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やりたいことを優先できる【ITエンジニア】◎9割未経験スタート オープラン株式会社 ★最大1カ月間の研修★スキルUP=給与UPで1年に何度でも昇給可能

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/16
掲載終了予定日:2022/01/17

この求人のポイント

「こんなアプリつくらない?」「面白そう!」≪やりたい!≫が優先だから、そんなやりとりもいつものこと!
【9割が未経験出身!】最大1カ月の研修で基礎固め 【“やりたい!”を尊重】ゲーム、Web、クラウドetc. 【スキルUP=給与UP】どうすればUPするかが明確! 【みんなで成長!】仲間が集まって社内勉強会を開催 【超フラット!】平均26歳!意見を自由に言える雰囲気 【バランス◎】★年間休日126日★残業月平均10H未満
やりたいことだから楽しく成長できる!“スキルUP=給与UP”が明確だから、未経験からぐんぐん昇給!
オープラン株式会社のPRイメージ
「やりたいことだから楽しめて、成長も早い」
「経験にかかわらず、意欲優先で任せる」
それが、オープランの考え方です。

実際、先輩たちの9割が未経験出身。それぞれがやりたい案件に挑み、仲間との勉強会も活発に行って成長を楽しんでいます。

しかも、「この技術を身につけたら、給与がこのくらい上がる」というステップが明確。だからおのずとやる気もUPし、未経験から第一線のエンジニアへ成長が加速します!

仕事内容

【やりたいことを優先】業務システム・アプリ・Webサイトなどの開発、サーバの設計・構築・運用などをお任せします。

具体的には

未経験者も、経験者も、「やりたいこと」を優先し、
案件の配属や学習の機会を考えてつくっていきます。
そのほうが楽しめて、勉強にも自主的に取り組めるからです。

だからこそ、まずはあなたの希望をお聞きします。
やりたいことができるよう最大限考慮し、
希望に近づくステップを一緒に考えてアサインします!

入社後の流れ

【▼未経験の方は】
最大1カ月間の研修からスタート。
「実践力」を重視する当社では、外部研修に頼らず、
一人ひとりに寄り添った研修を行います!

【▼経験者の方は】
「保守・運用から設計・開発に移りたい」
「PL・PMにステップアップしたい」など、
キャリアアップ&キャリアチェンジの希望も大歓迎!

配属先の編成

【プロジェクト例】
◆大手顧客サービスシステムの開発/バックエンドの基本設計~テスト
◆ECサイトの基本設計、カスタマイズ対応、外接I/F開発
◆決済アプリの基本設計、詳細設計、製造、テスト
◆新規開発中のゲームの基本設計、詳細設計、製造、テスト
◆エンタメサービスのインフラ構築・運用保守 など多数!

「スキルUP=給与UP」で努力や成果を正当評価!

≪スキルが上れば、給与も上がる≫
それが、当社のわかりやすくてオープンな給与体系です。
「このスキルを身につければ、この単価の案件にアサインでき、
あなたにこの額を支払える」ということも、包み隠さずお伝えします。
目標を達成すれば随時ステップUPできますので、
年に何度でも昇給のチャンスがあります!

仲間同士で学べる勉強会やアプリ開発なども活発!

何を身につければ、どんな案件に入れて、給料がいくら上がるか
全て明確なので、モチベーションも上がりやすいし、
やるべきこともハッキリしています。
そのため、当社では経験の有無にかかわらず、
有志で集まって勉強会を開いたり、
アプリの制作で実践力を磨いたり、
みんなで協力してスキルUPをめざしています!

対象となる方

《学歴・経験・文理不問/第二新卒・社会人未経験歓迎》★業界未経験者、キャリアアップをめざす経験者ともに大歓迎!◎開発・インフラ経験者は優遇
【未経験の方へ】
当社のエンジニアの9割が未経験スタート!
「エンジニアになりたい!」
「こんなことをやってみたい!」
その熱意さえあれば、入社後にいくらでも成長できます!

【経験者の方へ】
各種開発、ITインフラ、Webデザインなど、
幅広い案件を揃えていますので、
希望する案件・ポジションに就くチャンスが豊富です!

