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【店舗スタッフ】★月給27万円以上★残業ほぼなし★深夜勤務なし 株式会社プロジェクト・ジャパン ★未経験歓迎★面接1回 ≪新規出店進行中!経験者は店長可能≫

情報更新日:2021/11/22
掲載終了予定日:2022/01/06

この求人のポイント

\ 正社員デビュー・ブランクのある方も歓迎! /月給27万円以上・残業ほぼなし・深夜勤務なしの好環境!
【安定成長】コロナ禍でも今期3店舗の新規出店予定! 【未経験歓迎】覚えることは簡単!スムーズにスタート 【サポート体制】充実研修+マニュアルもあって安心♪ 【メリハリ◎】テイクアウト専門だから深夜や残業なし 【高待遇】未経験者でも「月給27万円以上」を保証! 【長く活躍】身体の負担も少ない業務で20~50代活躍中
【安定志向の方向けの飲食のシゴト】スタッフの負担が少ないオペレーション環境を整備!20~50代まで活躍中
株式会社プロジェクト・ジャパンのPRイメージ
からあげやラーメンという日本の国民食を通じて、お客様に満足度の高いサービスを提供している当社。このコロナ禍においても、続々と新規出店を計画し、安定成長を遂げています。

今回は、組織を強化するため新たな仲間を募集。スタッフの負担が少ないオペレーションをマニュアルに沿って行うだけなので、身体への負担もう少なく、業務もラクチン♪コツコツと働きたい「安定志向の方」にピッタリの仕事です!

仕事内容

\残業ほぼなし!マニュアル完備でオペレーションも簡単♪/新業態の「テイクアウト専門店」の接客・調理~店舗運営までをお任せします。

具体的には

配属先の業態は、本人の希望を考慮した上で決定します。

■接客・販売・調理
■在庫管理・シフト管理
■スタッフの育成・教育

接客・調理はシンプルな工程で、オペレーションやマニュアルが整備されているので、未経験でも1ヵ月で習得できます。食材発注・棚卸・シフト作成もシステムを使って行うので、簡単です。

入社後の流れ

▼座学研修(当社の理念、商品知識、ツールの使い方など)
▼配属店舗でのOJT研修(先輩店長の元で、イチから仕事の流れなどを習得)
▼店長に昇格(入社2カ月後~1年半で新店などを任せてもらえる)

※マニュアルがあるので、未経験も安心して取り組めます。

配属先の編成

配属先のテイクアウト専門店は、コロナ禍でニーズが高まり、急成長を遂げている新業態です。その特徴は、誰でも調理や接客ができるオペレーションを整備していること。そのため、過去の経験や調理のスキルなども一切不問です。大切なのは店舗メンバーと密にコミュニケーションを取り合って業務を進めるチームワークです!

【未経験でも安心ポイント】何でも相談できる体制あり

スタッフや会社メンバー用のLINEがあるので、困ったときや連絡事項があればすぐに共有可能。個別にメッセージも送信できるので、悩み事があれば気軽に相談できるのも安心ポイントです。経営層とも距離が近く、先輩も含めてフランクに話せる風通しの良い環境なので、人間関係で悩むこともありません。

【キャリア志向の方には…】勉強会など学べる環境も

店舗を円滑に運営するための勉強会を随時開催。例えば、店舗のKPI(店舗のLINE新規会員数の獲得、クーポン券の利用数を10%UP等)を達成するために、どのような取り組みを行っていくのか等、本部のアドバイスを受けられます。学んだことを店舗で実践すれば、店舗の売上目標も自然と達成!店長のスキルも身につけられます!

