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【プロモーションスタッフ】全員で一人前のビジネスパーソンに!! 株式会社ダイバーシティ・リンク \ 月給28万円~も可 /★サークルみたいで毎日ワクワク出来る

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/11/12
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

《未経験から一人前のビジネスパーソンに》チームで取り組む環境\ だから /無理なく一歩ずつ成長出来る!
◇昨対比130%UPの成長事業! ◇未経験から一人前のビジネスパーソンに成長出来ます ◇評価基準は細かく設定!ステップアップが早い環境 ◇面接100%保証/書類選考なし・面接1回のみ! ◇ひとりではなく、チームで取り組む仕事 ◇頑張り次第では月給28万円スタートも可!!
《サークル感覚でお仕事!》楽しい環境でぐんぐん成長!!ステップアップ可能★"チーム"で一緒に頑張れる!
株式会社ダイバーシティ・リンクのPRイメージ
\ 未経験スタート応援!! /
今活躍しているメンバーは未経験から
入社した人がほとんど!
営業や製造業からの転職や新卒など20代を中心に活躍中です。

\ ステップアップ出来る! /
“ひとり”で頑張るより、“みんな”で頑張る仕事のため日々の業務をこなしていく中で
自然と成長出来ます。
最短で半年で昇進した人や、関連会社の社長に就任した人も!

★当社は結果よりも取り組む姿勢や考え方を大切にしています。

仕事内容

\ 昨対比130%UPの成長事業! /★自分も欲しくなる最新商品を扱うからアピールしやすい!★未経験OK!!《商業施設での商品のプロモーション業務》

具体的には

ショッピングモール等の商業施設で、お客様に商品をご案内いたします。

お互いに声を掛け合いながらサークルのような雰囲気の中で働くため、
最大のパフォーマンスを発揮する事が可能です。

自分も欲しくなるような最新商品を取り扱っているため、
お客様にアピールしやすく魅力を伝えやすいのが特徴です。

入社後の流れ

初日に取扱商品や一般的なビジネスマナーについて研修します。
その後OJTに入り、実際の現場で先輩メンバーとともに
仕事の流れやお客様対応の仕方を学びます。

研修期間を3ヶ月間設けていますが、入社2週間~1ヵ月ほどで
ほとんどの業務に慣れることが出来ます。
※必ず近くにチームのメンバーがいる環境です。

ある1日の流れ

チームで移動⇒イベント会場準備⇒お声がけ⇒ご提案

《売り場準備》
チームで企画したPOP等の装飾を施し、お客様の目を惹く会場の設営を行います。

《お声がけ》
ティッシュや風船などを配りながら会場全体の人の流れを把握します。

《ご提案》
お客様の悩みや希望をヒアリングし、最適な商品をご案内します。

将来のキャリアパス

《リーダー⇒マネージャー⇒事業部長》

当社は年齢・キャリアに関係なくステップアップ出来ます。
自然とマネジメント管理のスキルも身につくので、
将来的にはキャリアアップ、ジョブチェンジが可能です。

男女、年齢問わず昇進があり、実際に半年で昇進したメンバーや
関連会社の社長になったメンバーもいます。
株式会社ダイバーシティ・リンクの仕事イメージ

対象となる方

《最大5名採用!》人物重視◎経験や学歴、性別不問!★面接は100%保証!★面接1回(社長)のスピード採用実施!!★結果より仕事への姿勢や考え方を重視
「プロモーションに興味がある」「成長したい!」などの志望動機でOK。

★昨対比130%UPの成長事業で一緒に成長したい方、大歓迎!!
★面接1回(社長面接)

+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+
学歴不問
■30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※経験やスキル以上にあなたのやる気や頑張りを評価します♪
 結果よりも仕事への取り組む姿勢や考え方を重視しています。
+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+

完全人物重視の採用です。
未経験からビジネスパーソンに成長出来ます。

昨対比130%UPの成長事業!

