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【総合職】未経験・第二新卒・UIJターン大歓迎!移住サポート◎ 株式会社大谷商会 創業73年の安定性/第二新卒歓迎/有給消化ほぼ100%/女性活躍中

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2025/10/29
掲載終了予定日:2025/12/22

この求人のポイント

【定着率90%以上!社員を大切にする社風】健康経営で県知事からも表彰!子育てとの両立にもみんな協力的
【創業70年以上の安定性】湯布院とともに長年成長 【大分県から表彰実績】働きやすさも安心の優良企業 【I・Uターン大歓迎】ベッド・洗濯機付きの社宅用意 【女性も活躍中】産育休実績あり!子育てと両立応援 【収入も安心】昇給機会年3回!39種以上の制度 【有給消化ほぼ100%】長期連休で九州旅行もOK
\創業73年の安定基盤!I・Uターン希望歓迎&引越サポートあり/地域の暮らしを支えるお仕事☆未経験歓迎◎
株式会社大谷商会のPRイメージ

▼地域で安定の代名詞的な存在

LPガス販売、ガソリンスタンド運営等のインフラ、レンタカー、リフォーム、高齢者向けホームサービスなど地域密着で多彩な事業を展開する当社。70年超の信頼のもと安定した成長を続けています。

▼I・Uターン歓迎!腰を落ち着け長く活躍

勤務地は九州全域へのアクセスが抜群!温泉地で働き、休日は九州全域に観光ができます。家具付き社宅も用意し、転居が必要な方の入社も応援します!

仕事内容

【総合職(地域のご家庭や企業を訪問し、生活に必要なエネルギー源をお届けするお仕事)】※湯布院の未来を共に築いていきませんか?☆地元安定企業☆

具体的には

【新たなチャレンジで輝ける!地方を支える新しい力に!】

雄大な自然と温泉で名高い湯布院で、新たなチャレンジに参加しませんか?
ガソリンスタンドや配送や営業やシニアホームサービスを通じて地域貢献し、地方創生と新規事業に関われる貴重な機会です。あなたのスキルで地元を盛り上げましょう!

入社後の流れ

★当社の各事業を知るところから安心スタート


#▼STEP1
入社後3ヶ月ほどを目安に
各事業部をローテーションで経験!
企業理念や事業の基本を学びます。

#▼STEP2
ガソリンスタンドや配送だけでなく、営業職や事務職もあるため
「やってみたい!」を教えてください!
あなたの希望を最大限に尊重します!

教育研修制度

★資格取得を支援!やりたいことに挑戦

研修制度に加えて
資格取得支援制度も完備。
取得にかかる費用の補助はもちろん
資格手当も支給されます。

例えば、ガス関連の各種資格、
危険物取扱者のほか
中型運転免許の取得も会社がサポート!
資格を取得しながら
できることをどんどん広げていけます。

あなたの興味に合わせてキャリアアップを☆

★社風・環境のよさから定着率は90%以上♪

一般社員の後は
主任⇒所長見習い⇒所長⇒課長⇒部長と
能力次第で早期のキャリアアップも目指せます!
入社5年程で所長になった先輩も在籍中。

また、インフラ事業から始めて
同じ事業で長く続けるも
やりたいことに挑戦していく道もどちらでもOKです♪

《収入も安定》毎年のベースUP+昇給機会年2回

★家族も喜ぶ働きやすさを実感!

年1回経験年数等に応じたベースアップを実施。
その上で社長との面談で
各自の取り組みが評価され
インセンティブがつく機会が年2回。

インセンの対象は
「禁煙成功」といった健康への取り組み、
挨拶・後輩育成など多彩!
最大10万円を手にすることも可能です☆

対象となる方

【 未経験歓迎・第二新卒もOK 】◆高卒以上 ◆要普免(AT限定可) ★UIターン歓迎!県外からの移住者も多数 ★引越しサポートあり

▼20代・30代・40代活躍中▼

□職種・業種未経験歓迎
□I・Uターン歓迎!転居が必要な方も支援
□女性も活躍中
□第二新卒歓迎

【ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください】

◆ 地域の人々の生活を支援したい!
◆ 仕事を通じてどんどんスキルを磨きたい!
◆ 自然あふれるのどかな環境で、のびのび働きたい!
◆ 人とコミュニケーションを取るのが得意!

皆さんの新しいアイデアと活力を求めています。
ぜひ私たちにご相談ください!

【あれば優遇します】

◆LPガスなどの配送やガス関連の工事経験
◆ガソリンスタンド勤務の経験
└アルバイト経験のみの方の正社員デビューもOK

\I・Uターン大歓迎/ベッド・洗濯機付きの社宅あり!

