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【アカウントプランナー】◆BtoB営業からのキャリアチェンジ歓迎 プライムナンバーズ株式会社 取引先に大手企業多数/お問い合わせ対応が中心/平均年齢29歳

  • 正社員
  • 300万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/24
掲載終了予定日:2022/01/06

この求人のポイント

Webプロモーション提案のプロへ成長◆平均年齢29歳の活気ある社風◆社長直属の部署で大きな裁量あり
【成長】BtoB営業経験を活かしてキャリアチェンジOK! 【提案型】お客様の様々な課題を解決に導くポジション 【大きな裁量】自分のアイデアや行動力を自由に発揮! 【正当に評価】実績や成長は給与・賞与でしっかり還元 【若手活躍中】平均29歳/代表も39歳の活気ある社風 【オフも充実】年休120日/土日祝休み/残業月20時間
大きな裁量でクライアントの課題を解決!提案力・プレゼン力を磨き、営業能力のスキルアップを図れる!
プライムナンバーズ株式会社のPRイメージ
大手企業を中心とした取引先に向けて、様々なWebプロモーション戦略のコンサルティングを手掛けている当社。あなたにお任せするのは、プロジェクトのフロントに立ち、クライアントの課題を解決に導くポジションです。当社は少数精鋭の組織であり、各メンバー大きな裁量で活躍できる環境が整っています。「決まった商材を販売するのではなく、コンサル営業を通して自分の営業スキルを高めたい」という方、是非ご応募ください!

仕事内容

<お問い合わせからのご提案がメイン>◆大手企業を取引先に、Web広告を使ったWeb集客課題の解決策をご提案します◆業界未経験スタート可能!

具体的には

HPなどからお問い合わせをいただいたお客様に向けて、Webプロモーション施策のご提案を行います。社内の広告運用担当や外部のHP制作・SEO業者など、幅広い分野のプロと連携するので、様々なWEBプロモーション施策の知識・スキルが身に付きます。広告業界の中でも急成長を続けるWeb広告の分野で営業スキルを高めましょう。

教育研修制度

まずはOJT研修からスタート!先輩の商談に同行したり、資料作成をサポートしながら、広告媒体の知識とスキルを高めていきましょう。3ヵ月~半年を目安に独り立ちを目指します。もちろんその後も経験豊富なメンバーがフォローします。様々な業種の企業の課題解決を通して、プロモーション戦略立案を行うプロに成長します。

運用担当がフォロー!提案・商談に専念できます

案件受注後の広告運用は専任者に業務を引き継ぐので、提案・商談などに集中できる環境です。また、営業担当1名につき運用担当が2名つく体制となっており、豊富なノウハウにもとづいて広告提案のフォローを行ないます。Web運用のスペシャリストが並走するので心強く、自身の知見も広がっていく実感を手にできます!

平均年齢29歳の明るい組織!組織の壁は一切なし!

現在27名の社員が活躍している当社の平均年齢は29歳。社長も39歳で、若いメンバーが中心となって事業を牽引しています。未経験からの中途入社メンバーが多いので、みなさんもすぐに打ち解けていただけるはず!また、最近では新卒入社も増加中で、組織としての勢いも増しています。お互いに良い刺激を与え合える社風です。

対象となる方

<業界未経験歓迎!>◆提案型の営業に興味・関心をお持ちの方にぴったりです◆少数精鋭の組織でスピード感のある成長が可能!

【具体的には】

◆学歴不問
◆未経験者歓迎

【活かせる経験・スキル】

◎BtoB(対法人)の営業経験
◎無形商材を扱った経験(職種不問)
◎Webの知識(HP制作、SEOなど)

【こんな方とはぜひお会いしたいです】

◎新規開拓営業の経験をお持ちの方
└サービスを使ったことのないお客様に対して、提案~受注を行なったことがある方を想定しています。
◎積極的に行動できる方
◎チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
◎大きな裁量で活躍したいと思っている方
◎Webコンサルティングに興味をお持ちの方

BtoB×提案型で、自身のビジネススキルも飛躍!

担当するお客様は新規の企業様ばかりなので、同じ仕事は一切ありません!常に新しいプロモーションを構築することで、新鮮な気持ちで取り組んでいただけるでしょう。また、取引先は大手企業が中心です。BtoBの経験を活かしたい方や経験を積みたい方、提案型の業務に興味ある方には最良の環境が整っています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

大きな裁量を持って、自分のアイデアを自由に発信できる環境です。ルールに縛られたくない方や、企画力・行動力を存分に活かしたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

クライアントが抱える課題は様々で、丁寧にヒアリングしながら最適な解決方法を見つけていきます。仕事の進め方は全て異なってくるので、「ルーティンワークがしたい方」「変化を好まない方」には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2~3名
勤務時間
◆9:00~18:00(休憩1.5時間、実働7.5時間)
※現在は時差出勤を取り入れているため勤務時間は10:00~19:00となっております。