【歓迎する経験・スキル】
◎Java、PHP、C#などを使った開発経験
◎Linux、SQLの経験

【前職はさまざま!】
エンジニアはもちろん、人材系営業、アパレル販売、
医療事務、飲食店スタッフ、工事監督、脱毛サロン副店長、
教師、印刷工場勤務など、先輩たちの前職も本当に多彩です!

あなたのアイデアが自社サービスになることも!

当社では「社内コンペ」を随時開催。未経験・経験者の垣根なく、自由に「こんなことをやりたい」を発信できる組織です。ちょっとした思いつきでもみんなで共有し、自社開発サービスに活かそう!と盛り上がって会社の補助金で食事を楽しみながら話しあうことも!あなたの発案から新規開発が動き出す可能性もあります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○自主的にスキルアップに励む意欲のある方
どんなスキルを身につければ、どんな案件に入れるか、そして給与がどれくらい上がるのかをオープンにしているため、目標に向かって努力できる方に向いている環境です。

この仕事に向いていない人

△自ら努力できない方
「やりたいことを実現したい」という意欲的なメンバーが集まる同社。自分の目標や将来を他人任せにしてしまう方では、活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
《大型採用》業務拡大のため、多くの方を積極的に採用します!
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)
※担当プロジェクトにより多少変動があります。

◆定時退社が当たり前です
残業ほとんどなし!月の残業時間は平均で10時間未満で。
勤務地
★首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)で積極採用!

【勤務地】
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都台東区台東2丁目3-2 MKビル4階

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
<本社アクセス>
「新御徒町駅」A2出口徒歩8分
「秋葉原駅」昭和通り口から徒歩10分
給与
【経験者】
月給30万~70万円(一律手当含む)+ その他手当

【未経験者】
月給20万円以上(一律手当含む)+ その他手当

★スキルアップ=給料UP
スキルアップに連動して給料も上がっていく仕組みなので、
だから1年の中で何度でも昇給が可能です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収360万円 / 経験2年 /未経験入社2年目
年収550万円 / 経験2年 /経験者入社2年目
年収600万円 / 経験3年 /経験者入社3年目
昇給・賞与
昇給/随時(※スキルや貢献度に応じて、都度見直し)
諸手当
  • 通勤手当
  • 役職手当
  • 夜勤手当
  • 残業手当
休日・休暇
★年間休日126日

【休日】
完全週休2日制(土・日)
祝日

【休暇】
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
育児休暇

★効率的な業務で「週休3日」など大きな自己裁量で休日も自由です。
福利厚生
  • 各種自社制度支給金
  • 書籍購入支援制度
  • 技術セミナー参加費会社負担
  • 検診推進制度
  • 教育研修制度
※新入社員研修
※テーマを決めてチームで取り組む社内勉強会、など
  • 資格取得支援制度
本人が希望するキャリアに応じてアドバイスや学習支援を行い、
教材費や受験料なども補助するなど、スキルアップの環境を整えています!
社内勉強会などの活動も盛んです
「こんな技術を覚えたい」と考えていても、一人ではなかなか進まないと感じたことも多いと思います。そこで、当社では同じ志向を持つ仲間が集まって社内勉強会を開き、協力して学んでいます。
実際にアプリの制作などを行うサークルなどが多数活動しているのも、オープランの特長です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2015年2月
代表者
代表取締役社長 大原 文華
従業員数
65名
資本金
1,000万円
事業内容
◆アプリ・ゲーム開発(android、iOS)
◆各種システム開発
◆SES(IT技術者常駐サービス)
◆Web制作・マーケティング
◆Linux、Windowsサーバの設計・構築・運用・保守
◆デザイン(ユーザーインターフェース、Webデザイン、各種パンフレット等)
◆採用コンサルティングサービス
◆恋愛マッチングサービス「meple(ミープル)」
本社所在地
東京都台東区台東2丁目3-2 MKビル4階
企業ホームページ http://oplan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
《応募条件に該当する方と積極的に面接いたします!》
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、選考を通過された方に面接のご案内をいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【webエントリー】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
面接日時は、ご希望を考慮します。
  1. STEP
    2

【面接】★面接は1回のみ!