★愛知県・北海道からの入社の実績あり

転職をきっかけに転居をしたい方を応援!
住居の相談にも乗っており
ベッド・洗濯機付きの社宅もご用意可能。

勤務地は九州全域へのアクセスがよいため
温泉地・湯布院で働き、有給で連休をとって
長崎や鹿児島への旅行を楽しむ先輩も♪
楽しみながら働けます☆
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

□安定企業で長期的に働きたい人

同社は地域に根ざした事業展開で知名度が高く経営基盤は強固です。社会インフラ事業等に携わり、地域の人々を支えながら腰を据えて働きたい人に向いています。

この仕事に向いていない人

□自分のやり方だけを貫きたい方

個人の成長を応援してくれる会社ですが、素直な気持ちを大切にして、人の意見やアドバイスに耳を傾ける姿勢は欠かせないでしょう。独りよがりな方だと活躍は難しいです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

\ 基本定時退社! /

◆08:00~18:00(実働8時間・休憩120分)

※残業は多くても月平均20時間程度です!
家庭やプライベートを両立できる環境です。
勤務地
\ 駅チカ徒歩3分◎/
大分県由布市湯布院町川上2939-1

◆移住・引越しサポートあり
◆青森県・石川県・神奈川県から移住した社員も活躍中♪
◆UIターン歓迎


★湯布院で働こう!★

生活面のフォローや
引っ越しのサポートなど、
社員一同で行います。
家具家電の格安紹介あり!

マイナビ転職の勤務地区分では…


大分県
交通アクセス
JR「由布院駅」より徒歩3分
給与
月給24万円~35万円+諸手当+賞与年2回

★毎年ベースアップ中!
(昇給チャンスは年3回)
★各種手当充実

※あなたの年齢・能力・経験を考慮し決定します。
※試用期間3カ月あり/待遇の変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収350万円 / 25歳 経験2年
年収500万円 / 30歳 経験5年
年収700万円 / 35歳 経験10年
昇給・賞与
■昇給……年3回(1月・3月・9月)
■賞与……年2回(6月・12月)
◎業績によって決算賞与もあり!
諸手当
■時間外手当
■通勤手当:月5,000円~2万円
■家族手当:既婚者月1万5,000円
■住宅手当:月1万5,000円
■インセンティブ手当:月8,000~30,000円
└ おはよう!の挨拶・自身の健康維持(禁煙成功)、
  無事故無違反などでもインセンティブがつきます♪
■資格手当:月3,000円~
■役職手当:月2,000円~4万円
休日・休暇
■週休2日制(日曜+平日/月8~10日)
■祝日
■慶弔休暇
■有給休暇(消化率ほぼ100%)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

\ 長期休みも取得可能!/

1週間程度の長期休みも取得可能です。
気兼ねなく申請できます♪
福利厚生
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■奨学金返還支援(入社後3年間、月1万円を補助)
■社員旅行
■作業着・靴等貸与
■健康診断
■制服支給
■社員寮
■大分勤労者サービス加入(各種助成:慶弔金、健康診断、自己啓発支援、ツアー・レクリエーション、提携施設利用)
■年30回以上の研修制度(スキルパス研修:思考力の向上/環境整備研修:自己分析でPDCAサイクルを学ぶ)
■退職金制度
■結婚・出産祝い金あり(1万円)
■引っ越し補助(家具家電の格安紹介もあり)
■住宅ローン支援
■社宅あり:洗濯機やベッド付きの社宅もご用意可能です!
└働きやすい環境のためには、
柔軟に対応するので気軽にご相談ください。

【1日の流れの一例をご紹介】

8:00 朝礼!全員で顔合わせをして仕事をスタート
8:30 配送者の手入れ・配送ルートの確認
9:00 配送スタート
12:00 お昼休憩でリフレッシュ!

※午後も午前の作業の繰り返します♪
地域の方の暮らしを支えることができる
やりがいを感じながら勤務☆

18:00 退勤◎原則定時退社です!
場合に応じて残業となることもありますが、
ワークライフバランスよく働けるのも魅力です♪
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1952年 7月8日
代表者
代表取締役社長:大谷 章
従業員数
36名
資本金
500万円
売上高
約14億円
事業内容
■LPガス販売・メンテナンス
■ガソリンスタンド運営
■レンタカーサービス
■シニアホームサービス
■配達サービス(ウォーターサーバー、お米、灯油)
■ガス機器販売
■リフォームサービス(キッチン・バス・トイレ)
■太陽光発電機器販売
本社所在地
大分県由布市湯布院町川上2939-1
各SNSも行っています!
InstagramなどのSNSもあります◎
HPにも詳細が載っていますので、
是非のぞいてみてください!