対象となる方

\20~50代が活躍中!学歴・男女不問/ ★未経験者歓迎 ★正社員デビューOK! ◎就業ブランクのある方、社会人経験豊富な方も歓迎します!
★☆人物重視の採用です☆★
今回の採用で重視するのは「人柄」です。業務はマニュアルに沿って取り組める内容なので、店舗にいるスタッフ同士協力しながら、物事にコツコツと取り組める方、誠実な姿勢で仕事に取り組める方なら、活躍できます。

<こんな方なら歓迎です>
◇安定した環境で腰を据えて働きたい方
◇コツコツと仕事をするのが好きな方
◇ルーチンワークが好きな方
◇お客様の「美味しかった!」という言葉にやりがいを感じる方
◇飲食店のアルバイト経験のある方
◇チームワークを大切に仕事が出来る方

<優遇するスキル・経験>
●飲食・サービス経験
●店長経験
※どちらもブランクのある方も大歓迎です。

同業からの転職者も驚くメリハリのある環境

当社では、シフト作成などの事務作業も勤務時間に行うよう徹底。その結果、ほとんど残業はなく、業態的にも深夜営業がないので、メリハリを持って働けます。また、夏季休暇や年末年始休暇以外にも長期休暇が取れるのも特長。こういった環境には、同業から転職してきた社員もみんな驚いています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コツコツと誠実に取り組める方
誰でも調理が行えるように、店舗での業務はマニュアルが完備されています。そのマニュアルに沿って、コツコツと誠実に取り組める方であれば、長く活躍できます。

この仕事に向いていない人

△チームよりも個を第一に考える方
店舗運営では、アルバイトも含めスタッフとのチームワークが何よりも大切です。そのため、チームよりも個を第一に考える方だと、同社で活躍することは難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※1日の実働時間:8時間内(勤務時間帯目安:9:00~0:00)
勤務地
\オープニング募集/
都内3店舗で募集します。(転勤なし)

■テイクアウト専門店
≪新店!オープニング募集≫
  • 新中野店/東京都中野区本町6-15-10小林ビル1階
└「新中野駅」徒歩1分

  • 中野坂上店/東京都中野区本町3-32-23
└「中野坂上駅」徒歩6分

  • 西日暮里店/東京都文京区千駄木3-48-10
└「西日暮里駅」徒歩4分

※年度内に新宿区/豊島区/台東区/北区/練馬区/千代田区/中央区/板橋区/足立区/杉並区等に出店予定。

■節骨麺たいぞう
  • 池袋総本店/東京都豊島区西池袋1-24-8
└「池袋駅」徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【店長】
月給30万円以上+各種手当+決算賞与
※上記には、一律役職手当と固定残業代(45時間分/65,029円以上)と含む。超過分は別途支給します。

【一般スタッフ】
月給27万円以上+各種手当+決算賞与
※上記には、一律役職手当と固定残業代(45時間分/60,314円以上)と含む。超過分は別途支給します。

※年齢・経験などを考慮した上、決定します。
※試用期間1ヶ月あり。期間中は月給25万1000円となります。

モデル年収例

年収540万円 / SV職 経験4年 /月給45万円+各種手当+決算賞与
年収480万円 / 営業責任者職 経験3年 /月給40万円+各種手当+決算賞与
年収360万円 / 店長職 経験1年 /月給30万円+各種手当+決算賞与
昇給・賞与
【昇給】随時
※毎月の評価面談を通して、随時昇給の可能性あり

【賞与】年1回 ※業績による
諸手当
  • 交通費全額支給
休日・休暇
  • 週休2日制(月6日以上 ※シフト制)
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • バースデー休暇
※「子供の運動会があるので休みたい」など、休日の調整が可能です。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 定期健康診断あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
設立
2004年(平成16年)3月
代表者
代表取締役 中川 泰象
資本金
2,250万円
事業内容
■からあげ専門店事業
【運営店舗】
・からあげ専門※テイクアウト 中野屋
・千駄木屋

■ラーメン事業
【運営店舗】
節骨麺たいぞう 池袋総本店

■からあげ専門店・節骨麺たいぞうフランチャイズ事業
本社所在地
東京都豊島区西池袋1-24-8 江戸半ビル2階
企業ホームページ https://projectjapan.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
【本社】
東京都豊島区西池袋1-24-8 江戸半ビル2階

<アクセス>
「池袋駅」北口より徒歩1分
問い合わせ
株式会社プロジェクト・ジャパン

住所
〒 171-0021 東京都豊島区西池袋1-24-8 江戸半ビル2階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3980-6463

会社・仕事の魅力

株式会社プロジェクト・ジャパンの魅力イメージ1
株式会社プロジェクト・ジャパンの魅力イメージ2

安定した経営基盤のもと、腰を据えて働けます!

