい方
・安定企業で長くキャリアを築きたい方

⇒メーカーへの配属となりますが、あくまで平山の正社員雇用。安心して長いキャリアを築けますので、ご安心ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◆年上とのコミュニケーションが得意な方

あなたが指示を出すメンバーの中には、ベテランのスタッフもいます。そういう方にも物怖じすることなく、コミュニケーションを図っていける方にオススメです!

この仕事に向いていない人

◆個人プレイが好きな方

基本的には、チームで協力しながら目標に向かって動いていきます。あまりにも内向的な方だと、活躍が難しいかもしれません…。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
【UIターン歓迎&マイカー通勤OK】

◆相模原事業所:神奈川県相模原市緑区下九沢171
※南橋本駅から徒歩12分

◆昭島事業所:東京都昭島市拝島町3927-20
※拝島駅から徒歩16分

◆五霞事業所:茨城県猿島郡五霞町403-2
※南栗橋駅から車9分

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、東京都、神奈川県
給与
【月給】25万円+諸手当

※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
昇給・賞与
◆昇給:年1回◆賞与:年2回
諸手当
◆通勤手当◆残業手当◆役職手当◆出張手当
休日・休暇
◆週休2日制(月9日)

◆有給休暇(有休消化率100%)◆慶弔休暇◆育児休暇◆産後休暇◆介護休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備◆定期健康診断◆退職金◆各種慶弔◆制服貸与◆マイカー通勤OK◆資格取得支援制度◆社員食堂◆永年勤続表彰制度◆改善提案報奨制度◆社員持株制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和42年(1967年)5月
代表者
平山善一
従業員数
8,895名※グループ総数
資本金
4億4000万円
売上高
230億円(令和3年6月期)
事業内容
平山グループは「インソーシング・派遣事業」と「技術者派遣・受託開発事業」を主たる事業としております。ものづくりの工程全てを、派遣・請負によって支援すると共に、製造請負においては、平山グループの現場コンサルタントとの連携により、顧客企業の現場改善と生産性向上を図るサービスを提供しています。
本社所在地
東京都港区港南一丁目 8番40号 A-PLACE品川6階
企業ホームページ https://www.hirayamastaff.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
☆Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1周間以内に、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりエントリー
  1. STEP
    2

1次 WEB面接

人柄重視の採用ですので、緊張なさらず、ざっくばらんにお話ください。
  1. STEP
    3

2次 対面面接

あなたのご希望の当社事業所にて実施させていただきます。
  1. STEP
    4

内定

ご応募から採用内定までは2週間程度を予定しております。
面接回数
1~2回
面接地
【相模原事業所】神奈川県相模原市緑区下九沢171
※面接地は、そのほかご希望の事業所や拠点があればご相談くださいませ。
問い合わせ
株式会社平山

住所
〒 321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷3丁目1-12
吉田エレクトロニクスオフィスビル1号室

地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社平山の魅力イメージ1

日本のモノづくりを支える製造支援会社

私たち平山は、クライアントのお悩みに応じて「製造派遣・製造請負事業」×「人材紹介事業」×「現場改善コンサルティング事業」×「人材教育事業」×「FIS事業」の5つのサービスを提供、モノづくりを支える会社です。

モノづくりのプロフェッショナル集団であるからこそ、人財育成にも力を注いでおり、事実当社の新入社員のほとんどが未経験・文系出身です。「専門知識が無ければ入社できない環境」ではなく、「皆さんの個性が活き、成長できる環境」をご用意しているので、安心して飛び込んで頂ければと思います!

また、入社後もあなたのキャリアプランに合わせて、配置転換や部署異動など、柔軟な働き方を提示。特に今回募集する技術職は全国の事業所でモノづくりを行う職種です。勤務地、業務内容、勤務時間や休日など希望条件に合う事業所で働くことができます。

安定した会社で長く活躍していきたいという想いに全力で応えていきます。
日本の資源である人材のキャリアビルディングと活躍の場を提供する――これを目標として、幅広いアウトソーシング事業を展開する株式会社平山。

RPA、IoT、AIなどのツールが発達する中で、仕事の内容も刻々と変化する昨今。同社は常に時代のニーズを敏感に感じ取り、ただ「働ける場所を用意する」だけにとどまることなく「人材育成・キャリア構築」までカバーした技術者派遣を行っている。

そんな同社であれば、技術者として間違いない未来を築けるはずだ。積極的な応募を期待したい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

名倉 絵里香のプロフィールフォト
名倉 絵里香 さん
生産管理という言葉を聞くと「管理する側=上から指示する人間」というイメージを持たれる方も多いかもしれません。確かにそれも間違っていないのですが、当社の現場ではチームで協力しながらモノづくりを行うのが基本姿勢。頭ごなしに命令をすればいいというものではないんです。

性別、世代、国籍など、バラエティに富んだメンバーと気軽にコミュニケーションをとりながら「気持ちよく働いてもらう」――これがミッションです。ご入社頂く方には、そこを意識してご活躍頂きたいですね!

逆に言うと、現時点での経験やスキルは気にしません!まずは面接でざっくばらんにお話しましょう。あなたのご応募、お待ちしております!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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