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自社商品の【ECサイト運営】*未経験歓迎*土日祝休*若手活躍中 株式会社ソーシャルテック ヘアケア製品を販売する成長中のメーカー☆年休120日以上

情報更新日:2021/11/12
掲載終了予定日:2021/12/09

この求人のポイント

社員にチャンスと裁量が与えられる社風のもとで、あなたのアイデアを伸び伸び発揮できます!
【人気商品多数】累計700万本超のシリーズも! 【大きな裁量】意見やアイデアを形にできる環境☆ 【反響を実感】仕事の成果がハッキリ目に見える! 【未経験歓迎】先輩たちも異業種からの転職者 【平均年齢30歳】20~30代の仲間と一緒に成長できる! 【メリハリ◎】土日祝休/年休120日以上
自由な発想で売れる仕掛けづくりにチャレンジ!反響がダイレクトに返ってくるやりがいを実感できます!
株式会社ソーシャルテックのPRイメージ
自社開発のヘアケア製品・医薬部外品の通販事業で急成長を続けている当社。主力の『チャップアップ』シリーズは累計700万本を突破し、『ブレスマイル』『クリアネオ』も話題を呼んでいます。

今回、当社が注力する大手ECモールの運営スタッフを増員募集します。あなたなら、どんな仕掛けで、お客様の心を捉えますか? アイデアを伸び伸び活かせる自由な環境と、一緒に挑戦し続けられる平均30歳の仲間たちが待っています!

仕事内容

楽天・Amazonなど大手ECモールの自社ショップ運営をお任せします★担当商品の売上を伸ばす仕掛けを考え、チームで成果を追求します!

具体的には

大手ECモール内の自社ショップにおいて担当商品の売上アップに向けたサイト運営全般を担当。またリピーター獲得のためCRM施策にも注力しています。

◆商品ページの企画、デザイナーへのディレクション、更新
◆キャンペーン等の施策管理
◆メルマガ等の企画・発行
◆売上管理
◆顧客データ分析
◆既存CRM施策実施等

入社後の流れ

【導入研修】(1週間)
商品・会社を知るための研修からスタート

【OJT】(3ヶ月程度)
更新作業など基本業務から担当し
OJTでサイト運営の流れを身につけていきます。

【ひとり立ちへ】
半年~1年程度、サイト運営を経験し
実践的なスキルを磨いていきましょう。

配属先の編成

★配属先の「モール課」は現在5名体制。20~30代が活躍しています(平均年齢30歳)。
★先輩たちも未経験からスタートしました。わからないことは何でも聞いてください!
★チーム内で「一番頑張った人」を2ヶ月ごとに表彰!社歴や役職に関係なく投票で選ぶので、
 モチベーションも上がりますよ!

大きな裁量のもとでアイデアを発揮できます!

お客様の心をいかに捉えて、売上UPやリピーター獲得につなげるのか? キャッチコピー、画像、動画、キャンペーンなど、データに基づいて改善施策を考え、制作スタッフ等と連携して形にします。社員に大きな裁量を任せるのが当社の社風。アイデアをどんどん発揮し、新しい施策にチャレンジしていきましょう!

成果がハッキリ目に見える――仲間と喜びを実感!

仕事の成果が数値として返ってくるのが、注目度の高い大手ECモール運営の魅力。運営だけでなく、売上UPやお客様に自社商品を長くご愛用いただくための施策を考えるなど業務は幅広くありますが、狙い通りの反響が得られた時には達成感を味わえます。自身の施策で作った売上が、会社の成長に直結する手応えを実感できます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/20~30代活躍中】人物重視の採用☆"これから成長したい"という意欲のある方をお待ちしています!
【未経験歓迎!】
化粧品の販売、ジムのトレーナーなど、
異業種出身の先輩たちが活躍しています。
特別な経験・スキルは必要ありません。
モチベーションの高い仲間と一緒に、
これから成長したい方をお待ちしています!

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◇ECサイト・ECモール運営経験
◇Web制作・コーディングの経験・スキル
◇CRM業務のご経験

【こんなあなたにピッタリ】
1つでも当てはまる方なら大歓迎!
◎自身のアイデアを活かせる仕事をしたい方
◎裁量の大きな仕事、責任ある仕事を任されたい方
◎お客様の目線で考えられる方
◎細かいことに気がつく方
◎協調性を大切にできる方

メリハリしっかり♪環境・福利厚生も充実!

土日・祝日休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上。有給休暇も積極的に取得するよう会社として推奨しているため、5日以上の連続休暇も取得可能です。社内に本格的なトレーニングジムを設けるなど、社員思いの福利厚生も充実!オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

年齢・社歴にかかわらず、意欲次第で早期に大きな裁量、責任ある仕事を任される社風があります。自己成長に意欲的な方、新しいことにも積極的にチャレンジできる方に向いています。

この仕事に向いていない人

施策の立案はデータに基づいて行います。数字やデータに苦手意識のある方は難しく感じてしまいそうです。時には突発的な対応もあるので、ルーチンワークだけを続けたい方には合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
勤務地
★転勤はありません!★

【本社】
東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE 5階
※転勤はありません!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「新宿」駅徒歩8分
「新宿西口」駅徒歩5分
「西武新宿」駅徒歩7分
「大久保」駅徒歩4分
給与
月給:25万円~+賞与年2回(業績による)

※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(その間、給与変動なし)
昇給・賞与
◆昇給/年1回(6月/会社および本人の業績による)
※年度中の昇進により変動可能性あり
◆賞与/年2回(7月・12月/会社および本人の業績による)
諸手当
◆交通費支給/上限3万円
◆残業手当
休日・休暇
【年休120日以上】