―★拡大を続ける成長企業

私たちは、からあげ専門店や「節骨麺たいぞう」というラーメン店を運営している会社です。からあげ・ラーメンという「国民食」で事業を展開しているため、非常に安定した経営基盤があります。その証明として、コロナ禍でも3店舗の新規出店を計画しており、企業としても成長を続けています。

―★安定志向の方にピッタリ

お任せするのは、調理や店舗の運営。調理と聞くと難しいイメージがあると思いますが、当社では誰でも簡単にできるオペレーションを整備しているので、未経験者でもスムーズにスタートできます。マニュアルに沿って取り組むことが重要なので、コツコツと誠実に取り組める方にピッタリの飲食のシゴトです♪

―★働きやすい環境もご用意

当社は働きやすい環境づくりにも力を入れており、本部が労務管理も徹底。シフト作成といった事務作業も勤務時間内に行うよう指導しているので、店長でもほとんど残業はありません。また、夏季や年末年始以外にも長期休暇が取得できるので、オフも充実できます!

―★人間関係や人の良さも魅力

LINE WORKSを使って、バイトや社員関係なく、気軽にコミュニケーションが図れるほか、代表含め社員同士の距離が非常に近いので「話しかけずらい」「相談できない」といった悩みとは無縁の職場です。

人間関係などに悩まされることなく、安定した環境の中で、腰を据えて末永く活躍できます。
2004年に創業。「節骨麺たいぞう」のラーメン店と「からあげ専門店」の直営店の運営やフランチャイズ事業を展開し、コロナ禍においても安定した経営を続けている。店舗が繁盛するなかでも、経営陣が中心となって労務管理を行っているため、社員の残業はほとんどなく、メリハリのある働き方を実現している。残業過多などで、自身のプライベートや家族との時間がとれずに悩んでいる人には、オススメの企業である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 中川泰象のプロフィールフォト
代表取締役社長 中川泰象 さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

調理や在庫管理などをシンプルな業務にして、さらにマニュアルも整えているので、誰にもできる内容になっています。そのため、ルーチンワークが得意な方やコツコツと取り組める人は合っていると思います。
Q

職場環境について教えてください。

定期的に勉強会を行ったり、チャットツールを使って情報交換を行ったりと、自店はもちろん他店のスタッフともつながりが強い職場です。困った時は相談できる体制があるので、一人で悩みを抱え込むことはありません。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私たちが提供しているラーメンやからあげは日本の「国民食」。だからこそ安定した事業を展開できます。お客様の心により響く商品やサービスを追求し続け、一緒に成長していきましょう!

社長・役員にお話を伺いました

専務取締役 中川潤子のプロフィールフォト
専務取締役 中川潤子 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

店舗は2~3名のスタッフが稼働しています。スタッフ同士コミュニケーションを図って。役割分担をしなければ円滑に業務を回せません。チームワークを大切に仕事ができるかどうかは重要な素養になるでしょう。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

簡単な業務で、マニュアルも完備しているので、未経験の人でも1~2カ月もすれば、店長として活躍できます。またアルバイトなどで飲食の経験者があれば、即戦力として早期に新店などを任せていきます。
Q

残業について教えてください。

当社では、正社員の労務管理を徹底しており、管理業務が多い店長などは無駄な残業をしないように、シフト作成などは勤務時間内で行うように指導しています。ですから、サービス残業は一切ありません。
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