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【技術職】★月8~10日休★残業月10H以下★昇給年3回★ルート中心 株式会社大谷商会 ◇経験浅めOK◇1週間以上の長期休み取得可◇産育休取得実績あり

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/11/30
掲載終了予定日:2022/01/31

この求人のポイント

湯布院で活躍する地域密着の老舗企業!人々の暮らしや温泉街の「当たり前」を守る、やりがいの大きな仕事
【地域密着】70年近くにわたって地域の方々に貢献 【安定企業】ガスがある限り必要とされ続ける仕事 【定着率◎】社員の半数が勤続15年と離職率が低い 【環境抜群】月8~10日休で長期連休OK!残業月10H以下
1~2年かけてじっくり育成し、資格の取得も支援!経験が浅い方でも、安心してキャリアアップできます!
株式会社大谷商会のPRイメージ
日本を代表する温泉地・湯布院。この地に根ざし、70年近くにわたって地域の方々の暮らしを支えてきたのが当社です。

ガスインフラ関連の事業からガソリンスタンドの運営、住宅リフォーム、灯油・米・水の配達、シニアホームサービスまで、多彩な事業を展開。

多角経営により、安定基盤を確立しています。今回は、ガス工事部門の次世代メンバーを募集。年単位でじっくり育成するので、経験が浅い方も安心してご応募ください。

仕事内容

【先輩とのペア制なので安心!】◆お客さま(既存メイン)のLPガス配管の新設・撤去工事・ガス設備のトラブル対応などをお任せします★残業月10H以下

具体的には

業務内容

◆LPガス配管の新設・撤去工事
◆ファンヒーター設置に伴うガスコックの増設工事
◆ガス給湯器やボイラーの新設・取替工事
◆ガス設備のトラブル対応
◆見積書や請求書の作成

※既存顧客・ル―トが中心です

実施建物

◇新築・リフォーム住宅
◇飲食店
◇温泉旅館

工事件数

◎1日最大3~4件

入社後の流れ

まずは工事部門をはじめ、ガスの配送・保安・営業部門すべての業務を体験。事業全体への理解を深めてください。その後は、先輩のもとでOJTがスタート!

1~2年かけてじっくり育てていくので、経験が浅い方も心配ありません。仕事に必要な「液化石油ガス設備士」「第二種高圧ガス販売主任者」の資格取得もしっかり支援!

配属先の編成

工事部門は、少数精鋭のチーム。20代の若手から50代のベテランまで、年齢層はさまざまです。仕事は基本、先輩とペアで進めていくので、チームワークが抜群。

また全員が転職組なので、中途入社がハンデになることはありません。過去の実績と入社後の活躍ぶりが評価され、入社5年で所長代理に抜擢された先輩もいます。

経験を活かして、今以上に働きやすい環境で活躍!

休日は、シフト制で月8~10日。チームプレーの仕事なので、お互い譲り合って希望休が取りやすいのが特徴です。有給の取得を推奨しており、1週間~10日間ほどの連続休暇を取得している先輩も。

また、残業は月平均10時間以下と少なめ。オフの日はもちろん、仕事がある日も自分の時間を大切にできるでしょう。

対象となる方

【20代が活躍中!経験が浅い方も歓迎】◆要普通免許(MT)◆ガス配管工事or設備工事の実務経験者は歓迎★各種手当が充実★奨学金返還支援制度あり
【応募条件】
◆普通運転免許(MT)

【歓迎条件】
◇中型自動車運転免許
◇ガス配管工事もしくは設備工事の実務経験
◇液化石油ガス設備士・第二種高圧ガス販売主任者・丙種化学責任者の資格

【こんな方に最適】
□地域に根ざした優良企業で働きたい方
□社会貢献度の高い仕事に携わりたい方
□お客さまの顔が見える工事を手がけたい方
□定着率抜群の会社で長く活躍したい方
□オンとオフのメリハリをつけたい方

★多彩な手当を用意!
住宅手当や家族手当、資格手当があるなど、福利厚生が充実しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ガスの配管工事を中心に、幅広い業務に携わることが可能。経験を活かして、キャリアアップしたい人に向いています。また、明るくオープンな雰囲気なので、真面目すぎず前向きな人ならすぐに馴染めるでしょう。

この仕事に向いていない人

ガスの配管工事は、チームプレーで進めていく仕事。「自分さえよければ」といった、独りよがりな人には向いていません。また、お客さまとやりとりする機会が多いため、黙々と働きたい人も合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)

【残業ほぼなしの働きやすさ】

時期により多少異なりますが、基本的には定時で帰れないことはほぼありません。残業も平均すると月10時間以下なので、プライベートも充実できる環境です!
勤務地
【本社】
大分県由布市湯布院町川上2939-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