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(入社半年経過後より適用/半休も可能)
◆通年休暇(3日付与/条件有)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育児休暇
*5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆ジェクサートレーニングジム法人会員利用可
◆社内トレーニングジム
◆宅配型社食サービス(オフィスおかん)
◆フリードリンク/ネスカフェ ドルチェグスト
◆某アミューズメントパークコーポレートプログラム有り
◆商品の社内販売あり
◆資格取得制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2012年10月17日
代表者
代表取締役 望月 亨
従業員数
79名
資本金
2000万円
事業内容
健康食品・医薬部外品の企画販売
健康食品・医薬部外品の通信販売業
ECサイトの運営

【主要取引先】
(株)サイバーエージェント 
楽天(株)
(株)三井住友銀行
本社所在地
東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE 5階
企業ホームページ http://socialtech.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【1次面接】

対面面接を実施します。ざっくばらんにお話しましょう。※ご希望によってはリモートも可能です。
  1. STEP
    3

【最終面接】

対面面接を実施します。
  1. STEP
    4

【採用内定】

エントリーから採用内定まで、2~3週間を予定しております。
面接回数
2回(場合によっては回数が変更になる場合もございます)
面接地
東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE 5階
問い合わせ
株式会社ソーシャルテック

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE 5階
地図を見る

備考
<交通アクセス>
各線「新宿駅」より徒歩8分
都営大江戸線「新宿西口駅より徒歩5分
西武鉄道新宿線「西武新宿駅」より徒歩7分
JR「大久保駅」より徒歩4分

☆気になる点、ご不明な点などございましたら
原稿内の「質問する」ボタンよりお問い合わせください。

会社・仕事の魅力

株式会社ソーシャルテックの魅力イメージ1
株式会社ソーシャルテックの魅力イメージ2

自由度の高い環境で、仲間と一緒に成長しよう!

【自信を持てる自社商品】

当社が扱っているのは自社開発のヘアケア製品や医薬部外品。主力商品である『チャップアップ』シリーズは累計売上700万本を突破し、楽天市場の「ショップ・オブ・ザ・イヤー」で3年連続大賞に輝いています。
あなたの活躍の舞台は、楽天市場をはじめとする売上の大きな割合を占める大手ECモール。注目度たっぷりの自社商品なので、愛着と自信を持ってショップを運営できますよ!

【あなたのアイデアが売上アップに直結!】

「リピート使用してもらうために、どうやってメリットを伝えよう?」「どの商品をセットにしたら定期購入してもらいやすい?」etc. 売上やリピート率アップにつながる仕掛けを考えるのが、あなたの役割です。
過去の成功事例はありますが、正解はトレンドとともに常に移り変わっています。リアルタイムに返ってくるデータと向き合いながらチャレンジし続ける日々が成長につながります!

【同年代の仲間と一緒に高め合える!】

チームの平均年齢は30歳。社員一人ひとりが大きな裁量を任され、担当商品の売上を担っています。といっても個人プレーではなく、ノウハウや成功体験を常に共有しながら、チームで成果を目指す風土です。
2ヶ月ごとに表彰を行い、各自の頑張りをチーム全員で評価する制度もあります。同年代の仲間と切磋琢磨しながら、共に成長を楽しみましょう!
累計売上700万本を突破した『チャップアップ』シリーズで知られるソーシャルテック。『ブレスマイル』『クリアネオ』シリーズもミリオンセラー超えを記録している。今回の採用部署が担う大手ECモール以外にも、自社サイト・テレビ・ラジオ・新聞広告など幅広いチャネルで事業を拡大中。20代・30代が最前線で活躍中の、伸びシロたっぷりの成長企業だ。未経験からチャレンジできる今回のチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社3年目)
ECサイト運営
前職の経験 スポーツジムのトレーナー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

社内にジムがあり、社員の健康を気づかっている点が決め手の1つでした。もともとコールセンタースタッフとして入社したのですが、売上を作っていく運営側の仕事に興味が湧き、モール課への異動を希望しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分のアクションに対して、お客様からの反応が返ってくること、そして、売上の数字となって目に見えることが嬉しいですね。つい最近、新しいセット販売の定期便を企画したので、今から反応が楽しみです!
Q

今後の目標を教えてください。

今、楽天市場の『ブレスマイル』をメインで担当。『ブレスマイル』では、まだ「ショップ・オブ・ザ・イヤー」を獲得したことがないので、狙っています。そして、もっとブランドと会社の成長に貢献したいですね。

配属先上司にお話を伺いました

主任/Tのプロフィールフォト
主任/T さん(中途入社5年目)
ECサイト運営
前職の経験 百貨店の化粧品販売
Q

何故この仕事を選んだのですか?

長く続けられる仕事をしたいと考え転職しました。当社を選んだのは、売上数字を追求してきた経験を活かして、マーケティングにチャレンジしたかったから。未経験からのスタートでしたが今では主任を任されています!
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

リピーターを増やすため「長く使い続けるとこんな効果が期待できる」というメルマガを配信した所、大きな反響がありました!こうした日々の施策が3年連続「ショップ・オブ・ザ・イヤー」受賞に繋がったと思います。
Q

社風を教えてください。

入社当時から社員数は倍以上になりましたが、役員・上長との距離が近く繋がりが深い社風は変わりません。会長や社長をはじめとする役員が社員を気にかけてくださり、気軽に話しかけてくれる風通しの良さが魅力です!
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その他の募集要項

自社商品の【マーケティング】*未経験歓迎/土日祝休/若手活躍中 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社ソーシャルテック ヘアケア製品を販売する成長中のメーカー☆年休120日以上

自社商品の【ECサイト運営】*未経験歓迎*土日祝休*若手活躍中