Instagramアカウント⇒ otani3126

< 社員の健康に目を向けた経営 >

大谷商会は令和5年度、
大分県下事業所の模範となる
5社のみに授与される
「優秀健康経営事業所」に選ばれ、
県知事から表彰されました!
企業ホームページ https://otani88.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*・マイナビ転職の以下よりご応募ください・*

■PC版『この求人に応募する』
■スマホ版『応募する』
■アプリ版『応募フォームへ進む』
のボタンよりご応募ください。

※すぐの応募が難しい方は
『気になる』登録を頂けると、
再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス

▼ご質問はお気軽に

※応募に関するお問い合わせがございましたら、
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。

希望の方はWEB面接もご対応させていただきます。
お気軽にご相談くださいませ。
  1. STEP
    1

▼マイナビ転職からエントリー

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(1~2回)★WEB面接OK!

人物重視の面接のためリラックスしてお越しください!
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

▼内定・入社

面接終了後、採否の結果をお知らせいたします。
★入社日は希望を考慮いたします。
面接回数
1~2回を予定
面接地
大分県由布市湯布院町川上2939-1
問い合わせ
株式会社大谷商会

住所
〒 879-5102 大分県由布市湯布院町川上2939-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0977-84-3126

備考
※応募に関係の無い営業電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

株式会社大谷商会の魅力イメージ1
株式会社大谷商会の魅力イメージ2

《定着率90%以上》安定した環境で長く働ける理由あり

【県知事からも表彰される信頼・安定性】

地域密着で創業70年以上の歴史を重ねる中で
100年企業に向けて社員を大切にするのが当社の特徴。

POINT

★有給休暇の消化率ほぼ100%
★残業は多くても月平均20時間
★産休・育休の取得や復帰実績多数
と自分の時間や家族との時間を
大切にしながら働ける環境が整っています!
女性社員も多数活躍中で
周りも家庭との両立に
理解があり協力的です。

こうした働きやすさや
健康面のアドバイスもする社風から
大分県から「優秀健康経営事業所」として表彰!
安心して長く働ける場所です。

【福利厚生も常にブラッシュアップ】

社員に長く続けてほしいとの思いから
各種福利厚生・制度も常に改善しています!
★災害の増加に伴い社員の安否確認システム導入
★奨学金返還支援制度完備(規定有)
★サンクスギフトで社員交流
└社員同士が気軽にありがとうと
伝え合える制度です
★資格取得支援や多彩なインセンティブ手当あり
└健康への取り組みでも手当支給

【地域密着の魅力◇お客様から頼りにしてもらえる喜び】

由布市内では当社の名前を知る方が多いです!
LPガス配送やカーライフのサポートを通し
地域のみなさまと顔なじみになれる仕事!

「体に気をつけち、頑張っちょくれ~!」など
あたたかな言葉をいただく機会も頻繁です。
地域の人に必要とされる実感がもてます!

《今までの経験も活かせる場所です》

今回はまずインフラ事業でのスタートを想定しているため「LPガス等に関わってきた仕事の経験」「アルバイトを含めてガソリンスタンドで勤務した経験」が活かせます。経験を糧に「安定した就業先」を探している方にもぴったりです。

《一緒に地方創生の取り組みもできる》

将来はやってみたい事業に携わることも可能。既に動き出している観光・地方創生関連にも共にチャレンジできます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

鴫原 さん(中途入社1年目)
本店経理事務
前職の経験 公務員/会計業務

Q. 入社の決め手を教えてください。

公務員から民間企業への転職だったので、
活かせる資格等が無いことをネックに感じていました。
大谷商会は、社内研修制度や資格取得補助が非常に充実しており、
未経験から成長するための仕組みが
出来上がっている点に魅力を感じ入社しました。

Q. 仕事のやりがいは?

業務の効率化が上手くいったときは特にやりがいを感じます。
業務の幅が広がるようになると面白いですね。
また、お客様から感謝の言葉を直接聞くことも多く、
とても励みになっています。

Q. メッセージ

湯布院は観光業が盛んで活気に満ちています。
仕事・私生活ともに充実させたい方、ぜひ一緒に働きましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

筬島 さん(中途入社7年目)
第一SS(ガソリンスタンド)
前職の経験 建築業

Q. 前職を辞めたいな…と思ったきっかけは?

勤務時間が決まっていなくて、曖昧だったため。
また休日が少なく、スケジュールが立てにくかったからです。

Q. 入社のきっかけや決め手は?

福利厚生が非常に充実している点です!
また、勤務時間もきちんと決まっているので
ワーク・ライフバランスがしっかり取れるのも決め手でしたね。

Q. 会社の好きなポイントを教えてください!

スタッフ同士が困った時、
助け合うことはもちろん気軽に相談ができます!
また、希望休も取りやすいですし
風邪や病気で休んだ時も皆がフォローしてくれて助かりますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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