大分県
交通アクセス
『由布院駅』から徒歩3分
給与
月給:24万円~+諸手当+賞与年2回

※給与は能力などを考慮の上、決定します。
※試用期間あり/3カ月(待遇の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給あり/年3回(1月・3月・9月)
  • 賞与あり/年2回(6月・12月)
諸手当
  • 時間外手当
  • 通勤手当:月5,000円~2万円
  • 家族手当:独身月1万円、既婚者月2万3,000円
  • 住宅手当:月1万5,000円
  • 資格手当
  • 役職手当:2,000円~4万円 など
休日・休暇
  • 週休二日制/毎週日曜、平日+祝日(月8~10日)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)

★1週間程度の長期休みを取得することもできます!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 奨学金返還支援(入社後3年間、月1万円を補助)
  • 社員旅行、健康診断、制服支給、その他社内イベント
  • 大分勤労者サービス加入(各種助成:慶弔金、健康診断、自己啓発支援、ツアー・レクリエーション、提携施設利用)
  • 研修制度(スキルパス研修:自立型人間の育成/環境整備研修:片づけでPDCAサイクルを学ぶ)
  • 退職金制度
  • 結婚・出産祝い金あり(1万円)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1952年 7月8日
代表者
【代表取締役社長】大谷 章
従業員数
36名
資本金
500万円
事業内容
■LPガス販売・メンテナンス
■ガソリンスタンド運営
■レンタカーサービス
■シニアホームサービス
■配達サービス(ウォーターサーバー、お米、灯油)
■ガス機器販売
■リフォームサービス(キッチン・バス・トイレ)
■太陽光発電機器販売
本社所在地
大分県由布市湯布院町川上2939-1
企業ホームページ https://otani88.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
希望の方はWEB面接もご対応させていただきます。お気軽にご相談くださいませ。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(1~2回)★WEB面接OK!

あなたの人柄を大切にしたので、ざっくばらんに話しあえる場にしたいと考えています。
  1. STEP
    3

◆内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
大分県由布市湯布院町川上2939-1
問い合わせ
株式会社大谷商会

住所
〒 879-5102 大分県由布市湯布院町川上2939-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社大谷商会の魅力イメージ1

ガスのエキスパートとして、長く活躍できる!

――◆ライフラインを支える仕事!

私たちが手がけているのは、日常生活に欠かせないガスというライフラインを支える仕事です。地域の方々の暮らしに、大きく貢献できるのがやりがい。実は、全国的に有名な湯布院の温泉旅館の多くが、当社のお客さまです。

――◆案件にトータルで携われる!

ガスの配管工事を行う際は、お客さま(既存顧客がメイン)との打ち合わせ段階からトータルで担当。仕事の成果が目に見えてわかるので、工事が完了するたびに大きな達成感を味わえます。ガス給湯器やボイラーの新設工事、ガス設備のトラブル対応など、幅広い経験が積めるのも魅力!

――◆安心して長く働ける環境!

30名以上いる社員の半数が勤続15年以上と、高い定着率が自慢。理想のキャリアパスの実現をサポートする年2回の面談や、多彩な手当をはじめとする充実した福利厚生、面倒見のいい先輩が揃うオープンな社風が、当社の働きやすさの理由です。
「しあわせな暮らしのお手伝い」を理念に掲げ、地域のニーズに応えるうちに幅広い事業を展開する会社へと成長を遂げた同社。直近では、M&Aによって大分空港のガソリンスタンドの運営もスタートさせた。

「会社のため」ではなく、「地域のため」という想いこそが、発展の原動力。今後も、地域の課題解決につながる新事業を展開予定だ。このタイミングで入社すれば、将来性抜群の同社の次世代メンバーとして活躍できるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(中途入社11年目)
技術スタッフ
前職の経験 大工
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

新築住宅のガス配管工事は、ゼロの状態からのモノづくり。何年経験しても、完成したときには大きな喜びを味わえます。湯布院の温泉旅館のガスインフラを支えているという誇りをもてるのも、当社だからこその魅力!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

とにかく人間関係が抜群で、働きやすい雰囲気。仕事だけの付き合いではなく、オフの日に職場の仲間と一緒にゴルフに行ったりすることもあります。また、同僚の友人と仲良くなるなど、交友関係が大きく広がりました。
Q

どんな働き方ができますか?

残業は月に3回ほどしかないので、プライベートを大切にしながら働けます。小さな子どもがいるのですが、保育園のお迎えは私の仕事。子どもと一緒に夕食を食べたり、お風呂に入れたりするのが日々の楽しみです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【技術職】★月8~10日休★残業月10H以下★昇給年3回★ルート中心