★残業は月平均20時間程度です。
勤務地
<転勤はありません>
◆本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2-12 菱化代々木ビル2階

【アクセス】
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩2分
各線「代々木駅」より徒歩9分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
◆月給22万円~50万円+賞与年2回
※上記金額は固定残業代30時間分/4万円以上を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間中(3ヶ月~6ヶ月)は給与の変動はなし
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円

モデル年収例

年収350万円 / 25歳 経験1年
年収410万円 / 28歳 経験2年
年収500万円 / 30歳 経験3年
年収700万円 / 35歳 経験5年
昇給・賞与
◆昇給年2回(7月・12月)
◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績年2回)
諸手当
交通費支給(上限月2万円)
休日・休暇

<年間休日120日>

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆固定残業代超過分支給
◆社内禁煙
◆私服可
◆PC支給
◆書籍購入補助
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2012年10月
代表者
代表取締役 小林 大輔
従業員数
27名(2021年8月現在)
資本金
500万円
事業内容
■コンサルティング事業
■広告代理事業(及び運用代行業務)
本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2-12 菱化代々木ビル2階
企業ホームページ https://primenumbers.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■お読みいただき、誠にありがとうございます。
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★平日18時以降の面接にも対応します。希望される方はお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

一次面接(Web面接/採用担当)

  1. STEP
    3

適性テスト(自宅で受験可能)

  1. STEP
    4

二次面接(対面/代表)

原則、本社にて行います。
  1. STEP
    5

内定!

応募から内定・入社までは1ヶ月以内です。
書類選考のポイント
<感染症対策について>
感染拡大防止のため、面接の際、面接官がマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおります。安心して選考に進んでいただけるようにしたいと考えています。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2-12 菱化代々木ビル2階
問い合わせ
プライムナンバーズ株式会社

住所
〒 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2-12 菱化代々木ビル2階
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-6276-0568

会社・仕事の魅力

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大きな裁量×チーム制で、お客様に最大の効果を創造!

当社では社員一人ひとりが大きな裁量で活躍できる文化が根付いています。その理由の一つに「組織の特徴」があり、当社の営業は社長直属の部署です。コアメンバーとして、自分のやり方で営業を進められます。もちろん背負う責任も大きくなりますが、その分やりがいや達成感も十分!

”大きな裁量”を具体的にお伝えすると、お客様の課題解決に向けた企画・提案・営業手法は、個人に委ねられています。お客様が抱える課題や目標は一社一社で異なるため、自分のアイデアで戦略を立てていきます。会社に決められた仕事や方法は一切なし!自分の経験・スキルが最大の武器となります。

とはいえ全てを一人で抱え込むのではありません。当社はチーム制で、専任の運用担当がサポートします。また、外部のHP制作・SEO業者といったそれぞれの分野のプロとも連携できるので、高品質のサービス構築・提案が可能です。この環境の使い方はあなた次第!ここに魅力を感じていただける方は、きっと当社で最大のパフォーマンスを発揮していただけるでしょう。

そして実績や成長は、昇給・賞与でしっかり還元します。日々の努力が収入につながり、自身のスキルアップにも直結。平均年齢29歳という当社の組織だからこそ、チャンスは全員にあります。「これまでの経験を活かし、さらなるステージアップを手にしたい」という方は、ぜひ当社で新しいキャリアを手にしてください!
「リスティング広告」の企画・運用をはじめ、多彩なコンサルティング事業を展開しているプライムナンバーズ。同社の強みは運用に力を入れ、「広告効果」を重視する体制です。クライアントに質の高いサービスを提供できるだけではなく、社内にも豊富なノウハウが蓄積されていきます。社員のスキルアップにもつながることも間違いありません。仕事のやりがいと自身の成長を両立できる最良の環境と言えそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Y.N さん(中途入社2年目)
広告運用コンサルティング
これまで、IT、PCメーカーなど様々な業界で様々な職業を経験してきました。直近ではインテリア家具メーカーで商品の発注、取扱い代理店への販売、在庫管理などを担当。その際、取引先のWebプロモーション部隊が広告企画や運用している様子を見て「面白そう!」と思って、この業界を志望しました。

当社への決め手は、成長しきった会社よりも、会社として若く、規模も少人数でこれから成長していくであろうと思ったからです。実際、大きな裁量で仕事を任せてもらえ、積極的にチャレンジできる体制があり、理想通りの職場ですね。当社へ入社して、「仕事って楽しい」と改めて実感しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

プライムナンバーズ株式会社 取引先に大手企業多数/お問い合わせ対応が中心/平均年齢29歳

【アカウントプランナー】◆BtoB営業からのキャリアチェンジ歓迎