「こんなこと言ってもいいのかな…」と思うような小さな事でも
意見を出すことで個人の視点の幅を広げると考えています。

社員から出た意見や要望は、本人に確認したのち必ず社長に伝えます。
その上で会社の成長とリンクすることは積極的に導入しています。
意見が言いやすい環境のため無理なく成長出来ます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎今よりも成長したい方、みんなで頑張りたい方

未経験から挑戦できるよう、サポートが充実
している会社でステップアップも可能です。
“ひとり”で頑張るよりも“みんな”で頑張りたい方に
向いています。

この仕事に向いていない人

△話すことが苦手な方、考えこんでしまう方

コミュニケーションをとるのが苦手な方や、考え込んでしまって行動に移せない方は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
最大5名/面接1回のスピード採用です!/面接100%保証!/昨対比130%UPの成長事業
勤務時間
◇10:00~20:00(実働8時間)
★休憩2時間
★基本的に残業なし

主にショッピングモールなど商業施設での仕事のため
営業時間の関係上、残業は発生しません。
閉館時刻にあわせて、基本的に定時で退勤いたします。

\ 現場へはチームで移動! /
チームのみんなで車に乗り込み、目的地へ向かいます。
元気なメンバーばかりなので車内はいつもにぎやかで
移動時間も楽しみながら過ごせます。
また、直行直帰もOKです。
勤務地
◇愛知県・岐阜県などのショッピングモール等の商業施設
(行ってみたい地域へ話し合って行くことも◎)

愛知県・岐阜県など東海3県が中心で、基本的にオフィスから
1時間圏内のエリアです。
★月0~1回程度、静岡県・長野県・福井県など
 他県への出張有

【名古屋オフィス】
名古屋市北区御成通1丁目7-3 ピュールビル4F
・地下鉄「平安通」より徒歩2分
・名鉄 「大曽根」より徒歩10分

★直行直帰もOK
★行ってみたい地域へみんなで話し合って
 行くこともあります

上記エリア以外での就業も可能です。
お気軽にご相談ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県、静岡県、愛知県
交通アクセス
◇ショッピングモール等の商業施設によって異なります
◇就業場所へはチームで向かいます(直行直帰)
給与
◇月給25万円以上+インセンティブ
※28万円スタートになった先輩メンバーも!

【月収例】30万円(入社1年目)
※試用期間中(最大2か月):月給23万円

▼別途支給
・インセンティブ
・時間外手当(全額支給)
・住宅手当(会社都合の転勤の場合、引っ越し代と家賃半分を負担)
・交通費(上限月1万5000円)


《インセンティブ制度》
当社では多彩なインセンティブをご用意しています。

チーム内の目標に加え、自己ベストの更新や
「●時~●時の間で契約が取れたら」といったものまで
細かく設定しているため、クリアしやすい仕組みになっています。

目標はチーム全体で取り組むので切磋琢磨することが出来ます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
昇給あり(最多で年3回)
諸手当
◇時間外手当(全額支給)
◇住宅手当(会社都合の転勤の場合、引っ越し代と家賃半分を負担)
◇交通費(上限月1万5000円)
◇資格手当(32の資格から個人の成長を応援しています)
◇美容手当
休日・休暇
◇完全週休2日制(シフト制/平日2日)

◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇

年間休日120日(2020年度実績)
福利厚生
◇昇給あり(最多年3回)
◇交通費(上限月1万5000円)
◇時間外手当(全額支給)
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇住宅手当(会社都合の転勤の場合、引っ越し代と家賃半分を負担)
◇インセンティブ制度
◇育児休暇取得実績あり
◇資格手当(32の資格から個人の成長を応援しています)
◇各種外部教育研修
◇タブレット端末貸与
◇女性管理職比率60%
◇美容手当
◇社内イベント(BBQや表彰者旅行)
成長事業/昨対比130%UP
◇育休、産休制度あり
実際に現在育児休暇を取得しているメンバーも在籍中です。
※女性管理職比率60%
※有給休暇取得率48.2%(2020年実績)


◇美容手当あり
お客様と接するお仕事のため、身だしなみを整える美容手当を導入。
月1回のカット代は会社負担としています。

社員の些細な気づきや意見を大切にすることで個人の視点の幅を広げると考えているため、
会社の成長とリンクすることは積極的に導入しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2012年2月
代表者
代表取締役 山崎 直哉
従業員数
10名(2021年11月現在)
資本金
500万円
事業内容
◇セールスプロモーション
◇SPツール制作
◇Web制作
◇広告・媒体出稿
◇新卒・中途採用
◇教育・研修
本社所在地
【浜松オフィス】
静岡県浜松市中区鴨江4丁目2-15 gysbuilding 3F
遊び心満載のオフィス
当社のオフィスにはサークルの部室にあるようなモノがたくさん常備されています。
例えば…