あなたの夢ややりたいことを教えてください!
※面接日時はご相談に応じます
※オンライン面接も実施
  1. STEP
    3

【採用内定】

※入社日はご相談に応じます。
在職中の方もぜひご応募ください!
面接回数
1回

《面接では感染症対策を徹底しています》
アルコール消毒やマスク着用での面談など、安心の面接体制や環境づくりを徹底しております。オンライン面接も実施していますので、ご希望の方はご相談ください。
面接地
東京本社にて面接を行います。
※オンライン面接も実施しています!

【本社】
東京都台東区台東2丁目3-2 MKビル4階

<アクセス>
  • 都営大江戸線、つくばエクスプレス「新御徒町駅」A2出口徒歩8分
  • JR各線「秋葉原駅」昭和通り口から徒歩10分
問い合わせ
オープラン株式会社

住所
〒 1100016 東京都台東区台東2丁目3-2 MKビル4階
地図を見る

採用担当
中途採用担当

E-mail

電話番号
03-5829-4906

備考
※営業目的のお電話はお控えいただきますようお願い申し上げます。

会社・仕事の魅力

オープラン株式会社の魅力イメージ1

自由に手を挙げられ、フェアにチャンスを掴める会社!

★「やりたい」を尊重!
社歴や経験よりも、「やりたい」という意欲とその人の能力を見て、≪積極的に任せる≫のが当社のスタイルです。「いつまでも希望が叶わない…」というジレンマを抱えず、未経験スタートでも早くからやりたい案件にトライ。だからこそ、やる気がどんどん高まり、スキルアップに拍車がかかっていきます。

★フェアな仕組みも特徴!
しかも、「このスキルを身につければ、この単価の案件にアサインでき、給料はいくらになる」という情報をすべての社員に公開。何を勉強すればいいのかが明確で、その成果がダイレクトに案件や給与UPに結びつきます。

★遊び心のある社風!
平均年齢26歳の当社の雰囲気は、とてもフランク。「こんなことをやりたい」を自由に言いやすく、実現するためにはどうすればいいかをみんなで考えています。会社にダーツや漫画コーナーを設けるなど、遊び心のある社風だから、自分を出しやすいですよ。
WebシステムやWebサイト、スマホアプリなどの開発からインフラまで、ジャンルもフェーズも幅広い領域をカバーするオープラン。2015年設立の同社は、早くも設立5年目に売上2億円を突破するなど、その成長ぶりは目覚ましい。7年目の現在は社員数も65名に増え、事業・組織ともに順調に拡大を続けている。今回も経験の有無にしばられず、自ら行動できる方を積極的に採用していく方針のため、ぜひ積極的にチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩エンジニアのプロフィールフォト
先輩エンジニア さん(中途入社2年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々エンジニア志望だったのですが、前職では希望を叶えることができず、転職を決意しました。自身のスキルアップがダイレクトに給与や仕事に反映される仕組みがあることに魅力を感じ、当社への入社を決めました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

転職前からPythonなどの開発言語に興味があり、自主的に勉強していました。その意欲とスキルを評価してくれて、入社後すぐに開発プロジェクトに参画。実力を正当に認めてくれたことに魅力を感じています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

システムをつくり込んでいく過程が純粋に楽しいです。独学と仕事では成長スピードがはるかに違うことを実感しています。学んだことが即実践に活かされるので、学ぶことが好きな人にはとてもおもしろい仕事ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

先輩エンジニアのプロフィールフォト
先輩エンジニア さん(中途入社2年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

私が転職先を検討する上で重視していたのは、会社の雰囲気や人間関係でした。当社の面接は他社と比べてとてもフランクで話しやすく、社員同士の関係がフラットだと伺い、自分に合っていると感じて入社を決めました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

入社前に感じていたとおり、何でも気さくに意見を言いやすい職場でした。上司や先輩が厳しい口調で話すことがなく、年功序列の堅苦しさもありません。実力を正当に認めてくれるので、モチベーションが高まりますよ!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

心配いりません。もちろんスキルを身につけるためには努力が必要です。でも、同じ分野に興味を持つ仲間が集まって勉強会を開くなど、一人で息詰まってしまうのではなく、みんなで協力しながら成長をめざせますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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