◇マンガ2000冊
◇DVD
◇ゲーム …などなど

仕事後にピザを取ってみんなで映画を見たり、
社長も交えてゲームをしたり、
サークルのような雰囲気でいつもにぎやかです。

メンバーは全員オフィスの近くに住んでいるので
休みの日に集まってご飯に行くこともあります。

社内の風通しがよく、仲が良いところが自慢です。
一緒に頑張るメンバー
現在、部署内の平均年齢は25歳、責任者は28歳と若い世代が活躍しています。
他の会社と比べてかなりフレッシュな職場です。

当社で社会人デビューしたメンバーがほとんどで、
全員が未経験からのスタートです。
未経験から活躍できるように研修には力を入れています。

1チームあたりのメンバーは2~3名。
大きなイベントになると4~5名体制になります。
※いずれの現場も必ずひとりではなくチームで動きます。
企業ホームページ http://www.diversity-link.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*・。*゜最後までお読みいただき、
         ありがとうございました・。o*゜

当ページよりご応募ください。
お電話での応募も受け付けております。

※ご応募から内定まで2週間以内、ご応募から入社まで1ヵ月以内を予定しています。
※面接から1週間以内に、採否の連絡をいたします。
※平日夜間、土日の面接も可能です。
※面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
応募受付後の連絡
追って、ご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

面接1回

  1. STEP
    3

内定

面接回数
1回を予定しております。
面接地
【名古屋オフィス】
〒462-0807 愛知県名古屋市北区御成通1丁目7-3 ピュールビル4F
問い合わせ
株式会社ダイバーシティ・リンク

住所
〒 462-0807 【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市北区御成通1丁目7-3 ピュールビル4F

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
052-910-1339

会社・仕事の魅力

株式会社ダイバーシティ・リンクの魅力イメージ1

昨対比130%UPの成長事業で仲間と一緒に成長出来る!!

★━━━━--自然と成長できる環境--━━━━★
昨対比130%UPの成長事業のため、
みんなで業務をこなすうちに成長、昇給なんてことも。

大きな目標がなくても、チームでの目標を
クリアしていくことで自分自身の成長に繋がります。
無理なく、一歩ずつ成長していけるよう
チーム全体でサポートいたします。

★━━━━--キャリア&ステップアップできる--━━━━★
仲間とともに働いていく中で将来の目標やビジョンが明確になり、
この先のキャリア形成がしやすくなります。
私たちと一緒にステップアップしませんか?

▼キャリアパス

リーダー→マネージャー→事業部長
《リーダー》
チーム内の責任者としてメンバーをまとめる業務がメイン

《マネージャー》
既存メンバーの取りまとめ業務、また新しい拠点での新規出店も可能

《事業部長》
事業全体の責任者、また関連会社の社長に就任することも可能(実績有)
同社は「成長」をメインテーマに設定しているため、未経験から成長出来るプロセスが示されていると感じました。
実際に最短半年で昇進した方や、関連会社の社長に就任した方も在籍しているとのことでした。

職場の雰囲気も良く、”チーム”で仕事をしているという印象を受けました。

「成長」「チームで力を合わせる」
ーーこの社風のもとでは誰もが成長し、活躍しやすいと言えるのではないでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q

職場の雰囲気はどうですか?

サークルのような雰囲気で、メンバーみんな仲が良いのが自慢です。
仕事中にみんなで声を掛け合うことで士気が高まり、
一体感を持って業務にあたっています。
休憩時間は2時間あるので十分に息抜きが出来ます。
Q

一緒に働くメンバーは?

20代~30代の若手メンバーが活躍しています。
初日の研修や指導が充実しているため、
未経験から一人前のビジネスパーソンへ成長出来ます。
実際に未経験から半年で昇格することになったメンバーも!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

業務をこなすうちにマネジメント管理のスキルが身につくので
マネージャーや事業部長などへステップアップが可能です。

みんなで話し合い、チームの目標を決めます。
評価基準が細かいので自信につながります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

Q

研修はありますか?

◎入社後研修/取扱商品の概要、ビジネスマナーを学びます。
◎OJT研修/実際に現場に入り、先輩社員から仕事の進め方、
 トークなどを体得します。
◎外部研修/メーカーや提携先企業にて商品研修を行います。
Q

お休みは取れますか?

完全週休2日制(平日2日/シフト制)で年間休日は120日あります。

年末年始休暇のほかに有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇が
あるため休みは取りやすい環境で、3連休以上の取得も可能です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社は評価の判断基準が細かく設定されているため、
キャリアアップの機会も多いのが特徴です。

新しいことにチャレンジしたい、今よりも成長したい、という考えを
お持ちの方はすぐに活躍出来ると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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